梨树幼树期的修剪

梨树幼树期的修剪

此期整形修剪主要是根据树形要求，选择培养各级骨干枝，迅速扩大树冠，开张角度，培养结果枝，在整形中为早结果打下良好基础。

1.定植当年修剪苗木定植后要及时定干。定干就是在苗木70～1OOcm的高度进行短剪。剪截时要使剪口芽选留在当地主风向的一侧。以下要有10个左右的饱满芽，称为整形带。对一些成枝力低的品种应选芽目伤，以期在整形带能发出4～5个长枝，为中心领导枝和第层主枝选用。整形带以下的芽子全部抹去。

2.定植后第1年的修剪冬剪时一般选留顶端向上生长旺盛的枝条作中央领导干，其下选3～4个分布均匀，角度适合的长枝作为第1层主枝，其主枝邻近，邻接均可。有的品种发枝少，选不出3个主枝时，也可选2个主枝，第2年再选2个，两年完成。领导干和主枝剪留长度一般为50～60cm，剪口芽选留枝条中部饱满芽和外侧芽，并选主、侧枝芽，进行目伤。中枝不够长度可以不剪。

3.定植后第2年的修剪仍留顶端强旺枝作中心领导枝，可在50～60cm饱满芽处短剪。第1层主枝的延长枝留40～50cm饱满的外侧芽处短剪，使其继续延伸。并注意在主枝延长枝上选留侧枝并短剪50cm左右。成枝力低的品种应从中心干以下发出的长枝选留第3、4主枝，剪口芽均留外侧芽。其余的枝条一律不动剪，留作预备枝。

4．定植后第3年至结果前期的修剪

(1)中心干的培养每年修剪时要选生长较强的枝条作中心干，一般剪留50～60cm。定植后第3、4年中心干上的剪口芽要选在上年剪口芽的逆向，这样第4～6主枝的方位就可以互相错开排列，且可使中心干呈小弯曲状，以控制上强下弱，随着中心干的生长，分别选留第3层的2个主枝。树高达标后即可开心落头在最后一个主枝上。

(2)各层主、侧枝的选留与培养随着中心干的培养，各层主枝即可选出。主枝的任务是向外扩大树冠，占领空间，并着生侧枝和各类结果枝组，奠定丰产树体的良好骨架。所以主枝选留的条件是生长势好，方位和角度符合整形要求，保持适合的层间距和上下层插空着生，不用夹皮枝和竞争枝作主枝(角度小、不易控制)。主枝的培养是每年应对其延长枝在饱满芽处中短剪，促长扩冠。并在主枝上多留枝，控制强直徒长枝、开角度、快长树、快增粗。侧枝是着生在主枝上的永久性枝，其任务是填补主枝剩下的空间和着生结果枝组。以选背斜侧为主。在短剪主枝头时，注意剪口下第3芽留在背斜侧的适合方位，侧枝与主枝呈45角，跟着主枝方向延伸。没有理想侧枝时，也可采用角度高的枝用别、拉等方法改造后利用。每年应对侧枝延长头，进行中短剪，促进生长，并多留枝培养。在主侧枝选培过程中，如何解决

第1～2层主枝和第2～3层主枝层间距过小的问题，可采取过渡层的方法来解决，即在前4年中心干修剪中，各剪留50～60cm，中间暂时保留1～2个过渡层的主枝(大型辅养枝)修剪中适度中短剪，增进分枝，待进入结果期后施促花措施，使之变成大型结果枝组。

(3)调整主从关系幼树在整形过程中，随着骨干枝的生长，要求各级骨干枝之间保持一定的主从关系，才能使树体骨架牢固，树冠圆满，达到丰产、长寿。所谓主从关系是指同层主干要粗壮于或略高于主枝；下层主枝要粗壮于上层主枝；主枝又要粗壮于和高于它的侧枝；同一层次的主侧枝生长势要大体相同。调整主从关系的方法，除上面讲的每年剪留各级骨干枝的延长枝保持适度高度差外，还要利用各级骨干枝上的留枝量以调整。如梨树主干过强，应在主干上少留枝，延长枝适当重剪，或以弱枝弱芽当头；或长放中心枝，使先端结果，再回缩到基部弱枝上。如果同层主枝间强弱不一致，要对强枝适当重剪，减少留枝量，并开张角度，回缩到弱枝当头；而对弱枝则少疏轻剪多留枝，抬高延长枝角度，以调节平衡其主从关系。对可结果的枝还可以通过强枝长放，拉、坠枝等缓和其生长势，促使结果，以果压枝，缓和过强枝的生长势。

(4)开张主枝角度生产实践表明，凡是主枝开张角度大的树，生长较缓和，结果早．；而树冠小，枝条直立的树，生长势强，结果迟。因此，开张主枝角度是幼树整形修剪的主要措施之一。开张角度的方法除前面讲的短剪主侧枝的延长枝要留外侧芽外，还可采取夏剪中的拉枝、撑枝、拿枝、坠枝以及用“w”形器开角等方法，把主枝向外拉大角度，对2～3年生枝效果很好。对3～4年后，枝条已长粗变硬，开角困难时，也可采用在大枝基部背后连锯三道，深达枝粗的1／3，然后再用棍支开支稳。梨大枝开角时要防止劈裂，角度小者掺反弓弯拉坠，效果较好。只要主枝基角开张了，以后用轻剪长放等办法，随着枝龄增长和结果，主枝即可逐渐开张，树冠中大半矛盾都好解决了。