设计行业调研报告
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设计就是一种计划、规划、设想通过视觉的形式传达出来的活动过程。人类通过劳动改造世界,创造文明,创造物质财富与精神财富,而最基础、最主要的创造活动就是造物。设计便就是造物活动进行预先的计划,可以把任何造物活动的计划技术与计划过程理解为设计。
设计行业有着丰富的多样性,设计行业包括工业设计、环境设计、建筑设计、室内设计、网站设计、服装设计、平面设计
总体假设
1、此调查对象具有随机性,不存在个体样本差异,符合总体样本抽样的随机条件;
2、调查覆盖面内,调查问卷的影响力不具备差异性;
3、调查的行业为主流行业,覆盖面次全面;
本次调查只就是选择性调查了几大主流设计行业。
行业
本次参加调查收回的有效问卷180份。其中收到来自平面设计类公司95份、网站设计类50份、、建筑设计类20份、形象设计类15份。
数据说明
1、从事行业集中度高、主要从事平面设计、网站设计。
2、从事平面行业的人数具有绝对的优势性,占全部调查人数的52%;网站建设方面占27%。学历
通过调查
大专学历占总数的50%本科占30%高中、中专占20%。其中建筑设计专业学历颇高
职位需求
调查四大设计行业内部,需求各种职位的人数。包含精通平面设计类软件、网页设计类软件、色彩构成设计类、管理类、具有专业资质类。
数据说明
平面设计行业与网站行业:要求从业人员具备良好的平面设计知识。熟练操作coreldraw 、photoshop 、illustrator 等各种设计软件对设计、创意、制作工艺及输出打样印刷等了解,工作效率高,能独立完成设计项目。
精通各种网络知识,对符合web标准的网站重构有丰富经验精通结构化语言xhtml、xml与解释性语言css;精通图像处理软件与网页编辑软件(精通Flash、Illustrator者优先考虑) 对网页设计趋势有敏感的洞察力;逻辑分析能力强,善于沟通,较强的学习能力;实现网页在多种浏览器中的兼容性; 熟悉脚本语言Javascript,了解JQuery。
建筑设计与形象设计行业:要求从业者有专业的从业资质。与较强的操作能力。精通绘画,制图以及三维软件的应用。
企业规模
结合2003年国家统计局制定的《统计上大中小型企业规划办法(暂行)》(国统字【2003】17号)与部分非公企业大中小型划分补充标准(草案)》,本次调查将100人以下定义为小型企业,100到500人定义为中型企业,500人以上定义为大型企业。
调查发现目前行业从业人数主要集中在小型企业与大型企业中。其中,小型企业从业人数为110人,中型企业40人小型30人
大型企业
中型企业
小型企业
调查结果表明设计行业从业人数大多集中在小型企业,而中大型企业从业人数居少数、学历+企业规模
调查结果表明小型企业从业人数居多但就是学历较低,而大型企业从业人数少要求就职人员学历较高、
行业+学历+职位需求
调查结果表明型企业职业需求人数居多,因为中型企业部门较多,工作种类较杂,需要各种学历人群较多、但高学历人群虽据少数但职位较高、多数在设计管理部门、但就是企业需求设计者居多、
从业时间
调查表明,一半以上的调查人员从事相关工作不满3年。其中,工作不满一年的人数
占20%1到3年的占39%,3到5年的占25%,而5年及以上的仅为16%。
数据说明:
近六成从业人员就是刚入行或入行不满3年的、年轻员工。其中,每5名调查人员当中
就有一人为刚加入行业的新人。
从业时间+职业
数据说明:
1、随着工作时间的增加,设计类的工作人员比例呈轻微下降趋势;
2、具有5年以上工作经验的从业人员中设计师占比呈明显下降,管理人员呈明显上
升,不排除设计师转为管理人员的可能性。
薪酬满意度
调查表明,行业的薪酬满意度很低,仅有5、3%的人对目前的年收入表示满意;40、7%的人感觉一般;54%的人都对收入表示不满意。
平面设计这行市场竞争虽然不小,但收益同样不少。一家运营良好、有一定客源的工作室,每月上万的收入不在话下。重要的就是,平面设计工作室规模小、人数少,甚至可以不用门面,因此,相对而言属于收益较大的创业项目。其运营范围包括做灯箱、户外广告,报纸、杂志上的平面广告、刊物封面、海报等等。据业内人士介绍,目前很多广告公司都放弃设计部门,将广告设计的任务外包。大多放给一些独立的平面设计工作室做,而广告公司如果自己养一个设计部的话,每月的成本在3万~5万元之间,因此,设计外包就是目前广告界的一大趋势,这也给了很多独立平面设计工作室很大的成长空间。
中国还早。想达到西方发达国家的水准(基本饱与,更新很慢),还差几十年。建筑就是与经济联系最紧密的一个行业,建筑的平均水准对经济就是一种体现,虽然国内现在貌似发展很快,国家成天在喊叫增长速度什么的,但就是与西方的差距真的就是非常大!建筑设计行业前景还不错,收入在平均水平之上。就是一个稳定且收入不错的行业,当然了,也不就是一个能几年暴富的行业,只能算就是个收入不错的稳定职业。30岁左右的青年建筑师以目前来说在省会级别城市年收入10万左右不成问题。40岁的技术中坚更高,再朝上,能当领导就不一样,或者能成为建筑大
师……