团队建设工作计划模板

团队建设工作计划

1 运行机制河北北方学院图书馆学术情报保障研究课题组是图书馆自行组建的图书情报专业的学术研究试验性组织, 构成其主要以图书馆信息咨询部为机构依托, 由馆长直接领导,其日常业务与科研任务有机融合, 相互促进。一方面,信息咨询部的日常业务范围较广, 核心工作围绕学术信息资源展开, 与各学科及校内外用户紧密, 因此信息咨询部的日常工作为课题组的科研任务提供了丰富且实际的命题来源;另一方面, 以信息咨询部为机构依托的课题组, 其科研定位立足于实际, 致力解决与我校学科发展实际相关的学术信息难题, 并根据信息咨询部的业务数据与工作经验有针对性的开展专项研究。课题组组建以来, 理论研究与科研成果均与信息咨询工作实践密切,既促进工作实践的完善、进步,又为工作实践所检验、指导。课题组按照方向集中、命题切实、方式灵活、积极立项的原则开展研究工作,争取在解决实际问题的同时实现科研成果, 提升河北北方学院的科研实力。事实证明,图书馆采取双机构融合, 科研实践双轨并重的举措是可行的, 课题组的现有运行机制能够有效支持预期科研及业务目标的顺利实现。

2 人才队伍建设

课题组人员配属以信息咨询部人员为主,成员共7名,平均年龄岁,正高职称1名,副高职称2名,中级职称4名,研究生学历4名（其中在读2名）, 本科学历3名,涵盖图书馆学、情报学、管理学、物理学、数学、哲学、计算机7 个专业。7名成员均为本馆业务骨干,其中大部具有专业教学背景, 全体成员均接受过不同程度的交叉专业培训或岗位培训, 可承担我校医学、理学、管理、信息、社科等多类学科的学术信息保障及技术支持工作。为提高课题组整体业务及科研实力图书馆适时调整人才

队伍建设方案, 重点培养业务骨干,加强专业知识学习, 提高技能考核标准, 重视人才的对外交流,预期建成一支适合高校新形势发展需求,学术基础扎实、科研能力较强、思想进步、作风顽强的馆员队伍。

3 机构及学科建设

作为一种现实的能力, 学术情报保障的实现,是由一个有效提供学术情报的实体或机制来完成的, 目前,这种实体或机制普遍称之为学术情报保障体系（或称之为学术信息保障系统）。在大多数研究中, 学术情报保障体系一般被理依托计算机通信络建立的、, 以共享为目标, 解为以文献信息资源整体建设为基础．能在一定范围内有效保障用户信息需求的信息资源储备与服务系统。应该说学术情报保障体系是

一个动态、多维的复杂结构系统, 其核心要素是有时效价值的学术信息与知识, 对学术情报的捕获、分析、评价是这一体系的主要任务与手段, 其目的则是为相应学科的发展提供专门性的信息资源支持。对此, 河北北方学院图书馆业已明确其中利害之关键,深入思考,广泛论证,配合学校总体发展战略, 制定了一套全面的事业与学科发展的举措。

在当前形势下, 我校正处于积极进位大学的关键时期,各学科均在积极准

备,抓机遇,谋发展。正如张力书记在工作报告中指出的: “‘进位' 是全方位的, 是永

无止境的。”为切实落实学校关于总体进位的发展规划, 配合教学科研完成关键性转变与突破,图书馆立足当前形势,放眼长远未来,从宏观角度适时调整本馆发展策略, 从

政治思想工作与业务实践双方面进行深入调整,以“四个一”方针为主导, 全面完善各方面工作, 力求在学校发展的机遇期跟进步伐,实现跨越。“四个一”作为图书馆跨越式发展的方针, 也是馆内各部门改进工作,优化业务的背景要求, 即:抓住一条主线、搭建一个平台、树立一种理念、打造一支队伍。

抓住一条主线: 在全馆范围内开展创建“学习型、服务型、创新型”团队活动。在的新发展机遇期, 图书馆确立了紧密围绕学校工作重点和发展目标, 以深入学习为基础, 以强化服务为宗旨,以规范管理为抓手, 以改革创新为动力,以提升服务层次为目的总体工作思路, 制定了加强思想建设、队伍建设、文化建设和制度建设,把图书馆建设成为思路新颖、服务规范、勇于创新的学习型、服务型、创新型团队, 更好地为教学科研服务的中长期奋斗目标。

搭建一个平台: 以开展主题实践活动为平台, 全面落实“三创”工作目标。在全馆范围内开展“一切为了读者”主题系列实践活动, 特别提出了要重点为各学科的信息需求提供保障性服务的主要活动内容。

树立一种理念:新馆启用以后,随着馆舍面积的增加,馆内设备的更新,服务能力、服务水平必须随之体现较大改善, 才能达到优质办馆的标准, 呈现出新馆新气象。其中的关键就是要牢固树立起“为教学和科研服务, 为广大师生服务” 的理念,只有树立了这种服务理念,图书馆才能有生机, 才能为学校的进位发展做出应有贡献。

打造一支队伍: 图书馆的跨越发展, 关键在于人才队伍的培养与建设。必须打造一支优秀的馆员队伍, 谋发展、提层次、优业务, 为图书馆的发展“补血强心”。特别是对高层次、复合性专业人才的培养更是图书馆人才队伍建设的以此为依托的科研型人才队伍的建设也势在必行。, 重点．

xx 年9月, 河北北方学院图书馆学术情报保障研究课题组在图书馆整体改革与创新建设的机制中应运而生。

河北北方学院图书馆学术情报保障研究课题组是为学校各学科提供有效学术信息资源的学术研究机构, 主要承担面向全校的信息资源提供、学术情报甄选、文献计量分析、信息技术保障、科技查新、参考咨询、用户培训等学科服务, 并同时肩负与上述服务同命题的相应课题研究。

在具体科研过程中,课题组将理论研究与实践工作相结合, 立足图书馆长远发展, 紧密结合我校各学科对学术情报的实践需求,制定了有学科针对性的一系列馆藏文献与学术信息、情报的保障措施, 并从学术角度加以剖析、创新、完善,再经工作实践的检验, 则能及时修正调整研究方案, 有利于更加系统全面的开展深入研究。现阶段, 课题组研究方向以建立全面高效的学科学术情报体系为核心,这是课题组一切研究与实践的主干任务,以此为引导,与之相关的子课题研究亦呈树状趋势展开。目前, 课题组已见成果与在研的子课题共10 项,其中, 教育部课题子项目研究2项取得成果,省、厅、校级主研课题4项取得成果,2 项省级课题在研,2 项校级课题正在申报,另有1项命题完成论证, 已具备课题申报条件。（增加在研情况）在队伍建设方面,图书馆调集业务能力强,专业素质高,且具有较强科研能力

的7名馆员为主干,重点培养,严格考核,以团队的年轻化、专业化、合理化优

势打造图书馆未来的科研强势。自课题组成立以来, 图书馆为迅速提升团队整

体实力, 加强学科投入力度, 统筹有限经费为课题组配备现代化的软硬件科研