纪委如何履行好组织协调职能分析

纪委如何履行好组织协调职能分析

作者：杨宇

来源：《现代企业文化》2019年第25期

中图分类号：D262.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-097-02

摘要本文主要针对纪委在实际的工作当中如何更为高效的履行并发挥其组织协调的职能等内容进行分析。对于纪委履行组织协调职能的分析，不仅是对于实现廉政建设的基础研究，也是进一步推进党发挥为人民服务宗旨的重要手段。对纪委如何履行组织协调职能展开精准分析，需要从现实情况出发，进行重点研究，最终推动党风廉政建设。

关键词纪委党风廉政建设组织协调职能

随着社会的不断进步，近年来我国党风、党纪建设工作也面临着新的挑战。其中，以纪委工作展开为主要代表的廉政工作的推进也成为现阶段整改党风党纪的重要手段。由此，针对纪委履行其职能、加强党工作重心转移、提高党的廉洁性等进行充分研究则成为展开肃清党风党纪工作的入手点。下面对于纪委如何更好地履行其组织协调职能进行分析，力求推进发挥纪委在党建上的重要作用。

一、纪委组织协调职能的重要分析

据有关调查显示，我国目前开展的大部分纪委工作当中，主要是通过加强各部门间的合作与交流、发展各不同阶段的党政建设工作而展开的详细计划。在纪委开展党政建设的同时，不仅需要履行其主要的职能，还需要针对党政工作在实际建设过程中存在的问题进行相应的解决，推动党廉政建设的进行。下面针对纪委在实际工作当中组织协调职能的发挥进行详细的分析。

（一）职能内容

纪委履行其自身的组织协调职能主要是通过对于党政建设过程中的任务和工作量等进行合理分配、加强统筹管理等来进一步的确保党组织内部保持充分的工作积极性和高效性，从而完成党的任务并做好基础工作。

具体而言，在纪委履行组织协调职能上包括了针对党组织各部门之间的一种统筹调配和与合理规划，并通过利用具体的工作方法来确保各组织、部门可以充分的发挥其应有的作用，最终产生最大的价值、确保党政建设具有优良的效果。一般情况下，纪委在开展其特殊的党建监督、廉政建设以及反腐败工作中，不仅需要以中央的建设路线、方针为指导，还需要充分考虑到不同地区党政建设的差异性；并在充分分析地区差异的基础上开展有针对性的职能推进与研

究，最终确定不同的职能履行方案。由此，纪委履行组织协调职能的主要内容就是以地区党政建设为基础，在充分结合党中央的指导方案基础上，进行党员领导班子的优化和党政建设任务的执行；并制定出配套的党组织建设方案，切实维护党纪、保证廉洁公正的党风。

（二）职能建设目标

结合目前的党政建设发展状况而言，现阶段开展纪委工作的重点主要是反映在组织协调各党部门工作开展的衔接性和重点建设内容等方面，而且也存在着具体且有差异的职能建设目标。

具体而言，在纪委工作的职能建设目标上在于通过对于特定对象的综合分析，提高党政建设的完成性、政治性与目的性，并进一步肃清党风、党纪，从根本上维护群众的根本利益。一般情况下，纪委履行组织协调职能一方面需要对于党员队伍中不同的工作对象进行重点排查和分析，并针对不同的人员开展不同的检查对策，从而确保党员干部队伍的廉洁性。另一方面，纪委履行组织协调职能的同时还需要有针对性的根据党政建设当中出现的腐败问题和廉政问题进行重点解决，在整顿党员干部的同时，能够切实的保障廉洁党风的形成。

从某种意义上而言，纪委履行组织协调职能不仅是加强党员干部组织自身的廉洁性，而且对于实现并顺利推进党的建设计划和建设方案等具有重要意义；并能够在协调党政建设力量的基礎上，减少资源浪费，达到政治建设目的，推动国家建设的顺利进行。与此同时，纪委履行组织协调职能也是完成党建任务的重要手段，在实践中贯彻党的建设计划、落实司法责任、加强党纪管理，最终确保党组织可以发挥其应有的作用，切实做到为人民服务。

（三）职能履行计划

通过对于纪委履行组织协调职能的目标和具体内容分析，可以发现：对于纪委履行组织协调职能的具体推进需要结合实际工作的状况而展开，并针对不同的党组织建设计划进行充分的落实，从而切实发挥纪委工作的重要性。由此，针对纪委履行组织协调职能的具体计划也需要进行相应的分析与研究，从而推动纪委作用的有效发挥。

具体而言，纪委在履行组织协调职能时，需要针对其工作的环节和流程等进行充分的分析，并结合相应的差异来实现具体的管理目标。现阶段，纪委履行组织协调职能需要从其具体目标入手，进行工作计划的制定与分析：第一步，落实党政建设体制；第二步，肃清党风、整顿党纪；第三步，完善工作制度；第四步，加强不同部门间合作与交流，完成部署工作任务等。这四步纪委职能履行计划不仅关注了不同的党组织发展差异，而且也对于统筹管理党组织发展阶段进行了必要的考量。在具体实践中，贯彻落实纪委的组织与协调职能是加强党组织建设的重要手段，并能够顺利的推进党建工作的进行。

二、纪委职能履行工作分析

上面已经对纪委履行组织协调职能的目标、具体的职能内容以及相应的职能履行计划等进行了大致的分析，可以发现：在纪委具体的履行组织协调职能的过程中需要从具体的建设目标出发，综合分析各种因素，最终推动党政建设的开展。根据以上信息以及实际的职能履行计划，从而制定出详细的工作方案，具体的工作方案有以下几个方面：

（一）党政建设体制设定

纪委在履行组织与协调职能的过程中，最重要的工作方案就是：切实推进党政体制建设的设定和全面执行。具体而言，在推进党政建设体制设定过程中，需要以党中央的具体部署任务目标为基础，并充分结合不同地区的党建特点进行调整和优化，做到在统一领导下的具体问题具体分析。此外，在此过程中还需要针对党中央的任务和目标进行充分研究，做好基础的任务管理与计划设定；并在推进党员干部成员检查的基础上，保障党政建设的顺利进行，切实落实党的任务，推进廉政建设。

（二）党风党纪建设规划

纪委在规划党风党纪建设的过程中，需要通过加强对于党员干部队伍的廉政建设，并结合一定的反腐败措施来确保党员任务的公正廉洁。具体而言，纪委加强党员干部的廉政建设需要从党员自身的素质考察出发，重点分析党员内部出现的问题，并结合各种情况进行解决。与此同时，在整顿党员队伍时还需要具体的结合纪委的工作目标和职能等进行合理规划，在进一步发展优良党风的同时，落实相应的工作。

除此之外，针对党员干部内部的反腐败措施制定与执行上，需要以党委具体的政策为出发点，对于触犯党纪的行为予以严惩，并对其进行教育。党纪是党员控制自身行为和加强个人修养的重要底线，对党纪的违反不仅是违背了入党的誓词和宣言，而且也是对于自身从业理想的侮辱，只有从各方面加强对党纪的宣传，并提高党员干部的个人修养等才能切实的保障良好的党风，并从根本上减少腐败现象的存在。

（三）工作方案分析

针对纪委在履行组织协调职能的工作方法分析上，则是需要从党员领导班子的组成出发，一方面推进党员领导组织的优化，在保障领导队伍能够充分发挥建设效果的同时，促进党员队伍的廉政建设进行；另一方面也能够推动党员自身的个人素质提高，更好的为人民服务、为党服务，为国家建设贡献自身的力量。

此外，展开工作方案的分析也是加强党员管理的重要手段：完善党内工作考核制度、优化工作状态以及加强建设任务管理等。现阶段，纪委在实际工作中组织协调职能效果的发挥，就在于协调党员组织内部的工作制度和工作流程，切实保障各部门可以顺利的开展工作，并提高工作效率，协调资源利用，最终促进廉政建设的全面深入。