最新最新劳动合同解聘书6篇

最新最新劳动合同解聘书6篇

合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文.下面是小编搜集的最新劳动合同解聘书6篇,希望对你有所帮助.

最新劳动合同解聘书(1)

甲方(企业名称):________________________

注册地址:________________________

法定代表人(负责人):________________________

乙方:(姓名)________________________

身份证号码:________________________

性别:____________

民族:____________

出生年月:____________

籍贯:____________

职称资格:____________

乙方自______年______月至______年______月于甲方担任______职务,现因__________________,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自______年______月.

本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用.

甲方:(企业公章)乙方签字:______

法定代表人(负责人):签字______

______年______月______日

最新劳动合同解聘书(2)

______同志:

你于______年______月______日至______年______月______日在我单位担任____________职务岗位,经考查认定你的表现状况如下:

根据公司《企业管理制度》中岗位职责及绩效考核制度的相关规定,您不适合本单位此职务岗位工作的要求,故决定于______年______月______日解除与你的劳动合同和聘用关系.

请您做好工作移交、所借公款和公物的退还等相关事宜.如对此解聘书资料存疑或有个性要求,请与公司人事主管协商解决,达成谅解.

祝愿你在以后的学习、工作中能够顺利,透过努力取得更大成绩.

(本解聘书正、副本各一份,副本由公司存档.)

______公司

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

______年______月______日

最新劳动合同解聘书(3)

甲方:____________乙方:____________(身份证号:________________________)为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系.

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方职责范围内且不能移交的事项,乙方务必处理妥当,不能影响甲方业务正常开展.

三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题.人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续.

四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方职责的,由甲方负责补办.甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方能够要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决.

五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理.

六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇.

七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决.

八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效.

甲方(公章)

法人代表签字或盖章:

乙方签字:____________

________年________月________日

最新劳动合同解聘书(4)

编号:

解聘协议书

甲方

单位名称:

单位地址:

单位负责人:

乙方

姓名:性别:

籍贯:

职务:

身份证号码:

乙方自_____年_____月至_____年_____月于甲方担任_____职务,现因__________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_____年_____月_____日起生效.

甲方(公章)__________乙方(签字或盖章)__________

单位负责人__________

(签字或盖章)

签订日期:_____年_____月_____日

备注:

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效.

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.

最新劳动合同解聘书(5)

甲方(单位)名称:_______________

法定代表人:_______________

单位地址:_______________

组织机构代码:_______________

乙方(被聘者)姓名:_______________

性别:_______________

家庭住址:______________________________

身份证号码:______________________________

乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日于甲方担任_____职务,现因在试用期间被证明不贴合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自_____年_____月_____日起生效.

甲方法定代表人签字:__________年_____月_____日

乙方签字:__________年_____月_____日

备注:

本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规.

最新劳动合同解聘书(6)

企业名称(甲方):________________

职工姓名(乙方):________

身份证号:________________

甲乙双方于________年________月________日订立了为期壹年的劳动合同,现经甲方提出,并双方友好协商一致,同意解除劳动合同.

协议书一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力.

甲方(盖章):________乙方(签字):________

________年_____月_____日