浅析如何做好企业纪检监督工作
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浅析如何做好企业纪检监督工作
浅析如何做好企业纪检监督工作
作为企业,随着市场经济的快速发展,内外环境的不断变化,企业的反腐败任务同样是非常艰巨的,而“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”这一反腐败工作领导体制决定了我们纪委新时期所肩负的历史重任。党章赋予纪委的职责是:
“维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。”要在当前形势下真正做好企业的纪检监督工作,压滤机滤布真正称得上维护党的肌体健康的“保健大夫”,其本身就要求纪检工作人员具有高度的责任心和历史的使命感。纪委在企业中既是党的监督部门,也是反腐败工作的协调部门,而纪委的职责又决定了它不同于“公检法”,正如纪委工作的四项职能“教育、监督、惩处、保护”,其中主要的工作职责就是做好超前的教育和监督防范工作。所以纪委必须要有对企业、对职工满腔的关心和爱心,才能以真诚的工作态度,对监督工作负起责任,也才能不辱使命,找准监督工作结合点,做好超前防范工作。本文来自.gongwen123.作为电建施工企业,广大干部职工整天忙于一线的施工,他们在各自的工作岗位上奋力地拼搏,整天处在赶工期、赶时间氛围中。而纪委作为专业的监督部门,作为企业和干部职工的“保健大夫”,如何能够及时的、到位的、有效的做好防范监督工作,则是我们工作的重中之重。纪季一定要用自己的爱心、良心和责任心,去做好企业的监督工作,使公司的
干部职工都能做到在经济上、政治上的安全,为企业发展提供保障。纪委每开展某一项工作首先要考虑是否能够扎实有效取得预期的效果,坚决克服形式主义。通过开展多种形式的党风廉政教育,使企业的党员干部思想素质、廉政意识、政策水平不断得到提高。通过实行党风廉政建设责任制,.freekan.把党风廉政建设逐项分责,一级为一级负责,层层落实。并将责任目标和责任内容分解,落实到部门和个人。通过扎实有效的信访渠道,坚持做到认真对待每一次信访工作。对有关问题的正确处理,既得到了广大干部职工的肯定,又避免了问题的发生,取得良好效果。企业的党风廉政建设和反腐败斗争得以顺利进行,同时推动了企业各项工作的健康发展。党的十六大报告指出:
“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”纪检监督工作也同样面临着创新与发展的新课题,否则就会落伍,就无法跟上时代的发展,跟不上经济形势的发展,就无从谈起做好监督工作,监督工作也就无从到位。纪委在廉政监督方面,
一是实行廉政监督“四保机制”,即对每个干部和“四管人员”,都要通过纪检监审部门的监督保证、所在组织的监督保证、同事间的监督保证、亲属的监督保证,形成全方位监督保证系统。
二是制定了干部述廉制度。每位中层领导干部,每半年要向公司纪委进行一次工作述廉。各项目部的中层干部,可在回总部出差或探亲的时间里,到公司纪委进行述廉。
三是制定了干部亲属廉政监督责任书。明确了干部亲属廉政监督的责任目标和责任内容。协助领导干部搞好廉政建设,确保不发生廉政方面的问题。营造健康文明的精神风貌和家庭氛围。滤布四是根据公司项目工地多的特点,实行了网上在线管理。项目工地开展的党风廉政建设情况,通过现代化的网络管理,及时的了解公司各项目部工作开展情况,并随时接收广大职工的监督,既提高了效率,又增强了工作透明度,取得明显效果。纪委工作要有高度的职业责任心,务实扎实的开展工作,抓住创新这一工作的总体步调,不断进行探索,逐步通过全方位、立体化的监督工作,真正让反腐败工作的关口前移,达到从源头上治理腐败之目的。《浅析如何做好企业纪检监督工作》
附送:
浅析对“窗口”地区的管理思路
浅析对“窗口”地区的管理思路
的旅游主题,如科举文化、六朝文化、明清秦淮文化等,为新增景区景点建设和改造工作打下坚实基础。同时,精选规划设计方案中的精品,加快建设步伐,不断推陈出新。
二是开展地区经济发展研究工作。过去20年间,夫子庙投入了极大的人力、物力和财力,形成了一定的人流量,但因难以组织门票收入,总体经济效益不佳,限制了再投入的能力和热情,无法形成良性循环。如何尽快改变现状,增强自身“造血”功能。笔者认为,应同
时重视夫子庙地区经济发展研究工作,找准定位,把握商机,与城内其他片区形成错位经营,以适应旅游和消费的需求。
三、以块为主,条块结合,形成管理合力目前,地区管理机构是区政府的派出机构,行使的职权除《规定》授予的部分行政管理职权外,还包括保护区域内各类经济组织的合法权益,促进区域内的经济、环境和资源保护、社会治安、交通和安全等各项工作协调发展。其主要职责概括为:
1、审批工作。完成《规定》赋予的多项审批职能;
2、管理工作。负责地区内行政管理活动中的组织协调工作;
3、服务工作。为各类经济主体提供方便快捷的服务,促进地区经济繁荣发展;
4、接待工作。负责接待和人员车辆安全管理工作等。而地区内涉及到的行业管理部门有工商行政、物价、规划、土地、市政公用、文化、卫生、市容、旅游、商贸、环境、公安、交警等,《规定》第三条明确了由地区管理机构具体负责地区内的建设、保护和管理工作,其他行业主管部门应当在各自职责范围内协同地区管理机构做好地区的保护、建设和管理工作。长期以来,由于认识上的分歧,地区管理中经常出现“主次不分、条块不明、各自为阵”的多头管理局面,严重制约了地区管理水平和管理档次的提高。建议区政府成立地区管委会,成员由涉及到的部门一把手组成,研究协调解决夫子庙地区内的重大问题。在成员中要形成“以块为主、条块结合、共谋发展”的理念,进一步明确各自责任,减少内耗,形成管理合力。地区管理机构应积极发挥组织、协调、监督、管理的作用。下一步,如果《规定》能够上升为地方性法规,地区管理机构的地位将受法律保
护。.gongwen123.免费提供四、以相对集中行政处罚为主,相关部门配合,实施综合执法根据国务院《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发[201X]17号)文件精神和《市政府关于印发南京市城市管理相对集中行政处罚权试点工作方案的通知》(宁政发[201X]204号)要求,各区区域内的“窗口”地区也要纳入综合执法的范畴。成立由行政执法中队、地区管理机构、公安和交警等相关部门组成的综合执法机构,构建以行政执法中队为主,相关部门密切配合,实施统一管理的综合执法模式。具体是在夫子庙地区设立不少于40人的执法队伍,能满足夫子庙核心景区及其外围执法的需要。鉴于目前南京市相对集中的行政处罚权只有58项,还不能满足地区内统一管理的需要,建议市政府进一步扩大相对集中的行政处罚权,在现有58项权限的基础上,再增加部分事项,由执法队伍统一行使,基本保证地区行政执法主体的唯一性,彻底解决困扰地区管理工作中长期存在的“多头执法问题”。如今,夫子庙面临扩容升级带来的机遇和挑战,核心区域面积将由0.21平方公里扩容到1.12平方公里,并与秦淮河风光带的建设相互联动,相互贯通,逐步打造成“点、线、片”融合,“水、陆、空”交叉的立体式景观群。景点、景区建设又成为地区管理工作的重点,重视硬件建设的同时,加快立法进程,完善配套制度建设,实施依法管理同样重要。《浅析对“窗口”地区的管理思路》