十大党建品牌 搭建便民平台
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目前,在公司党员队伍中有中华技能大奖获得者1名、全国技术能手6名、公司级以上技术能手230多名;公司在职职工具有博士学位7人,硕士学位174人,本科学历2019人;具有教授级高级职称20人,高级职称501人,中级职称1466人;46人获得了系统全流程资格,2278人获得了装置全流程资格,为公司早日建成世界一流企业储备了丰厚的人力资源。
9新速度〃心服务
创建单位:
市快速公交场站公司党支部
按照‚新速度〃心服务‛的服务品牌理念,着力打造‚新、特、快‛务实型党支部,其内涵为‚新‛党建工作有新思维、新理念、新做法、新突破;‚特‛工作方法有独特、民主生活会有特点、学习方式有特色;‚快‛工作效率高、党务工作务实有针对性、手段方式创新扎实有效果。品牌创建过程中,快速公交场站公司全体党员以全面提升窗口服务质量和精神文明建设为抓手,以服务社会和群众为重点,把竞争的理念引入党建品牌创建过程中,引领各级党组织和广大党员围绕打造党建品牌,内强素质、外树形象,形成创先争优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识。
xxxx驻同安办事处党支部
‚金钥匙先锋队‛党建品牌旨在以中国特色社会主义理论体系为指导,以加强党的先进性建设为主线,以‚八个在先‛,即‚政治在先、学习在先、律己在先、工作在先、奉献在先、群众在先、事业在先、榜样在先‛为主要内容,用品牌效应增强党建工作活力。品牌创建以来,党支部结合创先争优,着力完善党员示范等各项工作机制,先后推出各类便捷服务措施20余项,解决通关监管各类疑难问题90余个,党员带头为企业加班加点1000多人次,开展志愿者服务活动300多人次,服务时间超过800小时。
6xx在线
创建单位:
团市委机关党委
‚青春在线——青年网络党团校‛品牌以构建青年思想引导网络体系为载体,形成多渠道的思想教育途径,根据‚全方位引领青年思想、多渠道促进科学发展‛的指导模式,促进青年思想教育阵地的全面建设。一是‚手机网络党团校‛:
将党建知识、时事政治等浓缩编辑成手机报发送给全市团干、系统党员。二是‚党员在线博客‛:
品牌创建:
外办直属机关党委下设三个支部,共有党员59名。为进一步提高外事科学管理水平,更好地服务国家总体外交和地方经济社会发展。近年来外办机关党委牢固树立‚外事就是大事、外事就是大局‛的理念,努力把品牌理念引入机关党建工作,将‚创先争优‛、创建‚学习型、服务型机关党组织‛等系列内容作为党建品牌创建的载体,把党建品牌创建的过程转化成围绕中心推动外事发展、服务基层群众、提升外事党员干部形象的过程。力争通过创建‚五彩纽带‛党建品牌,瞄准党建工作的重点领域、重点工作和热点难点问题,找准切入点、寻找突破口,统一思想、凝心聚力,以五彩纽带搭建对外交流新平台,促进我市经济、技术、文化、社会等各个领域的发展;引导各支部、党员发挥好桥梁和纽带作用,以党建服务品牌理念提高服务发展、服务基层、服务群众的水平和能力,以制度化的形式实现创先争优常态化长效化,全面提升我办党建工作科学化水平,更好地推动外事科学发展。
10人民满意的电子税务
创建单位:
市地税局
打造党员先锋机(岗)品牌
茂名石化公司党委在全公司关键机组、关键岗位设立了118台先锋机、73个先锋岗,围绕企业生产经营的中心工作全面深化党员先锋机(岗)活动。如,包机党员每天像贴身医生一样呵护百万吨乙烯裂解装置的‚中国芯‛——cb
301、党员技术攻关小组每天盯着催化装置耗能大户——烟机的电量、党团员突击队在炼油装置首次全停大
4国门卫士先锋
创建单位:
xx检验检疫局机关党委
厦门检验检疫局在长期工作实践中逐渐培育形成了国检党建文化品牌——‚国门卫士先锋‛。各基层党组织和广大党员主要从六个方面不断加强机关党建工作,取得较好成效。一是不断增强党组(委)核心领导作用,为机关党建提供坚强的组织保障。二是切实加强学习型党组织建设,坚持党组中心组学习、政治理论教育和干部职工培训制度。三是党建工作紧抓积极服务福建厦门经济建设,主动融入海峡西岸发展大局。四是进一步完善机关党建制度建设,把‚党建工作责任制‛纳入绩效考核体系。五是深入开展党风廉政建设。六是有效提升文明创建工作水平。
打造‚三化‛管理品牌
茂名石化公司党委突出‚管用、实在、简便、可行‛的原则,构建实施了‚工作标准化、管理信息化、考核差别化‛的党建管理机制。通过完善规章制度、规范党支部工作‚一本一账‛、建立基础工作流程,使党建管理‚干什么,怎样干,干到什么程度‛清晰明确;通过统一管理资源应用党务管理信息系统、建立党务工作网第一时间上情下达、开设党支部qq群、微信群确保党组织生活全覆盖,使党建工作日趋便捷、精干、高效;通过差别化考核‚三道赛跑‛(基础工作考核自身工作、特色工作考核推动作用、特殊加分考核工作效果),使党建工作与生产经营共同聚焦、高度融合。‚三化‛党建管理品牌的打造,增强了‚哑铃型‛党建管理模式的‚中间‛力量,为党建管理模式转型升级的成功提供了强力支撑。
打造志愿服务品牌
茂名石化公司党委按照‚事业化推进、项目化服务、常态化活动‛的思路,组织公司21个二级党委(直属党总支)挂钩12个社区,精心推进志愿服务活动,确保了公司‚大后方‛的和谐稳定。
自开展活动以来,公司各单位组织累计开展活动760多次,参加服务37400人次,提供服务项目1100多个,帮助解决问题14000多项。如,炼油分部的志愿者帮助孤寡老人修好了门窗;实华公司结对帮扶的全瘫老人现在经常有人陪着下楼晒太阳了;众和公司安排困难职工子弟就业……通过志愿服务活动‚季季有行动、月月有登门、天天有守望‛的有力推动,几年来公司离退休人员队伍一直保持稳定和谐,为公司顺利推进‚三步走‛发展战略、实现效益在同等规模炼化企业中站排头的目标提供了厚实的群众基础。
2、加强人文关怀,共建和谐外事。近年来,先后有老党员杨凤林、邵泽甫同志,普通党员赖伟国同志因重病住院,机关党委均派人走访看望,并送去慰问金;在了解到国交中心支部党员黄海军同志家庭困难时,机关党委对其进行了一定的经济补助;通过加强人文关怀和心理疏导及交心谈心活动,增强党员的归属感,让广大党员感受党组织的温暖,促进了外事和谐发展。
在新浪上开通‚争创优秀党组织、争当优秀共产党员‛博客和微博,引导党员在线学习讨论等;三是首创‚电子党徽基金存折‛,引导党员立足岗位创先争优。
7和谐城管热线
创建单位:
市城管执法局投诉中心党支部
市城管执法局投诉中心党支部成立以来牢记党的宗旨,秉持‚心系民生、便民利民、服务至上‛的理念,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,用细心和耐心倾听群众投诉;用热心和真心解决群众实际问题。近4年来,投诉中心累计受理(接访)群众投诉32万多次。形成有效投诉事件16万多件,息访止纷8万多件,调解信访纠纷2万多件,清除安全隐患5000多起,案件办结率达99.9%。并实现了自身‚零投诉、零违纪、零差错‛,先后获得全国‚青年文明号‛等称号,深受广大市民的好评。8先锋讲坛
创建单位:
市食品药品监督管理局机关党委2008年6月市食品药品监督管理局着手创建‚书香家园‛这一党建平台,并迅速成为了食品药品监督管理局党建工作的重要抓手。截止到2010年底,共开展了40场学习活动,学习内容涉及科学发展观、党建理论、廉政制度、监管业务、综合技能等多个方面;学习形式有干部轮流自讲、外请专家宣讲、邀请同行串讲等多种;学习方法有课堂上课学、外出参观学、网络探讨学、交流互动学等。两年多来,学习活动取得了明显成效。通过‚书香家园‛活动,干部拓展了管理思维与视野,提高了政治业务素质,培养了团队意识,增强了大局观和凝聚力。
品牌内涵:
口号:
服务为国为民争创xx外事
目标:
树一流形象、争一流服务、创一流业绩
理念:
Βιβλιοθήκη Baidu办直属机关党委围绕‚服务中心、建设队伍‛两大任务,通过打造‚五彩纽带‛党建服务品牌,对外加强宁波与世界五大州各友好城市交流合作,织就宁波与外界沟通交流的五彩纽带,促进我市多元化发展;对内发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,努力构建外办机关服务基层、党组织服务党员、党员服务群众的大党建服务工作新格局。造就一支党性坚强、业务精通、服务优质、作风过硬、和谐高效的外事党员干部队伍,自觉用品牌服务发展、服务基层、服务群众,用品牌效应提升党建工作的社会影响力。
市外办“五彩纽带”机关党建服务品牌简介
品牌名称:
五彩纽带
标识xx:
该标识由五条彩色纽带、地球及外办机关党建名称等组成,‚五‛代表世界五大洲;‚地球‛代表宁波立足世界,情结五洲;‚纽带‛代表外办的服务职能和作用;外轮廓为外办党建名称代表党员干部紧紧团结在党的环抱。
整个标识以蓝色基调为主体,象征文明、和谐。‚五条彩色纽带‛由红、绿、蓝、紫、黄色渐变经艺术变形形成流畅、和谐、舞动的‚W和S‛象形纽带图案,既焕发出外办党建新的生机和活力,充满灵气、动感和昂扬向上的创新气势,又把‚W和S‛象形纽带图案变成‚外事‛的拼音缩写。
捐款方式建立‚学习基金‛,为宁海两位贫困小学生提供每人每学期500元学费资助,并与资助对象签订合同,资助至大学毕业。通过志愿服务增强党员干部亲民、爱民、为民的社会责任感,在帮扶中党性得到不断升华,促进了社会和谐,党建工作外延也不断得到拓展。
3、开展志愿服务,拓展党建外延。在每年3.5雷锋活动日、党团活动日、重要节日前等时间节点,党员志愿者服务队自觉赴宁波敬老院开展‚送温暖、献爱心‛活动,并送去生活必需品和慰问金;机关有19位党员领导干部自愿与市区困难党员群众进行结对帮困,定期走访和慰问,为他们解决实际困难;同时机关党员还通过自愿
外办党员慰问结对帮困党员
5火炬e家
创建单位:
xx火炬xx软件园党总支
厦门火炬软件园党总支紧紧围绕火炬高新区‚项目、研发、资本‛三大带动战略,把开展活动与招商引资、促进产业集群、帮助企业排忧解难及服务企业发展等工作有机结合,强化学习、创新模式,提供贴心专业的火炬e家服务,精心搭建‚四个平台‛,提升项目引进、产业聚集、园区综合服务能力,打造党员先锋队,以党建促招商,以党建促创新,以党建促发展。软件园党总支通过‚火炬e家‛服务品牌的创建,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用,有效服务了企业,促进了企业发展。单独成立党支部的23家企业发展迅猛,一些企业已成长为行业领先企业。
十大党建品牌搭建便民平台
1感动〃xx国土房产
创建单位:
市国土资源与房产管理局
为弘扬正气树立新风,2009年以来,市国土房产局在全系统党员群众中开展‚感动〃厦门国土房产‛活动,作为机关党建工作建树典型的一个重要平台。活动主要突出三个特点:
2红色驿站
创建单位:
市人才服务中心直属党委
3金钥匙先锋队
创建单位:
一、围绕加强思想政治建设抓党建品牌
将创建党建服务品牌与加强政治思想教育、提升外事服务能力相结合,真正使机关党建服务品牌成为一种理念、一种文化、一种精神,融入机关党建工作的各个环节、各个岗位,沁入每个党员干部心田。
1、围绕主题主线,提高思想素质。通过集中学习与个人自学、专题报告与考察调研、教育培训和讨论交流、党员领导干部上党课和微型党课相结合,围绕创先争优提升服务效能开展‚解放思想献计献策‛、‚外事工作者的核心价值观‛等大讨论活动;征集到涉及因公出国(境)管理与服务、涉外事件管理、友城工作、服务企业‚走出去‛、海外宁波周、茶花奖评选与表彰等专项工作以及进一步挖掘翻译资源、拓展和深化民间友好交流、提高和改进外事发展服务效能等九大方面的好建议共46条;提炼出了外事工作者‚勇于创新、敢于担当、诚信明礼、公正廉明‛的核心价值观用语。
修中冲锋陷阵、党员先锋岗在监控公司效益的关键点、包楼包栋的老党员守望社区离退休老同志的思想波动……通过活动树立了‚哪里机组重要,哪里工作难以开展,就在哪里开展党员先锋机先(岗)活动‛的导向,为公司生产经营打造了一个覆盖全公司所有关键机组、重要岗位的党员包机包岗网络。
打造争当党员业务技术能手品牌
为加快培养一批在业务技术上‚叫得响、过得硬、贡献大‛的党员骨干人才,按照‚定规划、选苗子、搭梯子、评尖子‛的思路,茂名石化公司党委在全公司上下广泛开展了争当党员业务技术能手活动。如,在活动中炼油分部党委提出了目标,每年培养100名活流程,到2015年培养千名炼油核心骨干;化工分部党委实施了‚1374‛(一个目标、三年规划、七个平台、四项激励)党员素质提升工程;热电分部党委制定了党员培养规划等等,推动了公司党员素质的全面提升。
9新速度〃心服务
创建单位:
市快速公交场站公司党支部
按照‚新速度〃心服务‛的服务品牌理念,着力打造‚新、特、快‛务实型党支部,其内涵为‚新‛党建工作有新思维、新理念、新做法、新突破;‚特‛工作方法有独特、民主生活会有特点、学习方式有特色;‚快‛工作效率高、党务工作务实有针对性、手段方式创新扎实有效果。品牌创建过程中,快速公交场站公司全体党员以全面提升窗口服务质量和精神文明建设为抓手,以服务社会和群众为重点,把竞争的理念引入党建品牌创建过程中,引领各级党组织和广大党员围绕打造党建品牌,内强素质、外树形象,形成创先争优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识。
xxxx驻同安办事处党支部
‚金钥匙先锋队‛党建品牌旨在以中国特色社会主义理论体系为指导,以加强党的先进性建设为主线,以‚八个在先‛,即‚政治在先、学习在先、律己在先、工作在先、奉献在先、群众在先、事业在先、榜样在先‛为主要内容,用品牌效应增强党建工作活力。品牌创建以来,党支部结合创先争优,着力完善党员示范等各项工作机制,先后推出各类便捷服务措施20余项,解决通关监管各类疑难问题90余个,党员带头为企业加班加点1000多人次,开展志愿者服务活动300多人次,服务时间超过800小时。
6xx在线
创建单位:
团市委机关党委
‚青春在线——青年网络党团校‛品牌以构建青年思想引导网络体系为载体,形成多渠道的思想教育途径,根据‚全方位引领青年思想、多渠道促进科学发展‛的指导模式,促进青年思想教育阵地的全面建设。一是‚手机网络党团校‛:
将党建知识、时事政治等浓缩编辑成手机报发送给全市团干、系统党员。二是‚党员在线博客‛:
品牌创建:
外办直属机关党委下设三个支部,共有党员59名。为进一步提高外事科学管理水平,更好地服务国家总体外交和地方经济社会发展。近年来外办机关党委牢固树立‚外事就是大事、外事就是大局‛的理念,努力把品牌理念引入机关党建工作,将‚创先争优‛、创建‚学习型、服务型机关党组织‛等系列内容作为党建品牌创建的载体,把党建品牌创建的过程转化成围绕中心推动外事发展、服务基层群众、提升外事党员干部形象的过程。力争通过创建‚五彩纽带‛党建品牌,瞄准党建工作的重点领域、重点工作和热点难点问题,找准切入点、寻找突破口,统一思想、凝心聚力,以五彩纽带搭建对外交流新平台,促进我市经济、技术、文化、社会等各个领域的发展;引导各支部、党员发挥好桥梁和纽带作用,以党建服务品牌理念提高服务发展、服务基层、服务群众的水平和能力,以制度化的形式实现创先争优常态化长效化,全面提升我办党建工作科学化水平,更好地推动外事科学发展。
10人民满意的电子税务
创建单位:
市地税局
打造党员先锋机(岗)品牌
茂名石化公司党委在全公司关键机组、关键岗位设立了118台先锋机、73个先锋岗,围绕企业生产经营的中心工作全面深化党员先锋机(岗)活动。如,包机党员每天像贴身医生一样呵护百万吨乙烯裂解装置的‚中国芯‛——cb
301、党员技术攻关小组每天盯着催化装置耗能大户——烟机的电量、党团员突击队在炼油装置首次全停大
4国门卫士先锋
创建单位:
xx检验检疫局机关党委
厦门检验检疫局在长期工作实践中逐渐培育形成了国检党建文化品牌——‚国门卫士先锋‛。各基层党组织和广大党员主要从六个方面不断加强机关党建工作,取得较好成效。一是不断增强党组(委)核心领导作用,为机关党建提供坚强的组织保障。二是切实加强学习型党组织建设,坚持党组中心组学习、政治理论教育和干部职工培训制度。三是党建工作紧抓积极服务福建厦门经济建设,主动融入海峡西岸发展大局。四是进一步完善机关党建制度建设,把‚党建工作责任制‛纳入绩效考核体系。五是深入开展党风廉政建设。六是有效提升文明创建工作水平。
打造‚三化‛管理品牌
茂名石化公司党委突出‚管用、实在、简便、可行‛的原则,构建实施了‚工作标准化、管理信息化、考核差别化‛的党建管理机制。通过完善规章制度、规范党支部工作‚一本一账‛、建立基础工作流程,使党建管理‚干什么,怎样干,干到什么程度‛清晰明确;通过统一管理资源应用党务管理信息系统、建立党务工作网第一时间上情下达、开设党支部qq群、微信群确保党组织生活全覆盖,使党建工作日趋便捷、精干、高效;通过差别化考核‚三道赛跑‛(基础工作考核自身工作、特色工作考核推动作用、特殊加分考核工作效果),使党建工作与生产经营共同聚焦、高度融合。‚三化‛党建管理品牌的打造,增强了‚哑铃型‛党建管理模式的‚中间‛力量,为党建管理模式转型升级的成功提供了强力支撑。
打造志愿服务品牌
茂名石化公司党委按照‚事业化推进、项目化服务、常态化活动‛的思路,组织公司21个二级党委(直属党总支)挂钩12个社区,精心推进志愿服务活动,确保了公司‚大后方‛的和谐稳定。
自开展活动以来,公司各单位组织累计开展活动760多次,参加服务37400人次,提供服务项目1100多个,帮助解决问题14000多项。如,炼油分部的志愿者帮助孤寡老人修好了门窗;实华公司结对帮扶的全瘫老人现在经常有人陪着下楼晒太阳了;众和公司安排困难职工子弟就业……通过志愿服务活动‚季季有行动、月月有登门、天天有守望‛的有力推动,几年来公司离退休人员队伍一直保持稳定和谐,为公司顺利推进‚三步走‛发展战略、实现效益在同等规模炼化企业中站排头的目标提供了厚实的群众基础。
2、加强人文关怀,共建和谐外事。近年来,先后有老党员杨凤林、邵泽甫同志,普通党员赖伟国同志因重病住院,机关党委均派人走访看望,并送去慰问金;在了解到国交中心支部党员黄海军同志家庭困难时,机关党委对其进行了一定的经济补助;通过加强人文关怀和心理疏导及交心谈心活动,增强党员的归属感,让广大党员感受党组织的温暖,促进了外事和谐发展。
在新浪上开通‚争创优秀党组织、争当优秀共产党员‛博客和微博,引导党员在线学习讨论等;三是首创‚电子党徽基金存折‛,引导党员立足岗位创先争优。
7和谐城管热线
创建单位:
市城管执法局投诉中心党支部
市城管执法局投诉中心党支部成立以来牢记党的宗旨,秉持‚心系民生、便民利民、服务至上‛的理念,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,用细心和耐心倾听群众投诉;用热心和真心解决群众实际问题。近4年来,投诉中心累计受理(接访)群众投诉32万多次。形成有效投诉事件16万多件,息访止纷8万多件,调解信访纠纷2万多件,清除安全隐患5000多起,案件办结率达99.9%。并实现了自身‚零投诉、零违纪、零差错‛,先后获得全国‚青年文明号‛等称号,深受广大市民的好评。8先锋讲坛
创建单位:
市食品药品监督管理局机关党委2008年6月市食品药品监督管理局着手创建‚书香家园‛这一党建平台,并迅速成为了食品药品监督管理局党建工作的重要抓手。截止到2010年底,共开展了40场学习活动,学习内容涉及科学发展观、党建理论、廉政制度、监管业务、综合技能等多个方面;学习形式有干部轮流自讲、外请专家宣讲、邀请同行串讲等多种;学习方法有课堂上课学、外出参观学、网络探讨学、交流互动学等。两年多来,学习活动取得了明显成效。通过‚书香家园‛活动,干部拓展了管理思维与视野,提高了政治业务素质,培养了团队意识,增强了大局观和凝聚力。
品牌内涵:
口号:
服务为国为民争创xx外事
目标:
树一流形象、争一流服务、创一流业绩
理念:
Βιβλιοθήκη Baidu办直属机关党委围绕‚服务中心、建设队伍‛两大任务,通过打造‚五彩纽带‛党建服务品牌,对外加强宁波与世界五大州各友好城市交流合作,织就宁波与外界沟通交流的五彩纽带,促进我市多元化发展;对内发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,努力构建外办机关服务基层、党组织服务党员、党员服务群众的大党建服务工作新格局。造就一支党性坚强、业务精通、服务优质、作风过硬、和谐高效的外事党员干部队伍,自觉用品牌服务发展、服务基层、服务群众,用品牌效应提升党建工作的社会影响力。
市外办“五彩纽带”机关党建服务品牌简介
品牌名称:
五彩纽带
标识xx:
该标识由五条彩色纽带、地球及外办机关党建名称等组成,‚五‛代表世界五大洲;‚地球‛代表宁波立足世界,情结五洲;‚纽带‛代表外办的服务职能和作用;外轮廓为外办党建名称代表党员干部紧紧团结在党的环抱。
整个标识以蓝色基调为主体,象征文明、和谐。‚五条彩色纽带‛由红、绿、蓝、紫、黄色渐变经艺术变形形成流畅、和谐、舞动的‚W和S‛象形纽带图案,既焕发出外办党建新的生机和活力,充满灵气、动感和昂扬向上的创新气势,又把‚W和S‛象形纽带图案变成‚外事‛的拼音缩写。
捐款方式建立‚学习基金‛,为宁海两位贫困小学生提供每人每学期500元学费资助,并与资助对象签订合同,资助至大学毕业。通过志愿服务增强党员干部亲民、爱民、为民的社会责任感,在帮扶中党性得到不断升华,促进了社会和谐,党建工作外延也不断得到拓展。
3、开展志愿服务,拓展党建外延。在每年3.5雷锋活动日、党团活动日、重要节日前等时间节点,党员志愿者服务队自觉赴宁波敬老院开展‚送温暖、献爱心‛活动,并送去生活必需品和慰问金;机关有19位党员领导干部自愿与市区困难党员群众进行结对帮困,定期走访和慰问,为他们解决实际困难;同时机关党员还通过自愿
外办党员慰问结对帮困党员
5火炬e家
创建单位:
xx火炬xx软件园党总支
厦门火炬软件园党总支紧紧围绕火炬高新区‚项目、研发、资本‛三大带动战略,把开展活动与招商引资、促进产业集群、帮助企业排忧解难及服务企业发展等工作有机结合,强化学习、创新模式,提供贴心专业的火炬e家服务,精心搭建‚四个平台‛,提升项目引进、产业聚集、园区综合服务能力,打造党员先锋队,以党建促招商,以党建促创新,以党建促发展。软件园党总支通过‚火炬e家‛服务品牌的创建,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用,有效服务了企业,促进了企业发展。单独成立党支部的23家企业发展迅猛,一些企业已成长为行业领先企业。
十大党建品牌搭建便民平台
1感动〃xx国土房产
创建单位:
市国土资源与房产管理局
为弘扬正气树立新风,2009年以来,市国土房产局在全系统党员群众中开展‚感动〃厦门国土房产‛活动,作为机关党建工作建树典型的一个重要平台。活动主要突出三个特点:
2红色驿站
创建单位:
市人才服务中心直属党委
3金钥匙先锋队
创建单位:
一、围绕加强思想政治建设抓党建品牌
将创建党建服务品牌与加强政治思想教育、提升外事服务能力相结合,真正使机关党建服务品牌成为一种理念、一种文化、一种精神,融入机关党建工作的各个环节、各个岗位,沁入每个党员干部心田。
1、围绕主题主线,提高思想素质。通过集中学习与个人自学、专题报告与考察调研、教育培训和讨论交流、党员领导干部上党课和微型党课相结合,围绕创先争优提升服务效能开展‚解放思想献计献策‛、‚外事工作者的核心价值观‛等大讨论活动;征集到涉及因公出国(境)管理与服务、涉外事件管理、友城工作、服务企业‚走出去‛、海外宁波周、茶花奖评选与表彰等专项工作以及进一步挖掘翻译资源、拓展和深化民间友好交流、提高和改进外事发展服务效能等九大方面的好建议共46条;提炼出了外事工作者‚勇于创新、敢于担当、诚信明礼、公正廉明‛的核心价值观用语。
修中冲锋陷阵、党员先锋岗在监控公司效益的关键点、包楼包栋的老党员守望社区离退休老同志的思想波动……通过活动树立了‚哪里机组重要,哪里工作难以开展,就在哪里开展党员先锋机先(岗)活动‛的导向,为公司生产经营打造了一个覆盖全公司所有关键机组、重要岗位的党员包机包岗网络。
打造争当党员业务技术能手品牌
为加快培养一批在业务技术上‚叫得响、过得硬、贡献大‛的党员骨干人才,按照‚定规划、选苗子、搭梯子、评尖子‛的思路,茂名石化公司党委在全公司上下广泛开展了争当党员业务技术能手活动。如,在活动中炼油分部党委提出了目标,每年培养100名活流程,到2015年培养千名炼油核心骨干;化工分部党委实施了‚1374‛(一个目标、三年规划、七个平台、四项激励)党员素质提升工程;热电分部党委制定了党员培养规划等等,推动了公司党员素质的全面提升。