公司返聘协议范本

返聘协议

甲方（聘用单位）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘人员）：

身份证号：

住址：

乙方为退休人员，甲乙双方经充分友好协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。

第一条协议期限

聘用期限为年，自至止。

第二条工作岗位及职责要求

2.1乙方受聘为：。

2.2乙方受聘期间的工作职责为，乙方须严格遵守并认真履行。

第三条工作报酬

3.1甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月工资为元。

3.2受聘人员指定收款账户为：

开户行：

开户名称：

账号：

3.3乙方不享受其他奖金、福利、加班待遇。

第四条工作条件和劳动保护

4.1甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所。

4.2因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

第五条工作纪律

5.1乙方应当严格遵守并服从甲方的日常管理。

5.2返聘人员应接受返聘部门的工作安排及业务、考勤管理。

第六条聘用关系的延续和终止

6.1返聘期满，甲方对返聘人员从职业道德、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。

6.2本协议履行期限届满后自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续聘的情况下，甲乙双方可协商订立续聘协议。

6.3聘用期内有下列情况之一者，甲方可终止聘用：

（1）未经甲方同意，在外从事兼职活动或损害甲方利益的行为；

（2）聘期一年内病事假累计超过2个月；

（3）因身体原因，不能胜任本职工作的；

（4）违反本协议第二条规定的第2款时。

6.4本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议，并签订解除协议声明书或提交辞职报告，经主管人员批准后存档。

6.5甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。

6.6甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。本协议解除后、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

第七条争议的解决

在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

（本页以下无正文）

甲方：乙方：

年月日年月日

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