中共菏泽市立医院党委2011年中心组学习安排意见

中共菏泽市立医院党委2011年中心组学习安排意见
[ 作者：菏泽市立医院 | 文章来源：本站原创 | 更新日期：2011年02月25日 | 浏览次数：263 ]
2011年是贯彻落实“十二五”规划开局之年，在新的一年里，我们要切实按照市委的要加强党的理论武装工作，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻实践科学发展观，深入开展“创先主题活动，深入开展学习型党组织建设。

引导党员干部结合医院工作实际，不断提高贯彻落实发展观的自觉性，进一步提高围绕中心、服务大局、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和能力水平。

继续解放思想，坚持改革开放，坚持以科学发展观统领一切工作，推动医院又好又展。

一、2011年理论学习的总体要求
坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕医院中心坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力掌握用科学的新思想、新知识、新经验，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。

大力推进型党组织建设，创建“五好”基层党组织。

进一步解放思想、更新观念，不断在武装头脑、指践、推动工作上取得新成效。

大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建全管用有效的学习制度，使党员干部的学习力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

切实把思想和行动统一到中央精神上来，到中央和省委、市委作出的重大决策部署上来，融入全局、服务全局，确保政令畅通，为推动事业发展提供坚实的思想理论保证。

二、学习重点
重点学习党的十七大、十七届四中、五中全会以及全国、省、市“两会”精神；学习胡锦志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话及中纪委十七届六次全会精神；学习《中国特色社会理论体系学习读本》；学习辉煌“十一五”重大成就、“十二五”规划纲要；学习市委、市政系列重大决策部署。

同时,加强现代医院管理知识学习，提高驾驭医院管理和建设能力。

三、学习内容及时间安排
按照市委的学习要求，今年，要有组织、有计划地派人到党校学习、外出培训，并结合当院改革发展和我院实际，分八个时段开展政治、政策学习和业务培训，开展研讨交流。

第一时段：1-2月。

学习十七大及十七届四中精神、五中全会公报、《中共中央关于制定经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，结合实际讨论制定2011年全院党建工作计划和
五年发展规划及实施计划，制定落实措施。

第二时段：2-3月。

学习胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话和中纪委十七次全会精神，检查落实党风廉政建设责任制落实情况，开展腐败风险预警防控工作。

与部门签风廉政建设和反腐败责任书。

第三时段：3-4月。

学习中央、省、市人代会、政协会会议精神，市政府工作报告，制定实施意见。

第四时段：5-6月。

学习《社会主义核心价值体系学习读本》，积极推进社会主义核心价系建设，不断增强全台职工对社会主义核心价值体系的认同感，达到凝聚人心，鼓舞斗志的学习时间：5-6月。

第五时段：6－7月。

学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决《中国共产党章程》，开展党史教育活动，举行纪建党90周年系列活动，开展“五好”基层织和优秀共产党员评比推荐表彰活动。

第六时段：7－8月。

学习《科学发展观学习读本》，组织外出参观考察，学习医院新技新知识，新管理，并组织开展讨论活动。

第七时段：9－10月。

学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、学习省、市全会精神，学习有关法律知识，开展党风廉政建设责任制落实情况的检查。

第八时段：11－12月。

学习《公民道德建设实施纲要》，开展优质服务教育活动，邀请专家授课。

四、学习要求
1．坚持发挥中心组学习的表率带动作用。

中心组成员要进一步增强理论学习的自觉性，加强理论学习作为提高自身素质和加强自身能力建设的首要任务，要积极参加各类学习，认真读书笔记，积极撰写学习体会或调研文章，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真勤于思考、勇于实践的表率。

2．坚持集中学习与个人自学相结合。

医院理论中心组坚持每月集中学习一次，各支部和室每月集中学习不少于二次，做到有计划、有措施、有记录。

各中心组成员要根据各自工作合理安排自学时间，在8小时工作之外安排好自学时间，主动学习，个人要有自学计划，学习定期检查。

3．坚持理论学习与调查研究相结合。

党委中心组要根据医院工作新情况，把加强理论学提高实践工作能力结合起来，紧紧围绕我院规划目标，加快推进医院科学发展，要带着问题加对性学习，带着课题开展调查研究，深入基层了解情况，倾听群众意见和建议，坚持学以致用以促学，努力使学习的过程，成为坚定不移地继续解放思想的过程，成为坚定不移地推进改革的过程，成为坚定不移地推动科学发展、促进医院发展的过程，努力争当实践科学发展观的排
中共菏泽市立医院委员会
2011年2月18 日2011年党委工作要点
[ 作者：菏泽市立医院 | 文章来源：本站原创 | 更新日期：2011年02月25日 | 浏览次数：86 ]
2011年是中国共产党成立90周年，是落实“十二五”规划的开局之年，是我院谋求新发实现新突破的重要一年。

院党委工作的指导思想是：认真学习宣传贯彻党十七届五全会精神、十一届十一次全会精神和局党委的工作部署，以创先争优活动为总抓手，不断增强党建工作活实效，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一动广大职工的积极性和创造性，坚定信心，真抓实干，为实现年度方针目标提供坚强的思想政治保证和组织保证，促进我院各项工作又好又快发展。

一、加强思想建设，进一步打造学习型医院
1、深入开展创先争优活动
围绕“筑坚强堡垒，促卫生发展；树先锋形象，做健康卫士”的主题，开展“三好一满意”服务好、质量好、医德好、群众满意）活动，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创优活动深入开展；坚持创先争优活动与建党90周年活动相结合，引导党员干部在围绕中心、大局的实践中建功立业；坚持创先争优活动与“擦亮窗口，服务百姓、情满卫生”活动相结合强活动的针对性和感染力；坚持创先争优活动与深化党内激励机制相结合，创建“五个好”先层党组织，激励党员干部争当“五带头”优秀共产党员，发挥先进的示范带动作用，真正使活出先进、争出优秀、推动工作。

组织近几年来多次荣获院级以上表彰的“活动标兵”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”外出学习考察。

2.进一步抓好理论中心组学习，打造学习型领导班子。

一是要坚持学习制度。

按照学习型的要求，结合专题学习内容和分管工作职责，认真调研，深入思考，积极撰写调研报告、专题
或体会文章，促进领导理论水平进一步提高。

二是要坚持创新学习方式，借助专题讲座、主题召开交流会、观看录像片等学习载体，开展学习活动。

重点抓好班子成员个人自学和集中学习强学习的针对性、知识性和系统性。

三是要坚持理论联系实际，做到四个结合：即学习理论与工作相结合，解决认识问题与解决实际问题相结合，转变思想作风与转变工作作风相结合，提论水平与提高贯彻落实党的十七大精神、落实科学发展观和推动和谐医院建设相结合，努力提导班子在新时期引导医院又好又快发展的能力。

3.坚持以人为本，进一步加强职工教育。

采取集中培训、党员轮训、辅导宣讲等形式，深习党的十七届五中全会和省、市委全会精神，深刻认识加强和改进新形势下党的建设的总体要目标任务，进一步增强做好党建工作的责任感，把党员干部思想统一到中央和省、市委的要求结合推进党建标准化、动态化管理，指导党组织结合自身实际制定学习计划。

适应新形势、新要求，创新培训内容和形式，开展持续、深入、规范、有效的培训教育，全院干部职工的综合素质，打造复合化、专业化人才队伍。

年内，组织开展一次社会和经济发势报告会，一次党的理论学习辅导报告会，一次反腐倡廉报告会。

通过医院“党建园地”网页公自动化系统，定期推荐学习书目，及时提供辅导。

一是开展行为规范和文明服务培训，进一步提高职工队伍的服务意识和服务水平。

二是在职工中开展文明用语十句话工程。

三是适时召开质量与服务辩论会。

通过辩论质量与服务的让全院职工深刻领悟质量与服务在医疗活动中相互依存的辩证关系。

四是在全院职工中开展“为我、我为人人”活动，积极营造出和谐市立医院的良好氛围。

五是开展“如何提升患者满意讨论”，激发职工积极为患者服务的工作热情和文明服务氛围。

4.加强医院文化建设，提高核心竞争力。

医院文化建设总体目标：力争用五年左右的时间本建立起适应我市医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院特色化体系。

通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与员工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

医院文化建设基本内容：医院文一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和员属感、积极性、创造性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱。

医院文化建设主要包括提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神；结合医院发展战略，围绕“以病人为中心”，提具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念；进一步完善医院制度，寓文化建设于制度规范员工行为，提高管理效能；提高医疗服务质量，打造医院品牌，提升医院的知名度、信树立医院良好的品牌形象；营造良好的医院视觉环境和人文环境，充分发挥环境对医院物质文精神文明建设的载体作用和推动力；按照现代医院管理制度的要求，构建协调有力的领导体制行机制，不断提高医院文化建设水平。

加强医院文化建设的措施：一是进一步加强文化内涵统一和规范以职工形象为核心的行为识别系统。

今年征集院徽、院旗、院训、院歌，提炼医院求、医院的作风、医院的奋斗的目标、医院的信念、医院的价值观、医院的信条，打造积极向菏医文化。

二是围绕院训、医院精神、宗旨和理念的讨论、传统教育的学习和创先争优等活动展，将先进的文化理念融入到医疗业务、医院管理和职工的学习、工作及生活中。

三是深入开展文明职工、创文明科室”活动，评选学习型科室的先进典型，不断探索学习型科室的创建模式
结学习型科室的成功经验。

5.加强对外宣传工作，打造医院新形象。

把握宣传原则，遵守报道程序，加强与媒体的沟着力打造“四个形象”。

一是“以病人为中心”打造优质服务形象；二是全面落实医疗质量体系，打造先进医疗形象，精心策划，着力宣传特色专科、特色专家、特色技术、特色门诊，“名科”、“名医”；三是让百姓明明白白看病，打造“百姓放心医院”形象；四是注重职工质培养，打造优秀的员工形象。

通过打造“四个形象”，将医院优良管理水平、医疗质量、医风、院容院貌等展示给社会；五是成立菏泽市立医院思想政治工作研究会理事会，不断加强和思想政治工作。

二、加强组织建设，提高党员、干部队伍的战斗力和凝聚力
1.加大干部管理力度，进一步完善考评机制。

一是要制定《2011年中层干部考核实施方加大日常考核力度，合理设置年度考核内容要素。

二是要认真落实《中层干部请销假制度》，检查中层干部在岗情况。

三是要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好干部的选任用工作，在干部队伍中形成心系群众、勤奋工作、无私奉献的良好风气。

2.加大干部培训力度，进一步提升素质能力。

围绕《干部教育条例》提出的政治理论、政规、业务知识、文化素养、技能训练五项基本内容，加大培训力度，拓宽培训渠道。

采取多种对中层干部进行培训，如开展高中层管理系列培训课程，提高培训综合效果，并适时组织干部院外培训考察。

3.加强人才队伍建设，进一步提升服务水平。

大力宣传优秀专家先进事迹，为各类人才开作创造条件。

同时与相关部门配合抓好高层次、创新型和急需人才的引进工作。

拓宽多种渠道紧缺和急需人才，为人才强院和人才兴院提供人才支撑。

4.加强党支部和党员队伍建设。

一是加强对党员的教育和管理，推动医院党的工作普遍提(1)继续开展党内“创先争优”活动、共产党员工程、“四好”支部和党员示范岗活动，组织党员义工队，定期开展义诊服务和共产党员献爱心活动，将党员服务群众落到实处。

(2)开展的理想信念教育，今年将开展“三个一”活动，即支部书记讲一次党课；树立一批先进党员组织党员、积极分子收看一次爱党爱国教育影片，不断增强党组织的活力。

二是加强党支部认真落实《党支部工作职责》，深入学习贯彻《党章》。

按照《党章》的要求，加强党委、支子建设，按照市级机关工委规定和要求，健全党组织设置，及时做好党组织的调整，届期已满组织（党委每届四年，支部每届三年）换届选举，加大基层党组织班子民主推选力度，逐步实支部委员会“公推直选”。

要按照上级党委组织部门的要求，制定计划，精心组织准备，按期支部换届选举工作。

要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，创先争优计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。

三是加强自身加大对党务干部的培训力度，采取送出去的办法，加强党务干部的教育培训，关心爱护党务干成长进步，充分调动党务干部的积极性、主动性和创造性。

加强支部建设，重点抓好“三围“四坚持”和“四带头”，使支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效斗集体。

(“三围绕”：即围绕党的大局开展工作、围绕医院中心开展工作、围绕群众开展工“四坚持”即：即坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，作则作表率；坚持依靠群众，积极为群众排忧解难；坚持按章办事，廉洁自律。

“四带头”即
头学习理论，学习业务；带头坚持原则，合理诊治；带头开展批评与自我批评，自觉接受监督头廉洁行医，文明服务。

)四是做好发展党员工作，把发展党员工作的重点放在入党积极分子的建设上，着力在高知群体和35岁以下青年中发展党员，不断改善党员队伍的结构，提高发员的质量。

三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制
1.认真落实党风廉政建设责任制。

坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协部门各负其责的反腐败工作机制，完善纪委、监察、审计工作的各项制度，重点抓好责任分解任考核和责任追究，不断增强领导干部自觉抵制腐败意识、法制意识和执行“三重一大”制度规范领导干部从政行为。

2.完善制度建设，增强对党员干部的约束力。

进一步完善各项规章制度，坚持领导干部收报制度、个人重大事项报告制度及收退礼品登记制度、坚持护士长以上中层干部岗位变动谈话等。

坚持对中层干部每年一次集中廉洁自律专项教育，继续在中层干部年度述职中实行述廉
3.不断创新、完善服务功能，树立医院良好形象。

今年在综合病房大楼要建立“三个中心一是建立“一站式”服务中心，把“一站式”服务中心作为“文明服务示范岗”，成为我院文务中的“亮点”。

二是拓展患者回访中心的服务功能，搭建医院、科室与患者之间的桥梁和纽用。

通过进一步完善制度、规范流程、加强培训、收集诊疗效果的信息和加大对回访结果的利有效措施，及时了解病人对治疗效果的满意度，不断提高医生对疾病的诊断和治疗水平。

三是陪检中心，及时了解科室需求，扩大陪检范围，提高陪检质量。

四、加大监察审计监督力度，进一步发挥职能作用
采取多项措施，加大监督力度。

一是开展服务“零投诉”活动，就医患者的综合满意率要95%以上。

二是完善“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级服务承诺机制和考核评价对出现违诺行为者要坚决进行责任追究。

三是继续加强对医疗服务中“三不合理”问题的专项四是集中开展医疗收费情况专项检查工作。

五是对介绍患者院外就诊、购药、检查、转诊而获取处费”的专项治理。

六是继续深入开展治理商业贿赂专项工作，不断完善长效机制建设。

七是信访接待工作。

八是加大违纪违法案件的查处力度。

九是扎实有效开展审计工作，充分发挥审权利运行的制约和监督作用。

今年医院的所有经济活动都必须有纪委监察、审计部门参加。

五、加强党对工会、共青团的领导，做好统战和老干部工作
1.充分发挥工会组织的职能作用。

一是完善工会制度建设，发挥职代会在医院民主管理工参政议政作用。

继续在职工中开展“为医院振兴建一言，为医院发展献一策”合理化建议活动真落实“职代会”的意见和建议。

二是实施送温暖工程，落实“七必访”制度。

今年将为全院职工进行健康体检及为工会会员过生日等一系列惠及职工利益的新举措。

三是加强职工文化在职工中倡导优秀的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，开展以庆祝建党九十华诞为的职工喜闻乐见的文体活动，进行“庆七一，唱红歌比赛”，举行建功立业岗位演讲会。

四是和完善工会干部培训制度，适时举办工会干部培训班，不断提升工会干部整体素质。

适时筹备职工代表大会。

2.进一步加强共青团组织建设。

坚持党建带团建，推动“五带一优化”（带思想、带组织班子、带队伍、带工作发展，优化工作条件）的贯彻落实。

进一步丰富服务青年的手段和途径
过开展“青年文明号”活动创建、“青年十佳系列”评选、岗位技能竞赛等活动，发现和培养青年。

3.做好统战工作。

充分发挥民主党派的参政议政和民主监督作用。

4.加强对老干部工作的领导。

落实老干部政治待遇、生活待遇，确保老干部队伍稳定。

5、认真执行计划生育政策，确保计生“四率”保持100％。

二○一一年二月十八
关于开展评选2010年度先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和活动标兵的通知
[ 作者：菏泽市立医院 | 文章来源：本站原创 | 更新日期：2011年02月25日 | 浏览次数：108 ]
各党支部：
为深入贯彻落实党的十七大五中全会精神，学习实践科学发展观重要理论，加强和改进医的建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，将“创先争优”活动继续深入开展下去。

院决定，利用年底总结推荐表彰一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和“创先争优动标兵。

现将有关事项通知如下：
一、认真组织、保证效果
各党支部要按通知要求认真组织，以弘扬先进精神，树立模范典型，加强党支部建设，提员素质为目的，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员先进性，形成争做争当表率、永葆先进性的长效机制。

二、评选表彰的名额
评选表彰先进党支部3个，优秀共产党员名额按党员5%，优秀党务工作者3名，“创先活动标兵10名。

三、评选条件
（一）先进党支部条件
1、学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：领导班子好。

深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉想上、行动上与党中央保持高度一致。

二是党员队伍好。

党员有较强的党性意识，队伍素质富有活力，先锋模范作用发挥明显。

三是工作机制好。

规章制度完善，管理措施到位，考核奖机制科学规范，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。

各项工作在行业内打头阵、作标兵，成出，公认度高。

五是群众反映好。

基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象群干群关系密切，群众满意度在90%以上。

（二）优秀共产党员条件
模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。

重视学习、善习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。

深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。

具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐献，在本职岗位作出一流成绩。

三是带头服务群众。

牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。

四是带头遵纪守法。

模范执行党组织的各项决议，遵守国家法律法规，自觉遵守医院的规章制度。

五是带头弘扬正气。

积极践行社会主义核心价系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行斗争。

（三）优秀党务工作者条件
1、热爱党务工作，具有较高的政治素质和业务素质。

党性原则强，清正廉洁，敢于开展与自我批评。

在党务工作岗位上，勤奋工作，尽职尽责，团结带领党员、群众完成党的各项取得突出成绩。

在医院两个文明建设中，尤其在“创先争优”活动中发挥党员先锋模范作用。