寄语大全之培训开篇寄语

培训开篇寄语

【篇一：企业员工培训开篇语】

企业员工培训开篇语

各位员工同志们：

你们好！大家辛苦了！

今天是我们来自各部室、工区、车间的各位员工们第一天培训开课

时间。我公司为什么要对你们进行培训？培训的目的是什么？在你

们的本职工作中如何才能早日走向领导岗位？为了能给大家一个满

意的答复，现在有我代表公司作培训前的指导讲话：

在企业中，有不少朋友总觉得老板厚此薄彼，对自己不公，觉得出

了很多力但还是没有得到应有的位置或待遇。不能否认有这样的企

业和这样目光短浅的老板。但只要细心想想，其实大多问题还是在

我们自己身上。像《致加西亚的信》这本书中所说的那样，如果都

像罗文那样优秀，没有自身欠缺，老板怎么会不用呢？如果一个企

业老板蠢到压制人才、对一块好钢故意视而不见的时候，那他的企

业也就快要关门了，那这样的企业也不值得我们去做。所以，当我

们在自己的进步历程中受到挫折的时候，当我们感到企业待我们不

公的时候，是不是应该想一想在自己身上还欠缺什么？我们是否已

经做到了像罗文那样每天都在默默地努力呢？如果把罗文的优点移

植到现代企业员工的身上，那么一个优秀的员工就应该做到以下几

个方面：对工作勤奋，对公司敬业，对老板忠诚，对自己自信。

一、对工作：勤奋有人可能会说，干嘛要勤奋，老板就给了我那么

一点工资，我怎么勤奋得起来？给多少钱，就做多少事。勤奋，除

非他们傻子。以他的观点，就是我们是为工资工作的。讲到这，我

想起有人说过的一句话，拿多少钱，做多少事，钱越拿越少；做多

少事，拿多少钱，钱越拿越多。此话的确为真理。如果你选择前者，你的钱只会越拿越少。这就是为工资工作的结果。你愿意工资越拿

越少吗？如果你不愿意，我们就得首先确立对工作勤奋的第一个态

度是千万不要为工资，也就是薪水而工作。

有人说，一个人的人生如果分为两个阶段，30以前和30岁以后，

那么，30岁以前是用金钱买智慧，30岁以后是用智慧换取金钱。工

欲善其利，必先利其器。我们就要趁自己年轻的时候，利用一切工

作机会来学习，来锻炼，来提高。如果眼晴盯着的只是那么一点工资，那么，你的收入就永远无法得到提高。可能按你目前的工资收

入，还沾沾自喜觉得还过得去。但是，你要思考一下，五年前，或

者说十年前，万元户还是富裕的象征，如今呢？如果你的工资十年

后还只能停留在目前的水平，十年后，你可能是一个温饱都不能解

决的可怜者。人的收入也遵循同一个道理：如逆水行舟，不进则退。如果一个人的工作目的仅是为了工资的话，那么，我可以肯定，他

注定是一个平庸的人，也无法走出平庸的生活模式。所有的有心者，成功者，他们工作的目的绝不是为了那一份收入，他们看到的是工

作后面的机会，工作后面的学习环境，工作后面的成长过程。当然，工作固然也是为了生计，但比生计更重要的是什么？是品格的朔造，能力的提高。疯狂英语创始人李阳最喜欢说一句话是，只要你有三

餐饭吃，你就可以把除此之外的时间和精力用于学习和提高。我觉得，

如果你的工作目的只是为了生计，那么，和一个乞丐并没有多大区别。我们和乞丐的最大区别是什么？是因为我们需要有质量的生活，需要体面的生活，需要能按自己所希望过的生活。乞丐难道他会这

么想吗？我得好好干，然后去欧洲旅游一次，或者说去香格里拉住

上几晚，或者说去星巴克咖啡店喝喝咖啡。如果你希望有这样的生

活质量，你的目光就不能盯着薪水，而是看到工作之中的学习机会，现在的付出是为了以后的更大的获得。品格的朔造，能力的提高要

比薪水重要万倍，坚持了这一点，未来的收入将会远远超过你现在

所获得的，没有人能阻挡得了。人生的幸福不在于过去，也不在于

现在，而在于将来。先苦后甜，也就是这个道理。

对待工作勤奋的第二个态度是将你手边的工作努力做到最好。这是

所有成功者总结他们之所以成功的原因中占首位的因素。可能当我

们看到一个人在一个很高的职位上取得了很高的成就时，一般人都

会说这样一句话，在其位，谋其政。这其实是弱者为自己寻找借口，一副安慰剂而已。如果你的爸爸不是李嘉诚，或者什么政要领导，

而只是一个普通人的儿子或女儿的话，要想步入成功的殿堂，最好

的办法是将目前手中的工作做到最好。如果你做好了，你不用担心

没有人看不见，没有人不认可你，就算有人将你的功劳据为己有也

同样如此，因为你如果是金子，总会闪光。人生还漫长，幸福与否，成功与否，不在于三五年。因为你这样做，可贵的并不是你所做工

作的结果，而是你所形成和表现出一种态度，一种品格。如果上帝

要我刷马桶，我也要做一个刷马桶最好的人。不想当元帅的士兵不

是一个好士兵，也不是每一个士兵都可以成为元帅或将军，但是，

你可以确保自己做一个最优秀的士兵。

第三个对待工作勤奋的态度是绝不拖延。世界上最不费力的事就是

拖延时间。大多数失败者犯的致命性错误就在于此，也没有比拖延

更能耗费宝贵的生命了。有人统计过，失败的数十种因素中，拖延

位居前三名。有人也就说，对成功来说，拖延最具破坏性，是最危

险的习惯。拖延的表现是什么？就是今天的事明天做，现在的事以

后做，自己的事等待别人做，能做的事一直拖着不做，而且，总是

能为自己找到理由。今天太累，明天做还来得及，反正老板也不急

着要，等几天不要紧。就像考试前的学生一样，心里总是想，再过

一星期我就开始复习，反正还有时间；过了一周后，又再想，再等

一周也不迟，可能老师要划重点，于是又过了一周。到第三周时，

老师还没有划重点，心里想，可能老师要到最后一周才划重点，这

是一般规律，于是就等到了第四周，但是听到消息，老师不划重点，这时，才开始挑灯夜读，每个宿舍不到一两点是不会休息的。这就

是拖延的代价。在工作中拖延的代价你是无法承受的，记住，拖延

和懒惰是兄弟，两者总是同时出现。有句古话，业精于勤，荒于嬉。拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。拖延的反面是什么？就是马

上行动。所以，如果你有拖延的恶习，克服的方法只有一个，马上

行动。

对待工作勤奋的第四个态度是努力苦干。所有的工作没有捷径，只

有苦干，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学习是这样，工作同

样是这样。99%的汗水加1%的灵感等于成功。这是爱迪生的话。有

人问牛顿，他是怎么发现万有引力定律的，他回答说，我一直都在

想这件事。关于这方面的故事有很多，从小开始，我们接触的教育

就是从努力开始的。在家中，父母告诫我们，要努力学习；在学

校里，老师也会告诉我们，要努力才能考得上大学，上了大学才会

出人头地。今天，在工作中很少有人会告诉你，要努力，只有自己

不断提醒自己，要努力干，才能得到自己所想要的。所以不断提醒

自己努力的人最终都成功了。即使不是百万富翁，千万富翁，他的

生活都是富足的。吃得苦中苦，方为人上人。以前有一个国王，发

布诏书，要求把全国所具有的智慧、哲理编辑起来，三年时间后，

这些智慧和哲理共计有十本书那么多，国王认为太繁锁，于是精简

到一本书，还是不够精炼，于是又精简到一页，国王还要求修改，