街道年度发展党员工作总结

街道年度发展党员工作总结

20**年，**街道党工委严格按照中央组织部《关于发展党员工作细则（试行）》的要求和发展党员工作“十六字”方针，认真做好党员发展和教育管理工作，取得了一定成绩。现将20**年发展党员工作总结如下：

20**年发展党员工作情况

一、基本情况

20**年，全街共发展新党员7名。全部于发展生产、工作一线，发展大学生社区干部3名，占到发展党员总数43％。新党员的增加使基层党组织增添了新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、主要做法

（一）加强领导，制定计划。街道党工委同各党支部签订的党建责任书中把组织发展工作做为党建责任制的主要内容，做到定期进行检查，定期进行考核，制定党员发展计划，将发展党员的指导思想、目标、措施和要求，发展的数量、结构、分布都做了明确的规定。

（二）突出重点，改善结构。街道党工委要求各党工委把发展高中以上文化程度党员、35岁以下党员、发展一线党员以及发展妇女党员作为新形势下发展党员工作的重点，注重了“三个倾斜”，即年龄上向35岁以下青年倾斜；岗位

上向基层一线倾斜；文化程度上向高中以上倾斜。

（三）落实制度，严格程序。严格执行《党章》规定的党员发展工作程序，坚持质量重于数量的原则，严把新党员质量关，坚持入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持发展党员政审、预审、审批制度、公示制度，坚持党员谈话制度，落实发展党员工作责任追究制度等，努力提高党员发展质量。

（四）育管并重，加强培训。在做好发展党员工作中，注重抓两支队伍的培养教育。一是抓基层党支部书记、党务工作者的培训教育，向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们熟悉并掌握党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等，不断提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平。

为扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，按照省、市、区委发展党员工作部署，现制定我街20**年发展党员工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和省

十次党代会、市十一次党代会和区八次党代会精神，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。

二、工作目标

20**年我街计划发展党员10名，其中：发展高中以上文化程度党员占到发展总数的85％左右；发展35岁以下党员占到发展总数的75％以上；一线党员占到发展党员总数的70％以上；发展妇女党员占到发展总数的35％以上。。

三、基本要求

各党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》中的基本要求，认真做好20XX年发展党员工作。

（一）搞好指导，推进结构优化。坚持从四个方面指导好发展党员工作。一是把握“四个比例”。即发展高中以上文化程度党员占到发展总数的85％以上；发展35岁以下党员占到发展总数的75％以上；一线党员占到发展党员总数的70％以上；发展妇女党员占到发展总数的35％以上。二是注重“三个倾斜”。即年龄上向35岁以下青年倾斜；岗位上向基层一线倾斜；文化程度上向高中以上倾斜。三是在确定发展对象时，做到“四个优先”。即：优先培养素质好，懂经济、会管理、善开拓的骨干分子；优先培养非党社区干部、非党大学生社区干部中的积极分子；优先培养被列入后备干

部的积极分子；优先培养“推优”对象。不断改善党员队伍结构。

（二）“育管并重”，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要通过积极主动地教育引导工作，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。一是继续坚持“三推优”制度。充分发挥工、青、妇等群众组织作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子。二是扩大入党积极分子选人范围。通过扎实有效的思想政治工作，把有理想、有追求、有作为、有才干的一线干部凝聚到党组织的周围，及时加以培养。注重在非公有制经济组织和新社会组织中培养入党积极分子，不断扩大党在非公有制经济组织和新社会组织的影响力。三是加强积极分子队伍管理。建立入党积极分子信息库，及时调整、充实、更新信息，随时掌握入党积极分子的最新情况。入党积极分子数量与发展对象的比例一般要保持在3：1左右。