行为安全审核方法标准范本

安全管理编号：LX-FS-A94687 行为安全审核方法标准范本

In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or

activity reaches the specified standard

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行为安全审核方法标准范本

使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、行为安全审核定义：

对施工过程中人员反映、个人防护用品使用、位置和姿势、工具和设备、作业程序、作业环境进行安全的审核。

二、行为安全审核的意义：

1、展现“有感领导”的手段，让员工“看到”对安全工作极端重视，从而带动全员参与氛围形成

2、改善现场的安全生产状况，落实六大禁令，如纠正和减少违章,消除隐患，改善安全生产条件

3、向员工传递安全理念，激励固化好的安全习惯

4、提供良好的培训机会，领导与员工相互学习共同提高

5、使各级领导能够及时掌握现场安全管理的状况，提升驾驭安全管理的能力

6、通过审核数据进行趋势分析，推进前瞻性管理

三、行为安全审核分类：

A类:人们的反应

B类: 个人防护装备

C类: 人员的位置和姿势

D类: 工具和设备

E类: 作业程序

F类: 工作环境

四、行为安全审核的技巧

1、观察确认您所看到的，善于发现现场的痕迹

2、亲切互动式接触，首先肯定安全的行为--注意自身情绪的控制

3、表达您所见的不安全状况及顾虑--真心诚意，不要训斥，查找真实的原因

4、讨论更安全的做法--诱导，借鉴法

5、取得员工今后安全工作的承诺

6、感谢

7、跟踪落实问题的整改

8、审核技巧不是问题，参与的态度才是关键

五、安全观察和沟通的方法---六步法

1、观察→

2、表扬→

3、讨论→

4、启发、沟通、咨询→

5、取得承诺

6、→感谢

六、改进行为安全审核的方法

1、加强安全标准的学习，多实践，培养敏感性

2、观察、沟通的更深入一些

3、有所准备地去审核

4、学会表扬，创造沟通氛围，增强审核效果

5、注意对问题的跟踪，养成对安全认真的习惯

6、对下级的辅导，推进全员审核，如陪同审核、讲评审核质量，员工间的审核更注重安全提示

七、为什么要进行安全管理现状审核

1、督促安全管理制度、标准的落实

2、检查对安全的理解和制度执行情况

3、确定安全管理体系的哪些部分运作良好，哪些是薄弱环节

4关注安全标准的执行效果和常态化，让安全文化见到成效，不仅5、是定级

6、既发现缺陷更关注优势，固化成果形成文化氛围

7、审核也是辅导和提升的过程、加大辅导力度

8、推动持续改进：更多地采取现场查看、与员工沟通、实际演练、问卷调查、追溯取证的方式，重点不在资料，审核工作也需持续改进。

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