市场营销简历范文3篇

市场营销简历范文3篇

姓名：XXX

性别：男

民族：汉

政治面貌：团员

学历：本科

专业：市场营销

联系电话：12345678

手机：1390000000

联系地址：北京市东城区

邮编：100007

教育背景

毕业院校：河北工商学院1994.9--1997.7市场营销专业

所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。

另：其他培训

*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力

*有驾照

工作经历

*1997.9--1998.9XX医疗器械公司

销售代表

负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。

*1998.10--至今XX电子技术公司

见习销售经理

负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。

个人简介

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

个人评价

本人工作一贯努力踏实，崇尚团队精神，敬业精神，有较好的人际关系，喜欢和善于合作，有很强的学习与适应能力，思维严谨，具有相当的技术水平和一定的管理经验。

姓名：庄小姐

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：潮州

身体：160cm

年纪：24岁

求职动向

人才类型：一般求职

应聘职位：文教法律类：影视/媒介/艺术、行政/人事类：人力资源、秘书、总经理助理、商业类：外贸

工作年限：2职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪请求：1500--2000盼望工作地域：广州

个人工作经历

公司名称：康师傅顶益公司起止年月：2008-09～

公司性质：所属行业：

担负职务：促销员

工作描写：

离任起因：

公司名称：广州今朝文明传布有限公司起止年月：2006-07～2008-08

公司性质：所属行业：

担任职务：发行职员

工作描述：负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目;

负责公司销售打算表拟定，节目宣扬，审片工作;

负责销售事迹，磁带治理等各种表格制造，公司日常用品洽购等行政工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：茂名学院(广州石油培训核心教养点)

最高学历：大专毕业日期：2006-07-01

所学专业一：市场营销所学专业二：

受教导培训阅历：起始年月终止年月学校(机构)专业取得证书证书编号

2003-092006-07茂名学院(广州石油培训中央教学点)市场营销大专

语言能力

外语：英语个别

国语程度：正常粤语水平：普通

专业技巧：

能较好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件;

英语四级成就413分，具备必定的据说读写能力;

通过中级倾销员，具备良好的推销能力。

所学课程：

市场营销、市场考察与猜测、企业管理学、企业CI谋划原理、广告学、消费神理学、国际营销学、公共关联学、国际贸易实践、商品学、电子商务与物流配送等。

兴致喜好：活动、听歌颂歌、游览、写作等

性情特色：

自负、豁达，擅长察看跟剖析事物，翻新和适应才能强;

坚韧、求实，严于律己，独破性较强;

雀跃、果敢，精神抖擞，凡事讲究效力。

接洽方法

通信地址：

联系电话：家庭电话：

手机：QQ号码：

电子邮件：个人主页：

姜拉拉

三年以上工作经验|男|24岁(1983年12月2日)

居住地：上海

E-mail：

最近工作[3年]

公司：XX(中国)投资有限公司中国总部

行业：多元化业务集团公司

职位：市场开发专员最高学历

学历：本科

专业：市场营销

学校：长春大学

自我评价

熟悉市场渠道营销工作，有丰富的渠道资源;良好的渠道客户关系管理理念;熟悉产品市场营销渠道开发的建设业务。

为人坦诚自信，具有高度的工作热情和积极性;思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗;有良好的团队合作精神及独立工作的能力，可以带领团队完成市场活动。

求职意向

到岗时间：1-3个月

工作性质：全职

希望行业：汽车及零配件，机械/设备/重工

目标地点：上海

期望月薪：面议

目标职能：销售工程师，销售经理，渠道/分销经理

工作经验

2007/11--至今：XX(中国)投资有限公司中国总部(500人以

上)[3年]

所属行业：多元化业务集团公司

TBR销售部市场开发专员

1、渠道建设及维护管理

负责东北区的渠道网络建设及维护管理;建立销售渠道，提高一级经销商渠道的销售能力;

2、市场调查与预测

进行不同区域目标市场抽样调研分析，对销售渠道进行调查，并了解所负责市场客户的消费习惯及需求的变化，帮助经销商渠道分析当地市场状况，以便在不同的市场地区销售适当的商品。

3、零售店标准化管理

制定零售店管理标准，指导店长对其店铺进行管理。

4、培训相关工作

为零售店店长培训制作教程资料并授课。

曾编写制作课程资料：开业前培训、初级培训、中级培训、到实践培训。

5、实绩管理