冷作钣金工国家职业技能标准(2009年修订)
人力资源和社会保障部办公厅关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知
人力资源和社会保障部办公厅关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知
文章属性
•【制定机关】人力资源和社会保障部
•【公布日期】2009.05.25
•【文号】人社厅发[2009]66号
•【施行日期】2009.05.25
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业教育与成人教育
正文
人力资源和社会保障部办公厅关于印发船舶管系工等42个国
家职业技能标准的通知
（人社厅发[2009]66号）
各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障（劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团劳动和社会保障局，各计划单列市劳动保障局，国务院有关部门（行业组织、集团公司）劳动保障工作机构：
依据《中华人民共和国劳动法》，我部会同有关部门制定了船舶管系工等42个国家职业技能标准，现予公布施行。
此次颁布的国家职业技能标准中，收银员、冷藏工、营养配餐员、餐厅服务员、厨政管理师、前厅服务员、客房服务员、美发师、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、保育员、制冷工、车工、铣工、磨工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、维修电工等24个国家职业技能标准系重新修订，原标准相应废止。
附件：国家职业技能标准目录
人力资源和社会保障部办公厅
二〇〇九年五月二十五日附件：
注：☆表示新职业。
※表示该职业编码下的工种。
X表示新职业的编码。
2009国家职业标准(初中级)
维修电工国家职业技能标准（2009年修订）（一）基本要求1.职业道德1.1职业道德基本知识1.2 职业守则（1）遵守法律、法规和有关规定。
（2）爱岗敬业，具有高度的责任心。
（3）严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。
（4）工作认真负责，团结合作。
（5）爱护设备及工具。
（6）着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。
2.基础知识2.1 电工基础知识（1）直流电基本知识。
（2）电磁基本知识。
（3）交流电路基本知识。
（4）常用变压器与异步电动机。
（5）常用低压电器。
（6）一般生产设备的基本电气控制线路。
（7）电工读图基本知识。
2.2 电子技术基础知识（1）二极管及其基本应用。
（2）三极管及其基本应用。
（3）整流稳压电路。
2.3 常用电工仪器仪表使用知识（1）电工测量基础知识。
（2）常用电工仪表及其使用。
（3）常用电工仪器及其使用。
2.4 常用电工工具、量具使用知识（1）常用电工工具及其使用。
（2）常用电工量具及其使用。
2.5常用材料造型知识（1）常用导电材料的分类及应用。
（2）常用绝缘材料的分类及应用。
（3）常用磁性材料的分类及应用。
2.6安全知识（1）电工安全基本知识。
（2）安全距离、安全色和安全标志等电器安全基本规定。
（3）触电急救和电气消防知识。
（4）电器安全装置。
（5）接地知识。
（6）防雷知识。
（7）安全用具。
（8）电气作业操作规程和安全措施。
2.7其它相关知识（1）钳工划线钻孔等基础知识。
（2）供电和用电知识。
（3）现场文明生产要求。
（4）环境保护知识。
（5）质量管理知识。
2.8 相关法律法规知识（1）《中华人民共和国劳动合同法》相关知识。
（2）《中华人民共和国电力法》相关知识。
(二)工作要求初级、中级技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
1．初级2 .中级一、培训模块设置与课时分配。
制冷工国家职业技能标准
制冷工国家职业技能标准制冷工国家职业技能标准是国家职业技能标准的一个重要组成部分，它规定了制冷工职业的基本要求和专业技能标准。
制冷工是一个关键的职业，负责设计、安装、维护和修理制冷系统。
在现代社会，制冷系统在工业、商业和家庭中起着重要作用，因此制冷工的专业技能和知识至关重要。
本文将从制冷工国家职业技能标准的核心要点、培训和考核机制以及未来发展方向等方面进行详细阐述。
首先，制冷工国家职业技能标准的核心要点主要包括制冷工的基本素质和专业知识。
基本素质方面，制冷工需具备良好的职业道德和职业素养，能够遵守职业道德规范，保护客户利益和环境安全。
此外，他们还应具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应新技术和工艺的发展。
专业知识方面，制冷工需要掌握制冷原理和制冷系统的基本知识，了解各类制冷设备和零部件的结构和功能，并具备正确运用和操作制冷工具的能力。
其次，制冷工国家职业技能标准要求制定培训和考核机制，以确保制冷工能够获得必要的技能培训和质量保证。
培训机制方面，现行的制冷工培训主要以职业技术学校和培训机构为主，通过理论教学和实践操作相结合的方式，让学员掌握相关专业知识和实际操作技能。
此外，还要加强与企业的合作，引入实际工作场景进行仿真培训，提高学员的从业能力。
考核机制方面，制冷工国家职业技能标准要求设立统一的考核评价体系，通过理论笔试和实际操作考核，检验制冷工的专业能力和技术水平。
通过考核评价，对合格的制冷工给予相应的职业资格证书，以便他们在实际工作中得到认可和应用。
最后，制冷工国家职业技能标准需要不断适应未来的发展需求和技术变革。
随着科技的进步，制冷系统也在不断发展和创新。
因此，制冷工的技能和知识也需要与时俱进。
未来的制冷工培训应更加注重新技术和新材料的应用，培养学员的创新能力和专业素养，以适应未来制冷行业的需求。
此外，还需要建立起制冷工技能培训的长效机制，加强与企业的合作，开展产学研一体化的培训模式，让制冷工能够更好地适应和应对市场需求。
中华人民共和国工人技术等级标准(冷作工)
中华人民共和国工人技术等级标准冷作工工种定义使用锻压设备及工具，对工件进行冷、热成型、工件连接。
适用范围校平、校直、矫正、弯形、放样、划线、铆装、钣金、煨曲。
等级线初、中、高三级。
学徒期三年，其中培训期二年，见习期一年。
初级冷作工知识要求：1.常用设备（卷板机、剪板机、带锯、小型压力机、弯管机、型材弯形机、矫正机、加热炉等）的名称、型号、规格、性能、结构、使用规则和维护保养方法。
2.常用工具（包括风动、电动工具）、夹具、量具（仪表）的名称、规格、用途、使用规则和维护保养方法。
3.常用金属材料的种类、牌号、化学成分、力学性能和焊接性。
4.常用燃料的种类、名称和性质。
5.常用润滑油的种类和用途。
6.常用金属防腐（锈）及表面处理的基本知识。
7.机械识图、公差配合知识。
8.常用数学计算知识。
9.常用零件、部件制造标准的代号和名称。
10.一般零件、部件的检验项目、要求和方法。
11.一般工件的展开计算方法（方形体、圆锥体等）。
12.放样时不同加工线的表示方法（剪切线、扩边线等）。
13.样板、样杆材料的选用知识和保管方法。
14.板材、型材的校平、校直、弯形、卷（滚）圆方法。
15.冲压、剪裁的基本知识。
16.冲压、剪裁的公差知识（材料公差、冲压件精度标准）。
17.常用模具的结构特点和脱料方法。
18.上、下模尺寸、间隙对工件质量的影响。
19.金属热处理常识。
20.火焰矫正的基本知识。
21.电焊、气焊、气割和钳工基本知识。
22.铆接、卷边、咬缝及机械胀接的基本知识。
23.自用设备电器的一般常识，安全用电知识。
24.废品产生的原因和预防措施。
25.安全技术规程。
技能要求：1.常用设备及辅助设备的使用和维护保养。
2.常用工具、夹具、胎具、量具、仪表和样板、样杆的正确使用及维护保养。
3.自制一般零件、部件的样板、样杆，并自检制作质量。
4.看懂零件图，正确执行工艺规程。
5.根据设计图样、工艺规程、标准要求，制造、装铆一般零件、部件，并自检质量。
冷作钣金工职业资格证书
冷作钣金工职业资格证书冷作钣金工职业资格证书是一种国家承认的职业证书，证明持有人具备相关技能和知识，能够从事冷作钣金工作。
以下是有关冷作钣金工职业资格证书的一些信息和要求。
职业资格证书的意义持有职业资格证书的人可以证明自己具备一定的职业技能和知识，具有从事相关工作的能力和素质。
职业资格证书是评价职业技术人员的重要依据，也是用人单位对求职者的重要参考。
冷作钣金工职业资格证书的意义冷作钣金工是一种需要技术和经验的职业，需要掌握金属材料的特性和使用方法，掌握钣金加工的技能和方法。
持有冷作钣金工职业资格证书的人可以证明自己具备这些技能和知识，能够从事相关工作。
申请冷作钣金工职业资格证书的要求申请冷作钣金工职业资格证书需要满足以下要求：1. 具备相关职业技能和知识；2. 具有一定的工作经验；3. 参加过相关的培训和考试；4. 符合国家相关规定。
申请冷作钣金工职业资格证书的流程符合要求的人可以按照以下流程申请冷作钣金工职业资格证书：1. 前往当地的职业资格认证机构办理申请手续；2. 缴纳相关费用，并提交所需材料和证明文件；3. 参加考试并通过。
考试内容和要求冷作钣金工职业资格证书的考试内容和要求包括以下几个方面：1. 理论知识：钣金加工的基本原理和方法，金属材料的特性和应用，冷作钣金工作的安全规范等；2. 技能操作：掌握钣金加工的操作流程和技能，能够使用各种工具和设备进行冷作钣金工作；3. 综合能力：具备解决复杂问题的能力，能够独立进行钣金加工工作，能够合理安排工作计划和生产流程。
总之，冷作钣金工职业资格证书是评价冷作钣金工技能水平的重要参考，持有该证书的人可以更好地展示自己的能力和优势。
申请该证书需要符合相关要求和通过考试，具体要求和流程可以向当地的职业资格认证机构进行咨询。
冷作钣金工国家职业技能标准(2009年修订)
冷作钣金工国家职业技能标准(2009年修订) 冷作钣金工国家职业技能标准(2009年修订)1(职业概况1(1职业名称冷作钣金工。
1(2职业定义对金属板材、型材和管材进行冷、热态成形，装配，并以柳接、螺栓连接等机械连接方式制造金属结构的人员。
1(3职业等级本职业共设五个等级，分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
1(4职业环境室内、外，常温。
1(5职业能力特征具有一定的学习和计算能力;具有一定的空间感和形体知觉;手指、手臂灵活，动作协调。
1(6基本文化程度初中毕业。
1(7培训要求1(7(1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于600标准学时;中级不少于500标准学时;高级不少于400标准学时;技师不少于300标准学时;高级技师不少于300标准学时。
1(7(2培训教师培训初级、中级、高级冷作钣金工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格;培训冷作钣金工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训冷作钣金工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。
1(7(3培训场地设备满足教学需要的标准教室及具有相应机床设备及必要的刀具、工具、夹具、量具及机床辅助设备的实训场地。
1(8鉴定要求(8(1适用对象 1从事或准备从事本职业的人员。
1(8(2申报条件——初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
(3)本职业学徒期满。
——中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
冷作钣金工国家职业标准
冷作钣金工国家职业标准冷作钣金工是指利用冷加工工艺对金属板材进行成型、切割、焊接等加工工艺的操作人员。
他们需要具备一定的金属材料知识、加工工艺技能和安全生产意识，才能胜任这一职业。
因此，《冷作钣金工国家职业标准》的制定对于规范和提高钣金工的职业水平具有重要意义。
首先，冷作钣金工需要具备金属材料知识。
他们需要了解不同金属材料的性能特点、加工工艺要求、材料成型规律等，才能根据实际情况选择合适的金属材料进行加工。
此外，他们还需要了解金属材料的相关标准和规范，确保加工出的产品符合质量要求。
其次，冷作钣金工需要掌握各种加工工艺技能。
他们需要熟练掌握钣金加工的常用工具和设备的使用方法，如折弯机、剪板机、冲孔机等，能够熟练操作这些设备进行加工。
同时，他们还需要具备切割、焊接、翻边、成型等各种加工工艺技能，确保能够按照图纸要求进行精确加工。
此外，冷作钣金工需要具备安全生产意识。
在钣金加工过程中，可能会涉及到一些危险因素，如机械设备的操作、金属材料的切割等，因此他们需要严格遵守相关的安全操作规程，做好个人防护，确保自身和他人的安全。
综上所述，《冷作钣金工国家职业标准》的制定，对于规范和提高钣金工的职业水平具有重要意义。
通过遵循标准，钣金工可以更好地掌握金属材料知识、加工工艺技能和安全生产意识，提高自身的专业水平，为制造业的发展贡献自己的力量。
同时，这也有利于提升整个行业的形象，推动行业的健康发展。
总之，《冷作钣金工国家职业标准》的制定是一项重要举措，对于规范和提高钣金工的职业水平具有重要意义。
希望广大钣金工同行能够认真遵守标准，不断提升自身的专业水平，为行业的发展做出更大的贡献。
冷作钣金工国家职业技能标准
国家职业技能标准冷作工（初、中、高级工，技师、高级技师）(讨论稿)中冶集团职业学院2009年12月冷作钣金工国家职业技能标准(2009年修订)1.职业概况1.1职业名称冷作钣金工。
1.2职业定义对金属板材、型材和管材进行冷、热态成形，装配,并以铆接、螺栓连接等机械连接方式制造金属结构的人员。
1.3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
1.4职业环境条件室内、外，常温。
1.5职业能力特征具有一定的学习和计算能力；具有一定的空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调。
1.6基本文化程度初中毕业。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于600标准学时；中级不少于500标准学时；高级不少于400标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于300标准学时。
1.7.2培训教师培训初级、中级、高级冷作钣金工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训冷作钣金工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训冷作钣金工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备满足教学需要的标准教室和具有相应机床设备及必要的刀具、工具、夹具、量具及机床辅助设备的实训场地。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件——初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
(3)本职业学徒期满。
——中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
冷作钣金工高级工技能鉴定(国家卷)理论试卷正文3
第 1 页 共 3 页职业技能鉴定国家题库冷作钣金工高级理论知识试卷（三）注 意 事 项1、考试时间：120分钟。
2、本试卷依据2001年颁布的《冷作钣金工 国家职业标准》命制。
3、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
4、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。
5、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
一、单项选择(第1题～第80题。
选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。
每题1分，满分80分。
)1. 职业道德与人的事业的关系是( )。
A 、有职业道德的人一定能够获得事业成功 B 、没有职业道德的人不会获得成功C 、事业成功的人往往具有较高的职业道德D 、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功2. 职业道德活动中，对客人做到( )是符合语言规范的具体要求的。
A 、言语细致，反复介绍B 、语速要快，不浪费客人时间C 、用尊称，不用忌语D 、语气严肃，维护自尊 3. 办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到( )。
A 、追求真理，坚持原则B 、有求必应，助人为乐C 、公私不分，一切平等D 、知人善任，提拔知已 4. 企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是( )。
A 、互利互惠，平均分配B 、加强交流，平等对话C 、只要合作，不要竞争D 、人心叵测，谨慎行事 5. 能够正确表达物体的真实形状和大小的投影称为( )投影。
A 、正B 、水平C 、中心D 、平行 6. 尺寸线的图线是( )。
A 、粗实线B 、细实线C 、虚线D 、轴线 7. 基准轴公差带位于零线的( )，上偏差为零。
A 、上方B 、下方C 、左方D 、右方 8. 机械制造业中，一般将密度大于( )的金属称为重金属。
A 、3g/cm 3B 、4g/cm 3C 、5g/cm 3D 、6g/cm 39. 正火能细化晶粒，改善低碳钢和低碳合金钢的( )性。
A 、可焊B 、切削加工C 、机加工D 、可锻 10. 氟橡胶耐高温和耐腐蚀性好，( )及高真空性能优良。
冷作工初级技能标准
3.会使用及制作錾子.
4.会使用划规。
5.锤子的使用方法。
6.常用量具的使用方法。
常用工具、量具的使用与制作。
（三)
备料知识
1.能进行样板的制作。
2。了解冲裁、剪切、气割下料等备料基本知识。
1.样板分类.
2.样板材料的选择、制作及标注。
二、
基本操作
（一）
钢材变形的矫正
1.焊接的基础知识。
2.焊接基本参数。
3.焊接接头形式。
4.手工电弧焊常见焊接缺陷产生的原因与防止方法。
三、
检验
(九)
装配件测量、检验
及矫正
1.装配件测量基准选择。
2.装配件平行度、垂直度及尺寸测量。
3.掌握对装配精度不合格装配体矫正技术。
1.长度尺寸测量。
2.形位尺寸测量。
3.装配质量检验方法.
1.压弯设备。
2.通用弯曲模和专用弯曲模.
3.弯曲件的质量分析.
4.压弯工件结构工艺性.
5.卷板机的种类和典型结构。
6.卷板机工作原理。
(六)
装配
1.掌握装配基础知识.
2.常用的装配方法及其应用。
3.读懂产品图样和工艺规程。
4.熟练装配前工作准备。
1.装配技术基础（装配三要素）。
2.装配基准面的选择。
进厂一年的冷作工技能达标标准
职业
功能
工作内容
技能要求
专业知识要求
一、
冷作工基本知识
(一）
基本知识
掌握相关基本知识
1.钢的分类及常用有色金属材料。
2.热处理基本材料.
3.常用燃料及润滑油的种类和用途。
国家职业标准职业培训计划培训大纲价目表
装配钳工职业培训计划培训大纲
８。00
７—5045—5363—8
１７
机修钳工国家职业标准（0９修订)
6．00
15５０4５。４50
１8
机修钳工职业培训计划培训大纲
8．０0
7-50４５－5３64—6
19
工具钳工国家职业标准(09修订)
6.0０
155０45．449
２0
工具钳工职业培训计划培训大纲
8．00
10
镗工（技师、高级技师技能)
24.００
7－5045—４７64—6
1１
装配钳工（初、中、高级技能）
31。00
７—5０45—３７3４—9
５．00
８0
锅炉设备制造检验工职业培训计划、培训大纲
6．00
81
电机试验工国家职业标准（行业试行)
５。00
82
电机试验工职业培训计划、培训大纲
10。0０
８3
电机线圈制造工国家职业标准(行业试行）
6.00
８４
电机线圈制造工职业培训计划、培训大纲
８。00
85
电机铁心叠装工国家职业标准（行业试行）
5．0０
8.０0
１5５０45。35５
6２
制齿工职业培训计划、培训大纲
8．00
６3
镀层工国家职业标准
８.００
1５５045．3５2
6４
镀层工职业培训计划、培训大纲
20.００
６5
电切削工国家职业标准
６。0０
1550４5.３54
66
电切削工职业培训计划、培训大纲
1０.00
６７
剪切工国家职业标准
6。０0
155045。3５３
《冷作工》(五级)操作技能鉴定要素细目表
位置公差的控制（平行度、垂直度、倾斜度等） 9
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冷作工（五级）理论知识鉴定要素细目表
职业（工种）名称 职业代码 序号 鉴定点代码 章 1 1 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 节 目 点 鉴定点内容 冷作工 等 级 五级
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职业（工种）名称 职业代码 序号 鉴定点代码 章 1 1 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 节 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 目 点
国家职业技能标准：冷藏工
国家职业技能标准：冷藏工（2009年修订）1.职业概况1.1职业名称冷藏工。
1.2职业定义从事冷藏商品的搬运、推码、保管和对库房内设备进行维护保养得人员。
1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
1.4职业环境室内、低温。
1.5职业能力特征具有一定的语言表达、文字写作、数字计算和问题分析判断能力；具有一定的空间感；色觉、味觉、视觉正常。
1.6基本文化程度初中毕业。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于100标准学时；中级不少于80标准学时；高级不少于60标准学时。
1.7.2培训教师培训初级的教师应具有本职业高级职业资格证书或制冷、食品等相关专业中级及以上专业技术职务任职资格并且有本职业2年以上的培训教学经验；培训中级、高级的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或制冷、食品等相关专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备培训场地应具有满足教学需要的标准教室，具有高温库、低温库及冷冻结装置。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
《冷作钣金工国家职业技能标准(第二版)》解析
《冷作钣金工国家职业技能标准（第二版）》解析作者：孟广斌来源：《职业·下旬刊》 2014年第8期摘?要：《冷作钣金工国家职业技能标准（第二版）》自颁布实施以来，取得了良好的应用效果，但通过实践发现其也存在一些问题。
本文作者结合多年从事本职业开发、建设以及参与制定《标准》的工作体会，对《标准》进行了深度解析。
关键词：《冷作钣金工国家职业技能标准》?解析《冷作钣金工国家职业技能标准（第二版）》（以下简称《标准》）自2009年颁布实施以来，在本职业从业人员技能培训、鉴定及人力资源配置等方面发挥了十分重要的引领作用，取得了良好的应用效果，受到行业、企业、职业院校和社会相关部门的普遍欢迎。
同时也存在各级各类人员对《标准》的内涵及精髓理解和把握不准确、不到位，从而影响应用实效的情况。
因此，笔者结合多年从事本职业开发、建设以及参与制定《标准》的工作体会，对《标准》做一深度解析，与大家交流、分享。
一、构建职业技能培训、鉴定及人力资源配置一体化的标准体系，凸显《标准》在职业活动中的引领作用在本《标准》制定过程中，国家主导部门针对以往国家职业技能标准过于程式化、概念化、抽象化，导致从业人员技能培训、技能鉴定以及人力资源配置等方面难以有效衔接的弊端，通过对行业、企业的大量深入调研，创新性地提出以职业典型技能单元为主体，构建职业技能培训、鉴定及人力资源配置一体化的标准体系，使《标准》既是从业人员鉴定晋级的衡量标准，又是本职业从业人员成长的导航，而且可以直接用来构建培训大纲、鉴定题库以及进行人力资源配置、考核，强化了《标准》在职业活动中的引领作用。
在此，笔者仅以两版《冷作钣金工国家职业技能标准》中共有的一项工作内容——手工成形进行比较、分析，来看《冷作钣金工国家职业技能标准（第二版）》构建的思维优势。
《冷作钣金工国家职业技能标准（第一版）》（中级）手工成形的描述见表1。
2.拱曲的原理与应用《冷作钣金工国家职业技能标准（第二版）》（中级）手工成形的描述见表2。
14国家职业技能标准：制冷工(2009年修订)
3.能根据需要调节载冷剂流量
4.能调控载冷剂容器液面
1.调节站的作用
2.供液量与制冷效果
3.载冷剂回路的组成与工作原理
二、处理制冷系统故障
（一）处理制冷压缩机故障
1.能排除制冷压缩机曲轴箱压力过高的故障
2.能压紧阀门压盖，排除阀杆泄漏故障
1.制冷压缩机均压要求
2.阀门密封机构
二、处理制冷系统故障
（一）处理制冷压缩机故障
1.能检查制冷压缩机加载情况
2.能根据制冷压缩机异常声响采取相应措施
3.能处理油压不正常的故障
1.制冷压缩机的结构
2.制冷压缩机异常声响的原因
3.制冷压缩机油压不正常的原因
（二）处理电气系统故障
1.能排除短路、断路等故障
2.能更换接触器等器件
3.能更换融霜、油、冷却水等加热器
1．7．3培训场地设备
理论知识培训场地应为可容纳30名以上学员的标准教室，并配备有多媒体教学设备。技能操作培训场地不小于90㎡，并配备有相应制冷压缩机、辅助设备或模拟装置及必要的仪器、仪表、工具，通风条件良好、光线充足、安全设施齐全。
1．8鉴定要求
1．8．1适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2申报条件
2.能进行标识记录
3.能起动长期停机的机器设备
1.机器设备长期停机的技术要求
2.机器设备长期停机的安全要求
3.长期停机的机器设备的维护要求
——初级(具备以下条件之一者)
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
(3)本职业学徒期满。
——中级(具备以下条件之一者)
冷作钣金工职业技能竞赛技术文件
冷作钣金工职业技能竞赛技术文件一、竞赛项目、标准、方式及内容（一）竞赛项目冷作钣金工。
（二）竞赛标准参照原冷作钣金工国家职业资格三级（高级）标准，结合企业及行业实际情况，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容，由组委会组织专家制定。
（三）竞赛方式本次竞赛分为初赛和决赛两个部分。
初赛为理论知识竞赛, 决赛为实际操作竞赛。
1.初赛为理论知识竞赛，由组委会组织专家参照竞赛标准命题，使用计算机理论闯关系统上机考核，现场计算机自动判分，第一关为基础知识，第二关为专业知识。
两关均实行百分制，60分为合格，时间为60分钟，第一关合格方可进入第二关。
最终以第二关成绩作为初赛成绩由高到低进行排名，取前50名选手进入决赛。
2.决赛为实际操作竞赛，由组委会组织专家或选手从赛前公布的3套赛题中现场抽取一套作为正式赛题，以现场实际操作的方式进行，时间为70分钟，满分为100分，60分为合格。
（四）竞赛内容1.理论知识竞赛大纲如表1所示。
表1 理论知识竞赛大纲2. 实际操作竞赛大纲如表2所示。
表2 实际操作竞赛大纲二、评分标准（一）初赛理论知识竞赛评分标准第一关为基础知识，题型为单选题，共50题，每题2分；第二关为专业知识，题型为单选题、多选题、判断题，单选题共30题，每题2分；多选题共10题，每题3分；判断题共10题，每题1分；各题型错选、多选或少选均不得分。
（二）决赛实际操作竞赛评分标准实际操作竞赛评分标准如表3所示。
表3 实际操作评分标准表三、成绩评定办法（一）参赛选手的成绩评定由竞赛裁判组负责。
（二）初赛理论知识竞赛由计算机自动判分。
（三）决赛实际操作竞赛由现场裁判组依据参赛选手的实际操作情况按竞赛评分表集体评判、计分。
（四）参赛选手最终名次依据初赛理论知识竞赛和决赛实际操作竞赛两部分成绩按比例累加的综合成绩进行排名。
其中初赛理论知识竞赛成绩占30%、决赛实际操作竞赛成绩占70%，参赛选手赛后综合成绩=理论成绩*30%+实操成绩*70%。
QBXQ 3.3—2009操作人员工作标准
QBXQ 3.3—2009目录目录 (I)前言 (V)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 通用部分 (1)4 井下维修钳工 (1)5 井下维修电工 (3)6 井下爆破工 (5)7 矿井主排水泵工 (6)8 通风工 (6)9 瓦斯检查工 (7)10 安全检查工 (8)11 电气设备防爆检查工 (8)12 绞车司机 (9)13 固定胶带输送机操作工 (10)14 井口信号工 (11)15 信号把钩工 (11)16 井口拥罐工 (12)17 电机车司机 (12)18 采煤机司机 (13)19 综掘机司机 (14)20 液压钻车司机 (14)21 耙矸机司机 (15)22 凿岩机司机 (15)23 班组长 (16)24 通风安全监测工 (17)25 主提升机司机 (17)26 金属焊接(切割)工 (18)27 大型空气压缩机操作工 (19)28 主扇风机操作工 (19)29 起重工 (19)30 司炉工 (21)31 水质化验工 (21)32 调度员 (22)33 煤质员 (23)34 化验员 (24)35 地质工 (25)36 测量工 (25)IQBXQ 3.3—200937 描图员 (26)38 安检科安检员 (27)39 安检科信息员 (27)40 设备库管员 (28)41 供应科质检员 (29)42 供应科提料员 (29)43 供应科保管员 (30)44 供应科火工员 (30)45 供应科回收员 (31)46 供应科土产员 (31)47 通讯员 (32)48 经警队员 (32)49 采煤队班长 (33)50 采煤队验收员 (34)51 采煤队转载机司机 (34)52 采煤队运输机司机 (35)53 采煤队支架工 (36)54 采煤队乳化泵工 (36)55 采煤队水泵工 (36)56 采煤队清煤工 (37)57 采煤队检修工 (38)58 采煤队电工 (38)59 装岩机司机 (39)60 仓库看管工 (39)61 开拓班组长 (40)62 开拓验收员 (41)63 开拓钳工 (41)64 开拓电工 (42)65 背药工 (43)66 掘进班(组)长 (44)67 采掘电钳工 (45)68 刮板运输机司机 (45)69 胶带运输机司机 (46)70 掘进班长 (46)71 掘进工 (47)72 掘进验收员 (47)73 掘进验收班长 (48)74 设施工 (49)75 通风调度工 (50)76 木工 (50)77 仪器发放工 (51)78 测风工 (52)79 测尘工 (53)80 仪器维修工 (53)IIQBXQ 3.3—200981 仪器校验工 (54)82 钻机班长 (55)83 钻探工 (56)84 注浆工 (57)85 钻机维修电工 (59)86 皮带维护钳工 (59)87 皮带维护电工 (60)88 机电检修班长 (60)89 输送机司机 (61)90 装载机司机 (61)91 卸载机司机 (62)92 充灯工 (62)93 矿灯维护工 (63)94 中央变电所变配电工 (63)95 绞车司机 (64)96 信号把钩工 (64)97 清车机司机 (65)98 电机车跟钩工 (65)99 电机车调度工 (66)100 翻车机司机 (66)101 电机车充电工 (67)102 运输队拌料工 (68)103 地面维修钳工 (68)104 地面维修电工 (70)105 电焊工 (72)106 车工 (74)107 锻工 (76)108 小车司机 (78)109 通勤车司机 (78)110 叉车司机 (79)111 铲车司机 (79)112 吊车司机 (80)113 食堂管理员 (80)114 食堂核算员 (81)115 食堂采购员 (81)116 食堂保管员 (82)117 食堂打卡员 (83)118 食堂卫生工 (83)119 炊事员 (84)120 公寓、办公、区队楼管理员 (84)121 工广卫生工 (85)122 服务公司电工 (85)123 服务公司钳工 (86)124 服务公司电气焊工 (87)IIIQBXQ 3.3—2009125 澡堂吊篮维修工 (87)126 澡堂管理工 (88)127 清水泵工 (88)128 污水处理工 (89)129 洗衣工 (89)130 服务公司班组长 (90)131 纯水工 (90)IVQBXQ 3.3—2009前言QBXQ 3.3—2009《众维煤矿标准体系工作标准体系》是众维煤矿工作标准体系系列标准之一，本系列标准结构如下：——QBXQ 3.1—2009《众维煤矿标准体系矿领导工作标准》——QBXQ 3.2—2009《众维煤矿标准体系管理人员工作标准》——QBXQ 3.3—2009《众维煤矿标准体系操作人员工作标准》本标准由众维煤矿标准化委员会提出。
冷作工类技能等级标准
用气安全知识
1、公差与配合知识 2、形状与位置公差知识 3、表面粗糙度知识 4、识读金属结构图的方法 1、截交线、相贯线、断面实形的求作方法 2、展开放样时的板厚处理知识
原理与方法 （初级工）
道场培训 师带徒
8小时 一个月
笔试 实践操作
电弧焊原理及 常用方法
理论授课
1小时
6、部件装配图的读图知识
（二）绘图
能绘制零件图样
7、绘制零件图的步骤与方法
1、线型放样、结构放样知识
（一）结构放样 能划出零件样图 二、放样
2、常用划线、放样工具及使用方法 3、较大尺寸几何图形的画法
4、划线基本规则和常用符号
（二）展开放样 能计算平面弯曲件的展开料长
5、下料的基本原则和方法
三、下料 （一）手工切割 能使用手锯锯割小规格的板材、型材与管材 锯割工艺与锯割方法
自学 自学
实践操作 实践操作
产品工件摆搭 （中级工）
理论授课 师带徒
道场培训
8小时
笔试 实践操作
金属结构矫正 原理与方法 （中级工） 气体保护焊等 其他焊接方法
自学
理论授课 师带徒
道场培训 师带徒
4小时 24小时
笔试 实践操作
笔试 实践操作
实践操作
冷作质量检验 （中级工）
理论培训
2小时
笔试
七、检验
6、投影改造方法
理论授课 导师制
理论授课
比武集训
24小时 一个月 4小时
待定
笔试 实践操作
笔试
技能比武
四、成形
手工、机械成形
1、能对成形质量进行分析，并改进成形工艺 2、能根据成形要求和成型设备设计工装夹具
汽车维修钣金工技师职业标准
汽车维修钣金工技师职业标准
1.职业概况
1.1职业名称
汽车维修钣金工
1.2职业定义
从事汽车维修钣金作业。
1.3职业等级
职业资格二级（技师）
1.4职业环境条件
1.4.1工作地点：室内
1.4.2温度：常温
1.5职业能力特征
中等智力、手指手臂灵活协调
1.6基本文化程度
高中文化程度（相当于高中文化程度）
1.7培训要求
1.7.1培训期限
本级别培训时间不少于200小时
1.7.2培训教师
具有本职业技师以上职称及教师上岗证或大学本科以上学历
1.7.3培训场地设备
光线良好教室（40-50人）及配套椅桌、挂图、部分实样
1.8鉴定要求
1.8.1适用对象
从事本职业的人员
1.8.2申报条件
高中或相当于高中文化程度，取得汽车维修钣金工三级等级证书二年以上1.8.3鉴定方式
一体化模块式考试
1.8.4考评人员与考生配比
技能操作考评员与考生比例为1：5
1.8.5鉴定时间
参照鉴定考核项目，鉴定时间
1.8.6鉴定场地设备
2.工作要求表（二级）。
冷作钣金工手册
冷作钣金工手册
《冷作钣金工技术手册》是一本针对冷作钣金工的专业技术手册，主要依据原国家劳动和社会保障部2002年颁发的《国家职业标准——冷作钣金工》对初、中级工的要求编写。
全书包括冷作钣金工的基本知识和操作技能两大部分，主要内容有：识图与绘图基本知识、公差与配合基本知识、钣金金属材料及热处理基本知识、钣金构件的放样、展开、剪切、成形、连接和装配工艺，以及典型冷作钣金产品的制作、矫正和质量检查等。
此外，手册中还介绍了基本术语和材料牌号，均采用新的国家标准。
书中内容较好地反映了该工种的新技术和新工艺，具有通俗明了、系统完整、突出技能、实践性强的特点，是冷作钣金工必备的实用工具书。
如需更多关于《冷作钣金工手册》的信息，建议到相关网站查询或咨询专业人士。
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冷作钣金工国家职业技能标准
（2009年修订）
1．职业概况
1．1职业名称
冷作钣金工。
1．2职业定义
对金属板材、型材和管材进行冷、热态成形，装配，并以柳接、螺栓连接等机械连接方式制造金属结构的人员。
1．3职业等级
本职业共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
1．4职业环境
室内、外，常温。
1．5职业能力特征
具有一定的学习和计算能力；具有一定的空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调。
1．6基本文化程度
初中毕业。
1．7培训要求
1．7．1培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于600标准学时；中级不少于500标准学时；高级不少于400标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于300标准学时。
1．7．2培训教师
培训初级、中级、高级冷作钣金工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格；培训冷作钣金工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训冷作钣金工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。
1．7．3培训场地设备
满足教学需要的标准教室及具有相应机床设备及必要的刀具、工具、夹具、量具及机床辅助设备的实训场地。
1．8鉴定要求
1．8．1适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2申报条件
——初级(具备以下条件之一者)
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
(3)本职业学徒期满。
——中级(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
——高级(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
——技师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
——高级技师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
1．8．3鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟作业等方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
技师、高级技师鉴定还须进行综合评审。
1．8．4考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1：15，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：10，且不少于3名考评员；综合评审委员不少于5人。
1．8．5鉴定时间
理论知识考试时间不少于120min；技能操作考核时间：初级不少于240min，中级不少于300min，高级不少于360min，技师不少于300min，高级技师不少于300min；综合评审时间不少于30min。
1．8．6鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行；技能操作考核在具有必要的设备（或模拟装置）、工具、量具、夹具、胎具以及通风条件、安全措施完善的场所进行。
2．基本要求
2．1职业道德
2．1．1职业道德基本知识
2．1．2职业守则
(1)遵守法律、法规和有关规定。
(2)爱岗敬业，具有高度的责任心。
(3)刻苦钻研技术，勇于创新。
(4) 爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。
(5)严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。
(6)着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。
2．2基础知识
2．2．1金属结构制图
(1)金属结构图识读方法。
(2)机械制图国家标准和相关手册查阅方法。
(3)尺寸公差、形位公差、表面粗糙度的概念和标注。
(4)公差配合的选择方法。
(5)二维工程图绘制方法(运用一种绘图软件如AutoCAD)。
2．2．2机械工程材料
(1)金属材料的力学性能。
(2)金属材料的热处理原理及常用方法。
(3)常用金属材料的牌号、性能及应用。
2．2．3机械基础
(1)常用机构的组成和工作原理。
(2)常用传动件、连续件的结构和工作原理。
(3)常用机械零件强度校核方法。
2．2．4电工基础知识
(1)通用设备、常用电器的种类和用途。
(2)电力拖动基础知识。
(3)安全用电知识。
2．2．5安全文明生产与环境保护知识
(1)现场文明生产要求。
(2)安全操作与劳动保护知识。
(3)环境保护知识。
2．2．6质量管理知识
(1)企业的质量方针。
(2)岗位的质量要求。
(3)岗位的质量保证措施与责任。
2．2．7相关法律、法规知识
(1)《中华人民共和国劳动法》相关知识。
(2)《中华人民共和国劳动合同法》相关知识。
3．工作要求
本标准对初级、中级、高级、技师、高级技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
3．1初级。