金融管理综合应用七-冒险行为
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
撒切尔解释他已经投资并且承担投资风险,所 以他应该获益,并且保证会用这些利润进行再投资, 以便他们会在最后获得更多的利润,工人们通了这 份协议。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
撒切尔准备在矿井旁边组建一个煤矿博物馆,以 吸引更多的游客买票参观,并且在博物馆内出售与 煤矿行业有关的东西,一些与煤矿有关的照片和视 频扫描影片,这些都有可能获得利润。
案例概览:
只有极少数人支持经理们的态度及目标,矿工们 认为,煤矿应该提供一些工作指导,并且使他们的 生活变得不再那么艰难,因此他们往往更注重安全 而不是产量,而经理们则试图使产量达到最大化。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
19世纪矿工们的生活十分困难,而且工作过程 随时有生命危险,在潮湿而有毒的煤矿中工作环境 不容乐观。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
管理者应该通知工人发生了什么事并且给予答 复,如果工人们想要提问其他管理者的话,管理者 必须在场。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
这些想法惊人的成功了,他为博物馆和煤矿做地 方性广告,并且要求旅行公司必须要熟悉这些博物 馆和煤矿,成千上万的人有兴趣参观这个博物馆并 且购买纪念品。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
二十世纪,最厚的煤层已被开采开发殆尽,生 产成本增加,需求不断减少,以及一些国外低价煤 矿的竞争,都减少了煤矿出口量。而且钢铁冶炼效 率越来越高,运输业的引擎转为以柴油为主而非煤 矿资源,都使煤矿的需求不断减少
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
这时,煤矿的所有者和代理商想方设法减少成 本,特别是劳动力成本,但另一方面矿工们想要减 少劳动时间并且提高工资,这导致了矿工和管理层 之间严重的冲突,工人们开始组织罢工表示抗议, 特们越发不能接受自己的待遇。
后来不断增加的工业产量使煤矿的生产量快速 增长,铁路逐渐取代了船舶称为运煤的主要工具, 冲突和矛盾是工业领域比较普遍的特征。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
煤矿工人的谋生十分艰难,但是煤矿所有者和 管理者的利益却十分丰厚,双方相互抵触和不信任, 工人和管理者之间定期争论,矿工们开支组织起来, 组成一个能够代表他们权利的载体,反对不公平的 待遇,双方争论逐渐加剧
煤矿行业的兴衰与复苏
:
相对于国外煤炭的低 廉成本,国内的煤炭的成 本已经不具有竞争力。
煤矿行业的兴衰与复苏
③需求环境分析: 在早期,大量的钢铁熔炼以及船舶的动力的使用,
带来了煤炭需求的大量增加,煤炭的产量从 1770 年的 6 百万吨,增长到 1947 年的 190 百万万吨 , 增长了 31 倍还多。
“金融管理综合应用”考前辅导:
综合应用七
课程代码:11753
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
早期的煤矿土地为两户人家所有,但是他们没有 兴趣经营煤矿,只在意支付给工人们的佣金,雇佣 的代理商很少去关心矿工的福利,他们通过低成本 管理从中分享利润,整个管理团队都缺乏对行业发 展的认同感。
煤矿行业的兴衰与复苏
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
撒切尔还建议提供煤矿旅行业务,让更多人近 距离接触煤矿,可以获得更多的利润,工人们也会 从中获益。撒切尔让那些年老,临近退休的矿工从 体力劳动中隐退下来负责带领游客参观煤矿。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
撒切尔提议选举三名矿工做公司的董事,还安 排沿湖城大学继续教育学院负责经理们的课程学习 和培训,并且要求矿工们所有的抱怨和申诉都要直 接送达指定部门,以便于综合考虑。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
后来这些矿井进行了国有化,矿业归国家所有, 他们 认为将会被提高工资,到20世纪60年代,矿工 们已经获得不错的待遇并且为国家尊重,后来煤矿 进口及煤矿团体运动的影响,许多国家的煤炭矿井 关闭。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
到了21世纪在煤矿到比过程中幸存下来的矿井 之一就是“遗产煤矿”该煤矿已经成为这一领域最 有利可图矿井,起初矿工们试图把他组建成为一个 共同体但是回报并不理想,直到杰弗里斯撒切尔的 出现,撒切尔小时候一直做矿工,后来通过做牛仔 裤积累了财富。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
撒切尔一直对自己比较自信、很快撒切尔又有 了新的想法,他决定在煤矿旁边建一家饭店,有一 些娱乐环节,例如展示与煤矿有关的影片,晚上将 会有一些关于煤矿行业的演讲,矿工们可以参加这 些活动。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
很快这家煤矿所在地就成了著名的旅游胜地, 旅游者对煤矿行业的历史和传统都很有兴趣,历史 学家在这里鉴定资料,电影制作人在这里记录经历, 来自全国各地的家庭来这里体验不一样的生活。
煤矿行业的兴衰与复苏
但是后期由于产业结构的变迁,各 个行业以及 家庭对于煤炭的需求是不断减少的,以及相对于国 外的煤炭低廉的成本,出口需求的需求同样降低, 导致很多的煤矿因为需求的减少而不得不关闭,但 布里顿煤矿还是在关闭潮中生存了下来。
煤矿行业的兴衰与复苏
④人力资源管理环境分析: 自始至终,布里顿的煤矿的的管理层和员工之间
管理层和员工之间很难进行 有效沟通,员工的 合理诉求没有被企业管理层接纳,沟通体系不完备, 最终使得管理层和员工之间冲突不 断。
煤矿行业的兴衰与复苏
②成本环境分析: 早期由于使用了机械使得采煤的成本不断的降
低,但是后期由于煤炭资源,特别是好的煤炭资源 的枯竭,以及煤炭工人对于福利待遇的不断提高的 诉求,导致煤炭的开采成本不断提升.
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
他是一个善于工作的人,理解矿工们的态度, 以一个前矿工的身份出现,让大家知道他对这个行 业非常熟悉,但是矿工们还是有着以往的不信任, 撒切尔告诉工人们工业状况和现实存在的问题使盈 利比较困难,但是矿工们认为那是克扣工资和延长 劳动时间的借口。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
学习任务 这次商业冒险效果怎么样?
煤矿行业的兴衰与复苏
学习流程 一、商业投资前的情Leabharlann Baidu分析
①沟通环境分析:在撒切尔对当地的煤矿进行商业 投资之前,公司的管理层都是从自身利益出发,没 有考 虑到员工的适当利益,导致作为企业重要的 利益相关者的员工的利益被忽略。
煤矿行业的兴衰与复苏
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
撒切尔准备在矿井旁边组建一个煤矿博物馆,以 吸引更多的游客买票参观,并且在博物馆内出售与 煤矿行业有关的东西,一些与煤矿有关的照片和视 频扫描影片,这些都有可能获得利润。
案例概览:
只有极少数人支持经理们的态度及目标,矿工们 认为,煤矿应该提供一些工作指导,并且使他们的 生活变得不再那么艰难,因此他们往往更注重安全 而不是产量,而经理们则试图使产量达到最大化。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
19世纪矿工们的生活十分困难,而且工作过程 随时有生命危险,在潮湿而有毒的煤矿中工作环境 不容乐观。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
管理者应该通知工人发生了什么事并且给予答 复,如果工人们想要提问其他管理者的话,管理者 必须在场。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
这些想法惊人的成功了,他为博物馆和煤矿做地 方性广告,并且要求旅行公司必须要熟悉这些博物 馆和煤矿,成千上万的人有兴趣参观这个博物馆并 且购买纪念品。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
二十世纪,最厚的煤层已被开采开发殆尽,生 产成本增加,需求不断减少,以及一些国外低价煤 矿的竞争,都减少了煤矿出口量。而且钢铁冶炼效 率越来越高,运输业的引擎转为以柴油为主而非煤 矿资源,都使煤矿的需求不断减少
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
这时,煤矿的所有者和代理商想方设法减少成 本,特别是劳动力成本,但另一方面矿工们想要减 少劳动时间并且提高工资,这导致了矿工和管理层 之间严重的冲突,工人们开始组织罢工表示抗议, 特们越发不能接受自己的待遇。
后来不断增加的工业产量使煤矿的生产量快速 增长,铁路逐渐取代了船舶称为运煤的主要工具, 冲突和矛盾是工业领域比较普遍的特征。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
煤矿工人的谋生十分艰难,但是煤矿所有者和 管理者的利益却十分丰厚,双方相互抵触和不信任, 工人和管理者之间定期争论,矿工们开支组织起来, 组成一个能够代表他们权利的载体,反对不公平的 待遇,双方争论逐渐加剧
煤矿行业的兴衰与复苏
:
相对于国外煤炭的低 廉成本,国内的煤炭的成 本已经不具有竞争力。
煤矿行业的兴衰与复苏
③需求环境分析: 在早期,大量的钢铁熔炼以及船舶的动力的使用,
带来了煤炭需求的大量增加,煤炭的产量从 1770 年的 6 百万吨,增长到 1947 年的 190 百万万吨 , 增长了 31 倍还多。
“金融管理综合应用”考前辅导:
综合应用七
课程代码:11753
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
早期的煤矿土地为两户人家所有,但是他们没有 兴趣经营煤矿,只在意支付给工人们的佣金,雇佣 的代理商很少去关心矿工的福利,他们通过低成本 管理从中分享利润,整个管理团队都缺乏对行业发 展的认同感。
煤矿行业的兴衰与复苏
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
撒切尔还建议提供煤矿旅行业务,让更多人近 距离接触煤矿,可以获得更多的利润,工人们也会 从中获益。撒切尔让那些年老,临近退休的矿工从 体力劳动中隐退下来负责带领游客参观煤矿。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
撒切尔提议选举三名矿工做公司的董事,还安 排沿湖城大学继续教育学院负责经理们的课程学习 和培训,并且要求矿工们所有的抱怨和申诉都要直 接送达指定部门,以便于综合考虑。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
后来这些矿井进行了国有化,矿业归国家所有, 他们 认为将会被提高工资,到20世纪60年代,矿工 们已经获得不错的待遇并且为国家尊重,后来煤矿 进口及煤矿团体运动的影响,许多国家的煤炭矿井 关闭。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
到了21世纪在煤矿到比过程中幸存下来的矿井 之一就是“遗产煤矿”该煤矿已经成为这一领域最 有利可图矿井,起初矿工们试图把他组建成为一个 共同体但是回报并不理想,直到杰弗里斯撒切尔的 出现,撒切尔小时候一直做矿工,后来通过做牛仔 裤积累了财富。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
撒切尔一直对自己比较自信、很快撒切尔又有 了新的想法,他决定在煤矿旁边建一家饭店,有一 些娱乐环节,例如展示与煤矿有关的影片,晚上将 会有一些关于煤矿行业的演讲,矿工们可以参加这 些活动。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
很快这家煤矿所在地就成了著名的旅游胜地, 旅游者对煤矿行业的历史和传统都很有兴趣,历史 学家在这里鉴定资料,电影制作人在这里记录经历, 来自全国各地的家庭来这里体验不一样的生活。
煤矿行业的兴衰与复苏
但是后期由于产业结构的变迁,各 个行业以及 家庭对于煤炭的需求是不断减少的,以及相对于国 外的煤炭低廉的成本,出口需求的需求同样降低, 导致很多的煤矿因为需求的减少而不得不关闭,但 布里顿煤矿还是在关闭潮中生存了下来。
煤矿行业的兴衰与复苏
④人力资源管理环境分析: 自始至终,布里顿的煤矿的的管理层和员工之间
管理层和员工之间很难进行 有效沟通,员工的 合理诉求没有被企业管理层接纳,沟通体系不完备, 最终使得管理层和员工之间冲突不 断。
煤矿行业的兴衰与复苏
②成本环境分析: 早期由于使用了机械使得采煤的成本不断的降
低,但是后期由于煤炭资源,特别是好的煤炭资源 的枯竭,以及煤炭工人对于福利待遇的不断提高的 诉求,导致煤炭的开采成本不断提升.
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
他是一个善于工作的人,理解矿工们的态度, 以一个前矿工的身份出现,让大家知道他对这个行 业非常熟悉,但是矿工们还是有着以往的不信任, 撒切尔告诉工人们工业状况和现实存在的问题使盈 利比较困难,但是矿工们认为那是克扣工资和延长 劳动时间的借口。
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
煤矿行业的兴衰与复苏
案例概览:
学习任务 这次商业冒险效果怎么样?
煤矿行业的兴衰与复苏
学习流程 一、商业投资前的情Leabharlann Baidu分析
①沟通环境分析:在撒切尔对当地的煤矿进行商业 投资之前,公司的管理层都是从自身利益出发,没 有考 虑到员工的适当利益,导致作为企业重要的 利益相关者的员工的利益被忽略。
煤矿行业的兴衰与复苏