网络培训考试系统简介

网络培训系统部分流程说明图解

目录

第一部分学员用户

第一章、主要流程

考试流程

培训流程

基础信息管理

第二章、用户初始化

学员用户初次使用本软件时请进行以下初始化工作，包括：个人中心。我的设置

1、建议完善个人信息，“我的设置”----“基本资料”。

我的交流

该模块学员可以收发平台内部短消息。

在线投票

该模块学员可以自行发起投票，也可以直接参加别人发起的投票。

进入测评

显示所有测评对象，进入评测卷，开始测评，测评结束后，显示测评对象所属类型。

第三章、考试中心

考试功能是每个学员必须会用到的功能、它是整个软件使用的基础核心。通过考试功能管理员可以快速了解学员的业务知识水平，这也是本软件的主要使用目的。该功能主要包括考生模块：在线练习、模拟考试、在线考试。管理模块：题库管理、试卷管理、考试安排、考试管理。

在线练习

学员通过使用该模块检验自己的学习效果，练习的题目均是管理员在后台制定，学员只需在前台答题即可，详细的练习功能请见下图：

①练习时可按“试题分类”和“题型”不同进行选择练习。

②题目可以反复重做，点击“重新开始”即可。

③当题目答题时可以查看试题解析。

模拟考试

学员通过使用该模块可以参加模拟考试，该考试成绩并不会直接进入正式的考试成绩，只供学员模拟练习使用。详细界面如下图：①选择“题库”之后点击“开始模拟考试”即可。

②具体模拟考试界面如下图。考试提交后可查看考试结果和答卷。

③“模拟考试记录”可查看模拟考试的得分情况以及答卷。

在线考试

①“在线考试”中会列表显示所有可以参加的考试，点击考试名称后面对应的“参加考试”即可。

②在线考试页面（考试过程中请不要使用键盘功能键、否则会因违规而被终止考试）

③“断电续考”考试过程中突然中断（考试中断/提交中断）,点击“继续考试”可以继续完成考试。

④“考试成绩”中学员可查看成绩和答卷，并可对试卷进行评论。

⑤“错题库”将用户考试做错的题收集起来，方便考生查看管理。

第四章、在线培训

该模块主要是实现基于互联网的学习方案，支持用户随时随地实施远程学习，该模块也是该系统中的主要功能模块。

在线培训

①在线学习---我的必修课，在此显示的课程是由管理员在后台进行了设定，在此模块显示的课程学员必须要学完。

②在线学习--公共课程，在此显示的课程是所有学员均可自由选择学习的课程，不强制要求。

③在线学习--我的课程进度。此模块会显示所有必修课和公共课程的学习进度，并可进行课程推荐。

④在线学习--我的推荐课，当学员进行课程推荐后，可在此模块查看自己推荐的课程列表。

⑤我的培训计划

此功能显示用户发起培训申请后，管理员安排的培训方案。

或者，系统自动匹配的岗位等级绑定的培训方案。学员需按培训方案设置的流程，完成学习并通过考试，才能通过培训方案。

培训需求

在线学习--我的培训申请，当必修课与公共课不能满足学员需求时，学员可以在此模块中进行学习需求申请，由管理员来进行需求审核。

该模块是由管理员先在后台发起培训需求调研，学员可以在前台页面选择自己想要参加的培训进行提交，若无自己所需求的则可以在系统中填写自己的需求进行提交，因此，该模块主要是实现调研学员培训意向目的，主要适用非车险发起申请。具体界面操作图如下：

①进入“我的培训申请”可看到用户个人发布的培训申请列表，增加即可跳转到“增加”新增需求申请。

发展培训

1、岗位资格性培训

支持用户发起培训申请后，管理员通过此功能安排的培训方案。或者，系统自动匹配的岗位等级绑定的培训方案。学员需按培训方案设置的流程，完成学习并通过考试，才能通过培训方案。

2、岗位适应性培训

用户所属岗位的课程和考试内容列表。

第六章、资源共享

①在“我的共享”中可查看编辑自己已上传的资源，并可查看被下载的次数。

②点击界面右上角“上传文件”，添加新资源，请注意文件类型和共享对象。

③在“公共文件”中可查看下载收藏其它人上传的资源。

④“文库知识”支持用户在文库中发布文章，在文库中查阅文章。

第二部分管理员部分

第一章、系统管理

管理员用户初次使用本软件时请进行以下初始化工作，包括：部门管理、角色管理、人员管理、学分管理和系统设置。建议由最高权限的总管理员来进行初始化设置，其它分部管理员无须进行此项操作。

权限管理：

①添加本单位的部门。

②设置本单位用户的角色，按照自己的实际需求进行设置，添加完角色后请设置好每个角色的“权限设置”。

③岗位级别管理：设置本单位的岗位级别。

主要应用在培训计划培训方案管理中指定学员时，指定方案培训适用的岗位等级。

用户管理

①添加人员，两种方式，界面新增和批量导入，以界面“新增用户”为例：注：“禁止登陆”项选择否。

②批量注册：支持下载系统批量注册模板，通过模板上传“导入数据库”批量注册用户。

③用户管理：管理员可以修改用户所属部门、角色、状态以及等级，对用户进行管理。

④分组管理：可以从系统内任意部门选择人员组成一个分组，应用于

系统内选择人员功能。

系统设置

①考试配置：主要是设置考生的犯规次数和试卷显示方式。数值为0时，关闭此项功能。

②学习配置：主要是配置学员学习课件时防止学员挂机的功能。

③系统配置：主要配置系统设置。设置完成后需退出后重新登录才能生效。

档案管理

1、人才管理，管理人员的信息档案。

进入用户详细，查看用户的所有个人档案信息和培训考试信息。

第三章、考试管理

题库管理

“知识管理”模块中的题库管理是在线考试的基础，该模块的题目来源有两种途径，一是管理员单道添加试题，二是批量导入试题。

①添加试题

在已设置好“题型分类”和“试题分类”的前提下，添加试题有两种方法，分别是界面新增和批量导入，以界面新增为例：添加时请注意选择好试题的公开范围。

②批量导入