企业支付宝委托书_委托书.doc

企业支付宝委托书_委托书

ext-align: right;">______年_______月_______日

企业支付宝委托书2兹授权我公司宁荣富先生/小姐，性别______男______，身份证号码_XXXXXXXXXXXXXXXXX_任职部门______营销部______，职务______网络营销_，代表我公司在贵公司处理我公司的支付宝账户XXXXXXXX （授权操作的支付宝Email地址或手机号，如遗忘账户名，请在此填写公司全名广西红韵茶香文化艺术有限公司），申请支付宝实名认证，修改认证信息、解冻支付宝账户等。

由此产生的所有风险由我公司自行承担，请贵公司办理相关手续。授权时间与支付宝账户期限相同或另行书面变更授权为止。

特此声明。

公司名称：广西红韵茶香艺术文化有限公司（公司公章）

年月日

企业知识产权管理制度1

企业知识产权管理制度则总

为保护本公司持有的知识产权，加强知识产权管理，鼓第一条

励发明创造，制定本制度。

《商、《著作权法》、《专利法》本办法所称的知识产权包括第二条等有关法律所规定的权利，知识产权的保《反不正当竞争法》、标法》其中主要包,护时效及界定等问题按国家有关法律、法规的规定执行

括：

（一）专利权：主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新

工艺、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。（二）商标权：本公司拥有的注册商标专用权。

（三）著作权：主要利用本公司的物质技术条件创作，并由本公

司承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，摄影、录音、录像

组织由本公司提供资金或资料等为创作条件，等职务作品的著作权；

人员进行创作的作品所享有的著作权。

：主要是不为公众所（四）商业秘密（含技术秘密和经营秘密）

知悉，只属本公司拥有的经营管理、科研、工程、设计、市场、服务

信息等。

其他单位委托本公司承担的科研任务并负有保密义务的科（五）

技成果权。

计算机软件等知识产权。著作、商标、本公司引进的专利、（六）

《反不正当竞争法》所赋予的权利，如商号、域名、网络（七）

地址专用权等。

公司各级领导应当采取切实措施加强对公司知识产权第三条

维护公司无形资产的增强员工知识产权法律保护意识，工作的管理，

合法权益。

个人不得任何组织、公司的知识产权受国家法律保护，第四条

侵犯。凡本公司的员工（含公司各级领导、无固定期限的员工、合同

，或来本公司实习、学习、进修或合作研制员工、临时工等，下同）

究的研究人员，均应遵守本办法。

第五条副总经由公司总经理、本公司成立知识产权领导小组，

理、各产业主要负责人等组成，总经理为领导小组组长。知识产权领

负责对本公司知识产权的宏观导小组是本公司知识产权的领导机构，

管理，其主要职责是：

（一）制定本公司知识产权工作发展的策略及规定；

（二）审查本公司知识产权管理工作的有关

办法、工作规划、计

划；

（三）指导、检查、监督本公司知识产权管理工作的执行情况；

保护本公司的知规划处理与本公司有关知识产权的争议，（四）

识产权；

（五）其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。

知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构，第六条

归口管理知识产权工作，负责处理本公司知识产权管理的日常事务，

其主要职责是：

（一）草拟本公司知识产权管理的有关办法、工作规划、计划，

组织开展本公司的知识产权战略研究；（二）宣传、普及知识产权知识及有关法律、法规和管理办法；

管理知识产权的申审查公司各部门申报的知识产权文书，（三）

请、注册、登记统计等工作；

（四）管理日常的知识产权的状况、权属变更；

（五）配合政府知识产权行政管理部门的日常及专项工作；

进出口产品和技术合同中的有关知识监理涉外知识产权、（六）

产权问题；

（七）负责对公司相关人员进行知识产权的专业培训；

（八）协助调处知识产权纠纷；

落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事负责办理、（九）

务。

根据知识产权类别的不同，可有不同的部门实行单项管第七条

理。

知识产权评估制度。第八条

知识产权属公司的无形资产，公司根据实际需要对之加以评估，

并在公司财务会计上反映。

必须进行知识产权市场交易等产权变更时，在国内外科技开发、

报知识产权管理办重大的事项须经主管领导和管理部门批准，评估，

公室备案。评估报告应当交公司档案室备案保存。

知识产权工作备案制度。第九条

公司对涉及知识产权的有关工作相关资料报知识产权管理

办公

室备案，主要包括涉及知识产权的管理制度、开发合同、鉴定文件、

转让合同、评估文件、成果处理方案、纠纷处理方案、奖惩措施、涉

保护承诺书及相关的劳动合同文本以及商业秘密保密范围人员名单、

护范围划定和商业秘密保护措施等；

公司建立成果归属判定制度。第十条

公司鼓励员工在工作之余开展个人创个人知识产权活动。（一）

公司予以尊重。对于个人的非职务智力成果，新和知识产权创作活动。

在以个人不属于职务智力劳动成果，公司员工的个人智力劳动成果，