职业生涯规划书(旅游管理)

职业生涯发展规划书

一、引言

为什么要做计划？在我还不明白一个好计划可以带给我什么的时候，我是不愿意做计划的。最开始我从不做计划，每一天都过得自由散漫，等当我开始回想这一天时，却发现自己几乎没有完成几件有意义有价值的事，一天的时光反而虚度。后来我开始制定计划，确定每日目标，一天时光过得紧凑而充实。我想，制定计划就是为了明晰自己的目标，清楚每一天要做的事，不盲目地度过每一个不可复制的今天;职业生涯发展规划也是如此，确定自己的职业目标，并为之努力奋斗，实现有意义有价值的人生。

二、自我认知

1、职业技能：

我学习的是旅游管理专业，可以预见的，通过这大学四年的认真学习和成长，我将会获得与专业相关的职业技能，能够从事导游、旅游咨询和服务、旅游策划和营销、旅游行政类工作。

2、职业性格：

我从三个方面来思考我适合什么样的职业：从我自己的角度，我性格偏内向沉稳，爱创新，爱想象，行动能力强，适合从事写作、摄影、教师等职业;从身边亲友对我的了解并给我的建议，我适合考公务员、社会工作；依据职业性格测试报告来看，我做过的霍兰德职业类型测试的结果是AR心灵手巧艺术型，适合从事技能性和技术性职业，如一般劳工技工、摄影师、机械装配工，也适合从事艺术、音乐和文学方面职业，如演员、导演、作家，NBTI性格报告结果是INFP哲学家型，适合从事心理辅导和咨询、社会工作、设计师、记者、各类艺术家、插画师、作家等职业。

3、职业兴趣：

我的职业兴趣类型融合了社会型、企业型、实际型和艺术型，具体表现为关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用，敢于竞争、有抱负、为人务实、以利益得失衡量做事价值，不喜社交、习惯独立做事，乐于创新、做事理想化、追求完美。

4、职业价值观：

在我这个年龄阶段看来，一份职业我最看重的是收入、身心健康、自我成长。一是经济基础决定上层建筑，积累一定的物质基础，才有底气有能力去追求好的生活；二是身体是革命的本钱，收入固然重要，身心健康更不可忽视；三是自己尚且年轻，吃苦受累，多受磨练，可

以增长阅历和经验，让自己成长

5、自我认知小结和职业期望

我没有什么特别执着的追求，平常心态平常人一个，想从事一份自己不抗拒、较擅长、较感兴趣、具有良好发展前景、让自己成长的职业，通过自己的奋斗奔向小康生活。

三、职业认知

1、家庭环境分析

我出身农村，家有四口人，上有父母，下有一个在上小学的弟弟，父母皆是初中文化水平，父亲在家种砂糖橘，母亲在县中学食堂做工，砂糖橘的行情一年不如一年，加上自家种的砂糖橘质量不好，难以卖出好价钱，收入较少，母亲的工资微薄，家中经济状况不好。

2、学校环境分析：

广西师大是广西区内的重点大学，在广西颇有影响力，坐落在世界著名山水旅游名城、国家首批历史文化名城桂林市，拥有3个博士后科研流动站、2个博士学位授权一级学科、12个博士学位授权二级学科、22个硕士学位授权一级学科、154个硕士学位授权二级学科、11个专业硕士学位授权点，学科专业涵盖哲学、经济学、法学等12大门类，有广西（高校）重点学科共35个，如理论物理、马克思主义理论与思想政治教育、无机化学、生态学等。我所学的旅游管理专业依托桂林国际旅游胜地发展，与知名企业开展深度校企融合、培养国际化专业管理人才，获得国家首批招收旅游管理专业硕士（MTA）学位资格，成为广西创新创业教育改革示范专业。

3、社会环境分析：

当前就业形势，机会与挑战并存。机会：我国现行的就业政策主要有四条主要渠道：1、由劳动者自谋职业和自主创业；2、由企业吸纳就业；3、由政府开发公益岗位安置就业；4、由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员；2020年，国家出台多项就业政策帮助大学生充分实现创业就业，如启动24365网上校园招聘服务、举办网络招聘会、支持多元化就业、增加毕业生升学深造机会、适当延长毕业生择业时间等。挑战：1.毕业生数量迅猛增加；2.毕业生就业误区；3.社会人才需求的相对不足和不平衡；4.社会用人机制不完善等4、行业单位分析：

目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1．37亿人次的入境旅

游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。因此，我国对旅游管理方面的人才需求有很大的缺口。在我看来，旅游管理专业毕业生还是很好就业的，但是，毕业生要克服眼高手低的毛病，要脚踏实地地从基层做起，立稳根基，等有了经验后再图发展。但旅游管理专业毕业生在早期工资不高，刚毕业基础工资在2000-3000，初级管理岗位在3000-4000，中层管理岗位在5000-8000，高层月几万不等。旅游管理专业专业需求量大的地区是沪广深等沿海发达地区，旅游管理专业专业需求量大的行业是互联网、电子商务等

5、职位分析：

旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作

①外联销售人员：主要负责提供信息、设计和销售产品，了解旅行社世纪情况，地旅

行社的宣传资料准备充分、进行专项调研；

②计调人员：成本领先和质量控制，要具备责任性和计划性精神，市场、风险和法律

意识，掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧旅游咨询公司：

③导游人员：引导游览，并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助，并解

决旅游途中可能出现问题，要具备导游资格证、普通话等级证书，丰富的知识和沟通协调能力；

④旅游营销策划：旅游景区、大型旅游演出、大型旅游活动、旅游线路以及旅游目的

地的市场营销策划、也从事会展组织营销，要求工作人员有较高学历、了解旅游企业发展现状、了解旅游消费趋向，有较高的交际与即时应对市场变化的能力，有良好的团队精神与诚信品格；

⑤旅游景区和主题公园的研发设计人员

⑥旅游教学

⑦公务员

四、目标确定

1.职业目标：

短期目标（ 1-2年）：考取中文和外文导游资格证、普通话等级证书（二乙以上）、教师资格证、英语四六级，利用假期进入旅行社实习或带团，能充分了解行情发展，累积职业经验中期目标（3-5年）：顺利拿到毕业证书和学位证；争取进入旅行社或OTA实习