公务员面试资料

公务员面试资料

一、未雨绸缪

在还不明白考试成绩的情形下，考生应该预备的情况比较少，要紧了解面试的一些差不多常识，专门是要经常去网站、论坛、公考群和网友讨论，预备好一些面试资料，并假设如果自己进入面试了应该如何办，做好一些必要的心理预备;了解一些辅导机构的情形，如果决定参加辅导，一旦进入面试，就赶忙报名，赢得时刻。有一小部分考生专门有超前意识，他们在还不明白笔试成绩的时候，不但差不多专门熟悉面试的一些差不多常识，甚至提早自学课件，或者干脆直截了当报名参加了面试辅导，如此的考生一旦进入面试，基础比其他考生要扎实许多，“笨鸟先飞早入林”正是那个道理。因为面试复习是一种强化的模式，只要把握了正确的复习方法，加上大量的练习持续消化吸取，基础再差的考生也会取得好成绩。

二、兵贵神速

前面差不多讲过，面试的预备时刻专门有限，因此越早预备越好，《三国志·魏书·郭嘉传》有云：“兵贵神速”，有时候赢的确实是早争取到的那么几天时刻。有的考生专门主动主动去了解有关信息，比现在年湖北的一个考生，在不人还不明白面试名单时，她在8月6号就差不多打电话去咨询了，明白后赶忙报名参加辅导，提早拿到课件自学，过了10天招考部门才正式通知面试的时刻是8月27、28号，而那个时候她差不多复习到了第二时期，且有20多天的时刻预备比较充裕，而其他等正式通知才开始预备的同学，复习的时刻就剩10多天，显得专门紧张。在其它条件相当的前提下，10天和20天的复习成效至少要差一个大的档次，也确实是至少差5分。还有的学生麻痹大意，正式预备复习时，不人差不多进入复习的第三时期，模拟改正提升时期。因此，机会总是垂青于有预备的人，善于把握机会的才是最后的胜者!

考生明白进入面试后，要紧应该做的预备有：

(一)随时预备请假。相当一部分考生因为工作忙，耽搁了面试的复习，预备不够充分而失去一次宝贵的机会，建议这类学生，找机会告假，请病假比较合适。

(二)熟悉考场。经常用来做公务员考场的有宾馆和学校，面试前一至二天熟悉考场，要紧包括所在考场离自己的居住地有多远、用什么方式抵达比较迅速安全、在路上要花多少时刻，到达考场后，熟悉并适当适应考场环境，例如考场周围环境是安静依旧嘈杂，夏天面试考场是否有空调，冬天是否有暖气等，熟悉后有助于排除生疏感。

(三)预备适合面试的服饰和发型。越早预备越好。第一印象在整个面试过程中专门重要的,不一定长得帅或长得漂亮才能给对方留下好印象,长相一样的人也不乏有气质者。得体合适的的衣着装扮加上良好的言谈举止和修养，即使你相貌一样，也会令人耳目一新，刮目相看。这种人平常生活不太容易见到，但确实有，考生当中也有。因此如何做个有涵养的人，应该从平常做起,注意观看周围的人，学习不人的长处，养成良好的适应气质自然会得到提升，给不人留下好的印象。设想自己是个考官，而且是个年纪大致在35-50岁之间的男考官(考官男的居多),你会期望你的考生是以如何样的精神面貌来参加考试呢。

(四)选择一本面试辅导书，书的内容要包括简明扼要，重点突出。参加辅导前，应该先初步了解面试的基础知识，然后多看题，看题时要结合题型思路解析，多摸索多分析，培养题感;有了题感后，能够试着答题，开始不用讲，能够试着写，专门是写下答题的思路和要点，打好扎实的基础。写好答案后，再和书上的参考答案进行对比分析，总结和发觉自己的不足，加以改进，才能逐步提升。

(五)参加辅导。正常情形下，从通知面试到参加面试的时刻大致有1 5-20天，如何安排这些时刻是专门重要的。现在大多数培训机构看重的是利益，没有站在考生的实际需求来安排课程，几乎差不多上采取“填鸭式”和“放鸽子”的授课方法，先是短期集中培训，天天上课。只要我们稍加注意

就会发觉，培训班的课程差不多上排得专门紧密，曾经看过有的辅导班的广告，安排学生7天上72节课，平均1天10节课，就好比工厂的工人天天加班，连续加班7天。我们能够回想往常读书时，一天上几节主课?因此这种“填鸭子”式的授课方式是极其不负责任的，要紧是抓住了部分考生以为课上的越多越好，贪小廉价的心理，殊不知这种上课方式，不但没有时刻去吸取上课知识，反而专门可能产生疲乏甚至厌烦的消极心理，这对立即走进面试考场的应试者来讲是头等障碍。更有不负责任的培训机构，因为老师不够用，把对外宣传的7天课程压缩到3天，接着就开始“放鸽子”，剩下的时刻美其名曰“模拟”，事实上确实是几个学生自己模拟练习，老师早就不见踪影，最多就留个助理看场，信口点评。

最糟糕的是，大部分培训机构因为师资力量不足，聘请的老师本身就没有公务员面试辅导体会，这些年轻的老师通过培训后就开始授课，现学现卖，试想一个没有实际面试体会和辅导体会的老师，能深刻领会到面试的深层次的涵义吗?有的考生埋怨讲辅导老师还不如学生，这点确实专门可能存在，因为有的考生面试体会比较丰富，对面试有较深的体会和研究。因此，判定辅导班的好坏的标准要紧有两个：

一是录用率，录用率要紧看保盘率。保盘率即笔试成绩的名次在录用范畴内，通过辅导后，名次依旧在录用范畴内。例如笔试名次是第三名，总共招四个，通过面试后，总成绩排在第1-4名都成为成功保盘。

二是考生的成绩水平。曾经有的考生埋怨，讲辅导班的老师比较年轻，辅导成效不太好，最后考上的也就那么几个原先基础比较好的，其他基础一样的考生，原先是什么水平，辅导后依旧什么水平，没什么提升，因此，辅导成效的好坏，要紧看考生的面试成绩处于什么样的水平，如果通过辅导后，80%以上的考生成绩在良以上的水平，那这确实是专门不错的辅导班了。

表1.2 复习时刻安排表

真正进入了复习的时期，能够分为三个时期：

第一时期：入门时期。

复习时刻：3天。

重点把握：判定题型，审题，熟悉答题思路。

复习方法：再细分为两个小时期，一是以看题为主，消化吸取上课知识;接着以书面答题为主，每天答10-15道题;那个时期不要去限制时刻，以最终会做题为要紧目标，临时不追求速度和题量，而是要注重每题的做题质量，即每做完一道题，不论对错，务必领会答案的意思，并总结自己的优点和不足，有疑咨询及时咨询老师寻求解决。

第二时期：固化时期。

复习时刻：5-10天。

复习方法：通过第一时期的复习，熟练把握答题思路和要点技巧后，就能够开口答题了，开始时因为比较生疏，因此摸索时刻能够稍长一些，每题2分钟，答题时刻也会稍短一些，2分钟以内(面试时是2-3分钟)，通过大量的练习，结合上课的内容，全面进行加固、提升。那个时期尤为重要，不仅要打下扎实的基础，必须在表达、审题、思路、要点、扩展、层次条理上有较大的提升，达到中上水平才能处于一个稳固的状态。

复习技巧：关于熟悉的题型或题目，一定要用口头回答咨询题并进行录音，再从录音中发觉自己的不足，要紧从表达、审题、思路、要点、扩展、层次条理等方面来查找。关于一些比较生疏的题型或题目，能够采取第一时期的方法，书写答题，而且能够适当延长摸索时刻，以会答题、把握此题型的解题方法为要紧目的。每天的题量大致在15道左右，以保证答题质量。复习过程中发觉疑难咨询题要做好笔记，上课时咨询老师，这点专门重要，因为考生在那个时期容易迷茫，复习方法错误，如不能及时发觉并得以有效解决，将会严峻阻碍复习成效。

第三时期：模拟检验时期

复习时刻：剩下的时刻均可用来模拟，修正错误。

模拟次数：正式模拟2次及以上，自行模拟次数每天1-2次。