金融专业职业生涯规划

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职业生涯规划书

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前言:

人生没有设计,你离挨饿只有三天。我们由此可进一步推出,“职业没有规划,你离失业只有三年”,可见职业生涯规划的重要意义。在当今这个人才竞争日益激烈的时代,合理的职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要的利器。有了合理的职业生涯规划,在职业道路上我们就已经成功了一半。现在,作为当代青年大学生的我们,只有认真、合理地规划未来,才能认识到自己的优势与不足,才能不至于大学四年茫然虚度,才能认真学习到真本领,从而在四年以后的求职道路上畅通无阻,而不至于在人才济济的现代社会上无立锥之地。这学期选修了周老师的大学生职业生涯规划课程,学到了很多东西,受益颇多。现在我尽力地尝试着写一份自己的职业生涯规划,瞭望一下自己的未来,规划自己的职业理想。

1.自我探索

1.1职业兴趣:

我喜欢与人交往,结交新朋友;生活态度比较乐观,善于发现角落里的美,即便很无奈,也能苦中作乐;充满热情和强烈的求知欲,又不达目的不罢休的干劲儿;待人真诚,喜欢分享朋友的苦与乐;有爱心,善于帮助别人,尽全力解决他们的问题;感情细腻,考虑问题也会思前想后,比较细致;目标明确,有自己的人生规划。懂得感恩,很看重感情。

1.2职业价值观:

寻求广泛的人际关系,渴望发挥自己的社会作用;我觉得人生

的价值是在不断拼搏,追求梦想的过程中实现的,我们需要的并不是物质名利金钱生活,而是在追逐梦想的过程中寻求快乐,拥有一份充实快乐的生活,为实现自己的理想而不断奋进。

1.3职业能力:

善言谈、愿意教导别人,善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏,做事有较强的目的性我具有较强的语言表达能力,交际能力,沟通能力,能够比较轻松地和周围的人进行交流沟通;相反的,我的谈判能力,组织能力和自我控制能力则有所欠缺,经常会比较主观,片面化,群体活动参与性不高,自我约束力也比较差。

1.4职业个性:

我为人友好,热情,善解人意,乐于助人;精力旺盛,自信乐观,好交际。

1.5综合分析:

这是我做霍兰德职业倾向测试的结果,其中这两型是我得分最高的两项。

2组织环境和社会环境分析

2.1家庭环境分析:

我从小生活在幸福美满的家庭环境中,在父母的关怀下我健康成长,他们以自身为表率,教导我为人处世的道理和准则,帮助我树立了正确的人生观价值观。

2.2朋友环境:

身边的朋友都是与我有相同兴趣爱好的,他们为人和善,目标坚定,努力实现自己的理想和抱负,我们总是互相鼓励、监督。

2.3社会环境分析:

生长在崇尚公平,以人为本的社会主义国家,社会给予大学生极大的关注和帮助。加入世贸组织后,中国面临的国际化形势给个人提供了更多的机会,可以在更宽广的舞台展现个人优势。在这个信息时代,获得信息的渠道也越发畅通,能有更多的与各种阶层的人物交流,沟通的机会。社会也为每毕业生提供了个性各色的岗位,只要不是太挑剔,总能找到适合个人的职业

3.职业探索

3.1专业的认识:

金融学专业培养掌握马克思主义经济学基本原理和金融学基本知识和理论、金融运作和金融市场的基本知识与基本技能;熟悉通行的国际金融规则、惯例及WTO的运行机制;通晓中国对外金融管理政策法规,了解当代金融市场的发展状况;运用现代

化科技手段,进行现代金融业务操作的又具有扎实外语能力的应用型金融专门人才。

3.2职业信息的搜集:

金融学专业毕业通常有以下几种去向:

⑴商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

⑵证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

⑶信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

⑷金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

⑸保险公司、保险经纪公司。

⑹中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。

⑺国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

⑻社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。

⑼国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

⑽上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

3.3对就业去向的具体分析

1998年以来,由于东南亚金融危机的影响,国家高度重视金融体系的安全与稳健发展,对于金融业从业人员的素质提出了较高要

求,由此,银行及相关证券、保险等行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求,开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专业大学毕业生、研究生的增量需求,金融行业监管部门的人才举措,影响着所辖行业内的商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。

⑴进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。

首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。

⑵、进入国有四大商业银行是很好的选择。

具备一定的银行业从业经验、专业背景,到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,使得四大行成为其专业人才的"黄埔军校",至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对

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