【精品】中层干部竞聘稿三篇

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中层干部竞聘演讲稿三篇【精选】

中层干部竞聘演讲稿三篇【精选】

中层干部竞聘演讲稿三篇中层干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,同事们:大家好!我能参加此次竞聘,非常激动,在此对领导和同事们对我的信任和厚爱深表感谢,我先对自己做一简单介绍:20___年3月—20___年5月在原张掖发电公司财务部主任借调期间,任张掖发电公司财务部负责人,20___年5月任张掖发电公司多经公司财务负责人。

20___年6月至今在常乐电厂筹建处工作,现任常乐电厂筹建处财务负责人。

我之所以参加竞聘,是因为我具有以下几方面优势:首先是具有强烈的事业心和具备爱岗敬业的思想素质。

财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新开始。

我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为一个公司和项目正常运转的命脉,我深深感到这个岗位责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

其次是具备良好的知识结构和丰富的财务及税务理论功底。

参加工作以来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,所经办的业务从未出现差错和失误,尤其是在张掖发电公司工作期间,从张掖电厂筹建到发电公司成立、基建工程开工到两台机组投产运营,从张掖电厂筹建处建账、张掖发电公司基建期间的财务核算、到完成一期工程竣工决算表的编制、审计以及生产运营期的财务管理、税收筹划以及各项税收优惠政策的争取,做了大量的工作,期间仅参与配合各种股东方和社会中介机构、税务机关的审计多达三十余次,圆满完成了领导分配的各项工作任务。

最后是具备良好的组织能力、协调沟通能力、管理能力和独立工作能力。

我从事多年的财务管理工作,在日常工作中脚踏实地,诚实待人,古人云“心诚则路正,路正则事业成”。

20___年,在张掖发电公司两台机组刚刚投产运营之初,一方面要和税务局协调,为公司争取享受西部大开发税收优惠政策,减免税负;另一方面根据公司生产运营情况,每周编制资金收支计划,统筹调度资金。

竞聘中层正职演讲稿

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竞聘中层正职演讲稿•相关推荐竞聘中层正职演讲稿三篇演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的竞聘中层正职演讲稿3篇,希望能够帮助到大家。

竞聘中层正职演讲稿篇1尊敬的各位领导,亲爱的同志们:大家好!今天是我们国税系统中层正职领导干部竞聘会,也是人生的一次严峻考试。

如果我竞职成功,我将以谨慎之心对待手中的权利,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。

做到一身正气,一尘不染,始终保持一个新时代税收工作者的良好形象和革命气节,始终保持与广大职工之间的紧密联系,干干净净地为党和人民工作。

不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰。

任何时候要做到思想防线不松,纪律红线不碰,切实为人民掌好权,用好权。

如果我这次考试合格,走上领导岗位。

我将当好排头兵,做到一切行动听指挥,使上下步调一致,集体团结一心。

如果我走上正职领导岗位,我将用“三导”方法,加强职工队伍思想建设,在政治上把党和国家的方针政策及时向广大职工的心灵深处“传导”;在思想上,坚持动之以情,晓之以理来“疏导”;在行动上,自己要身体力行,以身作则,模范表率以“引导”。

从而迅速提高职工的思想道德素质。

如果我走上领导岗位,我将讲好“北京话”,调好“地方音”,既要不折不扣地千方百计地完成党交给的税收任务,又要使税收工作适应服从服务于地方经济建设这个中心,为发展社会主义市场经济保驾护航,为地方经济振兴添砖加瓦。

如果我走上领导岗位,我将致力培植税源,注意搞好征纳关系,切实讲求征纳双方的投入与收益,以实现税收预期目标。

欲求木之长者,必固其根本;求源之远者,必浚其源泉。

只有这样,我们才能税源滚滚,国家方能财源广进。

如果我这次考试合格,成为领头羊。

我将节源开流,广辟财源,落实好广大职工的福利待遇,使每个人工作有劲头,生活有甜头。

如果我这次考砸了,我也不会恢心丧气。

竞聘中层干部演讲稿5篇

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竞聘中层干部演讲稿5篇中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也有利于竞聘者自身素质的提高。

下面是小编整理的竞聘中层干部演讲稿,欢迎大家阅读分享借鉴。

竞聘中层干部演讲稿1尊敬的领导、同事:你们好!我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。

我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。

我今天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借此舞台与机关所有年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。

我把今天演讲的内容概括成两句话:积极参加表想法;正确定位求进步。

思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能成功。

我从2000年7月参加工作至今已有7年,在教育战线工作6年多,从初中老师到班主任,到校团支部书记,再到教导主任,最后到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我迅速从“教师”向“学生”角色转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。

“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则,我坦然参加这次活动主要有两点原因:1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响,作为组织部的一员,我积极拥护部务会的决定,认真参加此活动。

2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的机会,能给我一次锻炼的机会,能给我一次进步的机会。

参与活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们慷慨呈词做演讲的风度,学习你们所有让我敬佩的地方。

我能取你们之长补已之短,也能让自己经历报名时的犹豫,写稿时的沉思,演讲时的紧张这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力量,在活动中成长。

竞聘中层干部演讲稿

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竞聘中层干部演讲稿竞聘中层干部演讲稿(精选10篇)演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。

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竞聘中层干部演讲稿篇1非常荣幸,能够有这么一次宝贵的机会,向我尊敬的上级领导和同志们汇报我的工作和思想,也借此机会,向多年来关心组织工作、关心组工干部、关心我个人成长的领导和同志们表示衷心的感谢!在今天的竞聘演讲会上,我主要汇报三个方面:一、几点感受:一是在组织部工作8年,是我人生最大的收获。

我的说话能力、组织能力、交际能力都有很大的提高,也认识了许多优秀的领导和学者朋友,因此说是我人生最大的收获。

二是参与并见证组织部辉煌的一段时光,是我人生最大的骄傲。

五年来,我们先后评为全省先进组织部门、全省“三级联创”先进市、全省干部档案和信息工作先进单位,这段时光,足以辉煌概之。

三是能够在组织部工作,是我人生无悔的选择。

外面的同志认为组工干部很神气、很神秘、很轻松,实际上很辛苦、很清苦、很寂寞,特别是在研究室岗位,但我无怨无悔。

二、优势和不足主要优势是在组织部工作和任中层骨干多年,相对来说经验比较丰富,业务比较熟悉,有一定的文字综合和写作能力,有一定的分析和解决问题的能力,是能够胜任中层骨干岗位的。

不足之处是性格急躁,与领导和同志们主动交流不够。

三、个人表态一定做到服从组织安排,接受同志们的挑选,执行部务会决定。

如果竞聘上来,一定尽职尽责,干出成绩。

我想人所站的位置固然重要,但当他站在位置上后奋斗的方向更加重要。

我不论从事何一岗位,发奋向上、干出成绩的方向是不会改变的。

如果竞聘失败,一定正确对待,正视失败。

要拿出香港人“逆境有为、永不言败”的精神,把失败看作是人生长河奔流入海时遇到的险滩和暗礁,江河不遇到险滩和暗礁就不会迸发出美丽的浪花。

失败只会更加激励我要迎头赶上,超越自我,超越别人。

《中层竞聘演讲稿范文3篇》

《中层竞聘演讲稿范文3篇》

《中层竞聘演讲稿范文3篇》中层竞聘演讲稿范文篇一:企业中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位同事:您们好。

今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

一、首先,向大家作自我个人工作简介本人现年xx岁,中共党员,xx文化,xx师职称,于xx年xx月参加工作,xx年至xx年在公司办公室工作并担任过xx主任,xx年xx 月通过竞聘,聘任为xx职务。

二、应聘xx部主任的理由今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把xx管理工作搞好。

但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把xx部工作搞得更好。

因此,我竞聘xx部主任。

三、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。

树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。

紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。

建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重点:1、编制人事开发规划;2、加强人事管理制度建设;3、研究劳动组织管理的新形式;4、健全员工教育培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育;(二)、具体措施和做法:1、推进二个创新,开创人事人才工作新模式一是创新工作理念。

要打破传统的用人必养观念,树立起不求所有,但求所用的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法。

要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。

把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才,优化人员结构认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。

公司中层竞聘演讲稿【6篇】

公司中层竞聘演讲稿【6篇】

【导语】演讲稿⼜叫演说词,它是在⼤会上或其他公开场合发表个⼈的观点,见解和主张的⽂稿。

演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论⽂⼀样论点鲜明,逻辑性强,富有特点。

本篇⽂章是⽆忧考为⼤家整理的公司中层竞聘演讲稿【6篇】,欢迎您阅读参考!1.公司中层竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事: 您们好! 今天,感谢公司领导和评委再⼀次给我参加这次竞聘的机会。

⼀、⾸先,向⼤家作⾃我个⼈⼯作简介 本⼈现年xx岁,中共党员,⽂化,师职称,于xx年xx⽉参加⼯作,xx年⾄xx年在公司办公室⼯作并担任过主任,xx年xx⽉通过竞聘,聘任为职务。

⼆、应聘x部主任的理由 今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别⼈能把管理⼯作搞好。

但是,我⾃信:凭⾃已多年业务⼯作能⼒和管理⼯作,我能把x部⼯作搞得更好。

因此,我竞聘x部主任。

今天,我站在演讲台上,也许有的⼈认为我对管理⼯作,没有经验。

对此,我不想否认。

我相信,在今后⼯作中,我能和各位很好地合作,有信⼼有能⼒把⼯作搞好。

若我竞不上管理岗位,也不要灰⼼,不论在何岗位⼯作都能尽⾃⼰的能⼒做好。

谢谢⼤家!2.公司中层竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事: 我叫**,现年25岁,中共党员,毕业于**⼤学。

感谢领导给我这次机会让我应对机遇,迎接挑战。

参加⼯作近⼀年半的时间我不断学习实践,⾃⼰的理论⽔平、业务技能得到了明显提⾼。

我竞聘外勤主任的优势有以下三点: ⼀是有严于律⼰、诚信为本的⼯作作风。

我信奉诚实待⼈的处世之道。

始终以“⽼⽼实实做⼈,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求⾃⼰,尊敬领导,团结同志。

在⼯作中,廉洁⾃律,与客户既做知⼼朋友,⼜持续必须的距离,为⼈处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。

⼆是⼯作潜⼒强。

在近两年的⼯作中,⽤⼼主动,始终坚持“学以致⽤”的原则,努⼒把学到的知识应⽤到实际⼯作中去,取得了较好的成绩。

在领导同事们的帮忙下,开拓思路,⽤⼼探索收回不良贷款的有效⽅法。

中层干部竞聘演讲稿精选5篇

中层干部竞聘演讲稿精选5篇

中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】1.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位评委、各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,本着进一步锤炼自己,为支行事业多做奉献的主旨,参加支行中层干部竞聘。

第一,真诚的感谢领导给予我展现、检验自已的机会。

能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

作家xx曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期乃至全部一生”。

感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸挑选和加入了支行。

应当说是xx,改变了我的人生轨迹;是xx,历练了我的坚强意志;是xx,培养了我的综合能力。

随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作体会日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且不论是在哪个岗位,我都十分重视加强政治思想修养。

具有了吃苦刻苦、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的良好品质,实事求是、求真务实的工作作风。

对于支行的中层干部这一岗位,我是这样知道与认识的:我期望自己是一位永久伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。

谢谢。

2.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。

第一我要感谢组织上给我们创造了这次公平竞争的机会。

此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。

实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的未来满怀向往。

我本人也期望能获得成功,同时我也不断的警告自己,不管结果如何,在今后的工作中,我仍旧会立足本位,踏实做人,用心做事。

5分钟中层干部竞聘演讲稿10篇

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5分钟中层干部竞聘演讲稿10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中层干部竞聘演讲稿

中层干部竞聘演讲稿

中层干部竞聘演讲稿【实用】中层干部竞聘演讲稿集锦6篇中层干部竞聘演讲稿篇1尊敬各位领导、评委:大家上午好!首先感谢市局党委为我们提供了一次展示自我、公开、公平、公正竞争上岗的良好平台,能参加环境监察支队副队长的竞聘,我感到非常荣幸。

我相信,通过竞聘,大家对我的认识会更加深入,我更相信,通过竞聘一定能够赢得大家的支持和信任。

我叫唐风柱,1970年3月出生,1990年3月入伍,1992年10月入党,本科学历。

在部队先后历任班长、排长、副连长、连长、后勤处副处长、营长等职务,由于工作成绩突出,荣立“三等功”两次,先后多次被集团军、师评为“优秀共产党员”、“优秀射击指挥员”、“优秀基层带兵干部”,并多次受嘉奖。

2008年1月从部队转业后分配到德州市环境保护局工作。

从部队到地方工作,是我人生的重大转折,能到环保局工作,是我的荣誉,在分局我主要负责环境监察、信访、危废、辐射等工作,为尽快胜任岗位需要,我在积极参加省、市集中培训的同时,不断向书本学、领导学、同事学,真正做到了在“干中学、学中干”,自己的业务水平有了很大提高,圆满地完成了各项工作任务,在分局工作三年来,先后被市局评为年度工作先进个人、信访工作先进个人、海河迎查工作先进个人。

回头反思我参加工作二十多年来,无论在什么岗位工作,都能做到干一行、爱一行、专一行,特别是走上环境监察工作岗位以来,在领导和同志们的关心帮助下,通过努力,对环境监察及有关政策、法律法规和规章制度有了较全面地掌握,具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。

在具体的工作中,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,爱岗敬业,踏实工作,兢兢业业,一丝不苟,乐于奉献。

执法工作当中,能坚持原则、秉公办事,遇事不含糊,办事不拖拉。

,几年来,使我得到了锻炼,积累了丰富的工作经验,组织管理和协调能力有了很大提高,在贯彻实施领导决策,协调上下左右关系等方面,都做得比较成功,自认为自身素质符合这一岗位的要求,可以胜任这一岗位。

中层干部竞聘个人演讲稿5篇

中层干部竞聘个人演讲稿5篇

中层干部竞聘个人演讲稿5篇演讲稿是口头传播的文稿,是讲给听众听的,要求运用口语化的表达,让听众容易听懂,短时间内能弄明白演讲者的意图。

下面是小编为大家整理的中层干部竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!中层干部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、教职工:大家好!首先感谢领导、教职工的信任和支持,能够给予我这个竞聘演讲的机会。

在学校领导和广大教职工的大力支持和帮助下,我圆满完成学校安排的各项工作,并取得了一定的成绩。

今天把我的任职情况向大家汇报,并决定参加学校中层的竞聘,竞聘校教务科副科长。

我希望能够继续在这个岗位发挥自己的才干,为全校师生提供更好、更优质的服务。

一、主要工作经历20____年7月到学校工作,先后担任过教工团支部书记、校团委副书记、团委书记和教务科副科长。

十多年来,无论是在团委还是教务科,我立足本职工作,勤勤恳恳、踏实肯干,时刻以一名优秀教师和党员的标准严格要求自己。

在学校中层岗位上,我服从领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度一致,服从学校领导安排的工作,尽职尽责为全校师生服务,为学校的发展献出自己的微薄之力。

二、工作业绩自参加工作以来,我始终不忘记学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。

在校期间主要从事酒店管理专业的教学和研究工作,担任酒店管理专业的核心专业课程和中餐烹饪的基础课程的教学任务,能够理论联系实际,所授课程得到学生的一致好评。

先后曾经获得教师教学综合测评一等奖2次,二等奖3次,三等奖2次。

并在省市级杂志公开发表论文6篇,获得区教科所组织的优秀论文评比一等奖1篇,二等奖2篇,三等奖3篇,20____年荣获广西中职教育教改立项的三级立项1个。

三、对岗位职责的认识和竞岗优势(一)岗位职责的认识我之所以竞聘学校教务科副科长职务:一是基于我对这个岗位的深刻认识和喜爱。

虽然在这个岗位工作的时间还没满一年,但对这个岗位却有深刻的认识。

它既是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带,又是老师与学生沟通的桥梁和纽带。

中层竞聘演讲稿范文(20篇)

中层竞聘演讲稿范文(20篇)

中层竞聘演讲稿范文(20篇)中层竞聘演讲稿范文(精选20篇)中层竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。

我是在本次竞职演讲中年纪最轻,资历最浅的一个,在报名参加竞职之前,曾经有人劝我放弃,因为我太年轻,竞争副主任根本就没什么希望,与其献丑,不如藏拙。

但我不这么认为,既然我符合竞职条件,组织给了我公平竞争的机会,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑战自我,展示自我。

下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:我叫__,22岁,三年前毕业于__农业经济管理专业。

工作之余,我始终坚持继续学习,于20__年获经济管理专业大专学历,并将于明年6月完成__大学农业高新技术与发展专业大专段和资金资源管理专业本科段的学习。

我经过一番深思熟虑,认为自己有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作,愿意竞争农林水中心副主任的职位。

一方面我认为自己具备担任副主任所必须的素质。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。

爱因斯坦说过:热爱是的教师。

我热爱农业和农村工作。

尽管这项工作很辛苦,经常受到农民的误解和辱骂,付出许多的艰辛却很难收到成效。

但我已经作好了充分的思想准备,有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。

97年至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基础。

还自学了计算机知识,能够熟练地进行文处理、上网操作以及日常维护。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。

竞聘中层干部演讲稿大全6篇

竞聘中层干部演讲稿大全6篇

竞聘中层干部演讲稿大全6篇竞聘中层干部演讲稿大全 (1) 尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先,感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会。

首先,自我介绍一下:我叫,今年岁,毕业于大学专业,现就职于,在办公室工作。

今天我站在这里竞职一职,我很荣幸,也很激动,首先要衷心感谢从我来到以来,局领导、各位前辈们、同事们给我的温暖关怀和无私关心!来到参加工作以来,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的处事态度,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作,曾在去年获得了先进个人的荣誉,这是组织和同志们对我工作成绩也是对我个人的肯定,激励着我走在水利事业勇往直前的路上,能有机会在这里竞争上岗,这是一个难逢的机会,我相信机会是给有准备的人,我会珍惜这样的机会,而我也已经做好了充分的准备,总结起来我的优势在于以下几点:青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒。

我年轻,这是我的优势,是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存,我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着接受磨砺,因为那能让我更全面的发展,更快的成长,为洪雅水利事业做出更大的贡献!具有良好的专业知识和理论素养。

俗话说:打铁先要自身硬,只有先提高了自身素质才能更好做好工作。

在大学期间,我努力学习为工作打好了好的基础,参加工作以来我更加严格要求自己,不断加强业务方面的学习,不断吸纳新技术新方法,勤专研、善思考,全面的丰富自己。

具有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神。

在工作上我认真负责,干一行、爱一行、钻一行,而这种爱和钻研劲会伴随我一辈子。

我来自农村,从小农村教会了我:能吃苦,再苦也是甜的,娇生惯养,吃的再甜到最后都是苦了自己。

而我把这种吃苦耐劳的精神带到了我的工作中,不怕艰难,知难而上!积累了一定的实践经验、学习能力强。

虽然参加工作时间不长,但局领导和同事们对我成长给与了莫大的关怀,我参加多项工程设计以及现场施工任务,在__、__年重点县建设中担任片区技术负责人,防洪工程施工过程中,担任现场施工技术人员,驻在施工第一线,为工程保质保量竣工做出来自己的贡献。

中层干部岗位竞聘演讲稿

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中层干部岗位竞聘演讲稿中层干部岗位竞聘演讲稿范文6篇演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。

在社会发展不断提速的今天,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的中层干部岗位竞聘演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

中层干部岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位引导、各位评委:大家好!站在今天这个竞聘上岗的演讲平台上,接受组织和同事们挑选,我倍感荣幸!谢谢大家的举荐,让我在这里对党委宣传部部长一职的工作岗位进行竞聘述职。

前面的竞聘者竞聘者都做了无比出色的报告,使我在为他们欢呼的同时也倍感压力。

不过,各有千秋,我有自信,我手中的竞聘阐述也一定能得到大家的认可与赞许!我们都知道,党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽大众的桥梁和纽带,是××银行精神文化建设的排头兵和方向舵。

能在这个岗位上施展自己的作用,做出本人的奉献,是我良久以来的欲望。

假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的精良传统,切实地实行部门职责,尽力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决定精神的宣传教导工作;体系地组织好精力文明建设和职工步队建设;当真落实优质服务的组织、督导工作;重视突出和翻新××银行企业文明特点;推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向发展。

基于对企业文化部部分职责的懂得和意识,我会在今后的工作中,凸起抓四个重点:一是培养职工“精、气、神”,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝集力。

推行“人道化”的教育和管理机制,组织情势多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的生气,使职工目不转睛地投入工作、享受工作,保持良好的精神状况和工作热忱,坚持强烈的虔诚度和敬业精神,不是把××银行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。

强化企业文化理念的理性植入和推广遍及,企业文化理念的教育,重点放在促进员工对××银行的归属感、亲和力上,使××银行企业文化特色深入人心,并成为员工的自发举动。

竞聘中层干部演讲稿5篇

竞聘中层干部演讲稿5篇

【导语】演讲者根据⼏条原则性的提纲进⾏演讲,⽐较灵活,便于临场发挥,真实感强,⼜具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。

以下是⽆忧考为⼤家整理的竞聘中层⼲部演讲稿5篇,希望对您有所帮助。

【篇⼀】竞聘中层⼲部演讲稿 尊敬某⾏长、各位领导、各位同事: 你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出⽣的时代,但可以⽤⽣命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定⽣命的长度,但可以⽤加倍的奉献拓展⽣命的宽度。

此刻,我怀着这份对⼈⽣价值感悟的执着与信念,带着对农⾏事业的梦想与追求,⾛上这个舞台,接受⼤家的评判和组织的挑选。

在此,我愿敞开⼼扉,对⼤家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及⼲好这份⼯作的思路。

这个岗位,不仅仅是⼀种权利,更是⼀份沉甸甸的责任。

我参与竞争的⾃信,来源于对部门⼯作的驾驭⼒、锐意进取的创新⼒和以德服⼈的凝聚⼒。

我竞聘的理由及优势是: 第⼀,⼯作与管理经验丰富。

我,35岁,毕业于⼴西⼯学院计算机应⽤专业,经济师。

于99年参加农⾏⼯作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位⼯作。

第⼆,⼯作业绩突出。

在某某业务部任经理助理和副经理的18个⽉⾥,积极主动配合经理的⼯作,并取得很好的成绩:⼀是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占⽐迅速提升到42.25%;⼆是机构类借贷⼤幅增长,借贷业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收⼊超3.5亿、⼿续费收⼊达1545万元,两项指标连续两年在⾦融同业中位列⾸位;四是创新的银商通系统成为全国⾦融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,⽐未创新前多增近6亿元;五是第三⽅存管实现4.3万户,托管资⾦近4亿,捆绑银⾏卡4.3万张,新增签约账户连续两年于同业,逐步缩⼩与⼯⾏的差距;六是“五险⼀⾦”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

中层干部竞聘演讲稿范文(10篇)

中层干部竞聘演讲稿范文(10篇)

中层干部竞聘演讲稿范文(10篇):时政演讲稿工作管理个人努力同事相处个人管理审计流程竞聘演讲稿管理审计审计方法中层干部竞聘演讲稿范文第一篇:各位领导、各位评委、各位同事:大家好!此时此刻,感谢联社党委和领导给了我这次竞聘的机会。

我的中层副职竞聘演讲竞聘的是个人客户中心副主任。

人客户中心主要面向县内城镇居民、各级公务员、个体经营户,从事生产经营、对外担保业务以及下岗职工再就业活动所需资金,给予信贷支持。

而人客户中心副主任要协助主任做好人客户中心经营管理工作。

这种专业化的服务需要专用性人才,但对照我个人的素质和能力,我觉得我还是有能力和信心胜任副主任这个岗位。

因为我的副职竞聘演讲具有以下五个优势。

一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。

我始终注重加强自身政治修养,努力使自己在政治上与党组织保持高度一致。

同时,我踏实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,团结同事,工作中能自觉遵守规章制度,能以主人翁精神为信社利益而拼搏。

我还具备高度的责任感和使命感。

我知道,无论做什么事情,没有强烈的责任感和使命感,都很难取得成功。

二、具有丰富的信贷实践经验。

1993年开始从事信贷岗位,对保全信贷资产和拓展信贷领域有较强的能力,使信用社从1993年到20XX年取得了辉煌的成绩,20XX年到了信用社专门从事个贷经营,全面熟悉个贷流程,在激烈的竞争中迎得市场,将”城市信用社”信贷业务门庭若市,在全县范围率先开展按揭业务,与10个楼盘进行了合作,目前按揭余额达2亿。

三、具有较强的信贷管理水平。

自从事信贷以来,从严控制了新增贷款风险,有效的拓展的业务领域,为信用中层副职竞聘演讲稿奠定基础。

四、具有充实的信贷理论。

为适应断发展的信贷业务,掌握了各项基础知识,将各项法律知识有机的运用到了信贷实践上。

20XX年在联社领导的支持下到省联社信贷监管处学习工作了一个月,对提升自己起到很大的帮助,如有机会管理个贷将发挥所长。

知识的升华,能力的培育,在20XX年以全县第一名的成绩获得在省联社培训的机会,一个月的信贷业务,让我掌握了大客户的相关知识,今年3月联社领导又给予我到省联社培训的机会,自认为在管理个贷是有信心的。

2024年中层干部竞岗演讲稿(三篇)

2024年中层干部竞岗演讲稿(三篇)

2024年中层干部竞岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,为大家带来关于2024年中层干部竞岗的演讲。

首先,允许我自我介绍一下,我是XXX,XXX部门的一名中层干部。

很高兴能够有机会参与这次竞岗,我对自己的能力和经验有足够的自信来胜任这个职位。

中层干部扮演着组织中连接上层领导和基层员工的重要角色,我们要负责指导和管理下属,协调各方利益,推动组织的发展。

在当前世界正在发生深刻变革的时代背景下,中层干部的责任更加重大。

首先,我认为中层干部要具备良好的领导能力。

领导能力是一种组织和管理下属以达到共同目标的能力。

作为中层干部,我们要能够有效地激发团队的潜力,引导下属做出正确的决策,提供必要的帮助和指导。

只有建立良好的领导关系,团队才能够高效协同工作,实现组织的战略目标。

其次,中层干部要具备较强的沟通能力。

沟通是组织内部各个层级间交流信息和传递意见的桥梁。

作为中层干部,我们要能够与上层领导协作,传达下达的指示和目标给下属,同时也要代表下属向上层反馈问题和建议。

优秀的中层干部应该能够清晰明了地表达自己的意见,并且善于倾听和理解他人的观点。

只有通过有效的沟通,组织才能保持顺畅的运转。

除此之外,中层干部还要具备良好的人际关系和团队合作能力。

作为中层干部,我们要能够处理好与同事、上下级之间的关系,建立起良好的工作氛围。

同时,我们也要能够带领团队成员共同实现组织的目标。

在团队合作中,我们要鼓励创新和协作,激发每个成员的潜力,使团队能够达到更高的绩效水平。

最后,中层干部要具备决策能力和问题解决能力。

在面对复杂的问题和挑战时,中层干部需要能够快速分析形势,做出正确的决策。

同时,在解决问题的过程中,善于独立思考和寻找解决方案。

只有具备优秀的决策能力和问题解决能力,中层干部才能够应对各种挑战,推动组织的发展。

尊敬的评委、亲爱的同事们,作为一名中层干部,我深知这个岗位的责任与挑战,也对自己的能力有着清晰的认识。

中层干部竞聘演讲稿【6篇】

中层干部竞聘演讲稿【6篇】

【导语】演讲者把演讲的主要内容和层次结构,按照提纲形式写出来,借助它进⾏演讲,⽽不必⼀字⼀句写成演讲。

其特点是能避免照读式演讲和背诵式演讲与听众思想感情缺乏交流的不⾜。

本篇⽂章是整理的中层⼲部竞聘演讲稿【6篇】,欢迎阅读!1.中层⼲部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,⽼师们: ⼤家上午好! 今天我以平常的⼼态,饱含着对学校⽆⽐的深情,以及对在座所有见证我成长的⽼师们的感激之情,前来参与中层⼲部岗位的竞聘。

⾸先我要感谢组织上给们创造了这次公平竞争的机会。

此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应⼲部制度改⾰的召唤,通过竞争去实现⾃⼰的⼈⽣价值。

所以我本着锻炼⾃⼰,服务师⽣的宗旨参加竞聘,主要基于以下考虑: ⼀是有吃苦耐劳、默默⽆闻的敬业精神。

我深知做中层领导的⾟苦、繁杂。

但我深爱这⼀⾏,不讲条件,更不怨天尤⼈,⼒求把⼯作做得更好。

⼆是有较为扎实的专业知识和较强的⼯作能⼒。

⾃参加⼯作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,不断地丰富⾃⼰、提⾼⾃⼰。

所教学科⼀直名列辖区前茅,多次在辖区竞教活动中取得优异成绩,在新课程改⾰中,两次在辖区范围内上⽰范课,得到领导的肯定和同仁的好评,先后被评为县级、市级⾻⼲教师。

三是有真⼼诚意的服务观念。

教师兼班主任的⾓⾊,使我明⽩对待学⽣需要爱⼼,对待家长需要耐⼼,对待同事需要诚⼼。

服务学⽣,服务⽼师,服务学校,是我的⼀贯宗旨。

成绩仅仅代表过去,未来仍任重道远。

如果我有机会⾛上中层⼲部的⼯作岗位,我将尽⾃⼰的努⼒为⼤家服务,回报领导和同事对我的⽀持与信任,全⼒以赴⼲好学校的管理⼯作。

谢谢⼤家!2.中层⼲部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们: ⼤家好! 我竞聘的⼯作职位是城管科科长。

⾮常感谢街⼯委和街办事处给了我这次展⽰⾃我、参与竞争的机会!实⾏中层⼲部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委⽤⼈导向、完善⼲部聘任、深化⼲部⼈员制度改⾰的重要内容,是街办事处加强⼲部队伍建设的重要举措,对此,我表⽰衷⼼拥护、坚决⽀持,并⼗分珍惜这样⼀个难得机会,积极踊跃参与。

中层岗位竞聘演讲稿五篇

中层岗位竞聘演讲稿五篇

中层岗位竞聘演讲稿五篇在竞职演讲中,要感染听众,赢得他们的信任,必须设法展示自己的自信和豪迈,所以在演讲中特别是结尾表决心时,语气要果断有力,底气十足,以自己强烈的自信打动听众。

下面是小编分享给大家的关于中层岗位竞聘演讲稿,希望对大家有帮助。

中层岗位竞聘演讲稿篇一尊敬的公司领导、各位评委:大家好首先非常感谢各位领导、同志们的信任和支持,给我这次宝贵的机会参与竞职演讲。

首先,简单介绍一下自己的经历。

本人xxx,1972年12月20日出生于甘肃靖远,中共党员,工程师,国民教育系列大专学历,毕业于上海电力学院动力工程系,后续本科学历毕业于浙江大学电气工程及自动化专业。

1994年7月毕业分配至甘肃靖远电厂化学分场、甘肃靖远第一发电公司发电部工作,先后担任值班员、班组技术员。

2004年3月调至甘肃电投张掖发电公司担任发电部化学专工,2008年6月至今借调甘肃电投常乐电厂筹建处、甘肃电投鼎新风电公司担任综合组组长助理。

由于本人过硬的综合素质、良好的工作作风、显著的工作业绩和较高的个人威信,2004年度被授予甘肃电投张掖发电公司“岗位能手”称号;2005年被评为甘肃电投张掖发电公司优秀共产党员、先进工作者,2006被授予集团公司优秀共产党员、2007年度甘肃电投张掖发电公司优秀员工。

下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲:一,我的岗位我负责,我在岗位你放心,自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。

经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。

在公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。

陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。

中层干部竞岗优秀演讲稿范文4篇

中层干部竞岗优秀演讲稿范文4篇

中层干部竞岗优秀演讲稿范文中层干部竞岗优秀演讲稿范文精选4篇(一)尊敬的评委,亲爱的同事们:大家好!我是公司中层干部竞岗的一名应聘者,今天我非常荣幸能够站在这里,向大家进行演讲分享。

作为一名中层干部,我们肩负着管理团队、推动业务发展的重要使命。

我们需要具备全面的素质和能力,才能胜任好这个岗位。

在我看来,优秀的中层干部应具备以下几个方面的素质:首先,我们要有坚定的信念和正确的价值观。

作为中层干部,我们需要为团队树立榜样,发挥模范带头作用。

我们要有明确的目标,坚持追求卓越,同时要有正确的价值观,秉持正直、诚信、公正的原则,做到言行一致,才能赢得团队成员的尊敬和信任。

其次,我们要有专业的知识和技能。

作为中层干部,我们不仅要有对公司业务的深入了解,还要不断提升自己的管理、沟通、决策等技能。

只有掌握了这些专业知识和技能,我们才能更好地指导下属,推动团队高效运转,取得优秀的业绩。

再次,我们要有卓越的领导力和团队建设能力。

作为中层干部,我们要能够带领团队,激发团队成员的潜力,使他们能够全身心地投入工作,为实现公司的目标努力。

我们要有良好的沟通能力,能够与上级、下级、同级进行有效沟通,协调各方利益,解决问题。

同时,我们要善于团队建设,搭建良好的工作氛围,培养团队凝聚力和合作精神,实现共同进步和共同发展。

最后,我们要有持之以恒的学习和自我提升的精神。

作为中层干部,我们要不断学习新知识、新技巧,保持与时俱进。

同时,我们要有自我反思的能力,及时总结经验教训,发现自己的不足并进行改进。

只有不断追求进步,我们才能不断提升自己,更好地发挥自己在团队中的作用。

亲爱的评委,亲爱的同事们,我相信,只要我们具备以上所述的素质和能力,我们一定能够成为优秀的中层干部,为公司的发展贡献力量。

我会继续努力,不断提升自己,为公司的发展尽一份力量。

谢谢!中层干部竞岗优秀演讲稿范文精选4篇(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XX,很荣幸站在这个舞台上与大家分享我竞岗的理念和想法。

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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
竞聘岗位:某部门负责人
学习教育经历
在职研究生 某某从业资格证
某某培训机构取得高 级营销员资格证 2016年7月~9月
个 人 简 介
清华大学行政管理 学院在职研究生 2009~2016
大学本科
北京大学管理学院 市场营销专业 2005~2009
某某公司的培训交流
某知名世界500强企业举 行的某学习交流活动 2017~2018
【精品】中层干部竞聘稿三篇【精品】中层干部竞聘稿三篇【精品】中层干部竞聘稿三篇 617139
岗 位 理 解
PART TWO
岗位理解
• •
行业概述 SWOT分析
• •
现状及优势分析 竞争对手分析
行业概述
朝阳行业,大有可为
本行业处于上升阶段,国家政策扶持、经过 多年的发展,逐渐形成了一个固定消费群体。
工作经历
2015~2016
获得某某公司第一份工 作,任企划部助理策划
个 人 简 介
2011~2015
某某科技有限公司实习
2个月,期间担任网站
内容运营
2016~2019
提升为公司企划部副经理,
协助部门经理工作,分管 某某工作
工作经历
2015.10~2015.12
B公司华中大区经理助理,
个 人 简 介
岗 位 理 解
年销售额(单位:万元)
120 100 80 60 40 20 0 1 2 3 4 100 100 70 80 72 53 50 60 40 40
90 60
90
90
90 70
SWOT分析
优 势 劣 势 机 会
① 起步较早,积累了大量的生产、经营经验。 ② 企业结构调整完毕,新的构架正在显现出强大的生命力, 即将带来其他领域的变革。相信销售会再上一个台阶。 ③ 新购进的设备和增设的机构必将为业绩带来正面影响
年轻激情,有一颗奋发向上的心和渴
领导开拓能力
望成功的欲望,敢于开拓,懂得领导
团队一起实现目标
专业素质过硬
2013年开始,营销业绩突破1000万,实现纯利润 300万,业绩排名在前三
01
业绩领先
竞 争 优 势
02
经验方法
六年的从业经验,逐渐总结出一套行之有效的营 销方法,并经历了实践的检验
竞 争 优 势
PART THREE
竞争优势
• • •
专业素质过硬 工作态度严谨 问题改善措施
• •
业绩优秀稳定 存在的问题
专业素质过硬
1
专业技术能力
多年的行业积累,让我在某某技术方 面拥有一定的操作能力
竞 争 优 势
专业 素质
3
2
担任过项目经理,对于组织团队、协
管理协调能力
调管理有一定的认识,并取得了一些 成绩
协助大区经理处理日常工作
2015~2016
回到B公司总部,担任某 某职位,协助部门经理负 责营销工作
2016至今
担任B公司某某部门经理,
负责某某工作,取得了某 某成绩
所获荣誉
2016.10
荣获A公司“年度杰出贡献员
工”称号;在此输入所获荣誉简 介
01
02
2014.05
荣获A公司“卓越贡献奖” ;在 此输入所获荣誉简介
经营观念阵旧,升级即将到来
当前,“互联网+”概念风靡全国,已然成为 当前企业经营的新思维之一。据最近的种种行 业新动态分析,本行业的经营观念比较陈旧, 新的经营模式即将到来
现状及优势分析
今年上半年,完成的销量为4740万台,去年全年的销量则由上年的8000万台上升为一亿台;自身销量
有所增长,随着国内经济形势及公司所处行业的领先优势,下半年预计会提前2个月达到销售目标
【成功案例-容易编辑修改】
个 人 简 介
竞 争 优 势
2019
岗位竞聘演讲模板
工 作 规 划
岗 位 理 解
【精品】中层干部竞聘稿三篇
竞聘人:××× 编号: 239638
目 录
Contents
PART ONE
PART TWO
PART ONE
PART ONE
个人简介
Profile
岗位理解
Understanding
个 人 简 介
03
2012.10
参与的“某某项目”获得公司明 星项目奖;输入所获荣誉简介
2015.10 04
获得B公司“个人业绩突出奖”;
在此输入所获荣誉简介
总结:【精品】中层干部竞聘稿三篇
• 内容123
个 • 人 简 介
• 【精品】中层干部竞聘稿三篇【精品】中层干部竞聘稿三篇【精品】中层干部竞聘稿三篇 【精品】中层干部竞聘稿三篇
威 胁
竞争对手分析
品质上台阶
新打法
品质管理上有了新突破, 以前老问题得到了解决
岗 位 理 解
不再只专注于某方面, 面另一方面有了新突破
新思维
某某企业最近的一系列动 作,体现了一种新思维
异业联合促销
联合有相近业务的企业 做联合促销
广告力度较大
最近某某公司在几个电视 台,报纸投放了大量广告, 制作质量和覆盖人群都扩大 了
岗 位 理 解
S T O W
① 远离资源,让我们成本有所增加。 ② 整体资本相对薄弱,相对于行业龙头,资本只有三分之 一之多 ③ 渠道建设有待加强
① 互联网思维给行业带来了新的机会,通过互联网可以降 低经营成本,将产品拓展到更广阔的天地 ② 市场持续增长,尤其是某某行业的兴起,带动了本行业 的整体发展 ① 资本市场的参与,行业整合加速,行业洗牌势在必行 ② 政策的不确定性让企业不敢放开投资,不敢有大动作, 这个影响必将持续存在 ③ 新的企业不断进入,传统和新兴互联网公司都有参与, 行业的竞争进一步加剧
竞争激烈,规模相差不大
行业的竞争逐渐激烈,全国有一百多家企业 在做。但彼此规模相差不大,还没有出现超 大的规模的企业。预计未来几年会出现兼并 潮,会有一批企业倒掉
岗 位 理 解
且市场还有很大的发展空间
人才短缺,政策尚不健全
本行业的健全发展,还需要克服不少困难。 人才的短缺是一个比较严重的问题,克服尚 需时日。另一个就是政策的制订仍处于摸索 阶段,造成的不利影响仍将持续一段时间
竞争优势
Advantage
工作规划
Plan
个 人 简 介
PART ONE
个人简介
• •
基本情况 工作经历
• •
学习经历 荣誉奖项
个人基本情况
王凯
学历:本科、管理学学士学位 专业:北京大学市场营销专业
个 人 简 介
籍贯:北京市
身高:175CM
体重:75KG
出生年月:1982年8月18日 所持证书: 英语六级、会计从业资格证、计算机三级 自我评价: 爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作,6年行业经验和 长期注意学习积累,造就了较强的专业能力。有较强的创新精神, 在兼顾效率的同时努力创新,追求卓越。
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