年轻干部铸魂工程递进培养阶段性学习心得体会

年轻干部铸魂工程递进培养阶段性学习心得体会

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实现中华民族伟大复兴，推动治蜀兴川再上新台阶，关键在党，落实在人。作为年轻干部，我们更需要为接好班、抗好旗全力以赴时刻准备，主动对标好干部“五条标准”，自觉打磨三块“石头”，争做“经得起实践考验的”优秀年轻干部。

行稳致远的“压舱石”。人生轻舟扬，信仰来压舱。年轻干部要做到行稳致远，坚定信仰马克思主义是根基。纵览艰苦卓绝的革命岁月、百废待兴的建设时期、冒险前行的改革时代，再到大步向前的新时代，不同时代召唤着不同使命任务，前辈们紧守对党的无比忠诚、对共产主义信仰的无比坚定，前赴后继扛起重任、将自己的青春和热血无私献给党和人民。站在新时代起跑线上，有幸参与到治蜀兴川再上新台阶的伟大实践中，作为党伟大事业接班人，年轻干部需更加坚定马克思主义为理想信念的“压舱石”，始终听党话、跟党走，更加扎实筑牢信仰之基、更加积极补全精神之钙、更加自觉把稳思想之舵，“长风可破浪、云帆济沧海”才能变为现实。

知行合一的“磨刀石”。“绳短不能汲井深、浅水难以负大舟”，组织寄予我们伟大事业接班人的厚望，倘若没有足够本领，就接不好班、扛不稳旗。那这些本领来自哪里？当自觉加强学习、积极总结经验、努力增长才干。“坐而论道，起而行之。”成长初期，

我们往往会受限于理论不足、能力不够，遇到各种困难和挑战，需加强对经典原著的学习，厘清理论源头、优化知识体系，要有迎难而上直面挑战的勇气，用知行合一来补足能力短板、克服本领恐慌，更要注重如何将理论运用于实践，真正在积极抗衡困难过程中练就出几把刷子，长几分本事，成就一番事业。

党性纯度的“试金石”，“当老实人、讲老实话、做老实事”，对普通人而言这是“德行”，对党员而言却是检验党性纯度的“试金石”，年轻干部更需内化于心、外化于行。因为当下社会环境日益复杂，如何在众多诱惑中坚守初心、毫不动摇，个人认为“老实”方为根本，不存非礼之念、不言非礼之语、不行非礼之事，紧守“当老实人”的内心清明，才会有言行一致的“老实话”、“老实事”，才能在工作中经受住权力、金钱、地位的诱惑，全心全意践行服务人民的初心，用实绩回报组织培养。