企业反贿赂方针

企业反贿赂方针

1、目的

企反贿赂守则的目标在于运用良好的实务经营原则，以保护商誉，并降低遭遇贿赂的风险。

2、适用范围：公司的全体员工。

3、职责

3．1 管理部经理负责监督本守则的实施执行。

3．2 各部门经理负责本守则的信息沟通。

4、程序

4.1企业反贿赂方针

A、公平、诚实、透明的经营业务；

B、不以直接或间接方式行贿，以取得商业利益；

C、不以直接或间接方式受贿，以取得商业或个人利益；

4.2 企业反贿赂内容。

4.2.1贿赂

4.2.1.1贿赂是最简单形式的商业贿赂行为。贿赂通常是给付或收受一笔金钱，或者一种利益，以取得优势。所谓利益，是指招待、礼物或优待。所给的好处也许不是直接贿赂的形式，而是以间接迂回的方式进行，借此影响决策，或者让公司员工居于妥协的立场。本公司严禁使用各种贿赂形式的商业行为。

4.2.2 礼物

4.2.2.1 禁止向客户或与本公司有利益关系的相关方赠送除印有公司标志以外的礼物，以换取任何商业上的利益。

4.2.2.2 禁止收取客户或者供应商的任何礼物。如拒收有困难，在收到礼物后应尽快上交公司管理部，由管理部统一交还赠送方

4.2.3 招待

4.2.3.1 招待客户以从简为原则，禁止高额消费、超标准消费。

4.2.3.2 接受客户招待亦需按照从简原则，应拒绝高额消费、超标准消费。

4.2.4 优惠

4.2.4.1 禁止以各种形式的优惠出售本公司或其它公司产品给商业利益的相关方，以换取任何商业上的利益。

4.3信息升级途径：

4.3.1公司任何员工在工作期间，发现相关人员有收贿或行贿的可能行为时，可通过邮件、总经理信箱或管理部公众平台向管理部反映

4.3.2管理部收到信息，应立即进行调查与核实，若发现确有其事者，视情节严重按公司规章进行处理，若发现属恶意仲伤的，对当事人按制度处理

4.3.3在调查核实中，对反馈人员的信息进行保密

5. 相关文件

无