新开镇卫生院基本医疗服务
卫生中心办医服务工作方案
卫生中心办医服务工作方案一、项目背景随着人们健康意识的增强和医疗条件的改善，越来越多的市民选择去卫生中心就医。
为了更好地满足市民的医疗需求，提高卫生中心的医疗服务质量，我们制定了如下的卫生中心办医服务工作方案。
二、工作目标1.提高医疗服务质量：通过加强专业技术培训和引进先进的医疗设备，提高卫生中心的医疗服务质量和水平。
2.增加医疗资源：通过与相关医疗机构合作，引进更多的医疗资源，为市民提供更全面的医疗服务。
3.优化服务流程：通过优化挂号、就诊、结算等流程，缩短市民等待时间，提高服务效率。
三、具体措施1.加强医疗技术培训：组织开展各类医疗技术培训，提高医务人员的专业技术水平。
并引进优秀的医学教育资源，鼓励医务人员参加学术交流，不断更新医疗知识。
2.引进先进的医疗设备：根据卫生中心的实际情况，采购先进的医疗设备，提升卫生中心的医疗技术水平。
并制定设备使用规范，确保设备的正常运行和使用效果。
3.加强医疗资源的引进：与其他医疗机构建立合作关系，引进更多的医疗资源。
可以通过签订协议，借鉴其他医疗机构的先进管理经验，引进更多的医疗专家，提供更优质的医疗服务。
4.优化服务流程：通过改造卫生中心的挂号系统，引入预约挂号和网络挂号的方式，缩短市民的等待时间。
同时加强医患沟通，提高医务人员的服务意识和态度。
5.完善医疗服务体系：建立严格的质量管理体系，加强医疗过程的监控和评价。
通过开展医疗服务质量的评估活动，定期发布医疗服务质量报告，提升市民对卫生中心医疗服务的认可度。
四、工作时间表1.第一阶段：制定方案和计划，确定工作目标和措施，完成协调工作，预计耗时3个月。
2.第二阶段：加强医疗技术培训，引进医疗设备，预计耗时6个月。
3.第三阶段：与其他医疗机构建立合作关系，引进医疗资源，改造挂号系统，预计耗时6个月。
4.第四阶段：建立医疗服务体系，开展医疗服务质量评估活动，预计耗时3个月。
五、预算和资源需求1.人力资源：培训医务人员，引进医疗资源，引进管理人才，预计需3人。
卫生院服务内容重点学科及医疗技术准入服务流程及须知等
卫生院服务内容重点学科及医疗技术准入服务流程及须知等卫生院是我国基层医疗卫生机构之一，主要提供一些基本的医疗服务，如诊断、治疗、预防和康复等。
卫生院所提供的服务内容包括但不限于以下几个方面：1.门诊服务：卫生院的门诊服务主要包括常见病、多发病的诊断和治疗，如感冒、腹泻、高血压、糖尿病等。
同时，卫生院也提供基本的常规检查项目，如血常规、尿常规、血糖、心电图等。
2.医技服务：卫生院的医技服务主要包括各种常见的医学检查与治疗技术，如放射科、超声科、检验科、药剂科等。
卫生院通过这些技术手段来进行疾病的诊断、观察和治疗。
3.基本医疗服务：卫生院的基本医疗服务主要包括家庭医生签约服务、疫苗接种、健康体检、康复治疗、中医诊疗、妇幼保健等。
这些服务旨在提供全方位、多样化的医疗服务，满足人们的基本医疗需求。
卫生院的重点学科主要根据当地人口健康需求和医疗资源条件而定，常见的包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。
同时，卫生院还会根据需要开设一些专科门诊，比如心脑血管疾病门诊、糖尿病门诊、肿瘤门诊等，加强对一些特定疾病的诊断和治疗。
卫生院的医疗技术准入是指医护人员的专业水平和技术能力达到一定标准，以确保医疗质量和安全。
“医疗技术准入”主要包括以下几个方面的内容：1.临床资质：医生需具有相应的医学本科或以上学历，并通过国家专业医学资格考试取得相应的执业医师资格证书。
2.专业培训：医生需接受相应的临床培训，并获得相关的临床能力证书。
3.继续教育：医护人员需要定期参加相关的继续教育培训，以不断提升自身的专业水平。
卫生院的服务流程主要包括以下几个环节：1.挂号：患者到卫生院前台进行挂号，填写相关的个人信息和病情描述。
2.排队和叫号：患者按照挂号顺序等待，并根据叫号系统的提示前往就诊科室。
3.诊断和治疗：医生对患者进行初步询问和体检，根据病情进行进一步的检查和诊断，并制定相应的治疗方案。
4.取药和付费：患者按照医生开具的处方到药房取药，并在收费窗口结清相关费用。
乡镇医疗卫生服务设施升级计划
乡镇医疗卫生服务设施升级计划为了提高乡镇地区的医疗卫生服务质量，改善人民群众的就医条件，促进乡村医疗事业的全面发展，我国制定了乡镇医疗卫生服务设施升级计划。
该计划面向农村地区，旨在通过投入新设备、改善基础设施、提升医疗服务水平等方式，带动乡镇医疗卫生事业的全面升级。
以下将从设备投入、基础设施改善以及专业人才培养三个方面，介绍该计划的主要内容和实施效果。
一、设备投入为了提高乡镇医疗卫生服务的科技含量和诊疗水平，乡镇医疗卫生服务设施升级计划将加大对设备的投入。
各地将购置和更新符合现代医疗需求的先进医疗设备，包括CT、MRI等高端检查设备以及手术室设备、快速诊断仪器等。
通过设备投入的累积，不仅能提升乡镇医疗服务水平，也能满足人民群众对现代医疗设备的需求。
此外，政府还将提高对设备的日常维护和更新保障，确保设备的正常运转和长期可用。
二、基础设施改善乡村地区的医疗卫生服务设施普遍存在基础设施不足的问题，如医院建筑老旧、病床和病房不足等。
乡镇医疗卫生服务设施升级计划将重点关注基础设施的改善。
在就医环境方面，各地将进行医院建筑的整修和改造，提升医疗场所的舒适度和安全性。
在病床和病房方面，将增加床位数目，改善住院条件，确保患者能够得到更好的治疗和护理。
另外，基础设施改善还包括完善医疗信息系统、建设电子病历等。
通过建立电子化的医疗信息管理系统，可以实现患者信息的集中管理和互联互通，方便医生了解患者的病史和用药情况，提高诊断的准确性和治疗的效果。
三、专业人才培养卫生健康人才是乡镇医疗卫生服务设施升级计划中的核心要素。
为了提升乡镇医生和护士的素质，各地将加大对卫生健康人才培养的力度。
一方面，将加大乡村医生和护士的培训力度，提高他们的专业技能和医疗知识水平。
另一方面，政府将采取多种激励措施，吸引和留住优秀的卫生健康人才，解决农村地区医疗卫生服务人员不足的问题。
通过设备投入、基础设施改善和专业人才培养等措施的实施，乡镇医疗卫生服务设施的升级计划将有效提高乡村地区的医疗卫生服务水平。
黄梅县新开镇卫生院_企业报告(业主版)
黄梅县新开镇卫生院全自动化学 武汉先煜科技有限 发光免疫分析仪采购项目中标结 公司
15.0
果公告
2023-03-13
TOP5
新开镇卫生院整体搬迁项目输液 天轨和走廊防撞扶手采购安装项 目
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2023-04-18
TOP6
黄梅县新开镇卫生院康复医学科 设备采购项目
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2023-05-06
TOP7
黄梅县新开镇卫生院全自动化学 发光免疫分析仪采购项目
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 .................................................................................................................................6 2.1 节支率分析 .......................................................................................................................6 2.2 项目节支率列表 ................................................................................................................7 三、采购供应商 .............................................................................................................................8 3.1 主要供应商分析 ................................................................................................................8 3.2 主要供应商项目 ................................................................................................................8 四、采购代理机构........................................................................................................................10 4.1 主要代理机构分析 ..........................................................................................................10 4.2 主要代理机构项目 ..........................................................................................................10 五、信用风险 ...............................................................................................................................12 附录 .............................................................................................................................................12
新乡镇卫生院工作计划
五、工作要求
1.提高认识：全体职工要充分认识到工作计划的重要性，积极参与相关工作。
2.明确责任：各部门要明确职责，密切协作，确保工作计划顺利实施。
3.强化考核：设立考核机制，对工作计划实施情况进行定期评估，确保工作效果。
4.持续改进：根据工作进展和反馈，不断调整和完善工作计划，提高服务质量。
希望全体职工齐心协力，共同推动新乡镇卫生院的发展，为广大患者优质的医疗服务。
《篇三》
一、工作目标
1.提高医疗服务水平：以患者需求为导向，优化诊疗流程，确保医疗安全，提升患者满意度。
2.加强公共卫生服务：深化慢性病管理、健康教育、预防接种等工作，提高群众健康意识。
3.提升人才队伍素质：加强人才培养和引进，打造一支专业、敬业的医疗团队。
4.改善医疗服务环境：提升医院环境，增加便民设施，提高患者就医体验。
二、工作规划
1.医疗服务提升：优化挂号、就诊、收费等环节，提高医疗服务效率；加强医疗质量和安全意识，确保患者安全。
2.公共卫生服务加强：定期开展健康教育活动，提高慢性病管理水平，加强传染病防控；完善预防接种工作，提高疫苗接种率。
3.人才队伍建设：制定人才培养计划，加强在职培训，鼓励参加专业学习；积极引进专业人才，提升整体医疗服务水平。
2.加强慢性病管理：设立慢性病门诊，个性化治疗方案，提高患者生活质量。
3.提升人才培养质量：加强在职培训，鼓励参加专业学习，提高整体素质。
4.优化医院环境：改善诊疗环境，增加便民设施，提升患者就医体验。
三、工作措施
1.完善医疗服务流程：通过优化挂号、就诊、收费等环节，提高医疗服务效率。
2.加强公共卫生服务：定期开展健康教育活动，提高慢性病管理水平，加强传染病防控。
推进乡镇卫生院服务水平,满足群众就医需求方案
推进乡镇卫生院服务水平，满足群众就医需求方案随着我国新农村建设的深入推进，乡镇卫生院作为农村医疗卫生服务体系的重要组成部分，肩负着为广大农民群众提供基本医疗服务的重要任务。
然而，当前乡镇卫生院服务水平尚不能满足群众日益增长的就医需求，存在不少问题和不足。
为了改善乡镇卫生院的服务水平，满足农民群众就医需求，特制定如下方案：一、加强基础设施建设1.提高硬件设施水平。
各级政府要加大对乡镇卫生院基础设施建设的投入，重点支持卫生院房屋建设、医疗设备购置等，确保卫生院具备基本的医疗条件。
2.优化就医环境。
改善卫生院内外环境，营造温馨、舒适的就医氛围，提高患者就医体验。
二、提升医疗服务能力1.加强人才队伍建设。
引进和培养一批具备较高专业素质的医疗卫生人才，提高乡镇卫生院的整体医疗服务水平。
2.提高医疗服务技术。
加强卫生院与县级医院的业务合作，开展技术交流，推广适宜技术，提升卫生院医疗服务能力。
三、完善医疗服务体系1.建立分级诊疗制度。
引导患者在基层卫生院首诊，逐步形成“小病在基层，大病转上级”的就医格局。
2.加强远程医疗服务。
利用现代信息技术，搭建远程医疗服务平台，实现乡镇卫生院与上级医院之间的信息共享和业务协同。
四、改进医疗服务质量1.规范诊疗行为。
加强医疗行为监管，严格执行诊疗规范，提高医疗服务质量。
2.提高医疗服务效率。
优化就医流程，缩短患者等待时间，提高医疗服务效率。
五、加强药品供应保障1.完善药品采购制度。
落实药品招标采购政策，确保基层用药需求，保障农民群众基本用药。
2.规范药品使用管理。
加强药品使用监管，防止药价虚高，确保患者用药安全、有效、经济。
六、深化医改政策落实1.推进卫生院改革。
深化卫生院管理体制、运行机制改革，激发卫生院内部活力。
2.落实医保政策。
加大医保政策宣传力度，提高农民群众参保意识，确保医保政策落地生根。
七、提升公共卫生服务水平1.加强预防保健工作。
加大预防保健投入，强化疫苗接种、健康教育等公共卫生服务。
卫生院医疗卫生服务体系建设情况汇报
卫生院医疗卫生服务体系建设情况汇报卫生院是我国基层医疗卫生服务的重要组成部分，承担着为广大农村和城市基层居民提供基本医疗卫生服务的重要职责。
近年来，我国卫生院医疗卫生服务体系建设取得了显著进展，下面我将从以下几个方面进行情况汇报。
一、基础设施建设情况卫生院的基础设施建设是医疗卫生服务体系建设的重要基础。
近年来，我国政府加大了对卫生院基础设施建设的投入，各地卫生院的建筑面积不断扩大，设备设施不断完善。
特别是乡村卫生院，通过政府的扶持政策和社会的捐助，基础设施得到了较大改善，为提供更好的医疗卫生服务创造了条件。
二、人力资源建设情况人力资源是卫生院提供医疗卫生服务的核心要素之一。
为了解决基层卫生人才短缺的问题，我国出台了一系列扶持政策，加大对基层卫生人才的培养和引进力度。
通过乡镇卫生院、农村合作医疗、卫生技术人员进村入户等方式，提高基层卫生人才的福利待遇，吸引人才到基层工作。
同时，加强对卫生人员的培训和继续教育，提高他们的专业水平和工作能力。
三、医疗服务内容和质量提升情况为了提高农村和城市基层居民的医疗卫生服务水平，我国政府加大了基层医疗卫生服务的补贴力度，增加了对卫生院的经费投入。
通过建立城市社区卫生服务中心和农村医疗卫生服务站等机构，拓宽了基层居民的医疗卫生服务渠道，提高了服务的覆盖面和便利性。
同时，加强了对基层医疗机构的监督和评估，推动医疗质量的提升。
四、医疗资源配置和利用情况医疗资源的配置和利用是卫生院医疗卫生服务体系建设的关键环节。
为了解决医疗资源不均衡的问题，我国政府加大了对卫生院的投入，提高了卫生院的医疗设备水平，增加了医疗服务能力。
同时，通过建立城乡统一的医疗卫生服务体系，优化医疗资源的配置，提高资源的利用效率。
总结起来，卫生院医疗卫生服务体系建设取得了一定的成绩，但与城市医院相比，仍然存在一些差距。
未来，我们将继续加大对卫生院的投入，改善卫生院的基础设施条件，加强人才培养和引进，提高医疗服务的质量和便捷性，优化医疗资源的配置和利用。
沁县新店镇卫生院2019年预算公开说明
沁县新店镇卫生院2019年预算公开说明
一、基本职能
新店镇卫生院以提供预防保健、基本医疗、健康教育、卫生应急工作为主要内容的综合性服务，严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，全面实施国家基本公共卫生服务项目，认真执行国家基本药物制度，执行药品集中采购和统一配送政策，负责对村卫生所的技术指导和乡村医生的管理、培训工作。
二、年度主要工作
2019年我院在县卫计局和镇党委政府的正确领导下，以党的十九大全会精神为指导，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，认真贯彻落实各项医改政策，实行基本药物目录制度，严格执行药品零差价率销售。
坚持把维护群众利益，构建医患关系和谐放在第一位。
加强管理并建立健全各项规章制度，继续做好公共卫生服务工作，加强对重点人群的定期随访服务，及时做好档案簿册登记和电子录入，对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗，切实减轻或解除患者的疾苦。
全院职工将齐心协力，扎实工作，全心全意为人民群众的健康服务。
三、部门概况
沁县新店镇卫生院位于沁县县城南边，交通方便，距县
城15公里，全乡有34个行政村，服务人口15318人。
属于卫生事业单位，编制19人，现有在职人员15人，管理人员2人，专技人员11人：其中医师9人，护师2人，工勤人员2名。
我院科室设置为内科、外科、中医科、预防保健、公共卫生服务等，功能检查有:检验科、放射科、B超室及心电图。
全乡共有乡村医生45人，有39个卫生所。
四、收入支出执行情况
1.新店镇中心卫生院2019年收入100.6万元，支出预算100.6万元，收支平衡。
2019年3月25日。
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黄梅县新开镇卫生院“省级示范乡镇卫生院”创建备查资料﹙第四部分：指标5﹚基本医疗服务黄梅县新开镇卫生院编二〇一二年七月目录一、新技术新业务管理1、黄梅县新开镇卫生院新技术新业务管理制度2、黄梅县新开镇卫生院开展新技术新业务情况二、核心制度1、核心制度；2、核心制度执行情况登记、记录资料⑴黄梅县新开镇卫生院会诊记录表⑵黄梅县新开镇卫生院危重患者抢救情况记录表⑶黄梅县新开镇卫生院术前讨论记录表⑷黄梅县新开镇卫生院死亡病例讨论记录表⑸黄梅县新开镇卫生院交接班记录表⑹黄梅县新开镇卫生院临床用血审核记录表三、医疗质量考评1、卫生黄梅县新开镇卫生院医疗质量检查评价标准、考核方案、奖惩措施；2、黄梅县新开镇卫生院医疗质量月考评记录；3、黄梅县新开镇卫生院绩效考核办法四、转诊制度1、黄梅县新开镇卫生院转诊制度，2、黄梅县新开镇卫生院疑难、复杂病例转诊情况⑴卫黄梅县新开镇生院疑难、复杂病例转诊病人统计⑵卫黄梅县新开镇生院疑难、复杂病例转诊登记表五、巡回医疗1、黄梅县新开镇卫生院每年度辖区巡回医疗工作小结2、卫黄梅县新开镇生院辖区巡回医疗工作统计六、护理质量管理1、黄梅县新开镇卫生院护理质量管理负责制2、黄梅县新开镇、黄梅县新开镇卫生院护理质量管理体系文件3、黄梅县新开镇卫生院护理质量控制指标和改进措施七、护理质量考核1、黄梅县新开镇卫生院基础护理质量考核标准2、黄梅县新开镇卫生院基础护理质量管理文件、考核记录、结果等资料；3、基础护理合格率≥ 90 ％。
八、护理操作规程1、各科应备有相关疾病护理常规和技术操作规程等资料2、“三查七对”、交接班等核心制度及技术操作规程等日常工作记录九、护理程序掌握度十、基础护理措施十一、根据患者病情实施护理十二、药品管理制度十三、药品采购1、按照药品采购有关规定进行采购。
2、供货单位经营证照复印件；3、药品采购、配送清单与发票；十四、基本药品配备使用1、《基本药品目录》的药品配备使用情况。
2、非基本药物制度试点地区药品零差价销售实施情况。
十五、处方划价准确率十六、药品不良反应监测1、药品不良反应监测、登记、报告制度；2、药品不良反应监测、登记、报告记录资料。
十七、临床检验质量保证体系1、检验科实验室管理制度；2、实验室临床检验质量保证体系。
十八、实验室布局与流程附：检验科实验室布局平面示意图；十九、临床检验项目附：黄梅县新开镇卫生院检验科临床检验项目一覧表；二十、检验报告效率附：黄梅县新开镇卫生院检验报告结果回报时间季度自查情况记录表二十一、检验报告质量附：黄梅县新开镇卫生院检验报告审核制度自查情况记录表二十二、临床检验质量控制1、检验科已开展临床检验项目及室内质控图2、市级临床检验中心临床检验室间质量评价成绩反馈表。
3、黄梅县新开镇卫生院检验科市级临床检验中心组织的室间质量评价活动成绩二十三、普通放射项目服务附：黄梅县新开镇卫生院放射科医学影像普通放射服务项目一览表二十四、医学影像资料质量1、医学影像资料质量要求：附：黄梅县新开镇卫生院放射科医学影像资料质量自查统计表2、医学影像资料质量失控处理与改进措施记录二十五、医学影像检测报告附：黄梅县新开镇卫生院放射科报告单季度自查记录表二十六、心电图、超声项目服务1、黄梅县新开镇卫生院心电图检查服务项目一览表2、黄梅县新开镇卫生院超声波检查服务项目一览表二十七、心电图、超声波报告附：黄梅县新开镇卫生院心电图、超声波检查报告单季度自查记录表二十八、病案质量控制1、《病历书写基本规范（试行）》和《医疗机构病历管理规定》文件2、黄梅县新开镇卫生院病案质量控制考核办法﹙含持续改进措施﹚二十九、病历书写培训1、黄梅县新开镇卫生院病历书写基本规范培训计划2、黄梅县新开镇卫生院病历书写基本规范培训记录二十九、病历书写培训1、黄梅县新开镇卫生院病历书写基本规范培训计划2、黄梅县新开镇卫生院病历书写基本规范培训记录⑴黄梅县新开镇卫生院病历书写基本规范培训记录⑵黄梅县新开镇卫生院病历书写基本规范培训基本情况统计表⑶主讲人备课资料、课件纸质复印件⑷病历书写基本规范培训班现场照片三十、病历质量1、黄梅县新开镇卫生院病历质量季度自查记录表2、黄梅县新开镇卫生院处方质量季度自查记录表三十一、院感控制方案制度1、黄梅县新开镇卫生院控制院内感染方案2、黄梅县新开镇卫生院控制院内感染教育制度3、黄梅县新开镇卫生院合理使用抗生素管理方案三十二、医务人员院感知识掌握度三十三、手术室、产房分区1、黄梅县新开镇卫生院手术室室内布局平面图2、黄梅县新开镇卫生院产房室内布局平面图三十四、注射室布局附：黄梅县新开镇卫生院注射室室内布局平面图三十五、一次性医疗用品管理1、黄梅县新开镇卫生院一次性医疗用品管理登记表2、黄梅县新开镇卫生院医疗废弃物处理记录表三十六、消毒供应室附：黄梅县新开镇卫生院消毒供应室室内布局平面图三十七、下收下送附：黄梅县新开镇卫生院消毒供应室医疗用品下收下送登记表三十八、医疗质量安全隐患检查、整改及记录1、黄梅县新开镇卫生院医疗质量安全隐患检查记录表2、黄梅县新开镇卫生院医疗纠纷及医疗事故登记表三十九、医务人员质量安全意识1、各科室医疗技术诊疗常规和操作规程2、对职工进行质量安全教育和培训，培训率≥ 95％⑴黄梅县新开镇卫生院医疗质量安全教育培训基本情况统计表⑵黄梅县新开镇卫生院医疗质量安全教育培训记录表⑶主讲人备课资料、课件纸质复印件⑷医疗质量安全教育培训班现场照片3、黄梅县新开镇卫生院医务人员”三基三严”考核登记表四十、危险化学药品管理附：黄梅县新开镇卫生院危险化学药品管理清单四十一、医疗设备配置情况1、黄梅县新开镇卫生院与省医疗设备配置标准对比表2、黄梅县新开镇卫生院主要医疗仪器设备配置一览表四十二、医疗设备管理1、医疗设备专人管理，定期维护保养，保持完好状态⑴黄梅县新开镇卫生院医疗仪器设备维护保养记录⑵黄梅县新开镇卫生院医疗仪器设备故障处理申请记录2、建立完善医疗设备档案附：黄梅县新开镇卫生院医疗仪器设备档案基本医疗服务项目创建落实文件资料一、新技术新业务管理1、黄梅县新开镇卫生院新技术新业务管理制度﹙祥见黄梅县新开镇卫生院管理制度手册﹚2、黄梅县新开镇卫生院新技术新业务开展情况表1：黄梅县新开镇卫生院新技术新业务开展情况登记表填表人：填表时间： 201 年月日二、核心制度1、首诊负责制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度等核心制度；﹙祥见：黄梅县新开镇卫生院管理制度手册﹚2、核心制度执行情况登记、记录资料﹙祥见附后：黄梅县新开镇卫生院核心制度执行情况登记记录表格﹚表2：黄梅县新开镇卫生院会诊记录表表3：黄梅县新开镇卫生院危重患者抢救情况记录表表4：黄梅县新开镇卫生院术前讨论记录表表5：黄梅县新开镇卫生院死亡病例讨论记录表表6：黄梅县新开镇卫生院交接班记录表表7：黄梅县新开镇卫生院临床用血审核记录表三、医疗质量考评1、黄梅县新开镇卫生院医疗质量检查评价标准、考核方案、奖惩措施；2、黄梅县新开镇卫生院医疗质量月考评记录；3、考核结果与职工分配相挂钩附：黄梅县新开镇卫生院绩效考核办法黄梅县新开镇卫生院绩效考核办法为进一步推动医院高效运转,在始终坚持质量第一、优先病人、降低成本的前提下, 充分发挥全体人员的工作潜能，完成上级卫生主管部门下达的医疗管理指标、经济管理指标和综合管理指标, 体现“以人为本”，构建和谐社会，按劳分配、兼顾公平的原则，根据有关规定，结合我院实际特制定本办法。
一、实施绩效工资的指导思想在坚持社会效益第一,用比较合理的费用,提供优质高效的服务；在不增加病人经济负担的同时,增加业务收入，满足广大人民群众的基本医疗卫生需求；实现效率优先、多劳多得、合理拉开档次，兼顾国家、医院、职工三者利益关系。
二、绩效工资分配方法（一）：采用100分制，由四项业绩指标构成。
1：质量管理指标（40分）：主要包括服务质量，医疗制度管理，医疗安全、病案管理质量、护理质量、医院感染质量及新技术新项目开展。
2：经济管理指标（40分）：主要包括医院收入、成本控制、医药及人均医疗费用。
3：综合管理指标（10分）：主要包括:管理效率、缺陷考核和社会评价等。
4：工作量管理指标（10分）：主要包括门诊工作量、住院工作量.（二）：施行院科两级管理。
1：院对科室绩效工资管理，采用“三定两考核”。
“三定”即:定科室人员编制，定科室效益指标，定科室消耗指标，“两考核”即:目标管理考核和百分制指标考核。
2：科室对职工绩效工资管理，采用“一定一挂三考核”。
“一定”即:定基数（科室人均40-60%）；“一挂”即:将职工完成工作量总值与绩效挂钩；“三考核”即:考核职工合理的劳务收入，考核职工完成的工作数量和质量(工作小时、门诊人次、收治住院病人数、病人住院床位日、检查及治疗等工作量)，考核职工社会公德和职业道德素质。
三、绩效工资考核的内容(一)：质量管理考核（40分）：（详细内容见医院医疗、护理质量控制方案及实施细则）1;全面完成本科室职责范围内的工作任务,认真执行三级查房制度。
2：出入院诊断符合率≥95%，手术前后诊断符合率≥95%。
3：无菌手术切口甲级愈合率≥97%。
4：健全传染病病登记报告制度，法定传染病报告率100%。
5：成分输血比例≥85%。
6：全年无医疗事故，减少差错发生。
7：门诊记录清晰完备，甲级病历≥90%，无丙级病历，护理文件书写合格≥95%。
8：基础护理合格率≥90%，护理技术操作合格率100%。
9：强化服务质量监管，病人满意率≥90%。
10：急救物品完好率100%，设备完好率100%，并有专人按要求维护保养。
11：瞄准本地区医疗市场，每年至少开展新技术新项目一项，初始有计划，事后有总结。
12：科内业务学习年不得少于12次，做到时间、内容、人员三落实，并认真做好记录；全员参加医学继续教养，学分达标率100%。
（二）：经济管理考核（40分）（详细内容见医院奖励性工资发放方案及实施细则）1：严格执行医疗服务收费标准和药品价格政策，杜绝不合理收费。
2：做到合理记费，合理检查，合理治疗,以获得较好的经济效益。
3：完善价格公示查询制、一日清单制。
4：不定期对单病种费用、单病种平均住院日向患者或家属进行公示。
5：充分利用医疗资源，控制医疗成本，合理使用医疗器材，降低医疗费用。
6：倡导勤俭节约、增收节支活动，减少除医疗以外不必要的开支。
7：做到一切财务收支活动归财务部门统一管理，杜绝多收、漏收、错收费。
（三）：工作量考核（10分）（按照医务科相关指标要求进行考核）1：床位使用率>≥90%。
2：收治病人数，门诊就诊人次，包括普通门诊、专家专科门诊次数均不得低于上年度同期水平。