新员工入职与试用期管理办法45002

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

6 7

7

7

9

新员工入职第一天确认表

【填表说明:该表由综合管理部在新员工报到时发放给员工,由员工按照表格内容找到相关负责人完成表格事项并签字,下班前由新员工交回综合管理部存档】

新员工入职一周反馈表

【填表说明:该表由综合管理部发放给新员工,在入职一周内填写完成,并交回综合管理部存档】

试用期员工培养计划

【填表说明:该表由新员工的辅导员在新员工入职一周内填写,作为试用期考核的重要依据之一。】

试用期员工绩效考核表

【填表说明:辅导人评价和部门经理评价综合评分都达到80分以上时,表明该员工在试用期间表现良好。】

被考评人:所属部门:考评日期:

只是被动接受

能贯彻上级交代的工作,按照预定的计

划完成预定目标

6%

合计000

100 %

考评人签字

——

相关文档
最新文档