2013年森林防火工作目标管理责任书

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工作力度大，工作有创新，实践和总结出具 表彰奖励 有一定推广价值的经验做法，效果显著，成 确认一项加2分 绩突出，获得过场级表彰奖励。
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备注
1、考核时 所有检查内 容必须有依
1、考核时 所有检查内 容必须有依 据，包括记 录、报表及 其它可以作 证明用的资 料。2、加 分、扣分以 各细项标 准，加分、 扣分一律不 封顶。3、 本责任书考 核评分满分 100分。
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责任追究
已记录为依据，每缺少一项扣1分。
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协调调度 抓好上传下达、协调调度工作。 加大宣传教育力度。各分场、单位在各分场 、队路口均有森林防火标牌，横幅、标语， 防火期内要加大宣传力度，发放宣传单。 年初在办公区域醒目位置悬挂永久性森林防 火标语至少两条，在林区重点地段高位立防 宣传教育 火警示牌。 防火期内发放宣传单、森林防火常识普及率 达96%以上，使防火意识家喻户晓。
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2 森林 防火 隐患 排查 工作 （12 分）
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落实春节、清明期间、民间上坟烧纸期间及 落实措施 高火险期间森林防火措施，在重点路段设卡 已记录为依据，每缺少一项扣1分。 检查防止把火种带入林区。 开展火灾隐患排查并登记建档，对本级查处 查阅隐患整改台账，检查执法文 登记建档 的事故隐患整改率达到98%以上，完成督办 书，隐患整改台账不齐全扣1分，隐 的隐患整改工作。 患整改率低于1个百分点扣0.5分。 加强巡查 在重点林区配备2名以上防火信息员，加强 巡查，严管野外用火。 以记录为依据，不配备扣2分。
落实责任 实行各属单位领导一把手负责制。 组织领导 以正式文件成立领导小组。 认真研究部署，工作安排扎实、及时创达贯 彻上级文件和森林防火电视会议精神，每年 安排部署 两次由行政第一领导、主持或参加等森林防 火会议。年度有森林防火安排、半年有小 结，年终有总结。 年森林火灾受害率控制在千分之四以内，不 发生较大（受害森林面积在1公顷以上100公 目标任务 顷以下的，或者死亡3人以上10人以下的， 或者重伤10人以上50人以下的）森林火灾和 不发生人员伤亡事故。 分解落实目标责任，开展考评，层层签订森 林防火责任书，责任制落实横到边，竖到 底，责任书内容具体，要求明确，奖罚分明 签订责任 。下属单位年度考核一并进行，由主管单位 提供考核。各分场要与连队队长签订责任 状，造林大户也要落实森林防火责任制机 制，将森林防火责任落实到具体人员身上，
森林 火灾 扑救 与案 件查 处工 作 （33 ）
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发生林火后，分场主要领导和分管领导能迅 速组织专业、半专业扑火队进行安全扑救。 组织扑救 必须组织本辖区的群众扑火队伍进行安全扑 超过4小时未扑灭的扣3分。 救，不得组织老弱病残、妇女、学生和其他 未经培训人员出动救火。 火灾报告 发现火灾后，立即报告县森林指挥部办公室 虚报火情怠误扑火时机的扣2分。 。
以资料及平时抽查检查情况为依 据，每有一项不落实的扣1分。 已记录为依据，每缺少一项扣1分。 现场查看，每少一条扣1分，不积极 开展宣传工作扣1分。 不落实的每差1%扣1分。
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森林 防火 宣传 教育 工作 （8 分）
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在森林防火“宣传月”期间要充分利用讲座 已记录为依据，没有宣传扣2分，宣 、黑板报等舆论宣传工具，采取各样群众喜 传不到位扣1分。 闻乐见的方式开展丰富多彩的宣传活动。 1 加强监督检查，及时解决存在问题，每年领 已记录为依据，每缺少一项扣1分。 隐患排查 导组织带队开展隐患检查4次以上，对检查 出现问题不及时排查的不得分。 出的火患及时整改。 监管责任 对林区痴呆傻智障人员和儿童登记造册，落 已记录为依据，每缺少一项扣1分。 实监管责任。
2013小宛农场森林防火目标责任书 项目 内容 项目 序号 序号 1 2 内容 考核要求 评分方法 以现场查阅资料为准，没有落实扣3 分. 以本年度正式文件为依据，没有成 立扣3分。 以书面材料和记录为依据，每缺一 项扣1分。少开一次会议扣1分，一 次记录不全扣1分，未传达贯彻上级 文件、会议精神，没少传达贯彻一 次扣2分，贯彻不及时每次扣1分。 发生死亡事故该项不得分；死亡3人 以上（含3人），实行一票否决。 标准 实得分 分 3 3
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3 森林 火灾 扑救 与案 件查 处工 作 （33 ） 4 5
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发生森林火灾，乡镇场党委、政府主要领导 不到现场指挥的扣5分（特殊原因确 组织指挥 及分管领导要亲临现场组织指挥安全扑救火 实无法赶到现场的除外）。 灾。 各分场各森林防火单位要配备防火设备与扑 扑火工具 工具不全扣1分，没有配备不得分。 火工具。
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明火4小时未扑灭的森林大火，扣1分。林火 森林火灾 扑灭后复燃面积不超过森林火灾发生面积的 以书面材料和记录为依据， 5%. 案件查处 后勤保障 以书面材料和记录为依据， 发生火灾后，分场森林防火单位必须做好保 工作不到位扣2分 障扑火救灾后勤物资供应工作。
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9 10 加分 项（2 分）
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已记录为准，无记录的扣2分，无培 训的扣1分，无演练的扣1分。 以现场查阅资料为准，缺一项扣1 分. 已记录为依据，每缺少一项扣1分。
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野外用火 制度
已记录为依据，每缺少一项扣1分。
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野外用火 审批
未经批准擅自在森林防火区内用火 的扣2分。
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火灾报告
已记录为依据，每缺少一项扣1分。
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（12 分）
6 森林 防火 值班 工作 （4 分）
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下班前务必关好门窗，关闭电器，切断电源 。 坚持领导带班制度，对防火值班有安排、有 检查、有记录，发生火灾时各分场各森林防 带班制度 火单位要做到，早发现、早报告，早处置。 不报、漏报虚报火情的追究相关责任人的责 任。 全面落实门卫看护制度，加强治安巡查，按 值班制度 时上报重大节日值班带班名单，认真履行值 班职责，确保通讯畅通。 办公安全
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已签订的责任书为依据，没有落实 或没有考评、没有签订责任书的不 得分；签订数量不足，按应签订数 与实数的比例扣分；没有具体的奖 罚办法的扣3分。
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森林 防火 领导 工作 （41 分）
森林 防火 领导 工作 （41 分）
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负责下属单位森林防火监督管理工作，组织 指导监督 、协调、指导和监督本区域内森林防火工作 。 有《森林防火值班制度》、《森林火灾应急 制度健全 处理制度》、《森林火灾报告制度》、《防 火设施设备管理制度》。 制定公约 建立和完善护林防火公约。 各分场、各森林防火单位必须制定完善野外 用火场规民约。提倡文明祭祀，加强痴呆傻 和精神病人的监督管理。严格野外用火管理 制度，做到生产性野外用火审批率达100%， 野外违章用火查处率达100%。 森林防火期内，禁止在森林防火区用火，确 需野外生产用火的，须经县林业主管部门批 准，并按照相关要求，采取必要防火措施加 强防范，严防失火。 实行24小时值班制度，一旦发生森林火灾， 在积极组织扑救的同时，向县森林防火办公 室报告，火灾扑灭后5日内，将火灾扑救情 况，火场情况，火灾造成损失及火灾原因书 面报告农场企管部。 健全和完善森林防火责任追究制度，实行责 任倒查和逐级追究制度，对辖区内发生重、 特大或造成人员伤亡的森林火灾做到“四不 放过”(火因不查清楚不放过，有关责任人 得不到处理不放过，整改措施不落实不放 过，整改效果不明显不放过）。
造成电路起火扣2分，发生其他不安 全事故此项不得分。
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已记录为依据，每缺少一项扣1分。
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以资料、巡查值班记录为依据，每 缺少一一个细节落 实到具体部门、具体人员，真正做到环环相 制定预案 扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。县森 已记录为依据，每缺少一项扣1分。 林防火指挥办公室要对防火年度内放生的火 灾及时统计作为年底考核内容。 组建一支25-50人森林消防群众应急扑火队 伍，并由乡镇森林防火指挥部统一指挥；以 以书面材料和记录为依据，不按要 组建队伍 行政村为单位组建一支3-5人村级巡护队伍 求组建队伍的扣3分。 。 扑火演练 对扑火队员每年培训1次以上，组织开展扑 火预案演练1次以上。 以书面材料和记录为依据，每缺少 一项扣1分。