创新型党组织建设方案

创新型党组织建设方案
1.总体要求
坚持马克思主义基本原理，积极适应国际国内客观形势，紧贴党员群众思想观念、价值取向和行为方式深刻变化的实际，不断增强工作的预见性、超前性和科学性，切实提高党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

各级党组织要以敢为人先的精神攻坚破难，突破不合时宜的观念和做法，坚持立足实际谋创新、搞探索，切实推进党建工作创新，永葆党的先进性。

2.方法途径
（1）推进理念创新。

强化以人为本的理念，把以人为本作为思考问题、处理矛盾、谋划工作的根本出发点，把以人为本的理念融入到党建工作各个方面，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

强化求真务实的理念，进一步明确功能定位、组织定位、工作定位，力戒形式主义，讲求工作效率，注重实际效果，促进党建工作与中心任务深度融合。

强化统筹兼顾的理念，既要统筹党建工作与业务工作，又要统筹思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，优化整合资源，形成整体合力。

（2）推进机制创新。

不断完善目标机制和决策机制，实现党建工作目标与中心任务目标的有机统一，促进党建工作决策与中心工作决策的有机结合；不断完善组织机制和保障机制，进一步增强党在员工群众中的威信和地位，更好地发挥基层党组织的监督保证作用；不断完善考核评估机制和激励表彰机制，切实发挥考核评估与激励表彰在推动基层党建工作中的引导作用。

认真抓好中心组学习、“三会一课”、党务公开、谈心谈话、纪律作风、考核评价等现行制度的创新落实，提高制度执行力和约束力。