创造辉煌一定要目标导向

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做好安全工作，树立企业形象。20.10.313:23:3513: 23Oct- 203-Oc t-20
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绊人的桩不在高，违章的事不在小。13:23:3513:23: 3513:23Satur day, October 03, 2020
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人人保安全，家家笑开颜。20.10.320.10.313: 23:3513:23:35October 3, 2020
动（把行动计划纳入 时间管理系统）
掌握目标所具备的五大特点
（SMART） • S 具体性—量化指标 • M 能衡量—数字化、视觉化、可检
查、可修正
• A 能达到—梦想要远大 目标要合理
要设定适中的目标
• R 合理性—目标要合理 实现后让你
受益并让你兴奋
• T 时限性—给主要目标加上最后实
现的日期
建立梦想档案
•为什么做永远比怎
样做更重要
•一定要写下来
成功人士加盟成功系统 成功系统造就成功人士
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消除隐患，确保安全，保障稳定，促 进发展 。20.10.320.10.3Satur day, October 03, 2020
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人民消防人民办，办好消防为人民。13:23:3513:23: 3513:2310/3/ 2020 1:23:35 PM
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同心协力，提高品质。2020年10月3日 星期六 1时23分35秒Saturday, October 03, 2020
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质量是制造出来的，而不是检验出来 的。20.10.32020年10月3日星 期六1时23分35秒20.10.3
谢谢大家！
创造辉煌 一定要目标导向
个性和主见都源于自信
创造辉煌一定要目标导向
•何谓目标 •树立目标的重要性 •目标的五大支柱 •不设定目标的三个原因 •设定目标的八大步骤
目标是在一定的时间内达到的（可实现的）
具有一定规模的期望值
一定要 给梦想的实现加上明确的日期和具体的数字
60%
60%
• 美国哈佛大 50% 学曾经对一
态度悲观
•1、对自己缺乏信心和了解 •2、缺乏梦想 •3、怕失败，自设障碍
设定目标的八大步骤
• 对自己有个积极的自
我认识
• 掌握目标所具备的五
大特点（SMART）
• 锁定主要目标—人生
定位
• 成功需要载体（团队
工作使你梦想成真）
• 向成功者学习 • 制定短期、中期、长
期目标
• 建立梦想档案 • 成功的最高法则是行
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每项振作求质量，产品质量有保障。2020年10月3日 下午1时23分20.10.320.10.3
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人人有专职，工人有程序，检查有标 准，做 好留证 据。2020年10月3日星 期六下 午1时23分35秒13:23:3520.10.3
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由前至后一条拉，从上到下一条心。2020年10月下 午1时23分20.10.313:23October 3, 2020
0%
60%
27%
10%
3%
清晰而长 远的目标 清晰较短 期目标
目标模糊
没有目标
目标的五大支柱
• 方向 聚焦你的目标 • 行动力 立即行动 • 信念 决心 坚信一定能 • 训练 一个人在他喜欢的行业
训练十年一定可以成为天才
• 最后的期限
不设定目标的三个原因
•态度悲观 •不了解设立目标的重要性 •不知道如何设立目标
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创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。2020年10月3日 星期六 1时23分35秒13:23:353 October 2020
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质量放松,劳而无功.安全发展，国泰民 安。下 午1时23分35秒下午1时23分 13:23: 3520.10.3
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读安全书，做安全人。体系有效运行 ，销售 蒸蒸日 上。20.10.320.10.313: 2313:23:3513: 23:35Oct-20
Hale Waihona Puke Baidu批智力、学
40%
力、生活背 景相差不多 的年轻人进
30% 27% 20%
行了追踪调
10%
10%
查，调查结
0%
3%
果如右图所
清晰而长 远的目标 清晰较短 期目标
目标模糊
没有目标
示
25年后的调查结果
• 行业领袖
社会精英
• 生活稳定
专业人才
• 生活工作
稳定无特 别成绩
• 生活在社
会最底层
60% 50% 40% 30% 20% 10%