浅谈地铁行车的调度指挥安全工作

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浅谈地铁行车的调度指挥安全工作

发表时间:2018-09-17T09:56:44.717Z 来源:《基层建设》2018年第22期作者:叶铭坚

[导读] 摘要:随着城市化建设进程的不断加快,地铁凭借速度快、容量大的特点逐渐成为当前人民群众出行的首选交通方式,对改善城市交通拥挤情况具有极为重要的现实意义,其中,地铁行车的安全性备受社会各界的广泛关注,如果运行调度中的任何一个环节存在问题都会降低地铁行车的安全性,严重威胁人民群众的生命财产安全。

广东省广州市广州地铁集团运营事业总部 510000

摘要:随着城市化建设进程的不断加快,地铁凭借速度快、容量大的特点逐渐成为当前人民群众出行的首选交通方式,对改善城市交通拥挤情况具有极为重要的现实意义,其中,地铁行车的安全性备受社会各界的广泛关注,如果运行调度中的任何一个环节存在问题都会降低地铁行车的安全性,严重威胁人民群众的生命财产安全。因此,加强对地铁行车调度指挥安全工作的规范化建设则显得极为必要。

关键词:地铁行车;调度指挥;安全工作

引言

在地铁列车行驶的过程中,工作人员进行制定科学完善的组织安排以及行车调整,不仅能够帮助我国地铁实现信息化建设,还能够有效地促进我国地铁事业的发展,确保我国地铁行车安全。

1地铁行车调度安全指挥影响因素

1.1调度员安全意识不足

地铁行车运行过程中,安全是第一要务,调度岗位对地铁线路安全有着根本性的保障,因此地铁行车调度员需要具有一定的安全意识,从而建立地铁行车组织安全屏障。安全意识是合格调度员所必备的,负责地铁行车安全是调度管理工作开展过程中的重中之重,也是调度员责任和义务的体现。因此,实际地铁行车过程中,调度员是安全意识形态是地铁线路行车安全的重要影响因素,调度员安全意识的不足可能间接的造成地铁线路行车风险的发生。目前,调度员安全意识不足的具体表现主要为以下方面:对实际传输信息不够重视,对信息的敏感度不够,这种情况使得在实际调度管理工作进行过程中,对于信息传输过程、命令的发布都不够严谨,仅仅凭工作经验或知识储备进行机械化、经验化的决策,容易造成命令和信息传输的差异性错误。此外,安全意识不足可能造成风险问题的处理不够及时,难以对威胁安全行车的影响因素进行及时的排除和应对,细节的错误可能导致更大的危险发生。

1.2行车设备、环境影响

设备故障、突发事件、恶劣天气等原因都可能造成列车晚点,因为城市轨道交通的局限性,列车通常无法进行会让、越行作业。这就造成在一列车晚点的情况下通常跟随着全线的大面积晚点传播。作为地铁行车组织工作的一线操作者-行车调度员进行的行车调整工作将力求快速、科学的最大限度的发挥地铁人-机-设备环境系统的潜能,将事件影响降到最低。

2地铁行车的调度指挥安全措施

2.1调度命令的严谨规范

调度人员在地铁行车调度指挥安全工作开展过程中要持以严谨踏实、规范认知的态度,对地铁行车调度指挥的安全信息保持高度的敏感性,确保所发布的调度命令可以有效解决地铁行车调度指挥工作中存在的问题,将负面事件产生的影响控制在最小范畴。同时,调度人员要加强对新设备、新设施、新组织指挥办法的系统学习,在现有经验的基础上探索科学性和时代性并存的调度指挥安全工作体系,从而提高地铁行车调度安全指挥工作水平。

2.2注重高技术行车调度设备投入

科学技术是提高生产力的第一要素,因此,在地铁行车调度指挥安全工作开展过程中要科学合理的应用现代科学技术,注重对高技术行车调度设备的投入,从而保证地铁行车调度指挥工作的有序进行。近年来,CBTC广泛应用在铁路运输事业当中,其中,ATS是CBTC中的核心指挥系统,通过该系统的应用可以不断提高地铁行车的稳定性与安全性,可以看做是解决当前运输安全的重要方式。

2.3建立运输调度指挥信息系统

在信息化的背景下,要以大数据技术、现代科学技术、互联网技术为基础建立与地铁行车调度指挥工作相承接的信息系统,以数据化的形式对地铁行车调度指挥的各项工作进行全面分析,减少因人工疏漏而造成工作失误、安全隐患情况的出现,也会在无形之中减轻地铁行车调度人员的工作负担。

2.4应急指挥的及时得当

应急指挥是地铁行车调度指挥安全工作的重要内容,应急指挥效果将直接决定地铁行车调度指挥突发状况的处理效果。因此,在地铁行车调度指挥安全工作开展过程中,要加强对调度人员综合素养的全面提升,着重提升调度人员的应变处理能力,夯实调度人员的专业能力。同时,可以开展“一带一”的培养活动,由经验丰富的老调度员对青年调度员或者是刚上岗的调度员进行有效指导,定期考核新调度人员的应急指挥能力,为地铁安全行车奠定基础。

2.5加强形成调度安全管理

第一:搭建安全质量把控体系,牢牢控制好相关事件的风险,做好各项紧急事故的预案工作过,真正的做到在行车调度中“安全无小事”的心态;第二:不断增强安全学习的自觉性。安全意识的提高和安全文化理念的确立是一个漫长的过程,因此,要在安全生产的实践过程中,不断创新安全教育的方法和途径,增强调度员安全学习自觉性;第三:不断增强行车调度操作的精准度,必须执行“双人确认”的工作方式。

2.6组织施工的安全有序

影响地铁列车行车安全包含有种因素,一般是以人、环境以及列车设备所影响的。因此,工作人员在确保地铁组织行车安全下,工作人员要充分的对其进行思考,具体措施有以下几点:第一,(1)对地铁行车调度人员进行培训,给他们灌输“安全第一”的行车调度理念,提高行车调度人员的安全意识。强调在行车调度过程中做好预防工作的重要性,不能等到问题凸显出来以后才想办法解决,作为行车安全屏障的行车调度员一定要有对安全隐患的洞察力,把安全事故扼制在初级阶段,不能任由事态扩大。(2)对地铁行车调度人员实施针对性的安全意识教育培训,帮助他们摆脱不良习惯和工作心态,培养他们抓控制、重预防的工作理念。(3)对行车调度人员实施案例教育、监督管理制度以及考核制度为一体的管理制度,通过优胜劣汰模式管理制度的实施有利于端正行车调度人员的工作态度,很大程度上提高他

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