我国传统低成本型中小企业集群的发展弊端探析

我国传统低成本型中小企业集群的发展弊端探析

资源基础理论是由Barney、Rumelt、Peteraf等学者创立的。（Rumelt、Schendel和Teece《战略管理和经济学》。）它认为，企业是各种资源的集合体。由于各种不同的原因，企业拥有的资源各不相同，具有异质性，这种异质性决定了企业竞争力的差异。概括地讲，资源基础理论主要包括以下3方面的内容：第一，企业竞争优势的资源在于特殊的异质资源；第二，企业竞争优势的持续性来自于资源的不可模仿性；第三，特殊资源的获取与管理可通过组织学习、知识普及、建立外部网络等行为来获得。一、我国传统低成本型中小企业集群模式易导致过度竞争过度竞争，是指在垄断程度低的产业中，生产企业过多，许多企业的利润很低或陷于亏损状态，但生产要素和企业却不能顺利地从该产业退出，使低的或负的利润率长期持续。这在小企业集群的发展中十分容易出现。 1、建模：设集群内成员企业的个数为N，F（N）为集群化利益，将集群化利益F（N）分解为各成员企业的利益，即F（N）＝∑Ci＋Uｉ Ci为成员企业I在集群中所得利益

Ui为聚集经济外部效应 Ci＝Ci (Gi,Li,Si,Mi,Wi,e) Wi：企业拥有的资源 e：企业的努力程度 Gi，Li，Si，Mi分别为企业i受到的地理、法律、制度、风俗等各方面的影响，为了简化分析，在这里将有关变量统记为Pi，显然，利益大小主要由Wi和e决定。Ci＝Ci(Wi，Pi，e)

设集群总资源为TW，Wi＝Wi（TW，N）研究集群成员个数对于集群成员企业利益的影响，就是要确定dWi/dN的变化，是大于0，小于0，还是等于0。假设：（1）资源在各企业之间的分派是相等的即（2）各个企业的努力程度相等（3）e与N成反向变化关系（4）利益的获得依据企业的表现而来（5）有较强的集群增值效应也就是外部规模经济，但在分析单个企业在集群中所得利益而不是整个集群的整体利益时，为了简化分析，可将这一因素略去。第三项假设基于不对称信息之下，成员企业通过在集群内部的游说活动、寻租等，会使内部信息歪曲，从而内部交易成本随着成员人数的增多，决策、信息等方面都有一定程度的负面影响。因此，在不对称信息情况下，集群成员企业之间尽管存在着由竞争带来的激励机制，但总的来说，企业数目的增加起到的激励效果是负的。为了简化分析，我们将函数关系设定为：（1）（2） 0＜α＜1 因此，上式对N求导，………………….【1】上式再对α求导，得…………………………………………………【2】通过上面两式，我们可以得出以下结论：（1）如果α＝0，则【1】式意味着在集群资源既定的情况下，集群内成员企业的个数对于成员所得为反向的影响（我们这里没有考虑TW与N同步变化的情况）（2）随着α的增加，N 对成员企业所得的负面效应越大（3）令为0，则可求出成员企业所得最大时的企业个数，因此，集群有合理的成员企业数量（4）当然，如果α足够小，则所得受制于集群现有资源的存量。在集群存在外部经济的前提下，外部经济与企业数量的增长成正相关关系，且它们都能使单个企业的生产成本得以降低，在理论上，外部经济具有正反馈机制，一旦生产企业集聚在某些地区，外部经济就会成为新的企业选择这一区位的推动力，从而促进集聚体的进一步发展，产生更大的外部经济。同时，由于集群内部的生产服务环境配套条件较好，专业化分工较强，新企业创建所必需的资产、技能和人员往

往很容易在集群内部得到解决，因此，新企业进入到产业协作链中的障碍比别处低很多，这将有利于新的企业进入，但同时也容易导致过度竞争现象的产生。 2、用资源基础论的观点加以分析：由过度竞争引起的我国传统低成本型中小企业集群存在的主要原因在于资源的仿制成本造成的进入者进入成本较低。具体说来：（1）对成功仿制的认知限制不高。因果关系含糊不清的认知限制是仿制的有力障碍。在我国传统低成本型中小企业集群的发展过程中，集群企业的技术水平落后于产业前沿，大多生产劳动密集型产品，工人的技能水平低，几乎没有用来支持技术升级的连续性知识。在集群企业之间存在着大量的知识交换行为，对于知识本身而言，市场无法实现最优化知识生产和分配，由于这些知识本身具有的特性以及成员企业决策的外在可观测性，成功仿制的认知限制性障碍较低。（2）仿制者的时间劣势较低。一些资源（如企业文化）本身和企业特有的历史及文化遗产相联，可能是由于历史上的专业分工协作、企业资源积累的路径依赖，或资源积累的时间障碍等造成的。历史是不可复制的，因此这种资源也就无法仿制。时间劣势还有另外一面，如时间压力的非经济性、资产混乱效率、资产储备间的相互作用等。如知识之类的这些资源的累积需要花费一定的时间，积累的效率还取决于企业先前已积累的资源和互补性资源的储备情况，会产生仿制者的这些劣势。中小企业群落形成和正常运转的内在机制是群落内部的人文环境，以地域上的空间接近为基础的中小企业集群的繁衍和发展均受到当地社会文化环境的控制和指引，社会文化环境的更新和嬗变也影响着其发展变迁和具体运行。就集群产生的共同的文化的和社会历史的背景导致的时间劣势而言，并不构成集群的难以仿制的关键性因素。（3）仿制者的经济劣势有限。Wernerfelt（1984）把资源位势障碍作为一种独立机制。这些障碍保护了优势资源，在这一过程中，首位领先者的优势转化为在获取资源过程中所具有的成本优势。进入障碍是保护资源的一项重要内容。而集群体本身的区位特征决定了这一特点并不构成仿制的障碍。企业的空间集聚以某一产业的部分乃至全部的生产工序在空间上纠结为特征，某一集群在空间分布上指向于一种或若干种由区位优势。这种区位优势指向，往往也就成为众多企业聚集的重要原因。民营企业群的产品的档次普遍不高，技术含量较低，同时由于集群内企业的示范效应，具有较高的跟进态势。集群企业主及其员工的经营素质、战略眼光使得这种跟进态势具有很大程度的盲目性，经济劣势作为一种保护资源的障碍性因素其作用相当有限。而相似的先验知识、文化背景以及专业化分工与合作导致了集群内企业的竞争性资源和核心能力的极易扩散，产业性质和产品特征也决定了在地理位置相当接近的企业之间仿制者较低的经济劣势。二、我国传统低成本型中小企业集群的创新能力及其面对市场不确定性与风险时存在的隐患我国传统低成本型中小企业集群的创新能力以及适应市场风险与不确定性的能力低下的主要原因在于成员企业的创新性资源优势不突出。首先，集群实质上是个生产聚集型区域，知识创新具有地方化的特点，这主要是因为创新活动赖以为基础的知识属性以及知识传递与交流的方法。创新投资的风险较大和创新产品的外部性效应较强，而在企业集群中因为信息传播的加快，模仿比分散型企业更容易，小企业更愿意成为“免费搭车者”。每个企业都盼着别人开发出新产品，而自己等着仿效，结果创新的积极性被扼杀，如果大家都这样做，就会导致创新的萎缩。第二，由于信息不对称的存在，市场上可能出现产品的“逆向选择”，结果企业主往往不是去积极创新，相反是去偷工减料极力降低