烘丝操作工(制造中心制丝)岗位说明书范例

烘丝操作工岗位说明书

一、基本资料：

1、岗位名称：烘丝操作工，岗位编号：JYZZB—W004

2、直接主管领导：班长

3、所属部门：卷烟制造部制丝段

4、现有定员：4人

5、重要程度：

——ISO9000质量体系：重要□主要□一般□

——EHS管理体系：重要□∨主要□一般□

（一）岗位主要职责

1、根据本岗位《作业指导书》进行规范操作，将切后叶丝干燥去湿。通过对

叶丝增温增湿，使其达到膨胀效果。通过干燥，使叶丝卷曲、松散，提高叶丝填充能力。通过冷却剔梗，使烘后叶丝冷却定形，进一步增加叶丝的填充力，同时剔除叶丝中的梗签，减轻卷烟机的剔梗压力负责对翻包的烟包质量监控，不得让不合格物料进入下工序。

2、监控设备动力参数、烟丝质量，发现问题及时处理。

3、维护设备、现场的清洁卫生。

4、积极参与班组建设，提合理化建议。

5、严格遵守工厂、制造中心制定的各项规章制度。

（二）主要业务流程：

1、查看上一班的相关记录，并解决上一班遗留问题。

2、做好生产前的准备工作，检查设备是否正常，有异常及时通知维修工。

3、生产中，按照《作业指导书》进行规范操作，发现问题及时处理。

4、生产结束，按要求清洁设备与现场卫生。

5、填写相关记录。

三、考核标准：

1．质量得分

2．产量完成额

四、岗位要求：

（一）生理要求：

1、年龄：不限

2、性别：不限

3、健康状况：健康。

4、其他：

（二）知识和技能要求：

1、学历：初中以上学历

2、工作经验：半年相关工作经验

3、持证上岗：制丝线烘丝工的职业资格证书

4、相关知识：相关工艺、设备知识《烘丝（梗）工序作业指导书》

5、必需的培训：

（1）上岗前的工艺知识培训、烘丝操作培训

（2）EHS管理体系所涉及的培训：

《设备维护保养安全规定》

（三）综合素质：

1、职业道德：责任心强

2、理解判断能力：较好

3、组织协调能力：一定

4、学习和创新能力：较好

（四）特殊才能要求：具有良好的品行、法律意识和企业忠诚度。