法律社会调查报告

关于德州市谷神生物科技有限公司商业秘密保护问题

的调查报告

路尧

(德州学院政法系，山东德州253023)

引言

商业秘密保护是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人谋利活动，非依法律的规定或者企业的允许，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。在现代商业竞争中，“商业秘密”成为能给经营者带来巨大竞争优势的“秘密武器”。因而，对商业秘密进行保护成为人们的共识。商业秘密的外泄，不仅会给企业造成无法估量的损失，而且会在行业间产生不正当的竞争。在世界各国特别是发达国家，商业秘密作为知识产权的一部分都普遍受到法律的保护，我国是世界范围内有影响力的发展中国家，同样依法保护权利人的商业秘密。加强商业秘密的保护，利于维护正常的市场竞争秩序。有助于打击扰乱市场秩序的不良行为，有助于树立公平、诚实、信用的市场经营理念。逐步构建和巩固良好的市场秩序。

另外，商业秘密保护对中国参与世界经济一体化有着积极的作用。山东省德州市谷神生物科技有限公司是我市农业产业重点龙头企业，自主创新研发多种技术，在发展企业的同时繁荣我市经济，带动相关产业的发展，提高了当地人民的生活水平。中国已加入WTO，企业面临着前所未有的挑战，这其中就包括商业秘密的进攻战和防御战。只有加强商业秘密的保护，才能促进对外交流与合作，才能最大限度的保护国内商业秘密权利人的权益。在现实生活中，有许多企业对商业秘密采取的保护措施不够，导致商业秘密外泄，给企业造成不可弥补的损失。那么，企业对于商业秘密究竟该如何保护呢？让我们带着问题通过对山东省德州市谷神生物科技有限公司的访谈中来寻找答案。

一、调查前准备

调查目的：通过调查，了解政府部门对该公司的监管与参与情况，了解公司高级管理人员对商业秘密保护及相关法律法规的认识，了解公司技术人员及其熟练操作工等雇员对公司商业秘密保护的各项规定的遵守情况。从中找出公司对商业秘密保护所存在的问题并寻求解决相关问题的法律及其他救济途径，从而找到一个良好的保护措施。

调查方法：实地调查与访谈调查相结合

调查对象：谷神生物科技有限公司副经理（甲）、公司职工（乙）、政府相关负责人（丙）

调查地点：山东省德州市陵县开发区

二、调查内容

（一）公司对商业秘密保护的现状

1、问：请问贵公司对商业秘密是否有具体的保护措施？

答：有保护措施，公司对于含有商业秘密的文件放入保险箱中保存，并且在

与职工签订劳动合同时，专门加进保护商业秘密的条款，规定职工泄露商业秘密后应负的法律责任。

分析：对于商业秘密保护，企业要从规范管理出发，及时和职工签订保密协议。对于含有商业秘密的文件秘密保存。根据相关法律规定，只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，才算是商业秘密，才能受到法律保护。企业的商业秘密才不会容易被泄露。

2、问：贵公司商业秘密保护制度一般包括哪些内容？

答：有单位内部业务运行过程中保护制度；参加对外技术交流活动中的保护制度；对外业务谈判过程中的保护制度等等。

分析：单位内部业务运行过程中的商业秘密保护制度，例如：建立保密资料柜、保密资料室；废文件、其他废物处理管理规定；复印机、传真机等设备的使用管理规定。参加对外技术交流活动中的商业秘密保护制度包括：在对外发布信息、发表论文、参加研讨会之前，对准备先外发布的信息审查制度。这些制度对商业秘密保护起着不可忽视的作用，如果一个公司做到了这几方面，那么该公司的秘密是不容易被泄露的。

3、问：贵公司对于掌握商业秘密的员工在职或离职后是怎样规定的？

答：公司对于这类员工，只是在口头上告知对方按照双方签订的劳动合同有关条款遵守和保护公司的商业秘密。

分析：由于企业的技术人才及经营销售人才掌握着企业的一些技术秘密和经营信息，他们的自由流动，大大增加了企业商业秘密流失的可能性。而企业对员工又缺乏必要的管理和培训导致企业商业秘密保护现状愈发堪忧。

4、问：贵公司对于商业秘密保护有没有设置专门部门进行管理？

答：没有。公司没有花费太多的人力物力去设立专部门对进行商业秘密保护。

分析：公司缺乏对商业秘密概念的认识，认为只有高新技术产业类的企业才有商业秘密，而中小企业没有。而且对于商业秘密没有设立专门部门，无专人负责，疏于商业秘密管理，对于企业内部员工缺乏有效防御和监督方案。事后无从查证泄密原因，即使有合理怀疑，也因为提前做好准备工作而缺乏强有力的证据，无法对侵权者追究法律责任。

5、问：贵公司的商业秘密如果被泄露了，有没有救济措施？

答：公司目前没有出现过这种情况。如果商业秘密被泄露了，将会通过法律途径进行补救。

分析：许多企业的商业秘密没有被泄露过，这并不能说明该公司的保护措施良好，可能是公司的商业秘密没有太高的利益价值，也可能是公司的职工素质高，认真履行公司规定保护公司的秘密。所以许多企业没有具体考虑过商业秘密被泄露后该怎样去补救，当一个企业的商业秘密被泄露后，公司没有及时的补救，这将会给企业造成巨大的损失。

6、问：请问贵公司知道侵犯商业秘密应负的法律责任吗？

答：不是很清楚。但是公司设有法律顾问一职，遇到不懂的法律知识，企业通常会咨询公司的法律顾问。

分析：每个公司都会设有法律顾问一职，但仍然会发生商业秘密侵权案件，这说明有的企业知法犯法，为了所谓的利益无视法律的存在。法律顾问有义务帮助客户解决疑问，还要加强司法机关的执法力度，杜绝侵犯商业秘密的行为发生，还给企业一个良好的竞争环境。

（二）公司内外人员对商业秘密保护的认识与评价

副经理（甲）

1、问：关于商业秘密的范围，贵公司知道多少？

答：有公司的配方、产品、客户名单、货源等。

分析：对商业秘密进行保护，首先要知道商业秘密的范围，明确知道公司内哪些信息属于商业秘密，哪些不属于商业秘密。有些企业对于商业秘密认识不清楚，关于公司的某些信息不认为是商业秘密，在被人侵犯后也没有采取相应的救济措施，对公司造成了严重损失。

2、问：贵公司在商业秘密保护工作中存在过哪些误区？

答：公司刚刚成立时没有意识到商业秘密的问题，更谈不上去保护了。

分析：企业在创建之初，一切都是陌生的。对商业秘密认识不足，不知道自己的秘密在哪里，或者认为自己的企业没有秘密，所以公司也就缺乏系统有效的保护。当发生侵权时，难以获得法律上的明确支持。

3、问：假如有人带着其他公司的商业秘密来贵公司求职，贵公司会怎样处理？

答：我们会在第一时间通知这个公司的相关负责人。毕竟多个朋友总比多个敌人要好得多。我们之间或许会因此成为合作伙伴共同发展，共同进步。

分析：如果从一个人到一个企业都有保护其他公司商业秘密的意识，并落实到不侵犯别人的商业秘密的具体行为上，各企业之间公平竞争，互利双赢。我国的商业将会发展的更为迅猛。

4、问：贵公司是怎样处理员工“跳槽”造成企业商业秘密泄露的？

答：如果公司职工造成企业商业秘密外泄，公司会按照双方签订的合同或者通过法律手段追究他的责任，赔偿公司损失。

分析：企业通过定制保密合同和利用法律手段可以有效地保护商业秘密不会继续被违法侵犯。对于员工“跳槽”造成商业秘密泄露问题企业应该未雨绸缪，加强对员工的宣传教育，进行有关的保密培训，可以利用一些优惠政策稳定职工思想，就不容易发生人才流失。

政府相关负责人（丙）

1、问：政府机关加强企业商业秘密保护对公司有没有实质性的帮助？

答：有帮助，政府颁布的加强对企业商业秘密保护的相关规定在一定程度上可以有效地防止侵犯公司商业秘密的违法行为发生。

分析：政府机关加强对企业的商业秘密保护，最大程度上保护了企业，防止企业的商业秘密泄露。并且对侵犯商业秘密的违法行为予以严厉打击，营造一个良好的商业竞争氛围。使得企业没有后顾之忧，更好的发展，从而促进当地经济的繁荣。可谓是政府与企业二者之间达成双赢。