蕃茄田艺术成功案例 ppt课件

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商户现状:属于上海规模最大,经营时间最长的早教品牌,是行业的 标杆客户
和大众点评合作历程
合作初期(需求、投放产品、效果)
•时间:2012年
•产品:社区活动,电子优惠券
•签约人:朱志锋 •签约金额:3万
合作中期(需求、投放产品、效果) •时间:2013年-2014年 •产品:电子优惠券,社区活动等 •签约金额:20万
老板认为点评是一个能给消费者提供真实口碑商家的第三方平台,并 且乐意大胆去尝试线上营销,打破守旧的教育行业接单形式;
商户背景介绍
背景介绍:1976年成立于美国,2001年精中集团跟美国总部签署10 年的品牌使用权,是第一个进入上海早教市场的0-3岁宝宝早教品牌 ;目前上海有7家店,主要开在商场或者高端商业社区里面,定位高 端,年费在18000左右;旗下有幼儿才艺品牌--蕃茄田艺术,也是 走中高端定位,年费9000左右,2011年开创,也是老板近两年想去 重点去开拓的品牌;另外还有一个幼儿外语品牌--play ABC,目 前处在内部调整期,暂且没有外部去推;
结婚事业部
成功案例-亲子行业
亲子行业高端典型商户代表
老板介绍:LiLy
老板lily,40多岁,武汉人,炒股能手,起初因为给自己 的孩子上早教,结缘这个行业,自己在温州加盟了了一家 金宝贝,2011年因为股份收购,从股东成为了精中集团( 金宝贝中国品牌使用权)的老板;蕃茄田艺术是精中集团 旗下的幼儿才艺品牌;
2.阐述在线预约功能的重要性
幼儿教育这个行业属于大宗消费,会员的消费都是很理性的,不会知道你后立马就订单,基本上都 是通过预约试听的形式,再通过后续顾问的沟通以及跟进,最终变成全费课程;所以决策人非常看 中有效新例子的数量和质量,这一定意义上能代表店内的人气以及后续签单量;4月份点评商户通 改变,在线预约功能上线,这是一个很好的切入的机会;
2.wenku.baidu.com对点评会加入员工kpi考核激励政策
为了能让各个店铺的星级和口碑做提升,会让各个中心的顾问引导到店消费者写点评,如果点评是5星级 好评,该顾问可以获得50元奖金激励,如果这封点评同时进入了默认点评,该顾问可以获得200元奖金 激励,这样充分调动了各个阶层人员的积极性和重视度;各个店铺的点评数都有持续稳定积累,其中, 金桥中心曾经从4星商户上升到5星商户;
3.执行力比较强
点评亲子频道的大促活动,1元秒杀活动以及其他行业相关活动每次都会积极报名参与,物料提供也非常 及时;配合度和执行力很高,不会出现推诿的现象;
话术总结
1.品牌处在拓展期,需要一个成熟精准的平台做品牌影响力
蕃茄田艺术是真正进入市场仅仅若干年的时间,在市场上的影响力不是很大,这时候帮其分析点评 亲子行业的精准会员流量以及平台会员质量,让对方觉得这个平台很优秀,有她想要的合作价值
现在合作什么
•时间:2013年-2014年
•产品:幼儿教育前三,早教中心首页,商户通,电子优惠券,图片广
告,社区活动等
•签约金额:100万
关键词--展示
商户通-展示
优惠券-展示
团购详情-展示


活动信息展示


效果情况
2014 .7.1关键词等产品上线,目前蕃茄田数据分析:
1.在线预约:平均1-2个/店/天,一个月平均带来45个有效例子 2.店铺浏览量:(以腾飞中心为例) 6月份(无推广)共589次浏览,9月份共1126次浏览,同比增长191%,现在也是每月平 均10%稳定增长 3.优惠券:一个月浏览量约为1270次,下载量为104次; 4.团购:38元团购平均2单/天 5.店铺星级:13家门店基本上是4星以上,其中腾飞中心从原来的3.5星级提升到现在的4.5 星级
合作效果分析
1.老板足够重视
这次是跟点评网的战略性合作,老板也有前瞻性,认为互联网将会成为未来的主流营销渠道,所以老板 非常重视;平均每一个月我都会到总部做数据报告,分析近期点评各个店铺的浏览量以及在线预约量等 信息,以及指出其内部存在的问题,比如店长不足以重视点评过来的例子,平均转化率不够高,页面信 息质量没有完善等,对方会非常配合,尽可能的去调整;
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