煤矿职业卫生专业课件

第二部分：职业病危害（42分）
新旧标准对比变化： 新标准：职业病危害（42分），5小项。分别是：监测人员、粉尘、 噪声、高温、化学毒物、 旧标准：现场管理（46分）9小项。分别是：职业卫生“三同时”、 职业病危害因素浓度、日常监测、定期监测评价、职业病防护设施和 设备管理、个体防护、公告栏和警示标志、应急救援预案和演练、应 急救援设施。
第一部分：职业卫生管理（24分）

基本要求和评分方法： 8、工伤保险（1分） 基本要求： 为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣工） 足额缴纳工伤保险 评分方法： 查资料。未全部参加工伤保险，不得分
第一部分：职业卫生管理（24分）

基本要求和评分方法：
9、检测评价（3分） 基本要求： 每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每3年进行 一次职业病危害现状评价；根据检测、评价结果，制定整 改措施；检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告 评分方法： 查资料。未按周期检测评价 的，不得分；无整改措施 的、未报告或未公布的， 扣1分




第一部分：职业卫生管理（24分）


基本要求和评分方法： 10、个体防护（4分） 基本要求： 为劳动者发放符合要求的个体防 护用品，做好记录，并指导和督 促劳动者正确使用 评分方法： 查资料和现场。未按照AQ 1051 执行的，每缺1项扣1分；现场抽 查4个岗位，每个岗位抽查1人， 检查是否按标准配备个体防护用 品，个体防护用品是否合格有效， 其中1人1项不合格扣0.5分。现场 发现未使用个体防护用品，发现1 人扣0.5分；无个体防护用品发放 登记记录的，扣2分；记录不完整、 不清楚的，扣0.5分

第一部分：职业卫生管理（24分）

基本要求和评分方法：


4、经费保障（1分） 基本要求： 职业病危害防治专项经费满足 工作需要 评分方法： 查资料。未提取经费，经费不 能满足需要，不得分
第一部分：职业卫生管理（24分） 基本要求和评分方法：
5、工作计划（2分） 基本要求： 有职业病危害防治规划、年度计划 和实施方案；年度计划应包括目标、 指标、进度安排、保障措施、考核 评价方法等内容。实施方案应包括 时间、进度、实施步骤、技术要求、 考核内容、验收方法等内容 评分方法： 查资料。无规划不得分；无年度计 划、实施方案，扣1分；相关要素 不全的，每缺1项扣0.5分


第一部分：职业卫生管理（24分）



基本要求和评分方法： 7、危害告知（1分） 基本要求：与劳动者 订立或者变更劳动合同时 ，应将作业过程中可能产 生的职业病危害及其后果 、防护措施和相关待遇等 如实告知劳动者，并在劳 动合同中载明 评分方法：查资料，抽查 10份劳动合同。未全部进 行告知，不得分

第二部分：职业病危害（42分）






基本要求和评分方法： 5、化学毒物（2分） 基本要求：对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化 硫浓度每3个月至少监测1次，对硫化氢浓度每月至少监测 1次；化学毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定 评分方法：查资料和现场。 未进行监测的、危害因素浓 度/强度超过规定的，不得 分；监测项目不全的，每缺 1项扣1分；监测周期不符合 要求的，每1项扣1分



第一部分：职业卫生管理（24分）


基本要求和评分方法：
6、档案管理（2分） 基本要求： 分年度建立职业卫生档案，内容包括作业场所职业病危害 因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料， 职业病防护设施、应急救援设施基本信息及其配置、使用、 维护、检修与更换等记录，作业场所职业病危害因素检测、 评价报告与记录，职业病个体防护用品配备、发放、维护 与更换等记录，煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员 和劳动者的职业卫生培训资料，职业病危害事故报告与应 急处置记录，劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职 业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置 情况记录，职业病危害项目申报情况记录，其他有关职业 卫生管理的资料或者文件。 评分方法：查资料。未建立档案，不得分；档案缺项，每 缺1项扣1分


第一部分：职业卫生管理（24分）

职业卫生管理的工作要求 （1）建立健全职业病危害防 治管理机构，配备专业技术人 员； （2）建立相关管理制度，完 善职业病防治责任制；



（3）定期开展职业病危害因 素检测、职业病危害现状评价 工作。
第一部分：职业卫生管理（24分）


基本要求和评分方法：

第二部分：职业病危害（42分）

基本要求和评分方ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：


4、高温（2分） 基本要求：采掘工作面回风流 和机电设备硐室设置温度传感器； 采掘工作面空气温度超过26℃、机 电设备硐室超过30℃时,必须缩短 超温地点工作人员的工作时间,并 给予高温保健待遇；采掘工作面的 空气温度超过30℃、机电设备硐室 超过34℃,必须停止作业；有热害 的井工煤矿应当采取通风等非机械 制冷降温措施，无法达到环境温度 要求时,应当采用机械制冷降温措 施。 评分方法：查资料和现场。未 设置温度传感器的，空气温度超过 相应规定要求，未缩短工作时间并 高温保健待遇的、未停止作业的， 高温矿井未采取有效降温措施的， 不得分。




第一部分：职业卫生管理（24分）
基本要求和评分 方法：


3、制度完善（2分） 基本要求： 建立完善职业病危害防治相关制度，主要包 括： 职业病危害防治责任制度、职业病危害警示 与告知制度、职业病危害项目申报制度、职 业病防护设施管理制度、职业病个体防护用 品管理制度、职业病危害日常监测及检测、 评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时” 制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制 度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病 危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫 生档案管理制度、职业病危害事故应急管理 制度及法律、法规、规章规定的其他职业病 危害防治制度 评分方法： 查资料。未建立制度，不得分；每缺1项制 度扣1分；制度内容不完善或未能及时修订， 每1项扣0.5分
第一部分：职业卫生管理（24分）


基本要求和评分方法： 11、公告警示（3分） 基本要求： 在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果。对 产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和警 示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救援措施 等内容 评分方法： 查现场。未在醒目位置设置公告 栏公布，不得分；公告栏公布不 全，缺1项扣1分；警示标识和警 示说明缺失、内容不全，发现1处 扣0.5分
1、组织保障（2分） 基本要求： 建有职业病危害防治领导机 构；有负责职业病危害防治 管理的机构，配备专职职业 卫生管理人员. 评分方法：查资料。无 领导机构、管理机构，不得 分；无专职人员，扣1分。



第一部分：职业卫生管理（24分）


基本要求和评分方法：
2、责任落实（2分） 基本要求： 职业病危害防治领导机构、 负责职业病危害防治管理的 机构及人员职责明确 评分方法： 查资料。未明确法定代表人 (或实际控制人)为第一责任人，未明确领导机构、管理机 构及人员职责，不得分；机构没有正常开展工作，扣1分
基本要求和评分方法：
2、粉尘（23分） （1）、（2分）基本要求：按规定配 备2台（含）以上粉尘采样器或直读式 粉尘浓度测定仪等粉尘浓度测定设备 评分方法： 查资料和现场。无设备，不得分；配备 监测仪器不足，扣1分 （2）、（2分）基本要求：采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设 置有粉尘浓度传感器，并接入安全监控系统 评分方法：查资料和现场。无粉尘浓度传感器，每1处扣1分；未 接入安全监控系统，扣1分 （3）、（5分） 基本要求：粉尘监测地点布置符合规定 评分方法：查资料。监测地点不符合要求，发现1处扣1分
第二部分：职业病危害（42分）


职业病危害因素监测工作要求：
（1）为劳动者创造符合国家职 业卫生标准和卫生要求的工作环 境和条件； （2）实施由专门人员负责的职 业病危害因素日常监测，并确保 监测系统处于正常运行状态； （3）职业病危害因素监测地点、 监测周期、监测方法符合规定要 求；

这一大项变化较大，分值比原来减少了4分。将“现场管理”变为 了“职业病危害”，新内容更加关注职业病危害因素的监测的与控制。 旧标准“现场管理”的很多内容纳入到了第一大项“职业卫生管理”。 其内容基本上是新增，其“粉尘”、“噪声”、“高温”、“化学毒 物”四小项新增内容，是对旧标准“职业病危害因素浓度”（12分） 小项的细化和分解。
煤矿安全生产标准化
职业卫生部分
煤矿安全生产标准化 （职业卫生部分）评分办法
职业卫生


职业卫生部分所占分值： 职业卫生部分在井工煤矿安全生产质量标准化评分分值是 100分，权重占0.06，也就是整体分数的6%，这就意味着 职业卫生专业得分100分的话，换算成矿井质量标准化整 体的分数6分，和安全培训与应急管理及调度和地面设施 分值一样。原来职业卫生专业的权重标准是0.08，新标准 有所降低，虽然职业卫生分值占整个矿井质量标准化的 6%，但是其重要性仍不容小觑。




第二部分：职业病危害（42分）





基本要求和评分方法： （4）、（3分） 基本要求：粉尘监测周期符合规定。 总粉尘浓度井工煤矿每月测定2次、露天煤矿每月测定1次或采用实时 在线监测；粉尘分散度每6个月测定1次或采用实时在线监测；呼吸性 粉尘浓度每月测定1次；粉尘中游离SiO2含量每6个月测定1次,在变更 工作面时也必须测定1次；开采深度大于200m 的露天煤矿,在气压较 低的季节应当适当增加测定次数 评分方法：查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要 求且未采用实时在线监测，不得分；其它监测周期不符合要求，发现 1处扣1分 （5）、（1分） 基本要求：采用定点监测、个体监测方法对粉尘进 行监测 评分方法：查资料和现场。不符合要求不得分 （6）、（10分）基本要求：粉尘浓度不超过规定：粉尘短时间定点 监测结果不超过时间加权平均容许浓度的2倍；粉尘定点长时间监测、 个体工班监测结果不超过时间加权平均容许浓度 评分方法：查资料和现场。无监测数据,不得分；浓度每超标1项 扣0.5分


第二部分：职业病危害（42分）



基本要求和评分方法： 1、监测人员（2分） 基本要求：配备 职业病危害因素监测 人员；监测人员经培 训合格后上岗作业。 评分方法：查资 料和现场。未配备人 员或未经培训合格， 不得分
第二部分：职业病危害（42分）

第二部分：职业病危害（42分）

基本要求和评分方法： 3、噪声（10分） （1）、（2分）基本要求：按规定配备有2台（含）以上噪声测定仪 器，作业场所噪声至少每6个月监测1次 评分方法：查资料和现场。测定仪器每缺1台扣1分；监测周期不符合 要求的，扣1分 （2）、（4分） 基本要求：.噪声监测地点布置符合规定 评分方法：查资料。监测地点不符合要 求的，缺1处扣0.5分 （3）、（4分）基本要求：劳动者接触 噪声8h或40h等效声级不超过85dB(A) 评分方法：查资料和现场。无监测 数据,不得分；声级超过规定，发现1处 扣1分
职业卫生这部分的评分标准，旧标准分5大项，30小项， 新标准分5大项28小项。每小项分数扣完为止。

第一部分：职业卫生管理（24分）

新旧标准对比变化： 新标准：职业卫生管理（24分），11小项。分别是：组织保障、责任 落实、制度完善、经费保障、工作计划、档案管理、危害告知、工伤 保险、检测评价、个体防护、公告警示。基本上是综合了旧标准“前 期管理”和“现场管理的内容”。 旧标准：前期管理（30分），10小项。机构设置、制度完善、人员配 备、经费保障、工作规划与计划、档案建立、职业病危害与申报、职 业卫生培训、劳动合同管理、社会保险。 主要变化是新标准比旧标准降低了4分。内容上主要是将旧标准的 “机构设置”分设成了新标准的“组织保障”和“责任落实”；增加 了“检测评价”、“危害告知”、“公告警示”、“个体防护”等。 将“人员配备”划入到了“组织保障”，将“职业病危害与申报”纳 入到“检测评价”、将“职业卫生培训”纳入到了“档案管理”等。