以亮剑精神推进招商引资工作-《亮剑》观后感

以亮剑精神推进招商引资工作

电视剧《亮剑》观后感

古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就

算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下也虽败犹荣，……纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人。一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，就是我们这支军队的军魂。剑锋所指，所向披靡！”这是电视剧《亮剑》中主人公李云龙的一段精彩台词。一部经典力作，一番慷慨陈词，留给我们的是心灵的震撼，是深深地思索。

当前，以加强干部队伍思想作风建设为主线的“三放三提”活

动正在全县广泛深入的展开。作为一部军事题材作品，《亮剑》中彰显的“注入灵魂、无往不胜的斗志，敢于亮剑、无坚不摧的精神”，不但是革命战争年代夺取胜利的法宝，更是今天加快科学发展的动力所在。电视剧弘扬的战斗意志和亮剑精神对于我们推进招商引资、扩大对外开放、加快宁津发展极具重大现实意义。

、解放思想、推进创新是永恒主题

解放思想，实事求是是我党在中国革命和建设的过程中形成、

确立和发展起来的思想路线。不断创新是解放思想，实事求是的

内在要求。在电视剧中，主人公李云龙就是牢牢把握住、把握好这一主题的。对手楚云飞说：“李云龙是一个不拘一格的人才”。

日本侵略者说：“李云龙是一个不按常理出牌的人”。然而就是李云龙这种与众不同的创新精神，使他打赢了一个又一个战役。他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的。

正如孙起生书记在全县动员大会上的讲话中说的那样，“千差距万差距，思想不解放是最大的差距”。在招商引资工作中，更需要解放思想，以不断创新的思路、机制和方法迎接一个又一个挑战，抢抓一次又一次

机遇。

近几年来，受节约用地、环境保护、节能减排、安全生产以及国内产能相对过剩、外贸需求减少等诸多因素的影响，招商引资尤其是工业项目招商面临前所未有的难度。但我们思想再解放一些、思路再宽阔一些，就能看到不利因素中的潜在优势，就能找到攻坚克难的主攻方向。比如这些条条框框的限制正是我们调整产业结构、转变增长方式的大好时机；正是突出宁津产业特色, 打造“中国五金机械产业城”的机遇所在；正是我们在高度重视的基础上转变招商方式，科学招商、理性招商的动力所在。宏观层面的决策者、指导者需要解放思想，微观范畴的执行者更需要解放思想。创新力是一个地域竞争和发展水平的标志，每一位党员干部都有责任带领群众以创新的思维来落实上级的决策部署。

就像是李云龙努力用不断改变的招数去打赢每一场战役一样，畏难发愁不解决冋题，守株待兔等不来商机。我们只有不断延展对外合作的触角，不断出奇招、想新法才有可能峰回路转、柳暗花明，才有可能把项目引得来、客商留得下。

二、开放搞活、招商引资是必由之路

电视剧中，李云龙领导的队伍“家底”大多是从对手那里夺来的。只要有机会，即使来不及请示，即使事后有被处分的风险, 李云龙都是绝不放过。不去抓住机遇、创造机遇，没有一定的家底，拿什么去和对手战斗？李云龙的队伍之所以不断壮大，正是来源于他过人的胆量，能谋划、善决断和官兵一心、战士们练就一身的克敌制胜本领。

和李云龙带队伍、打胜仗一样，今天我们加快县域经济发展需要开放搞活、招商引资的本领。作为加快县域经济发展的必由之路，招商引资工作怎么重视也不过分、怎么抓也不过头。今年县委、县政府明确了招商重点区域和重点项目，强化了企业招商、产业招商、领导招商、专业招商措施，突出了政策激励。这些都为我们全县招商引资指明了努力方向，奠定了工作基础。作为各级各部门就是要盯紧目标、围绕任务增强拼抢意识和工作能力,

想千方百计多方联系客商、招揽项目、吸引资金，来不断创造让 客商顺心的政策环境、安心的法制环境、开心的服务环境、舒心 的人文环境，不断放大宁津招商引资的洼地聚集效应。

二、放胆干事、敢于亮剑是力量源泉

亮剑精神是勇往直前、百折不挠的精神。战斗需要亮剑精神, 发展同样需要亮剑精神。面对各地招商引资激烈的竞争，面对我 县大发展、大跨越的迫切需求，我们需要勇于亮剑、奋起直追。

亮出招商人员永不服输、绝不放手的坚定勇气和冲天豪气。

目的不罢休，项目不到手寝食难安！以“宁可少活二十年, 拿下

大油田”的铁人精神为标杆，亮出“狭路相逢勇者胜” 志。 改革开放后，邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的, 不干，半点马克思主义也没有。”我们应该牢记这句话，不讲任何 条件，没有任何借口，放开手脚、放开胆子为公众做事、为宁津 发展奉献力量。没有这个精神支撑，做事要么畏首畏尾、裹足不 前；要么攀比落后、牢骚满腹；要么贻误事业、痛失良机。

四、以感召力带队，提振士气

电视剧《亮剑》以展现李云龙的命运为主，但仅靠一个李云龙 无法打动观众。那一个个鲜活的英雄人物和英勇事迹感人至深。

不说性格鲜明、各具神采的赵刚、丁伟、孔捷和楚云飞等将领, 单是那些所谓的小人物就让人潸然泪下：战斗到最后一个人仍顽 强进攻的骑兵连，奋勇杀敌、决不投降的神枪手王喜奎，不知疲 倦不计生死的敢死队队长张大彪，敢爱敢恨、视死如归的杨秀芹, 身怀绝技、忠于职守的魏和尚等等。这是《亮剑》的魅力，那高 昂的士气就是一股势不可挡的滚滚洪流。

这高昂的士气来源于李云龙对“团队”精神的精心打造。他敢 作敢为，打起仗来身先士卒冲锋在前，与士兵同甘苦共患难，对 部下、对亲人重情重义，这些都让他的团队无比勇猛。

由此，想到了我们的机关管理，想到了怎么带好我们的招商队 伍。带队不达 拼命

伍、提士气，作为“班长”责任重大。有句话说的很有道理：一个狮子统领的一群绵羊可以击败一只绵羊统领的一群狮子。只要用昂扬正气、锐气和奉献精神武装我们的团队，大家团结共事、戮力同心，就没有完成不了的任务，就没有打不败的竞争对手。自己做到了无私奉献，大家就能爱岗敬业；自己做到了率先垂范，大家就能令行禁止；自己做到了严谨细致，大家就能精益求精；自己做到了团结宽容，大家就能群策群力；自己做到了孜孜不倦，大家就能好学上进。

五、以忠诚心做人，提升境界

李云龙不论是在新一团，还是在独立团，不论他当军长、师长、团长，还是被降职到营长、被服厂厂长、炊事班长、甚至一再降级，他从不怨天尤人，表现出极强的组织原则性。他对党对人民对事业还是那样忠诚，忠诚得让人顿生敬意。

忠诚老实是一种做人信念，持有这种信念的人立身稳、行得远。

当今社会不乏有能力之人，但也只是既有本领又忠诚的人才是我们最需要的。有的人工作上一点不顺心就牢骚满天，受到一点小小挫折就消极怠工；有的人多干一点工作都讲条件，做出一点成绩就要荣誉；有的人只要组织照顾，不要组织纪律等等，这些都是缺乏忠诚心的表现。凡此种种，耽误了工作，坑害了自己。

有了忠诚心，就能意志坚定而不左顾右盼，就能心平气和而不心浮气躁，就能宠辱不惊而不患得患失，就能五湖四海而不小肚鸡肠，就能乐于奉献而不拈轻怕重。

六、以责任心做事，提高标准

李云龙没有多少文化，更像是一个“大老粗”。但是他有作为一名革命军人的责任心。“哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地”，“独立团从成立起就没丢下一个弟兄”……他许多朴素的话都是责任心的表现，他对战士负责，对人民负责，对打赢每一次战役负责，从而从胜利走向胜利。

一个人才学很重要，但如果没有责任心，就不堪大用。有责任心的人在工作中勇于负重而不是挑三拣四，高标准而不是得过且过，严要求而不是一团和气。