2013年急诊部继续教育总结

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医院继续教育工作总结

医院继续教育工作总结

医院继续教育工作总结_3一年来,在医院领导的帮助、关心和支持下,在科教处同志的帮助下,自己面对实际、具体、困难、复杂的工作,坚定、开拓、务实、追求新八字方针,指导自己在一年中,优秀、创造地完成领导和组织交付的工作任务。

现在从以下几个方面总结。

一、领导重视,组织机构健全开展继续教育工作的前提和基础。

随着医学科技的快速发展,医学知识火爆,新理论、新知识、新技术、新方法层出不穷,在校的学历教育已经不能满足卫生事业的发展和需求,这就要求不断加强对卫生技术人员进行新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容的终身教育,为此,国家卫生部和声卫生厅制定了继续教育暂行规定》等法规文件。

医院领导班子非常重视下一份工作。

根据上司的指示精神,院长事务所多次讨论这项工作,坚持教育是我院自身发展、技术提高的重要措施,也是医院全年工作中不可分割的重要组成部分。

因此,院长亲自负责,由于领导重视,组织机构健全,为继续教育的开展奠定了坚实的基础。

二、完善规章制度,加强科学管理,是开展持续教育工作的保证。

为了加强继续教育的管理,保证继续教育不留在形式上,切实实现学习,学习的目的,提高继续教育的质量,建立可行的评价、注册、评价制度是必要的。

建立健全管理制度是继续教育的重要环节。

科学教育所根据卫生部、卫生厅相关文件精神,根据我院实际制定、修正和完善《关于继续医学教育项目的规定》、《关于开设国家级、省级继续医学教育学习班的暂行规定》、《关于继续医学教育学分和思想政治职业道德继续教育学分制实施细则》等文件和规章制度。

我院全部属于继续教育对象,医疗、药物、护理、技术人员每年必须完成25学分,作为评价、晋升的重要依据,同时我们每个医疗、药物、护理、技术人员购买省厅的继续教育登记手册,每个人参加继续教育活动登记入册,登记备案三、扎实、开拓、务实、求新,稳步开展持续教育工作。

卫生事业的发展,对继续教育工作提出了新的要求。

继续教育工作要在原有的基础上,不断加强组织管理,健全运行机制,更新教育内容和方式,不断深入发展,取得实际效果。

急诊进修总结范文

急诊进修总结范文

时光荏苒,转眼间我在急诊科的进修学习已经接近尾声。

在此期间,我非常感谢医院和科室给我提供了这次宝贵的学习机会。

通过这段时间的学习,我深刻认识到急诊科的重要性和急诊工作的特殊性,也积累了丰富的临床经验。

以下是我对这次进修学习的总结。

一、进修期间的工作与收获1. 熟悉急诊科工作流程在进修期间,我先后参与了急诊科抢救室、输液室、急诊病房和监护室等各个区域的工作。

通过实际操作,我掌握了急诊科的基本工作流程,包括病人接诊、分诊、抢救、治疗、护理、转运等环节。

2. 提高急救技能急诊科的工作要求医生具备扎实的急救技能。

在进修期间,我通过参加各类急救培训,掌握了心肺复苏、气管插管、除颤、止血、包扎等急救操作,提高了自己的急救水平。

3. 增强团队协作能力急诊科的工作需要医生、护士、医技等各个岗位的紧密配合。

在进修期间,我积极参与科室的各项活动,与同事建立了良好的沟通与协作关系,提高了团队协作能力。

4. 学习先进的管理理念在进修期间,我学习了急诊科先进的管理理念,如急诊科分诊系统的优化、急诊科资源配置的合理化、急诊科质量控制等,为今后在工作中提高急诊科管理水平奠定了基础。

二、存在的不足与改进措施1. 不足(1)对急诊科常见病、多发病的诊疗经验不足;(2)急诊科急救技能掌握不够熟练;(3)对急诊科工作流程的掌握不够全面。

2. 改进措施(1)加强理论学习,提高对急诊科常见病、多发病的诊疗水平;(2)积极参加各类急救培训,提高急救技能;(3)在工作中不断总结经验,提高对急诊科工作流程的掌握。

三、总结通过这次急诊进修学习,我收获颇丰。

在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的临床技能和综合素质,为医院急诊科的发展贡献自己的力量。

同时,我也将珍惜这次学习机会,把所学知识运用到实际工作中,为患者提供优质的医疗服务。

医院继续教育培训总结6篇

医院继续教育培训总结6篇

医院继续教育培训总结6篇医院继续教育培训总结 1英语教学要注重情境教学模式,不仅教学生知识,更要培养他们运用知识的能力,注重学生语言能力的培养。

要求每一位教师在教学中采用“以教师为主导,以学生为主体,以主题为线索,以活动为中心”的教学模式,增强学生在学习过程中的自觉感和自我控制感。

“以学生为主体”就是要牢固树立学生是学习活动的主人和积极参与者的意识,把学习的主动权交给学生,教师在教学过程中要处理好教师的示范、点拨作用与学生自主学习之间的关系,要研究哪些活动能够促进学生的思维,激发学生的学习动机。

“以活动为中心”就是要设计学生乐于主动参与的游戏活动,使学生在轻松愉快的活动中感受、理解、运用语言,获得积极、愉快的情感体验,从而培养他们学习上的兴趣、成就感、自信心等。

为了达到这一目标,教师在教学过程中要适当开展小组或班级等集体之间的竞赛,以促使学生之间互相帮助,为达到共同目标而共同努力,有助于培养学生的合作精神;采取多样化、多元化的方式对学生进行评价,而不是一味地以分数来衡量学生。

以上就是我的几点感受,通过继续教育,我学到了很多。

我觉得继续教育很有必要,老师通过继续教育来更新自己的思想,然后付诸实践,继续教育给了我们老师一个更广阔的互动平台,在交流中丰富自己的教学方法。

医院继续教育培训总结 2我是一名初出社会的平民,像大多数人一样努力的为了生活寻找工作。

我能希望朝着会计这个这个领域发展,虽然性子比较着急但是我想如果努力就一定能改。

会计这个行业其实并不是所有的人都能拿的起的,对于我这种没有社会经验的人来说想跟着老师傅学徒都是很艰难的,因为没有人愿意拿自己的饭碗开玩笑。

关于会计这份工作其实还是需要实践的,只通过自己学的那一点点书本上的知识是很难在会计这个领域上生存的。

这次参加继续教育感受挺深的,首先感谢财政部门给了我这个又回到课堂学习的机会,最重要的事温习了以前学习的东西,还掌握了国家改革的新政策。

不论哪个行业都需要人们不断的去学习新知识才不会被这个社会淘汰吧。

医疗继续教育工作总结5篇

医疗继续教育工作总结5篇

医疗继续教育工作总结5篇医疗继续教育工作总结篇1小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。

通过本学期继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益颇多。

我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本。

教师要以饱满的热情上好每一节课,使学生接受教师情感与情绪的表白,接受教师人格魅力的影响。

本学期,本人能严格执行继续教育学习计划,努力工作,现将一年来的工作总结如下:一、提高认识,加强责任感和紧迫感时代在不断的进步、进展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。

本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。

在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

二、丰富专业知识,加强业务学习1、加强专业能力的造就,促进知识结构进展,具备新的教育思想,教育理念、教育方法和伎俩。

我利用课余时间加强专业知识的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于教学。

2、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,每周坚持政治学习,认真笔记。

学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。

3、认真学习,提高思想认识和教学水平。

学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展各种活动,以此提高教研能力。

三、不断在教学中学习、反思认真教学,坚持写教学随笔或教学案例,在反思中学习,反思中进步。

只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。

四、多读书,读好书认真阅读订阅的教育教学刊物,认真写读书笔记。

领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充实自己。

继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。

在今后的继续教育学习中,我将继续努力。

急诊会学习总结范文

急诊会学习总结范文

急诊会学习总结范文
主题:如何高效诊治急危重症患者
1.引言
急诊科作为医院的"生命通道",承担着救治急危重症患者的重任。

面对危及生命的紧急情况,我们必须保持高度的专业素质和临床应变能力,确保患者得到及时有效的救治。

本次急诊会就如何高效诊治急危重症患者进行了深入探讨,对于提高我们的临床技能和应急处置水平具有重要意义。

2.重点内容
(1)危重病人的快速识别和分类
通过对患者病情的初步评估,准确判断病情的严重程度,并合理分流,做到"重者优先"、"轻重分治",避免延误救治时机。

(2)基础生命支持技术的掌握
包括心肺复苏术、气管插管、建立静脉通路等,是抢救危重病人的基本功。

每位医务人员都必须熟练掌握并定期训练,确保临危不乱。

(3)常见急危重症的诊治方案
对于心肌梗死、脑卒中、创伤、中毒等常见急症,要熟记诊疗路径,做到快速高效。

同时也要注意预防并发症的发生。

(4)跨科室会诊与协作
部分疑难危重症需要其他科室的会诊,我们要保持良好的沟通,密切配合,集中力量共同救治。

3.体会与反思
通过本次学习,我深刻认识到急诊工作的艰难和责任重大。

面对生命垂危的患者,我们必须时刻保持高度的警惕,掌握扎实的理论知识和临床技能,勇于承担责任,以高度的职业素养和人文关怀救死扶伤。

只有不断学习、勤于思考、积极进取,才能在这个岗位上行稳致远。

急诊培训工作总结

急诊培训工作总结

急诊培训工作总结
急诊医学是一门重要的医学专业,其培训工作对于提高医护人员的急救能力和
救治水平至关重要。

在过去的一段时间里,我们对急诊培训工作进行了总结,发现了一些问题和改进的方向。

首先,急诊培训工作需要更加注重实战能力的培养。

在课堂上学到的知识和技
能只有在实际急救中才能得到真正的检验。

因此,我们需要加强模拟急救训练,让医护人员在真实的场景中进行模拟操作,提高其应对急救情况的能力。

其次,急诊培训工作需要更加注重团队合作和沟通能力的培养。

在急救过程中,医护人员需要紧密合作,有效沟通,才能最大限度地提高救治效果。

因此,我们需要加强团队合作训练,让医护人员在模拟急救中学会如何有效地协作,提高团队的整体应对能力。

此外,急诊培训工作还需要更加注重心理素质的培养。

在急救过程中,医护人
员需要面对各种突发情况和高压环境,因此他们需要具备良好的心理素质,才能保持冷静和清晰的头脑。

因此,我们需要加强心理素质训练,让医护人员在模拟急救中学会如何保持冷静,有效地处理各种紧急情况。

总的来说,急诊培训工作是一项重要的工作,需要不断总结经验,不断改进提高。

通过加强实战能力、团队合作和心理素质的培养,我们相信可以提高医护人员的急救能力和救治水平,为患者的生命安全保驾护航。

急诊部继续教育总结

急诊部继续教育总结

急诊部继续教育总结急诊部继续教育总结为满足急诊部全体卫生专业技术人员的学习需求,在保证质量的前提下,急诊部开展多层次多形式的继续医学教育活动,使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。

继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。

一、急诊部医护人员积极参加医院组织的学术活动,对急诊科卫生技术人员进行了突发事件应急处理的全员培训,学习《传染病防治法》等法律法规的公共课程及医院感染知识的培训。

《传染病防治法》及徒手心肺复苏培训的出勤率是100%,合格率为100%;通过培训,提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的认识,使卫生人员掌握了传染病防治的基本知识和相关的法律法规。

组织急诊科护士2人到同济医院进修,1人到中南医院进修,组织全体医生参加在市人民医院学习有关精神毒麻药品使用知识,全体医护人员取得了合格证书。

2名新入科医生参加本院内各科室的轮转学习,7名急诊科护士参加本院心电图的学习;急诊内科护士轮转到急诊外科换药室学习,服务台护士参加急诊科轮转学习。

参加20xx年省市急诊年会6人。

二、急诊科医护人员积极参加医院聘请的.北京天坛等外院知名专家、教授进行业务知识的讲座,加强本科卫生技术人员的学习,充分利用知名专家知识优势来增强自己的实力,促进自己的工作。

三、选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习,参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进科内新项目的开展及资源利用,提高自身的业务水平,带动全科整体提高技术人员的技能。

今年共派出护士进修人员3人,参加学术会议及学术交流30人。

四、急诊部固定每周二为科内业务学习时间,科主任、高护士长及副高职称及以上的人员为固定主讲人,对急性创伤,急性高血压危象,急性呼吸衰竭,急性心肌梗死,急性左心衰,急性脑卒中,急性颅脑损伤的救治等重点病种,轮转进行备课讲授,全年讲课次数高达60次,出勤率达85%,参加者签到按创三甲要求进行资料整理。

每月护士组织一次护理业务学习,全年科内学习达12次以上,出勤率达85%。

医院继续教育培训总结

医院继续教育培训总结

医院继续教育培训总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如我们来制定一份总结吧。

总结一般是怎么写的呢?下面是作者为大家整理的医院继续教育培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

医院继续教育培训总结1学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。

他们需要一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。

中国有句古话:“爱人者,兼其屋上之鸟。

”老师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。

教师关心学生,就能载起我们教育界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。

没有这种关心,小舟就会搁浅,用任何努力也无法使它移动。

教师热爱学生有助于学生良好品格的培养;有利于创造活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态。

而这一切,都是做好教育工作必不可少的条件。

从教二十载,我是这样热爱学生的。

理智公正。

在教育中,我对学生的爱是理智的,而不是盲目、冲动的。

盲目的爱缺乏是非感,无明确的目的性,不能有力地引导学生向好的方向发展,不能有利地抑制和消除学生自身的不良因素。

在教育中,我对学生的爱是正直、公正、坦荡、无私的,不是偏狭、庸俗的。

因权势而爱,因门第而爱,因金钱而爱,这种爱会败坏社会风气,污染学生纯洁的心灵。

如果我们希望学生成为有热爱美好事物而仇恨丑恶等行为的真正公民,我们就应当真诚地对待他。

坚持“三不”。

不挖苦学生。

当学生做错事时,我耐心开导,不挖苦、不训斥,不拿大话威胁恐吓。

不体罚与变相体罚。

如有的学生因作业没写好,或没有按我的要求去做的,我不是像有的老师那样让学生写上十遍、二十遍,而是单独找他谈话,帮他找出原因。

不心罚。

“心罚”即对学生内在心理和精神的惩罚,它是与体罚相对应而言的。

医院继续教育工作总结9篇

医院继续教育工作总结9篇

医院继续教育工作总结9篇第1篇示例:医院继续教育工作是医院管理和发展的重要组成部分,对提高医务人员的专业水平、促进医疗质量的提升具有非常重要的意义。

通过持续的教育培训,医务人员可以不断更新知识、提高技能,适应医学科技的发展,提升综合素质,提高医疗服务水平,从而更好地为患者提供优质医疗服务。

在过去的一段时间里,我们医院对继续教育工作进行了全面的总结与反思。

通过深入整理和分析,我们得出了以下几点结论和建议:第一,加强规划引领。

医院继续教育工作应该紧密围绕医院发展整体规划和医疗质量目标进行规划和引领,确定教育培训的方向和重点,确保教育培训工作与医院整体发展目标保持一致,做到有的放矢,取得更好的效果。

第二,多元化教育形式。

在继续教育工作中,应该采取多种形式,如线上线下相结合的方式,利用网络、平台等现代化手段,实现教育资源的共享和优化利用,提高学习效率和参与度,让医务人员可以随时随地进行学习,更好地适应工作需求。

注重实践操作。

实践是检验理论的唯一标准,在继续教育工作中,应该注重加强实践操作的环节,通过病例讨论、技能培训等形式,让医务人员学到的知识和技能得以实际运用,提高工作能力和水平。

第四,建立完善考核机制。

为了保证继续教育工作的质量和效果,应该建立完善的考核机制,对教育培训的内容、形式、效果等进行定期评估和检查,发现问题及时纠正,促进医务人员全面发展和提高。

第五,加强学习氛围。

医院应该营造良好的学习氛围,鼓励医务人员自主学习、互相交流,建立学习型组织,共同推动医院继续教育工作的深入发展,提高医务人员整体素质和综合能力。

第2篇示例:医院继续教育工作是医院提升医护人员专业知识和技能水平的重要工作之一。

通过不断学习更新专业知识,医护人员可以适应医疗技术和临床实践的发展,提高诊疗水平,提升服务质量,保障患者安全。

一、医院继续教育工作的重要性医院继续教育工作可以通过多种方式实施,包括举办专业培训班、邀请专家学者授课、组织学术交流会等。

医院继续教育培训总结

医院继续教育培训总结

医院继续教育培训总结医院继续教育培训是医院为提高医职工的专业技能和综合素质而开展的培训活动。

通过参加继续教育培训,医职工可以更新知识、提高技能、提升服务质量,进而提升医院整体的学术水平和服务水平。

在这次继续教育培训中,我参加了多个专题的培训课程。

这些课程包括医学前沿知识、医疗技术、临床操作等内容。

通过参加这些培训课程,我收获了以下几个方面的知识和技能:首先,医学前沿知识方面。

通过学习最新的医学研究成果和临床实践经验,我了解了一些新的疾病诊治方法和新药的应用,对我今后的诊疗工作具有指导意义。

在学习过程中,我还了解到一些常见病的病因、病理生理和治疗方法方面的最新进展,这对我的工作也具有积极的影响。

其次,医疗技术方面。

通过参加继续教育培训,我巩固了一些基础的医疗技术,提高了我的操作技能。

特别是在一些重要的临床操作方面,如手术操作、急救技术等,我通过培训课程的学习和实践训练,提高了自己的操作能力,增强了工作的安全性和有效性。

再次,临床技术方面。

在培训课程中,我学习了一些临床诊治方面的技术和方法。

这些技术和方法有助于我更准确、更全面地进行病情评估和诊断,提高了我判断病情、选择治疗方案的能力。

在实践中,我还学习了一些临床操作技巧,如静脉穿刺、导管置入等,使我在临床操作中更加熟练、安全。

继续教育培训的目的是提高医职工的专业水平和素质,进而提升医院的整体服务质量和水平。

通过这次培训,我深刻体会到了学习的重要性,不仅要保持对专业知识的持续学习,还要不断提高自己的操作技能和临床应用能力。

我将会把所学的知识和技能运用到实际工作中,提高自己的工作效率和服务质量,以更好地为患者服务。

急诊科培训总结

急诊科培训总结

急诊科培训总结
在过去的一段时间里,我有幸参加了急诊科的培训课程。

我想分享一下这次培
训的总结和经验。

首先,这次培训提供了广泛的急诊科知识和技能的学习机会。

我们学习了如何
进行急诊病情评估和处理,熟悉了常见的急诊疾病和伤害的诊断和治疗方案。

通过模拟演练和临床案例分析,我们能够提高自己的判断能力和快速反应能力,以便在紧急情况下能够做出准确的诊断和处理。

其次,培训还强调了团队合作的重要性。

在急诊科工作中,时间和资源往往是
有限的,因此团队间的默契合作十分关键。

通过模拟场景的演练和小组讨论,我们培养了与其他医务人员有效沟通和协作的能力。

我们学会了如何在高压环境下保持冷静,与团队成员紧密合作,以提供最佳的急救服务。

最后,培训还着重强调了患者安全和人性化护理的重要性。

在急诊科工作中,
患者的状况可能十分危急,所以我们必须时刻将患者的安全放在首位。

培训课程提供了相关的实践指导,使我们能够学会有效地与患者沟通,为他们提供专业的护理,并确保医疗操作的安全性。

在这次急诊科培训中,我不仅学到了专业知识和技能,还提高了自己的团队合
作能力和患者安全意识。

这次培训为我将来在急诊科工作中提供了坚实的基础。

我相信,通过不断学习和实践,我将成为一名优秀的急诊科医务人员,为患者的健康和安全做出贡献。

医院急诊部教育总结

医院急诊部教育总结

医院急诊部教育总结门急诊是医院的窗口,作为门急诊科的医务职员更是医院的一面镜子,门急诊自创建以来共有医务职员XX人,其中35岁以下青年XX人,医护职员工作热情积极性高,积极开展创建“青年文明号”活动,在开展“青年文明号”活动中,力争做到治理一流、人才一流、服务一流、业绩一流,在大家的共同努力下,取得了喜人的成绩,同时也得到广大伤病员的一致好评,现将我科“青年文明号”创建工作总结如下:一、进步服务质量,树立医院窗口形象门急诊科是医院的窗口,作为门急诊科的医务职员更是医院的一面镜子,树立良好的窗口形象必须要有优质的服务质量。

护理职员规范、得体的礼节对进步护理服务质量起到积极的促进作用,为培养*良好的职业形象,对门、急诊各护理岗位接待伤病员及来访者的服务礼节作了严格的规范,提倡起立服务、微笑服务、走动服务,陆续对我科*的个人礼节(行为举止、仪表姿态)、社交礼节、电话礼节、交*礼节、查房礼节等进行各种规范,并进行了严格的练习,随时讲评,定期评选,促进培训的深化,并纳进护理质控治理体系。

例如接听电话,四部电话不管铃声何时响起,随时都能听到我科*耐心、礼貌的回答,而成了我科一道亮丽的风景线;再如见到来访者*实行首问负责制一声您好、请问,接待伤病员“请坐”,在执行各项护理操纵中如对病人造成不便时必须先道歉等等,使规范的服务用语应用到日常工作中,巡诊*对侯诊病人进行健康指导及疾病宣教,以减轻患者因侯诊而产生的不耐烦情绪。

经过一系列的整改措施,我科*仪表、仪容整洁,精神面貌好,在日常工作中*礼貌用语使用率进步,强化门、急诊*的形象、爱心意识,从而切实改善并进步了门急诊服务质量。

二、加强岗位培训,培养一流人才建设一支高素质的人才队伍,是深进开展青年文明号工作的根本保证,门、急诊科护理任务重,医护职员综合素质要求较高,为进步医护职业素质,抓好在职教育搞好岗位培训,进步急诊抢救配合能力,根据科室实际情况组织全科医护定期开展抢救技能配合的练习。

急诊科工作年终总结不断学习不断进步

急诊科工作年终总结不断学习不断进步

急诊科工作年终总结不断学习不断进步急诊科工作年终总结:不断学习,不断进步急诊科是医院中一个重要的科室,它承担着处理突发疾病、急诊创伤以及危重患者的任务。

在过去的一年里,我们急诊科团队紧密合作,不断学习与进步,为患者提供了高质量的医疗服务。

在本文中,我将对我们急诊科的工作进行总结,展示我们在不断学习与进步的过程中所取得的成果。

一、提高危急重症患者救治能力作为一个急诊科的医生,我们经常接触到危急重症患者。

在过去的一年里,我们加强了相关救治方面的学习和培训,不断提高我们的救治能力。

通过参加课程学习和临床实践,在急救技能、心肺复苏、气管插管等方面都有了明显的进步。

我们建立了一个危急重症患者迅速救治的快速反应机制,有效地降低了患者的死亡率,提高了生存率和康复率。

二、优化急诊科的工作流程为了提高工作效率和减少错误发生率,我们致力于优化急诊科的工作流程。

我们进行了诸如排队候诊管理、挂号就诊流程、患者分流等方面的调整和改进。

通过引入电子病历系统,我们降低了病历书写错误率,提高了患者就诊的效率和质量。

此外,我们还加强与其他科室的沟通与合作,实行全科联动,为患者提供更加全面和连贯的医疗服务。

三、持续开展专业培训和学术交流为了不断提升自身的专业水平,我们积极参与各类专业培训和学术交流活动。

我们每月定期组织内部学术讲座,分享最新的医疗进展和研究成果。

同时,我们还积极参加国内外学术会议,与其他医疗机构的专家进行交流与合作。

这些学术交流与合作,促使我们持续学习和更新医学知识,提高我们的工作能力和水平。

四、提升急诊科的服务质量我们急诊科一直以来以患者为中心,致力于提供优质的医疗服务。

在过去一年里,我们加强了患者沟通与病情解释的培训,注重医患沟通的质量。

我们提倡并实施以患者为中心的医疗模式,提高了患者的满意度和就诊体验。

此外,我们还完善了急诊科的管理制度,加强对医疗质量和患者安全的监测与评估,确保提供安全、高效、质量优良的医疗服务。

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长江航运总医院·武汉脑科医院
2013年急诊部继续教育总结为满足急诊部全体卫生专业技术人员的学习需求,在保证质量的前提下,急诊部开展多层次多形式的继续医学教育活动,使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。

继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。

一、急诊部医护人员积极参加医院组织的学术活动,对急诊科卫生技术人员进行了突发事件应急处理的全员培训,学习《传染病防治法》等法律法规的公共课程及医院感染知识的培训。

《传染病防治法》及徒手心肺复苏培训的出勤率是100%,合格率为100%;通过培训,提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的认识,使卫生人员掌握了传染病防治的基本知识和相关的法律法规。

组织急诊科护士2人到同济医院进修,1人到中南医院进修,组织全体医生参加在市人民医院学习有关精神毒麻药品使用知识,全体医护人员取得了合格证书。

2名新入科医生参加本院内各科室的轮转学习,7名急诊科护士参加本院心电图的学习;急诊内科护士轮转到急诊外科换药室学习,服务台护士参加急诊科轮转学习。

参加2013年省市急诊年会6人。

二、急诊科医护人员积极参加医院聘请的北京天坛等外院知名专家、教授进行业务知识的讲座,加强本科卫生技术人员的学习,充分利用知名专家知识优势来增强自己的实力,促进自己的工作。

三、选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习,参加学术会
议和学术交流,引进新技术,促进科内新项目的开展及资源利用,提高自身的业务水平,带动全科整体提高技术人员的技能。

今年共派出护士进修人员3人,参加学术会议及学术交流30人。

四、急诊部固定每周二为科内业务学习时间,科主任、高护士长及副高职称及以上的人员为固定主讲人,对急性创伤,急性高血压危象,急性呼吸衰竭,急性心肌梗死,急性左心衰,急性脑卒中,急性颅脑损伤的救治等重点病种,轮转进行备课讲授,全年讲课次数高达60次,出勤率达85%,参加者签到幵按创三甲要求进行资料整理。

每月护士组织一次护理业务学习,全年科内学习达12次以上,出勤率达85%。

五、科内进行了一次突发性群伤的急救演练,对医护,司机和担架员培训徒手心肺复苏3次。

我们的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩,但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。

一、有些工作仅停留在表面,落实不到位。

二、我们的继续医学教育的方法还比较单一,主要局限于传统的课堂讲授和自学形式,远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要;三、外出进修交流的医护人员较少,时间不够长。

我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作,幵把急诊部的继续医学教育工作推向一个新的台阶。

急诊部
2013年12月26日。

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