外部培训总结

培训活动总结

一、基本情况

时间：2008-12-12 13：40~16：00

地点：泰普公司会议室

主题：西点执行力启蒙训练

主讲人：深圳中旭教育集团讲师许琳

组织：人事行政部

二、活动概述

2008年12月12日，深圳中旭教育集团金牌讲师许琳老师一行三人来到泰普公司，在公司会议室进行了以“西点执行力启蒙训练”为主题的培训，公司主管以上管理人员、普通员工及外部来宾共计五十余人参与了此次培训。

三、培训事宜流程

2008年11月日，由姚总、凌总与中旭集团联络，安排了此次培训，并交予人事行政部承办，人事主管赵永凯具体负责。人事行政部和中旭集团相关人员多次联络，先后确认了讲师的行程安排、接送、培训会场的布置、硬件设施的准备等事宜。

详细事宜流程主要包括：

1．讲师团行程安排。提前与中旭集团联络确认，讲师团于12月12日13：00到达我司，13：30开始培训，16：30左右培训结束；

2．提前5日发布通知，并一一通知各参会者确认，提前制作与张贴欢迎横幅；

3．提前半日进行会场的布置。根据参会人数确定桌椅的摆放，灯光、电脑、麦克风、投影仪的调试，白板、白板笔、矿泉水的准备；

4．幻灯欢迎语用投影仪打出；

5．12：30 接讲师。提前与讲师团彭助理联络，确认接车时间与地点，由邱云驾别克商务车负责接人，并提前十分钟到达；

6．13：00 由赵永凯负责下楼接客人到公司，引见给凌总，并由凌总相陪，观看公司宣传资料，介绍公司状况。

7．13：10 安排来宾及公司员工入场，姚总与许琳讲师等会谈；

8．13：50 培训正式开始；

9．16：10 培训结束；

10．培训后姚总与讲师团会谈，人事行政部准备培训费事宜；

11．送讲师团离开，培训活动结束。

四、培训内容简介：

培训开始时，中旭集团彭助理先介绍了中旭集团概况，播放了该公司宣传影片，由我公司凌总致词，讲师入场，培训开始；

许琳老师先后讲解了：没有完美的个人，只有完美的团队，结果与任务，钱是价值的交换，学习力与执行力等主题，培训过程中穿插互动活动、视频影片等多种形式，使此次培训活动气氛热烈，给大家留下了较为深刻的印象。

此次培训是公司2008年度进行的较大规模的外部培训，公司高层十分重视，讲师许琳也展现出了较高的培训及演讲水平，但在与其助理联络时所提到的导入管理模型事宜未曾见到。

五、不足之处：

此次由人事行政部承办的培训活动得以顺利进行，人事行政部的同仁为此次培训做了很多工作，付出了很大努力，但还有一些细节注意不够，在此作出自查与检讨：

1．未能严格执行访客卡制度。因培训准备工作还不够充分，思虑尚不够周全，未曾考虑到来宾较多时的访客卡的使用。今后在外人进入公司时，一律执行访客卡制度，当人数较多时，提前备好临时卡[访客卡只有十张]。

2．参会人数未得到控制，致使秩序有些混乱。因会议室空间有限，只能容纳四五十人，而我公司主管以上人员加来宾已达四十余人，不少员工亦想参加此次难得的培训，挤在门口，使秩序看起来有些混乱。因会议室空间难以加大，员工人数却在不断的增多，拟申请购买一些体积小的凳子作为权宜之计，这样可以多坐些人。另外，以后培训次数增多后，可考虑培训逐步具有针对性，针对管理人员的培训在空间有限时不再让普通员工参加。

拟稿：赵永凯 2008年12月15日星期一