关于规范出租车驾驶员经营行为的通知

关于规范出租车驾驶员经营行为的通知
关于规范出租车驾驶员经营行为的通知

伊春市双运出租汽车有限公司

关于规范出租汽车驾驶员经营行为的通知

各出租汽车经营者、驾驶员:

出租汽车不仅是城市的风景线,也是一个城市的流动窗口和名片,其经营行为不仅直接关系到乘客的合法权益,还直接代表着城市的文明形象。为保障行车安全和规范经营行为,更好地满足广大市民的出行需求,现就有关事宜通知要求如下:

一、证件齐全,标志清晰。

1、随车携带齐全有效的营运证件,按规定放置服务监督标志。

2、出租标志灯、空车待租标志、计价器、车载卫星定位装置齐全完好。

3、车窗两侧醒目位置张贴运价标签,车身两侧喷印公司名称,车身张贴监督投诉电话,字迹清晰、齐全。

二、车容整洁,环境舒适。

1、车身外观良好,无赃物、无严重锈斑和脱漆;前后车辆牌照号整洁、清晰;车门、车窗开闭自如、门锁可靠,玻璃齐全明净。

2、座套、踏垫干净整洁,随脏随换,无污垢破损。

3、车内卫生清洁,无异味,后备箱清洁无杂物。车身内外不随意张贴广告。

三、有车必供,有客必载。

1、待租时开启空车标志灯,上车问明乘客去向,不得拒载。空车待租营运时,招手即停,即停即走。

2、载客途中,无正当理由不得终止服务、不得随意拼座。

3、按规定正确使用计价器,按计价器显示数额收费,不得私自调校计价器和里程表;乘客对收费有疑问时,应耐心解释,不与乘客争吵。

4、主动出具当车当次发票。

四、语言文明,礼貌待客。

1、文明待客,使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等服务用语。遇老、弱、病、残、孕等特殊乘客要优先供车,并服务热情,照顾周到。

2、营运中与乘客发生矛盾、纠纷时,应头脑冷静,谦虚待人,做到以理服人,得理让人,不强词夺理,要主动协调或请有关部门处理。

3、应妥善保管乘客遗留物品,并及时告知企业,主动归还失主或者上缴相关单位。

五、衣着整洁,仪表端庄。

驾驶员衣着得体大方,不穿背心、拖鞋,不打赤膊。

六、行车安全,小心谨慎。

1、行车途中不打手机,遇有紧急情况需接听手机时,应先征得乘客同意,安全停靠并按下暂停键后接听电话;

2、营运中不吸烟,不吃零食,不向车外乱吐或乱扔杂物。

3、行车途中应阻止乘客携带危险物品上车;并拒绝乘客提出的有碍安全行车的要求,但需向乘客解释理由。

《巡游出租汽车经营服务管理规定》(交通运输部令2016年第64号)中第四十七条规定:巡游出租汽车驾驶员违反本规定,有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处以200元以上2000元以下罚款:

(一)拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶的;

(二)未经乘客同意搭载其他乘客的;

(三)不按照规定使用计程计价设备、违规收费的;

(四)不按照规定出具相应车费票据的;

(五)不按照规定携带道路运输证、从业资格证的;

(六)不按照规定使用巡游出租汽车相关设备的;

(七)接受巡游出租汽车电召任务后未履行约定的;

(八)不按照规定使用文明用语,车容车貌不符合要求的。

伊春市双运客运有限公司 2016年11月22日

出租车服务标准规范题

1.下列哪项做法符合《出租汽车运营服务规范》(GB/T 22485-2013)的要求?( ) A. 按乘客意愿选择合理路线 B. 需改变行驶路线时可以不征求乘客意见 C. 使用音响和空调是驾驶员的权利 D. 乘客的遗留物品,驾驶员可自行处理 答题错误! 正确答案 : A 2.出租汽车驾驶员有权拒载( )。 A. 醉酒后丧失自控能力但有人陪同的人员 B. 携带易燃、易爆、有毒有害等危险品的人员 C. 残障人士 D. 孕妇 答题错误! 正确答案 : B 3.下列哪种情形视为拒载?( ) A. 乘客携带易燃、易爆等危险物品时,出租汽车驾驶员不予载客的 B. 问清乘客去向后,出租汽车驾驶员以不熟悉通行路线为由不予载客的 C. 醉酒或者精神病患者乘车无陪同人员,出租汽车驾驶员不予载客的 D. 乘客夜间去偏远地区而不按规定办理登记或相关手续,出租汽车驾驶员不予载客的 答题错误! 正确答案 : B 4.乘客乘坐出租汽车时,从车内往车窗外扔东西,驾驶员应当( )。 A. 礼貌劝阻 B. 默许 C. 批评教育 D. 及时停车捡回 答题错误! 正确答案 : A 5.乘客乘车时若将头、手臂等伸出车外,出租汽车驾驶员应当( )。 A. 默许 B. 批评教育 C. 礼貌劝阻 D. 指责乘客 6.当乘客上、下车时,出租汽车驾驶员的下列行为中正确的是( )。 A. 在道路内侧强行并线靠边停车 B. 在道路中央即停即走 C. 在允许停车路段靠右临时停车 D. 在交叉路口即停即走 7.出租汽车驾驶员在城市道路运营过程中,车辆突然发生故障,不能继续载客时,应当( )。 A. 协助乘客换乘,免收或减收车费 B. 按起步价收取车费 C. 按计程计价设备显示金额收费 D. 请乘客在车内等候,等待救援维修 8.搭载乘客在单行道行驶时,乘客要求掉头改变行车路线,出租汽车驾驶员应当( )。 A. 满足乘客需求 B. 不予理睬乘客需求 C. 让乘客下车换乘其他车辆 D. 向乘客解释清楚后改行合理路线 答题错误! 正确答案 : C 答题错误! 正确答案 : C 答题错误! 正确答案 : A

出租车驾驶员管理制度

出租车驾驶员管理制度 为进一步增强驾驶员服务意识,不断提高营运管理水平,更好的促进公交营运服务工作上新台阶,以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车,以提高社会效益和经济效益的不断提高,公司特制定驾驶员星级管理办法。 一、适用范围 本办法适用参与公司所属线路营运的驾驶员。 二、星级设置 驾驶员星级设置一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。 三、奖励规定 经考评合格后的星级驾驶员享受各星级的奖励。 1星级驾驶员每月奖励30元; 2星级驾驶员每月奖励50元; 3星级驾驶员每月奖励80元; 4星级驾驶员每月奖励120元; 5星级驾驶员每月奖励200元。 四、考评标准 1、1星级驾驶员标准 (1)完成当月营运计划,无迟到、早退、缺勤; (2)按时参加安全生产每月例会一次,分公司安全例会二次; (3)每月驾驶员百分制考核90分以上,无来电来信投诉; (4)无违法违规驾驶行为,无有责交通事故;

(5)无有责机械事故。 2、2星级驾驶员标准 (1)达到一星级标准; (2)每月驾驶员百分制考核95分以上,无来电来信投诉; (3)车辆无抛锚现象发生。 3、3星级驾驶员标准 (1)达到二星级标准; (2)每月驾驶员百分制考核98分以上,无来电来信投诉; (3)月票款收入(含卡金、免费卡)不低于线路平均水平,百公里耗油量不超出定额。 4、4星级驾驶员标准 (1)连续三个月达到三星级标准; (2)当月驾驶员百分制考核100分,三个月内有来电来信表扬(此条件可持续评比); (3)当月票款收入不低于线路平均水平,百公里节约油量在线路内排在前三名(含第三名)。 5、5星级驾驶员标准 (1)连续三个月达到四星级标准; (2)当月票款收入高于线路平均水平,百公里节约油量在线路内排在第一名。 五、组织设置 成立考评小组,组长:副组长:小组成员: 考评小组职责:每月负责收集、整理星级考评资料(交通违章、交通事故、车厢事

出租车公司被投诉驾驶员的处理规定

出租车公司被投诉驾驶员的处理规定 -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

出租车公司被投诉驾驶员的处理规定 第一条为提高出租车的诚信服务质量,维护乘客的正当权益,自觉接受社会各界新闻媒体的监督,特制定本规定。 第二条出租车公司各部门在处理投诉工作中,要坚持被投诉的事情经过不清楚不放过;乘客对回复不满意不放过;被投诉驾驶员和其他员工没有受到教育不放过的“三不放过”原则。 第三条驾驶员在营运过程中被乘客投诉后,由所属部门依据《受理乘客投诉及失物查询管理办法》进行查证核实,视违规情节轻重;被投诉次数;认错改过态度,分别予以再培训学习、责成检讨整改、经济处罚、车辆停运,直至解除合同(协议)等处理。 第四条驾驶员被乘客投诉后,车辆应暂停营运,到安全管理部通过计价器刷卡采集营运数据。当班驾驶员应写出书面事情经过,必要时可要求主班驾驶员共同接受调查。无证驾驶员被投诉,由主班驾驶员承担责任并接受处理。 第五条除乘客所诉与车辆或营运信息不符外,当班驾驶员均应写出书面认识,自查被乘客投诉的原因,制定整改措施。被投诉驾驶员有违反《出租车公司文明服务规范》行为的,驾驶员应向乘客道歉。情节轻微的可不予处罚;有一般或严重违章行为的,依据《营运督查管理办法》予以处罚。 第六条安全管理部在处理投诉时,应对被投诉驾驶员进行教育培训,以提高认识,引以为戒。 第七条被投诉驾驶员有下列情况之一的,将暂停营运,收回《从业资格证》副证,参加公司集中举办的“新驾驶员上岗培训班”,交缴培训费,重新培训三天,考试合格后恢复上车营运。 (一)有违规拒载、故意绕道、态度恶劣等严重违章行为; (二)一年内被投诉达二次。 第八条被投诉驾驶员有下列情况之一的,视情节轻重及认错表现,对所涉车辆可处以不超过十五天的停运处罚: (一)拒不接受投诉处理; (二)主班驾驶员一年内二次被投诉违规拒载、故意绕道、态度恶劣等严重违章行为,或一年内被投诉达三次; (三)有被新闻媒体曝光的严重违章行为。

出租汽车驾驶员安全培训和教育学习制度修订版

出租汽车驾驶员安全培训和教育学习制度 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

出租汽车驾驶员安全培训和教育学习制度 为加强和规范我公司安全生产工作,提高从业人员的整体素质。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《出租汽车经营管理规定》等相关法律法规的规定,特制定本制度: 1、驾驶员安全培训和教育学习工作由安全生产领导小组主抓、办公室协助。 2、驾驶员要认真学习道路交通法规和服务规范、树立良好的职业道德、增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训、严格执行行车规则。 3、安全生产领导小组要坚持每月最少一次的安全教育、及时传达交通和运管等管理部门的有关指示精神、督促出租车驾驶人及时学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《出租汽车经营服务管理规定》等国家法律法规、认真总结安全行车的经验、通报各类事故、分析事故原因、以案说法、警钟长鸣。总结推广先进经验、不断增强安全防范意识。 4、安全生产领导小组要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育、认真吸取他(她)人教训、警示驾驶员要文明行车、严守规则、确保安全。 5、根据行业管理部门的要求、结合公司实际情况,安全生产领导小组每年要组织驾驶员进行业务培训、并进行道路交通法规和安全行车常识测试。 6、安全生产领导小组要严格执行安全学习到会人员签到制度和安全学习缺席人员补课制度,及时对未参加学习人员进行教育和处罚 7、出租驾驶员在每一个月积极参加安全学习、认真听讲、掌握好安全生产方面的技能知识并学习合格后及时请主管领导在《出租车驾驶员参加安全培训登记本》上签字。一年12个月要签到12次、这个记录算为年底营运证审验时全到学习的依据。 8、为不影响大多数出租汽车驾驶员的时间及保证学习的质量,对迟到、早退者给予罚款,并于第二天乌鲁木齐时间上午9:00到公司进行补学习。 9、如确实有事或生病不能按时参加学习的、要在学习前向公司主要领导请假、批准后可于第二天乌鲁木齐时间上午9:00到公司进行补学习。既不请假、又不按时参加学习的视为齐时间上午9:00到公司进行补学习。既不请假、又不按时参加学习的视为无故不到会。

承包合同出租车驾驶员运营任务承包合同

承包合同:出租车驾驶员运营任务承包 合同 发布单位:_________ 发布时间:_________ 法定代表人:_________ 公民身份号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 依国家法律、政府和行业规定,双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。 第1章合同标的 第1条_________出租汽车_________部_________机动车号_________品牌型号_________号牌号码_________注册登记日 本标的特性见《_________出租汽车交接单》 本标的符合《_________出租汽车标准》 第2章运营方式和承包期限 第2条运营方式:□单班□双班 第3条承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第3章保证金和承包金

第4条乙方向甲方交纳_________出租汽车价值保证金,计:人民币_________元,用于乙方过错造成车辆损毁或丢失的个人赔偿。 第5条保证金交纳方式 □签订本合同,一次性交纳。 □签订本合同,分次交纳。 首交人民币_________元,欠交人民币_________元,于_________年_________月始,按月等额补交人民币_________元,至_________年_________月补交完毕。 第6条本合同解除/终止时,乙方依交接单和车标准检验本合同标的,交甲方或甲方指定第三方验收合格,凡无违约或违约事项处理完毕,甲方退还乙方保证金。 第7条运营任务承包金人民币_________元。 第8条承包金增减 8.1 本市最低工资标准调增,承包金、乙方工资和社会保险相应调增。 8.2 本标的注册登记日满年,承包金逐年核减人民币_________元。

出租车驾驶员管理制度

出租车驾驶员管理制度 共享资料 出租车驾驶员管理制度 为进一步增强驾驶员服务意识,不断提高营运管理水平,更好的促进公交营运服务工作上新台阶,以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车,以提高社会效益和经济效益的不断提高,公司特制定驾驶员星级管理办法。 一、适用范围 本办法适用参与公司所属线路营运的驾驶员。 二、星级设置 驾驶员星级设置一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。 三、奖励规定 经考评合格后的星级驾驶员享受各星级的奖励。 1星级驾驶员每月奖励30元; 2星级驾驶员每月奖励50元; 3星级驾驶员每月奖励80元; 4星级驾驶员每月奖励120元; 5星级驾驶员每月奖励200元。 四、考评标准 1、1星级驾驶员标准 (1)完成当月营运计划,无迟到、早退、缺勤; (2)按时参加安全生产每月例会一次,分公司安全例会二次; (3)每月驾驶员百分制考核90分以上,无来电来信投诉; (4)无违法违规驾驶行为,无有责交通事故;

MMMM 共享资料 (5)无有责机械事故。 2、2星级驾驶员标准 (1)达到一星级标准; (2)每月驾驶员百分制考核95分以上,无来电来信投诉; (3)车辆无抛锚现象发生。 3、3星级驾驶员标准 (1)达到二星级标准; (2)每月驾驶员百分制考核98分以上,无来电来信投诉; (3)月票款收入(含卡金、免费卡)不低于线路平均水平,百公里耗油量不超出定额。 4、4星级驾驶员标准 (1)连续三个月达到三星级标准; (2)当月驾驶员百分制考核100分,三个月内有来电来信表扬(此条件可持续评比); (3)当月票款收入不低于线路平均水平,百公里节约油量在线路内排在前三名(含第三名)。 5、5星级驾驶员标准 (1)连续三个月达到四星级标准; (2)当月票款收入高于线路平均水平,百公里节约油量在线路内排在第一名。 五、组织设置 成立考评小组,组长: 副组长: 小组成员: MMMM 共享资料

出租车营运驾驶员资格考试试卷

出租车营运驾驶员资格考试试卷(单选442,判断316) 一、单选题 1、监督检查的执法人员必须是经考试合格持有( )的客管处在编正式员工。 A、交通行政执法证 B、客运行政执法证 C、出租车行政执法证 正确答案为 A。 2、出租车行业管理的职责是统筹规划,综合平衡,制定法规研究政策,指导监督( )。 A、协调服务 B、优质服务 C、全面服务 正确答案为 A。 3、乘客要求留车等候时,若无其他任务,一般( )拒绝。 A、应当 B、不应 C、坚决 正确答案为 B。 4、从业资格证附证,一般放置在驾驶室( )方挡风玻璃下,供乘客监督。 A、右前 B、左前 C、正中

正确答案为 A。 5、( )是指车辆按照国家规定,强制其在规定的时间进引更新和报废。 A、定时更新和报废 B、适时更新和报废 C、更新和报废 正确答案为 B。 6、车辆( )行驶时,发动机的燃油消耗最低。 A、高速 B、以经济常速 C、低速 正确答案为 B。 1 7、出租车驾驶员从业必须参加职业培训机构的培训并经市客管处考试合格后取得( ) 才能上岗。 A、从业资格证 B、道路运输证 C、驾驶证 正确答案为 A。 8、驾驶人员疲劳后的恢复只须( )。 A、适当的睡眠 B、呼吸新鲜空气 C、喝杯热咖啡 正确答案为 A。

9、营运结束应( )如实出具车费发票并打印清晰可辨。 A、主动 B、被动 C、拒绝 正确答案为 A。 10、构成客流的要素有客流的( )。 A、季节 B、运距 C、气候 正确答案为 B。 11、发动机起动后,待水温升至( )时后方能起步是驾驶员节油操作方法之一。 A、20?—30? B、40?—50? C、60?—70? 正确答案为 B。 12、乘客在禁停路段扬手租车,驾驶员( )拒绝搭载。 A、可以 B、不得 C、不能 正确答案为 A。 2 13、( )是指车辆行驶一定里程或时间后,按照国家规定对车辆进行维护作业。

营运出租车公司驾驶员考核制度.docx

营运出租车公司驾驶员考核制度 1、本文所有内容文字图片和音视频资料,版权均属作者所有,任何媒体网站或个人未经 作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明来源,违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意 引用,不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权,但禁止擅自同意他人继续转载、 引用本文内容。 第一条努力提高本公司驾驶员的业务技能和服务水平,加强安全责任感,养成良好的职 业道德,做到遵章守纪、安全文明行车、杜绝投诉、严防重特大事故发生,特制定本公司 驾驶员考核制度。 第二条本公司的车辆驾驶员,必须按规定进行岗前培训考核,取得资质,并办理相应证件,与公司签订安全责任书后,方可从事营运活动。 第三条定期对驾驶员进行体检,身体状况良好,确保行车安全,严禁身体不健康的驾驶 员驾车上路。 第四条建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度,认真记录其安全运行、装载,凡多次 违章行车经教育仍不改正的驾驶员,年省时,公司安全管理部门可报请交警部门不予年审。第五条所有驾驶员都必须按时参加公司召开的安全会议,定时参加车辆检查,会议签到 记录按月上报交通局和交巡警大队,作为驾驶员资质评定和执照年审的依据。 第六条按要求做到"八不开"、"十不准",按月进行考核、登记、存档。 第七条对公司经营化驾驶员进行燃油考核,严格按照燃油考核制度进行管理。 第八条各类车辆驾驶员都必须把安全生产,优质文明服务放在首位,严禁违章,杜绝投诉,一心一意为乘客着想,凡因服务质量而被投诉,一经查实,视情节给予停运直至取消 参营资格的处罚。 第九条对发生安全事故的驾驶员,严格按照公司安全规章制度进行处理。对发生重大、 特大事故的责任驾驶员,坚持"四不放过"的原则严肃处理。对不合适担任驾驶工作的要辞 退该驾驶员并按违约处理。 第十条公司在年终对驾驶员进行安全评比考核,对全年无安全事故的驾驶员,公司将予 以奖励。 第十一条本制度从公布之日起执行。

巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准, 网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准

巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准分值评分标准 巡游车驾驶员有所列情形之一的,扣20分在出租汽车经营活动中,发生交通事故致人死亡且负同等、主要或全部责任的。 驾驶未取得巡游车运输证的车辆,擅自从事巡游车经营活动的。 转借、出租从业资格证的。 将出租汽车交给无从业资格证件的人员驾驶,并从事出租汽车经营活动的。 私自改装、调整计价器造成计费失准的。 拒绝接受依法检查,或采取故意堵塞交通等方式阻碍行政执法的。 违反法律法规,参与影响社会公共秩序、损害社会公众利益等停运事件的。 殴打、威胁、恐吓、骚扰乘客的。 伪造、骗取、转借巡游车专用设施、标志或者为前述行为提供条件的。本次考核过程中或者上一次考核等级签注后,发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况,且情节严重的。 倒卖出租汽车专用发票的。 拾到乘客遗留物品拒不上交的。 巡游车驾驶员有所列情形之一的,扣10分在出租汽车经营活动中,发生交通事故致人受伤且负同等、主要或全部责任的。 擅自涂改、伪造、变造出租汽车从业资格证件上相关记录的。 无正当理由拒载或接受预约服务而未前往载客的。 营运途中无正当理由擅自中断服务的。 不积极配合处理乘客投诉或者纠纷的。 巡游车驾驶员有所列情形之一的,扣5分未经乘客同意,故意绕道的。 未经乘客同意,强行搭载其他乘客的。 未按规定随车携带有效消防器材的。 计程计价设备、待租标志灯、卫星定位设备等车载运营设备不能正常使用而继续运营的。 不按照规定使用计程计价设备、违规收费的。 在营业站区未按规定停放车辆、候客、揽客的。 将出租汽车交给取得从业资格证、但未经注册的人员驾驶,并从事出租汽车经营活动的。 不按规定提供出租汽车发票或提供的发票与本车不符的。 巡游车驾驶员有所列情形之一的,扣3分驾驶未按照规定安装、设置、喷涂、张贴巡游出租汽车经营标志标识(标志灯、企业标识、价格标签和监督电话号码等)的车辆,从事巡游出租汽车经营活动的。 不按规定接受乘客刷卡或通过其他非现金方式结算车费的。 车容车貌不整洁的。 不按规定着装,仪容仪表不整的。 营运过程中行为举止不符合有关要求的。

出租车管理制度

出租汽车管理制度 一、为了加强对城市出租汽车的管理,使出租汽车行业向正常健康化发展提高市出租汽车行业人员的工作水平,更好的为广大旅客服务。 二、使出租汽车由个体经营为集体经营,实行有组织,有规划,集中统一领导和管理的松散型联合体,使于行业的正规化管理。 三、凡持有主管部门批准的准许投入运营,有合法经营手续证照齐全的个体出租车公司经营者,经过申请就可以加入联合体。 四、出租车公司车辆均为个人资产,产权由个人支配,个人负责,一切经营费用统一管理。 五、出租车公司为独立法人单位,公司为个人联合体经营,资产为个人资产受科尔沁区交通局和科尔沁区运管所双重管理。 六、出租车经营者必须遵守国家法律和运管条例的规定,做到文明服务。 七、科尔沁区运管所是车租车汽车公司的业务主管部门,所属的出租车业务由科尔沁区运管所管理。 第一章经营业主和驾驶员 经营业主和驾驶员(从业人员)除经营使用权和财产权外,双方都享有本制度的义务。 经营者管理制度

1、认真贯彻执行党的路线方针政策及有关法律,法规,全面落实运管工作的布置。 2、经营业主遵章守纪,守法经营,礼貌待客,热情服务为出租车行业的宗旨。 3、本公司以法律,法规和运政府部门的布置,按时举办各种培训班(包括经营管理,交通安全车辆技术等)并设立业务学习制度,否则按上级主管部门的规定予以冶金的处罚。 4、经营业主对待工作要认真负责,遵守工作岗位,梳理行业形象,掌握了解所属车租车的基本情况,沟通同乘人员,同运管部门的工作信息。 5、按时参加运政管理部门,企业组织的各项活动。 驾驶员管理制度 1、遵守国家有关法律,法规及行业规章制度,服从交通运管部门和所属企业管理。 2、按时参加交通运政管理部门,企业组织的各种学习,培训及其他活动。 3、积极响应并参加文明达标的各项活动。 4、按时交纳国家规定的各种税费。 5、遵守交通规则,遵纪守法,礼貌待客热情服务为宗旨,尊老爱幼,拾金不昧,见义勇为。 6、驾驶员在运管间要做到四个文明(语言文明,仪表文明,车

出租车驾驶员从业资格管理规定

出租汽车驾驶员从业资格管理规定 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为提高出租汽车驾驶员素质,规范出租汽车驾驶员从业行为,提升出租汽车客运服务水平,根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令2004年第412号)等有关规定,制定本规定。 第二条从事出租汽车客运服务的驾驶人员,应当遵守本规定。 第三条国家对出租汽车驾驶员实行从业资格制度。 从业资格制度包括考试、注册、继续教育和从业管理制度。 第四条出租汽车驾驶员从业资格管理工作应当公平、公正、公开和便民。 第五条出租汽车驾驶员应当依法经营、诚实守信、文明服务、保障安全。 第六条交通运输部负责全国出租汽车驾驶员从业资格管理工作。 县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的出租汽车驾驶员从业资格管理工作。 县级以上道路运输管理机构(含出租汽车管理机构,下同)具体实施本行政区域内出租汽车驾驶员从业资格管理工作。 第二章考试

第七条出租汽车驾驶员从业资格考试包括全国公共科目和区域科目考试。 全国公共科目考试是对国家出租汽车法律法规、职业道德、服务规范、安全营运等具有普遍规范要求的知识测试;区域科目考试是对地方出租汽车法规政策、经营区域人文地理和交通路线等具有区域服务特征的知识测试。 出租汽车驾驶员从业资格考试实行全国统一考试大纲,按照管理权限建立相应的考试题库。全国公共科目考试题库由交通运输部负责编制;区域科目考试题库由设区的市级道路运输管理机构在省级道路运输管理机构指导下编制。 第八条出租汽车驾驶员从业资格考试应当按照交通运输部编制的考试工作规范和程序组织实施。 第九条拟从事出租汽车客运服务的驾驶人员,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格证申请表》(式样见附件1),向所在地设区的市级道路运输管理机构申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试。 第十条申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的,应当符合下列条件: (一)取得相应的机动车驾驶证1年以上; (二)近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故; (三)高中以上文化程度。 第十一条申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的,应当提供符合第十条规定的证明材料: (一)机动车驾驶证及复印件;

出租车驾驶员协议正式版

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 出租车驾驶员协议正式版

出租车驾驶员协议正式版 下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并 具有法律效力,受到国家的保护。如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担 法律责任。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 甲方:重庆市公路运输(集团)公司 乙方:出租车驾驶员姓名杨孝明性别男 身份证 5102121963020***** 根据《中华人民共和国劳动法》和重庆市交通委员会、重庆市劳动和社会保障局《关于规范出租汽车行业劳动用工及相关问题的通知》(逾交委[XX]401号)规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,订立劳务协议,双方共同遵守: 一、劳务协议期限(四年) 自 XX年 8月 1日起至 XX年 7月 21

日止。 二、劳务协议的工作内容 乙方同意在出租汽车驾驶员岗位从事出租汽车客运服务,并按《出租汽车营运经济责任协议书》的规定完成营收定额和营运工作任务。 三、工作时间和休息休假 1.出租汽车驾驶员实行不定时工作制。在完成营收定额和个人基本劳动收入时,享有休息和休假的权利。 2.甲方执行《劳动法》的规定的工作时间制度和市道路运输管理机构的营收指导标准。 四劳动保护和劳动条件 1.甲方向乙方提供符合要求的营运车

成都客运出租汽车驾驶员服务规范管理办法

成都市客运出租汽车驾驶员服务规范管理办法 第一条为提高成都市客运出租汽车行业驾驶员安全意识和服务水平,规范驾驶员的服务行为,保障从业人员在生产经营活动中的安全和健康,保障人民群众生命和财产安全,促进成都市客运出租汽车行业的健康稳定发展,依据相关的法律法规,结合成都市实际情况,制定本办法。 第二条成都市行政区域内从事出租汽车客运经营、服务的企业和驾驶员适用本办法。 第三条本办法是对客运出租汽车驾驶员安全营运和服务质量考核的主要依据。 第二章出租汽车驾驶员服务规范 第四条营运前驾驶员服务准备工作规范 (一)检查车辆的油、气、电、水、制动、轮胎、前后牌照、随车工具和专用设施能正常使用,保证车况良好。标志、标记完好无损; (二)确保车辆内外清洁卫生,座套干净,后备箱内无杂物; (三)按规定携带、放置营运证件,当班驾驶员服务证必须面对乘客摆放; (四)检查计价器、里程表和收费票据,备足零钱; (五)驾驶员应做到仪表整洁,发式大方,男驾驶员不留长发、小胡须,女驾驶员不浓妆艳抹,不留长指甲,不使用香味很浓的化妆品。 第五条营运中驾驶员服务规范 (一)服饰保持干净、整洁,按季节穿着工装; (二)言谈举止文明得体,不说脏话,按要求使用普通话,上客见面招呼说:“您好,请问您到哪里?”, (三)自觉接受行业管理部门的监督检查; (四)系好安全带,不吸烟,不吃饮食,不打手机,不向窗外吐口痰,不从事有碍交通安全的其他活动; (五)严格遵守交通规则和操作规程,集中精力,谨慎驾驶,礼貌行车,确保安全,严禁酒后驾车,不超速、超载、疲劳驾驶,不开斗气车; (六)有以下情况之一的,均视为拒载行为: 1、在出租汽车站点排队候客时,以各种理由不载乘客的; 2、乘客招手停车后,以各种理由拒绝载客的; 3、乘客要求途中等候时,无特殊情况拒绝或未到约定时间擅自离开的; (七)凡因进厂维修、加气、用餐、交车等不能载客的,必须倒下空车标志灯; (八)在营运站点候客必须按规定停放等候,按序排队、依次走车,服从管理人员指挥,不得下车拉客; (九)出租车驾驶员在营运时应满足乘客对车上空调、音响等设备提出启用、关闭或调节的合理要求; (十)遇公安机关、行业管理部门要求协助抢救伤员和病人等突发事件的,应服从指挥调度; (十一)载客营运时不得绕道行驶,如遇单行道路、禁行道路、道路施工、交通堵塞等情况需绕道行驶时,应主动向乘客讲明情况,协商最佳行车路线,如意见不统一时,按乘客要求路线行车; (十二)对老、弱、病、残和孕妇以及急需抢救的人员,优先供车; (十三)出租车在营运途中,未经车上乘客同意,驾驶员不得再招揽他人同乘。

出租车服务标准规范190题完整版

1. 下列哪项做法符合《出租汽车运营服务规范》( GB/T 22485-2013 )的要 求?() A.按乘客意愿选择合理路线 B.需改变行驶路线时可以不征求乘客意见 厂C.使用音响和空调是驾驶员的权利厂D.乘客的遗留物品,驾驶员可自行处理 答题错误! 正确答案:A 2. 出租汽车驾驶员有权拒载()。 厂A.醉酒后丧失自控能力但有人陪同的人员厂B.携带易燃、易爆、有毒有害等危险品的人员 厂C.残障人士厂 D.孕妇 答题错误! 正确答案:B 3. 下列哪种情形视为拒载?() A.乘客携带易燃、易爆等危险物品时,出租汽车驾驶员不予载客的 厂B.问清乘客去向后,出租汽车驾驶员以不熟悉通行路线为由不予载客的 「C.醉酒或者精神病患者乘车无陪同人员,出租汽车驾驶员不予载客的 「D.乘客夜间去偏远地区而不按规定办理登记或相关手续,出租汽车驾驶员不予载客的 答题错误! 正确答案:B 4. 乘客乘坐出租汽车时,从车内往车窗外扔东西,驾驶员应当 () A.礼貌劝阻 B.默许 C.批评教育 D.及时停车捡回 厂7.出租汽车驾驶员在城市道路运营过程中,车辆突然发生故障,不能继 续载客时,应当()。 答题错误! 正确答案:A 厂A.协助乘客换乘,免收或减收车费厂B.按起步价收取车费 厂C.按计程计价设备显示金额收费厂D.请乘客在车内等候,等待救援维修 8. 搭载乘客在单行道行驶时,乘客要求掉头改变行车路线,出租汽车驾驶 员应当()。 「A.满足乘客需求"B.不予理睬乘客需求 厂C.让乘客下车换乘其他车辆"D.向乘客解释清楚后改行合理路线 精品word 可编辑! 答题错误! 正确答案:A 5. 乘客乘车时若将头、手臂等伸出车外,出租汽车驾驶员应当 A.默许[_B ?批评教育 L c.礼貌劝阻L_D.指责乘客 答题错误! 正确答案:C 6.当乘客上、下车时,出租汽车驾驶员的下列行为中正确的是 A.在道路内侧强行并线靠边停车 C.在允许停车路段靠右临时停车 _ B.在道路中央即停即走 D.在交叉路口即停即走 答题错误! 正确答案:C

出租汽车运营服务规范、服务质量信誉考核试题---答案汇编

出租汽车运营服务规范、服务质量信誉考核试题(汉) 一、单选题(每题1分): 1、运营途中,出租汽车驾驶员无正当理由擅自中断载客服务的行为称为()。 A.拒载 B.擅自中断服务 C.甩客 D.倒客 2、为乘客提供的服务与服务标准符合的程度,称为()。 A.服务标准 B.服务质量 C.客运服务 D.出租服务 3、出租汽车驾驶员未按合理路线行驶的行为,称为()。 A.拒载 B.中途甩客 C.绕路 D.私揽 4、根据乘客通过电讯、网络等方式提出的预约要求,按照约定时间和地点提供出租汽车运营服务,称为()。 A.站点服务 B.电召服务 C.包车服务 D.扬手招车服务 5、出租车行李厢内可供乘客放置行李物品的空间不少于行李厢的()。 A.二分之一 B.三分之一 C.四分之一 D.三分之二 6、出租汽车经营者和服务人员应依法经营,诚实守信,公平竞争,为乘客提供安全、快捷、舒适、文明、()的出租汽车运营服务。 A. 方便 B. 准时 C. 持续改进 D. 经济便捷 7、有明显标志,允许出租汽车停靠、候客、载客的场所,称为()。 A. 出租汽车客运站 B. 出租汽车服务站点 C. 出租汽车载客区 D. 城市公共客运服务区 8、依法取得出租汽车客运经营资格、提供出租汽车运营服务的企业或个人,称为()。 A. 出租汽车运营服务企业 B. 出租汽车经营者 C. 个体经营者 D. 从业人员 9、处于待租状态的出租车在允许停靠的路段上,随时停车满足乘客租车服务需求的,称为()。 A. 预约租车服务 B. 扬手招车服务 C. 站点租车服务 D. 包车服务 10、出租汽车驾驶员服务质量信誉考核基准分值为()分。 A.100 B.50 C.30 C.20 二、多选题(每题2分): 1、出租汽车驾驶员服务质量信誉考核内容包括()。 A.遵纪守法 B.经营行为 C.综合评价 D.社会责任 E.安全生产 F.运营服务 G.服务规范 2、出租汽车应按规定配置()等。 A.出租车标志顶灯 B.安全防范设施 C.消防器材 D.计价器 E.车载卫星定位系统 F.空车待租标志 G.防劫网 H.灭火器 3、乘客上车告知目的地后,应如何选择行驶路线?() A.最短路线 B.最快路线 C.最经济路线 D.最便捷路线 E.最方便路线 F.按照乘客意愿选择路线 G.视道路交通状况选择路线 4.出租车驾驶员运营前准备()。 A.检查车容车貌 B.检查车辆技术状况 C.备好随车设施、工具 D.检查随车证照 E.备齐发票

出租车服务标准规范190题

1.下列哪项做法符合《出租汽车运营服务规范》( GB/T 22485-2013)的要求?( ) A. 按乘客意愿选择合理路线 B. 需改变行驶路线时可以不征求乘客意见 C. 使用音响和空调是驾驶员的权利 D. 乘客的遗留物品,驾驶员可自行处理 答题错误! 正确答案 : A 2.出租汽车驾驶员有权拒载( )。 A. 醉酒后丧失自控能力但有人陪同的人员 B. 携带易燃、易爆、有毒有害等危险品的人员 C. 残障人士 D. 孕妇 答题错误! 正确答案 : B 3. 下列哪种情形视为拒载?( ) A. 乘客携带易燃、易爆等危险物品时,出租汽车驾驶员不予载客的 B. 问清乘客去向后,出租汽车驾驶员以不熟悉通行路线为由不予载客的 C. 醉酒或者精神病患者乘车无陪同人员,出租汽车驾驶员不予载客的 D. 乘客夜间去偏远地区而不按规定办理登记或相关手续,出租汽车驾驶员不予载客的 答题错误! 正确答案 : B 4.乘客乘坐出租汽车时,从车内往车窗外扔东西,驾驶员应当( )。 A. 礼貌劝阻 B. 默许 C. 批评教育 D. 及时停车捡回 答题错误! 正确答案 : A 5.乘客乘车时若将头、手臂等伸出车外,出租汽车驾驶员应当 ( )。 A. 默许 B. 批评教育 C. 礼貌劝阻 D. 指责乘客 6.当乘客上、下车时,出租汽车驾驶员的下列行为中正确的是( )。 A. 在道路内侧强行并线靠边停车 B. 在道路中央即停即走 C. 在允许停车路段靠右临时停车 D. 在交叉路口即停即走 7.出租汽车驾驶员在城市道路运营 过程中,车辆突然发生故障,不能继续载客时,应 当( )。 A. 协助乘客换乘,免收或减收车费 B. 按起步价收取车费 C. 按计程计价设备显示金额收费 D. 请乘客在车内等候,等待救援维修 答题错误! 正确答案 : C 答题错误! 正确答案 : C 答题错误! 正确答案 : A

巡游出租车驾驶员服务质量信誉考核评分标准

精心整理 精心整理 附件3 巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准 分值 评分标准 巡游车驾驶员有所列情形之一的,扣20分 在出租汽车经营活动中,发生交通事故致人死亡且负同等、主要或全部责任的。 驾驶未取得巡游车运输证的车辆,擅自从事巡游车经营活动的。 转借、出租从业资格证的。 将出租汽车交给无从业资格证件的人员驾驶,并从事出租汽车经营活动的。 私自改装、调整计价器造成计费失准的。 拒绝接受依法检查,或采取故意堵塞交通等方式阻碍行政执法的。 违反法律法规,参与影响社会公共秩序、损害社会公众利益等停运事件的。 殴打、威胁、恐吓、骚扰乘客的。 伪造、骗取、转借巡游车专用设施、标志或者为前述行为提供条件的。 本次考核过程中或者上一次考核等级签注后,发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况,且情节严重的。 倒卖出租汽车专用发票的。 拾到乘客遗留物品拒不上交的。 巡游车驾驶员有所列情形之一的,扣10分 在出租汽车经营活动中,发生交通事故致人受伤且负同等、主要或全部责任的。 擅自涂改、伪造、变造出租汽车从业资格证件上相关记录的。 无正当理由拒载或接受预约服务而未前往载客的。 营运途中无正当理由擅自中断服务的。 不积极配合处理乘客投诉或者纠纷的。 巡游车驾驶员有所列情形之一的,扣5分 未经乘客同意,故意绕道的。 未经乘客同意,强行搭载其他乘客的。 未按规定随车携带有效消防器材的。 计程计价设备、待租标志灯、卫星定位设备等车载运营设备不能正常使用而继续运营的。 不按照规定使用计程计价设备、违规收费的。 在营业站区未按规定停放车辆、候客、揽客的。 将出租汽车交给取得从业资格证、但未经注册的人员驾驶,并从事出租汽车经营活动的。 不按规定提供出租汽车发票或提供的发票与本车不符的。 巡游车驾 驶员有所 列情形之驾驶未按照规定安装、设置、喷涂、张贴巡游出租汽车经营标志标识(标志灯、企业标识、价格标签和监督电话号码等)的车辆,从事巡游出租汽车经营活动的。

2020年新编出租车公司管理制度

出租车公司管理制度 出租车公司管理制度(一) 第一章总则 第一条为加强城市客运出租汽车管理,提高客运出租汽车服务质量,保障乘客、用户和客运出租汽车经营企业、个体业户(以下简称经营者)及其从业人员的合法权益,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。 第二条本条例所称的出租汽车,是指按照乘客和用户意愿提供客运服务或者车辆租赁服务的客车。客运服务是指按照乘客意愿提供运送服务,并且按照里程和时间收费的出租汽车经营活动。车辆租赁是指向用户出租不配备驾驶员的客运车辆,并且按照时间收费的出租汽车经营活动。 第三条本条例适用于本市城区客运出租汽车的管理。 第四条市公用事业行政管理部门是本市城区客运出租汽车的行政主管部门,其所属的市客运出租汽车管理机构负责本市城区出租汽车的监督、管理,依法查处违反本条例的行为。公安行政管理部门负责本市城区客运出租汽车的治安管理。交通、工商、物价、技术监督、城建、规划、税务、环保、财政等部门应当按照各自职责,协同实施本条例。 第五条客运出租汽车行业发展应当纳入全市经济、社会发展计划,并根据实际需要,对客运出租汽车行业发展规模、数量和车型实施宏观控制。市公用事业行政管理部门,应当依据全市经济、社会发展总体规划和计划,会同有关部门编制客运出租汽车的发展规划以及客运出租汽车的数量、乘降点及停车场(站)的年度发展计划,报市人民政府批准后执行。 第六条客运出租汽车行业应当实行统一管理、合法经营、公平竞争、方便群众的原则。客运出租汽车的营运定额和税费标准,应当按照国家、省和本市有关规定执行。 第七条市公用事业行政管理部门、客运出租汽车管理机构及工作人员应当依法管理,秉公办事,依法维护经营者、乘客、用户和从业人员的合法权益。 第二章经营资质管理 第八条本市客运出租汽车经营权实行有偿出让和转让,取得客运出租汽车经营权,并办理有关手续后,方可从事客运出租汽车经营活动。经营者所取得的客运出租汽车经营权,在正式营运半年后,经客运出租汽车管理机构批准,方可有偿转让。经营权使用期满,由市人民政府无偿收回。客运出租汽车经营权的使用期限、有偿出让、转让的方式、标准由市人民政府制定。 第九条取得客运出租汽车经营权的企业,应当具备下列条件:

出租车营运驾驶员资格考试试卷

出租车营运驾驶员资格考试试卷 一、单选题 90、出租汽车驾驶员营运中违法经营,被一次记5分,被处以50元以上200元以下罚款,驾驶员的违法营运行为是() A、载客故意绕道行驶,未经乘客允许另载他人。 B、强行拉客、拒载乘客 C、无正当理由中途终止服务。正确答案为A。 73、无从业资格证从事出租车营运处( )罚款。 A、100-200元以下 B、200-300元以下 C、300-500元以下正确答案为C。 51、在一个记分周期内记满15分的驾驶员或出租汽车单车累计满()的主、副班驾驶员,必须重新参加驾驶员从业资格培训。 A、25分 B、28分 C、30分正确答案为A。 53、出租车驾驶员营运中不执行物价部门核定收费标准,乱收费,乘客投诉,被新闻媒体报道,该驾驶员应承担下列哪种处罚()。 A、一次记5分,追加记2分,承担1000元以下罚款 B、一次记7分,追加记2分,承担1000元以下罚款 C、一次3分,追加记2分,承担1000元以下罚款正确答案为B。 1、出租车驾驶员违反《武汉市城市客运出租汽车管理条例》,被处以300元以上500元以下的罚款,驾驶员的违法营运行为是()。 A、营运中不携带出租汽车道路运输证 B、无正当理由拒载乘客、中途终止服务,强行拉客。 C、载客故意绕道行驶正确答案为B。 98、出租汽车经营者不按规定装置计价器的,处以()罚款。 A、1000元 B、2000元 C、1500元正确答案为A。 46、利用摩托车从事客运出租营运的,由公安交通管理部门暂扣车辆,没收其违法所得,吊销驾驶证、注销车辆牌证,并处以()罚款。 A、3000元 B、5000元 C、8000元正确答案为A。 25、出租汽车驾驶员营运中无正当理由拒绝运送乘客,其行为被新闻媒体报道,该驾驶员违法记分应当是()。 A、一次记5分,追加记3分 B、一次记5分,追加记2分。 C、一次记3分,追加记5分。正确答案为B。 85、出租汽车驾驶员载客故意绕道行驶,未经乘客允许另载他人的,责令退还车费,处以50元以上200元下罚款,并一次记()。 A、5分 B、3分 C、7分正确答案为A。 13、出租汽车驾驶员不按规定装置空车待租标志灯、顶灯、车门未印有经营者名称或投拆电话号码的,应承担的处罚是()。 A、一次记3分,并处以200元罚款。 B、一次记3分,并处以50元以上200元以下罚款。 C、一次记5分,并处以200元罚款。正确答案为A。 10、出租汽车驾驶员营运中,不执行物价部门核定收费标准的,应承担的处罚是()。 A、一次记5分,承担300元以上500元以下罚款 B、一次记7分,承担200元罚款 C、一次记7分,承担1000元以下罚款 正确答案为C。 76、出租汽车经营者不按规定装置计价器、驾驶员营运中不使用计价器的,应承担下列哪种处罚()。

公交车、出租车规范服务专项整治活动方案

公交车、出租车规范服务专项整治活动方案 为持续深化全国文明城市创建工作,进一步提升我区公交车、出租车服务质量和水平,经研究决定,在我区集中开展公交车、出租车规范服务专项整治活动,特制定本实施方案。 一、总体目标 (一)城区公交行业:要着力从行业规范、文明服务、车容车貌、安全运营、场站管理等五个方面开展专项整治,强化公交运营服务管理,完善公交基础建设,进一步改善和提升公交服务水平,为广大市民提供安全、文明、便捷、舒适、优质的服务。 (二)城区出租行业:要着力从解决部分出租车驾驶员“不主动给付当次专用机打发票”、不按规定使用“空车待租灯”、标志标识不齐全、车内外卫生差、服务不规范、随意停车上下客人等突出问题,督促出租车驾驶员文明行车、安全行车、规范经营、优质服务。 二、整治重点及标准

(一)城区公交行业 1、行业规范。在显著位置展示行业规范(行业规范要包含社会主义核心价值观内容)。 2、文明服务。(1)加强对驾驶员文明服务的教育培训,提高服务意识。(2)着装干净整洁,不穿奇装异服,展示良好形象。(3)文明用语,礼貌待人,耐心热情,规范服务。驾驶员耍引导乘客自觉排队上下车,营造安全有序、和谐文明的乘车环境。(4)公交车每到一站乘客上车后,都要有“请乘客为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座”“不要乱扔垃圾”“不要车窗抛物”“请排队上下车”等语音提示。(5)车辆运营中,严禁驾驶员接打手机、与乘客闲聊。(6)车内有明显禁烟标识;无烟区没有吸烟现象。(7)运营车辆停靠站要到位,按要求进行二次进站。 3、车容车貌。(1)加大车座椅下面、车厢后排的卫生检查力度。 (2)严禁在驾驶员工作台区域放置烟、抹布等杂物,做到整洁、美观、

某某出租车公司管理制度

昆明***出租汽车有限公司 投诉受理制度 一、为了更好的为广大乘客服务,促进公司从业人员整体服务水平的提高制定本制度。 二、公司管理人员接到乘客投诉的电话或来访后,必须做好详细登记。 三、做好登记后,即时根据所提供的资料迅速查找车辆,并对所涉车辆驾驶员即时联系询问有关事务。 四、查实投诉后,必须按《昆明市客运出租汽车管理条例》严肃处理。 五、处理驾驶员的结果必须向乘客反馈。六、如属于乘客误会,需耐心向乘客解释清楚。

昆明***出租汽车有限公司 失物查找制度 一、为了更好的为广大乘客服务,促进公司从业人员整体服务水平的提高制定本制度。 二、公司管理人员接到乘客或主管部门失物查找的电话或来访后,必须详细询问情况并做好登记。 三、做好登记后,即时根据所提供的信息迅速查找车辆,对所涉车辆驾驶员即时联系询问有关事务。 四、如找到失物需即时联系失主,要求驾驶员主动送还,并且不得所要任何报酬;如未找到失物,需做好登记并与失主联系说明情况。

五、驾驶员上缴的失物,必须做好登记,并即时联系失主。未能联系上失主的,需妥善保管好驾驶员上缴的失物,如有贵重物品或重要文件需向主管部门报告情况。 昆明***出租汽车有限公司 奖惩制度 一、为了加强企业管理,教育从业人员和职工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据主管部门有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。 二、本制度的制订原则是,有章可依,有章必依,违章必纠,有奖有惩,奖惩严明,赏罚有度;精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与惩罚相结合。 三、本公司的奖励分为“表扬”“奖金”、“嘉奖”。四、本公司惩处分为“提醒”、

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