用奉献诠释忠诚 以创新追求卓越

用奉献诠释忠诚以创新追求卓越

我记得雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。当前，集团正在开展的“忠诚、创新、卓越”主题教育活动，更对爱岗敬业有了更深地理解，对今后目标有了更明确的方向。

一、立足本职，铸造事业辉煌

优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名忠诚于企业的员工？

一是言行一致性。忠诚于企业，不是看你说得怎样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽责。该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口，这也是衡量一名员工是否忠诚企业，是否言行一致的基本准则。切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章，更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河，吹毛求疵。

二是工作主动性。发挥主观能动性，积极干好本职工作，这

是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。工作主动性表现在着眼公司大局，认识到自己岗位的重要性。在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。工作主动性表现在有较强的动手能力。作为管理人员要身体力行，该自己能干事的不交给一线员工，该自己举手之劳的事不让员工办，做到“己所不欲，勿施于人”，为员工做好榜样。

三是命运相依性。就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中，他就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。

二、精益求精，创新工作体制

“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，”这是江总书记讲的最著名的一句话。立志于岗位成才，牢固的树立学习、敬业、创新、进取的意识，保持与时俱进、奋发向上的精神，在各处平凡的岗位上、努力做出不平凡的贡献，只有这样才能发挥出每一位新、老员工的积极作用。全方位追求，永不停息创卓越虽然取得了优异的成绩，但在这个瞬息万变、竞争激烈的市场中，港建的生存和发展随时需要吸收、容纳各种有益的意见来丰富自己，同时还需要依靠社会知识资源的支撑和引导。始终保持危机意识、反省意识、学习意识、创新意识。

一是破除思维定势。作为创新主体的个人，其创造思维能力受到思维定势、价值观、感觉和个人形象障碍等思维因素的影响，

必须克服这些思维障碍，才能激发创造思维的活力。思维定势可能都是在过去某一阶段的经验总结，是经过成功的经验或失败的教训验证的“正确思维”。但是当事物的内外环境变化时，仍然固守“正确的”定势思维却行不通了，甚至要吃大亏。

有一个故事是这样的：美国一位科学家在海洋馆里做了一个实验。他用玻璃板把一条具有攻击性的大鲨鱼和一条小鱼隔开。刚开始，这条大鲨鱼不断撞击玻璃，企图捕食隔壁的小鱼。无奈玻璃隔板太坚硬，无论怎么发威，玻璃隔板丝毫未损。攻击了一段时间之后，它便放弃了。于是，科学家便把隔板悄悄地移开。意想不到的是，大鲨鱼再也没有攻击过小鱼。它们都温和地在各自的领域活动，互不侵犯。

可见，不突破思维定势，就只能被原有的框架所束缚，就不可能激发出创造思维和取得新的成功。

二是扩展思维视角。我们观察和思考外界的事物，总是习惯以自我为中心，用我的目的、我的需要、我的态度、我的价值观念、情感偏好、审美情趣等等，作为“标准尺度”去衡量外来的事物和观念。“他人视角”要求我们，在思维过程中尽力摆脱“自我”的狭小天地，走出“围城”，从别人的角度，站在“城外”，对同一事物和观念进行一番思考，发现创意的苗头。任何群体总是由个人组成的，但是，对于同一个事物，从个人的视角和从群体的视角，往往会得出不同的结论。世界在不停地变动，但是在思考问题的时候，人们往往忘记了变化，而只从一个时间点上思考，于是失去了许多创新的时机。

如果能够对任何一个事物都从三个时间点上来思考，即“现在”、“过去”、“未来”，我们的眼界就能大大扩展，看到许多只从一个视角永远看不到的新东西。这正是《谁动了我的奶酪》这本书所强调的地方，也是它畅销的主要原因：及早注意奶酪的微小变化；寻找新奶酪比停留原地更安全；想象自己正在享用新奶酪。

我们都是普普通通的港建员工，但只要爱这个岗位，不懈努力，就能有贡献卓越。仅在近几年，港建集团就取得了非凡成就，这与每位同事的努力是分不开的，我们的工作就能有大进步，单位就能有更大发展。也许有人会说我们没有太高的学历，但是我们只要肯钻研，肯奉献，同样可以做出卓越贡献。全方位追求，永不停息创卓越虽然取得了优异的成绩，但在这个瞬息万变、竞争激烈的市场中，港建的生存和发展随时需要吸收、容纳各种有益的意见来丰富自己，同时还需要依靠社会知识资源的支撑和引导，始终保持危机意识、反省意识、学习意识、创新意识。

企业全体员工要热爱港建，以港建为家，珍惜岗位，热爱工作，诚实守信，遵纪守法，团结协作，努力拼搏，树立团队意识；勤奋务实，扎实工作，用心做好每一项工作，创造高效的工作效率；开拓创新，敢于面对竞争，勇于接受挑战，全力以赴，永不懈怠，永不满足，超越自我，确立持续发展的奋斗目标；追求卓越品质，调整生产结构，赶超行业景气指数和竞争指数，提升企业等级。