公务员提高自身素质的主要方法和途径
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公务员提高自身素质的主要方法和途径
中共龙山县委党校车丕湘
2011-06-17
提高公务员素质,着力建设政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍,是党和国家事业发展的需要,是人民群众和社会各界的期盼,是时代进步和民族复兴的呼唤。建设高素质公务员队伍,受着内外因素影响,绝非一蹴而就,需要常抓不懈,多策并举。外因方面,包括法律制度的保障,社会舆论的引导,先进典型的宣传,集体组织的培训等;内因方面,即从公务员个体而言包括理想信念的树立、思维方式的转变、职业精神的塑造、道德规范的操守、过硬作风的锤炼等。其中,最为关键、至为重要、维系根本的因素,在于内因的影响和主观的努力。
一、坚定信念,确立人生航标
古往今来,无数事实证明:人生的意义和价值不在于所处环境优劣,而在于自己感悟,不在于一味索取,而在于无私奉献。人生有无意义,意义价值大小,随不同思想行为而各显高低,因自身感悟不同而千差万别。有人得高官厚禄也会烦恼多多,有人食粗茶淡饭自觉心满意足,有人虽忙忙碌碌却格外充实,有人虽无名无利却快快乐乐,有人稍遇挫折就一蹶不振,有人身处逆境而愈发坚强,有人诱惑面前难洁身自好,有人酷刑临身则威武不屈,有人为一己之私而见利忘义,有人为百姓谋福而鞠躬尽瘁。英雄岳飞,因奋勇抗敌、精忠报国而名垂青史,奸臣秦桧,因陷害忠良、祸国殃民而遗臭万年;革命烈士方志敏、夏明翰,为着民族解放而英勇就义,民族败类袁世凯、汪精卫,为着个人野心而卖国求荣;干部楷模焦裕禄、孔繁森,为民无私奉献受人敬仰,贪官代表成克杰、胡长青,为己谋取私利被处极刑。由此可见,人类最宏伟的事业是为崇高理想而奋斗,为国家民族求进步,为社会发展作贡献!
公务员虽是一种职业,但有别于一般职业;虽是一个群体,但不同于一般群体。公务员是党和国家路线方针政策的制定者和执行者,是广大人民根本利益的代表者和维护者,是国家和人民权力的拥有者和行使者,是社会公共事务管理的实施者和服务者。公务员应当事事处处视国家和人民利益高于一切、重于一切,应当具有更大的理想、更高的目标、更强的信念。公务员只有把自己的一生与国家富强、人民富裕紧密相连,与社会主义改革和建设紧密相连,才会生而有幸、活而有劲,才会创人生最大价值,露真正英雄本色,受人民称颂爱戴。如果当官不为民,领俸不做事,忙碌而无为,只会愧对自己的职业岗位,愧对人民的厚望重托,愧对组织的培养信任。远大的目标,崇高的理想,坚定的信念,始终是一个人前进的动力,更是公务员的立身之本。共产主义理想和社会主义信念是科学的理想信念,中国特色社会主义道路是走向繁荣富强的正确发展道路。每个公务员都要正确对待人生、社会和价值,将自己的一生投入到中国特色社会主义的伟大事业中去,矢志不渝努力,追求卓越功绩,为实现自己的人生目标和最大价值而努力工作。
二、学会学习,注重内强素质
“21世纪的文盲不再是不识字的人,而是不会怎样学习的人。”这是一位科学家在上个世纪90年代的预言。学习是人生的永恒主题。孔子说:“学而时习之,不亦说乎?”汉代史学家刘向认为:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明。”鲁迅先生说过:“倘我能生存,我当然仍要学习。”培根提出:“知识就是力量。”周恩来曾讲:“活到老,学到老。”有专家论证,农业经济时代,小学毕业已基本能够适应需要;工业经济时代,本科毕业可应付20年左右。知识经济时代,在校所学仅是基础和入门,须终身学习,方能适应社会快速发展的需要。学习使人进步,学习使人充实,学习使人增智。人要得到全面发展,就要学会学习。
学会学习,树立终身学习理念,倡导终身学习,是时代发展的客观要求,是21世纪的生存理念。作为一名公务员,肩负着为党分忧、为国建功、为民谋福的重任,更应当把学习
当成求进之本,当成生活的一部分,当成一生的追求。要学习先进科学理论,用中国化的马克思主义最新理论成果武装头脑,提高政治理论水平。特别要注意认真学习哲学知识,重点学习马列主义哲学和唯物辨证法,掌握科学方法论和系统论,提高理性思维能力。要学习宪法、公务员法、党章、行政许可法等知识,增强依法办事意识,提高依法行政能力。要学习党和国家的方针政策,提高政策水平。要学习业务知识,提高业务水平。要学习市场经济、财税金融、信息网络等知识,拓宽知识领域,提高知识水平。要注意学习一些常用技能和处世常识。除了注重向书本学习,还要注意向实践、领导、群众和同事学习,做到学人之长,补己之短。通过学习,掌握知识,提高水平,增长才华。
三、发散思维,创新工作方法
发散思维是一种科学的思维方式。思维决定行动,思维的水平和思维的层次决定着工作的水平和成效。经过学习所掌握的各种知识,能不能真正为我所有、为我所用、活学活用,变成自己的有价值的东西,正确地指导工作实践,还必须通过反复的、深入的思考来转化。
思维出思想。发散思维就是研究、分析和升华,辨别真伪,去粗取精,找出和掌握处理复杂矛盾和问题的方法。善不善于思维,是一个人素质能力的体现。一个善于发散思维的人,必然足智多谋,办法和点子多;一个不善于发散思维的人,必然人云亦云,随波逐流。公务员执行上级政策,服务人民群众,办理日常政务,处理琐碎事务,每天都会遇到新情况新问题,甚至一些棘手问题,如果按部就班、不动脑筋,就难以提高效率和质量,难以改善管理和服务,难以正确执行政策,难以达到人民满意。每个公务员都要养成善于思考、勤于思考的良好习惯,紧密结合本职工作,经常思考和改进工作的方式方法。要做到“四个围绕”,即围绕如何执行好政策来思考,围绕如何提高效率、搞好服务来思考,围绕如何创新工作、改进管理来思考,围绕如何让人民满意来思考。要做到“四个调整”,即调整工作思路,顺应形势变化,提出新的思路;调整思维方式,做到举一反三、触类旁通、辨证看问题,注意运用全面、联系、发展的观点,从多方位、多角度、多途径思考问题,用更宽广的视角和思维来定位和评价工作;调整精神状态,做到摆正位置,不因物喜,不以己悲,遇事冷静,以积极心态对待工作,以辨证方法看待环境,以欣赏眼光观察他人;调整工作方式,做到用机制调节,靠制度管理,按规则办事,善于抓本质、抓规律、识大局、明是非,从容驾驭和协调各种现实的矛盾冲突。
四、勤于实践,融入创先争优
“实践出真知,实践出才干,实践出效益”。学习和思考的目的全在于运用,指导实践,并用实绩来检验学习和思考的效果。每个公务员都要勤于实践,勇于实践,在实践中经受磨练、完善自我、体现价值,用工作实绩展示自己的才干和风采。这是提高自身素质和能力的最好办法,也是公务员素质的核心所在。
在实践中,注意做到六点:一要认真。对待任何一项工作,都要慎重对待,一丝不苟,力求完美。机关的事,再小的事办坏了影响也大,再大的事办好了也是应该的。二要尽心。即工作态度要端正。工作态度决定着工作的扎实程度和推进工作的力度。要时刻把工作摆在第一位,把个人事情摆在第二位。接受任务不讲条件,完成任务追求圆满。从大处着眼,从小事做起,用心干工作,尽心办事情。三要实干。实干兴邦,空谈误国。工作中光说不练,于事无益。要多干少说,扑下身子,鼓实劲,办实事,脚踏实地,忌做表面文章和摆花架子。四要会干。讲究工作方法,注重实际效果。多动手,勤探索,懂政策,摸实情,理思路,明责任,严奖惩。注意抓工作中的主要矛盾、关键环节和重点部位。五要敢干。不能一遇矛盾就绕着走,一遇困难就往后退,一遇挫折就失锐气。要正确对待曲折和艰苦,正确对待过错和失败。这是磨练人的意志与性格的必经途径。要善于总结教训,尽量减少失误。要通过自己的努力工作,把自己的聪明才智发挥到极致,用自己的一流业绩赢得领导的赞赏和同事的认可,赢得群众的尊重和社会的好评。六要高效。一切工作都要围绕提高质量和效率来开展。