如何发挥企业宣传思想工作作用

如何发挥企业宣传思想工作作用

摘要：企业宣传工作的主要作用在于围绕企业生产经营中心，统一思想、凝聚人心、提神鼓劲、树立形象、塑造品牌。当前，随着改革的不断深化，党风廉政建设的不断深入，企业正处在激烈变革的时代, 企业思想、政治、宣传工作将面临一个全新的模式，企业人要用怎样的思想转变跟上时代步伐，怎样做才能统一思想，夯实意识形态基础，促进企业与员工共同发展，实现企业与员工的自我价值，这就需要企业的宣传思想工作发挥积极作用，激发广大员工的正能量。企业应当努力创新，探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子，才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展。

关键词：企业宣传；企业文化；思想管理

一、提高执行力，加强管理，发挥宣传思想工作作用

一是抓好舆论导向。围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围。开展形势任务教育，员工明确企业当前的发展形势、工作重心、存在问题和努力方向。围绕大局、服务中心，充分发挥报纸、电视、

广播、橱窗、黑板报、横幅标语等媒介，唱响主旋律，打好主动仗；通过对基层的工作动态、先进经验、先进人物的及时报道，发掘亮点，树立典型，推广经验, 有效发挥宣传的旗帜作用、感染作用、激励作用、鼓舞作用、引领作用、警醒作用。报道注重以人为本、以事感人、以情动人，使广大员工在思想上受到深刻教育，在精神上受到极大鼓舞，在心灵上受到净化，在感情上引起极大共鸣，激起人们以昂扬的斗志，去克服困难，战胜困难。在宣扬企业改革发展、反映员工意愿、引导热点问题方面，发挥主力军作用，形成积极健康向上的宣传舆论；在对内外的宣传报道方面，要把握舆论导向的主动权，真正做到正面宣传有高度，舆论引导有力度，反映问题有深度，努力营造公司良好的舆论环境。

二是增强管理水

平。现在各行各业都提倡标准化管理、精细化管理，这也是企业内部挖潜增效、提高效率的必由之路。“精细化管理”和“我为管理献良策” “优秀企业管理案例”等管理模式的推行，事先进行宣传推介，讲明实行的作用和好处，得到基层认同；注重过程宣传，让员工了解在实行过程中的成果和可能出现的问题，有助于管理的细化和有效落实。另外, 在实行过程中，以座谈会、交流会、经验分享会等活

动为载体，通过认真地总结、梳理，查找亮点和不足， 把好的经验做法进行广泛交流，通过学习、讨论，促 进企业整体工作的开展。

三是建设积极的企业文化。企业文化是企业价值 观的体现，企业管理者应当以身作则，用自己的实际 行动来为企业树立榜样。这种有所为有所不为的严谨 精神会逐渐成为企业 成以稳健经营、追求长

期利益最大化为特点的

企业文 化，为企业的长期稳健发展打下坚实的基础。大力提 倡什么是好的，什么是不需要的，是企业宣传思想工 作的重要任务，更是一个企业文化健康发展

的必然要 求。宣传爱岗敬 共赢，宣传公司和谐发展，服务社会，宣传企业与员 工共同发展，这些正是我们应当共同认知的正向企业 文化，都离不开宣传思想工作的引导。宣传思想工作 是进行正向引导的关键，是发展健康企业文化的必然 要求。

二、注重宣传，加强引导，筑牢宣传思想工作的 侧重点 一是注重爱岗敬业意识培养。改造、增强爱岗敬 业意识。常言道：人之初，性本善，习相宜。加强对 职工“三观”的培养和改造，引导其树立正确的人生部、在职员工的共识，最终形

业、无私奉献，宣传以人为本、合作

观、价值观、世界观，是社会主义常规教育的思想基础，也是教育职工科学运用马克思主义唯物观研究问、分析冋、解决冋题的根本所在。"二观"是人生的总开关，把握了人生的总开关也就抓住了思想及行为的关键。加强企业的思想道德建设，培育和提升职工的职业道德水准，树立、培养职工的爱岗敬业精神的根本所在。企业的日常管理、各项制度及职工行为规范的制定融于职工的“三观”教育与改造之中，通过正面引导、典型引路等形式，弘扬正气，讴歌先进，激励斗志，鼓舞和调动职工的积极性，激发爱岗热情是最为有效的方法和途径。在充分调动和维护职工的积极性上做文章，勤动脑筋，拓展思路。

三是抓牢员工思想引导作用。善于倾听。有的时候员工并不一定要求企业帮助解决多大的思想和实际问题，他们也明白有些问题一时也无法解决，只是想倾诉一下思想看法。心里的话说出来，思想问题也就解决了的听众，满怀爱心地倾听，在

半。这个时候，做思想工作的人只需做个好

倾听中了

解职工最关心什么，有什么意见建议，并注重使员工在“无意识” 中接受教育，转变态度。经常交心谈心。日常工作中有许多矛盾和思想问题是由误解产生的，这就需要做思想工作的人与员工进行面对面的“交心谈心”，像朋友那样谈思想、谈感觉，进行沟通交流，在共同关心的问题上达成共

识，由此得到员工由衷的信任。

四是做好宣传思想工作转变。所以宣传思想工作要想跟上迅猛发展的时代步伐，企业的宣传思想工作就要实现由“自我中心”向“服务中心”的转变；由“自我运作”向“整体运作”的转变；由“自我评价” 向“效益评价”的转变，切实解决宣传思想工作的“责、权、利”问题，坚持用经济效益检验政治工作的效果，才能有作用。只有这样，企业才能在不断增强凝聚力的基础上求发展，才能开创政治文明、物质文明和精神文明建设的新局面。

参考文献：

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