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员工行为准则与规范 乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪。江山如画,一时多少豪杰。
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Part-02 乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪。 江山如 画,一 时多少 豪杰。
目 录
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01 员工行为准则与规范 输入替换内容点击输入输入替换
02 人事管理制度 乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪。江山如画,一时多少豪杰。 输入替换内容点击输入输入替换
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人事管理制度
自动离职
正式员工提前三十日以书面形式 通知公司,试用期员工提前三日通知公司
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程序
1.由员工本人提出离职申请, 2.经部门负责人同意, 报人力资源部审批,并按照《离职交接单》 上的要求至各部门办理交接手续,
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3.最后经公司分管副总审核同意后,
《员工离职申请表》由人力资源部保存用于备案。
03 考勤、请假、加班制度 输入替换内容点击输入输入替换
04 其他需了解的内容 输入替换内容点击输入输入替换
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Part-01
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程序
1.由部门负责人根据员工工作表现提出辞退原 2.人力资源部进行核实,报批分管副总 3.经分管副总同意后,由人力资源部下发 《辞退通知书》
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离职类型
辞退
1.在试用期被证明不符合录用条件的
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2.严重违反公司规章制度的 3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的 4.被依法追究刑事责任的
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演讲人:XXX
时间:XXXX
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