销售部门工作计划书
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销售部门工作计划书
销售部门工作计划书(精选3篇)
销售部门工作计划书篇1
工作出色,为公司的发展做出自身应有的贡献,销售部门工作
计划书。否则,哪一个公司也不会要一名白拿工资不干活的员工。
我毕业之后就来到了公司工作,我信任自身能够在公司里发挥更大
的作用。现在的我已经在公司销售部门工作有一年的时间了,可以
说自身已经特别好的熟识了公司目前的工作了,也拟定了x年销售
工作计划,我信任在以后的工作中我还是会做的更好!
在x年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是由于对这个行业还不太熟识,总是选择一些食品性业,但这些
企业往往对标签的价格是特别重视的。所以今年不要在选一些只看
价格,对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。
工作上的失误,及时改正下次不要再犯:
1、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作有
可能不会丢失这个客户。
2、对客户不能有隐瞒和诳骗,这样不会有忠诚的客户。在有些
问题上你和客户是始终。
3、要不绝加强业务方面的学习,多阅读,上网查阅相关资料,
与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。
4、对全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
5、客户遇到问题,不能置之不理确定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才略更好的完成任务。
销售部门工作计划书篇2
商品部具体工作内容:
一、商品企划工作。
1、季度产品总体开发前,做好季度产品总体运作时间节点规划,规划产品开发、打样、生产、上市等起止时间段,有效掌控季度货品总体进度。
2、季度产品上市波段、品类结构、价位结构规划,同时帮忙设计部做好波段主题规划,款型等规划。
3、季度货品销售数据总结,为下一季度货品开发供应数据支持。
4、商品档案、资料整理,商品零售价订立,为评审会及订货会供应货品资料与订货支持。
5、 ERP系统的商品信息的更新与维护。
二、商品管理工作。
1、新品到仓入库跟进,并依据产品上市波段布置货品上市工作。
2、了解每家店铺的货局面积、货架结构,计算每家店铺不同季节货品的铺货量及存货量,对店铺货品总量进行掌控。
3、每周对每家店铺进行货品销存分析,及时了解店铺每款、色、码产品的库存与销售情况,并与店铺保持沟通,为店铺进行补货、调拨、退货等工作。
4、通过巡店与数据分析,了解每家店铺的销售特性,顾客年龄结构,顾客喜好的情况,有针对性对店铺进行货品调控及季度订货引导。
5、与物流部的日常沟通工作。
6、整理收集店铺对货品方面的信息反馈。
三、销售分析工作。
1、每周、月、季度对货品、店铺销售情况进行总结与对比分析。
2、针对不同促销活动进行活动效果分析,为店铺以后活动推广供应经验总结。
3、了解公司总体货品的进、销、存情况,并进行销售预估,及时帮忙营销部提出相关促销与折扣方案。
四、市场调查工作。
商品的企划、管理、分析等工作必需以市场调查为基础,通过
市场调查对市场同类竞争品牌、自身店铺情况、市场消费者需求等
信息进行了解,以此来引导商品的企划、管理、分析等工作。市场
调查紧要内容有:
1、了解市场上同类品牌的价位、风格、产品结构、产品特点、上货周期、促销活动、脱销货品、销售业绩等信息,为公司自身产
品改进供应参考。
2、了解公司自身店铺的情况,与店铺员工实地沟通,了解店
铺顾客特点、顾客需求、店铺员工情况、促销活动情况、货品推广
形式等信息,为货品管理与促销活动供应依据。
五、产品技术、品质掌控工作。
1、对技术部正确样衣进行技术支持与引导,搭配设计部与技
术部进行工艺版型的改进工作,确保公司样衣的正确与品质。
2、收集整理面、里、配料统计表,并跟进面料入仓情况。
3、负责每款产品的工艺单制作,认真规定每款产品的尺寸、
用料、单耗及细节部位的工艺处理与品质要求。
4、规范公司商标、尺码、洗标、吊牌等常规辅料的使用方法。
5、与技术部、设计部搭配,对工厂制作产前样进行审核,并
对产前样的品质进行严格把控,制作每款产品的产前样确认单。
6及时了解店铺对货品质量问题的看法反馈,在后续产品中及
时改进工艺做法,加强品质要求。
销售部门工作计划书篇3
1、帮忙总经理完成降低产品采购本钱工作(4月份以前)
执行计划:初期协同采购部核查出公司年用量最大的二十家产品,后用一个月时间进行第二合作方确实定,确定后进行现款采购
资金确定,汇同营销服务部落实采购资金后,与现行合作方进行商谈。如谈成则连续合作,再确定第三合作方。如谈不成,则减少第
一方采购量,加大第二方采购量,确定第三方。
2、帮忙总经理完成销售相关事宜的调整、执行(5月份以前,
全年)
执行计划:除营销服务部关于管理方面的调整外,紧要完成三
个方面的调整,第一方面现行办事处的调整,针对现行办事处紧要
以稳定为前提,渐渐引导走向发展下属工程公司销售的模式,有条
件的可以形成分公司,形成稳定的基础销售层。第二方面是现有的
代理商,采取合作建立自给自足的服务中心方式,来解决服务问题,争取量的突破,形成销售低利润层。第三方面是未开发的地区,采
取细分区域广招区域直销商的方式,形成销售拓展层。这样可以减
少我们的销售不受单一的`某一方面撞击。
3、帮忙总经理强化产品质量(6月前初见成效,全年开展)
执行计划:紧要以两个方面为主,一是生产部的工艺改进,二