创先争优总结大会
创先争优工作总结范文三篇
【导语】⼈⽣伟业的建⽴,不在能知,乃在能⾏。
《创先争优⼯作总结范⽂三篇》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 我处开展创先争优活动以来,严格按照按照集团公司创先争优“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职⼯群众、加强基层组织”的总体要求,根据靖煤创组办《关于印发20XX年靖煤集团公司创先争优活动⼯作要点的通知》(靖煤创组办发[20XX]3号)、《关于认真做好创先争优长效机制建设和活动总结⼯作的通知》(靖煤创组办发[20XX]6号)⽂件精神,紧密结合内保⼯作实际,⼴泛宣传、深⼊发动、狠抓落实、履职尽责创先进、爱岗敬业争优秀,扎实推进了创先争优活动的深⼊开展。
现将活动开展情况总结如下: 按照集团公司创组办的统⼀部署,处党总⽀带领⼴⼤党员⼲部坚持从实际出发,结合内保⼯作实际,全⾯开展创先争优活动。
以“在本职岗位上⽐业绩,在职⼯群众中树形象”为载体,以内保各项⼯作“上台阶”为总基调,坚持把创先争优活动与推进内保中⼼⼯作相结合、与化解⽭盾和维护矿区稳定相结合、与开展思想政治教育和形势任务宣传相结合,较好地发挥了党组织的战⽃堡垒作⽤和共产党员的先锋模范作⽤,充分发挥“保障企业改⾰发展稳定和保障职⼯群众安居乐业”两个主⼒军作⽤,有效推动了治安保卫各项⼯作全⾯发展。
⼀、⽴⾜本职、扎实推进,创先争优活动成效明显 牢牢把握科学发展主题和加快发展⽅式转变主线,围绕集团公司“136”产业发展和“⼗⼆五”“2221”奋⽃⽬标,突出内保⼯作重点和中⼼任务,⼤⼒开展“三创⼀争⼀带”、“⼀诺三评三公开”和“四⽐⼀当”活动。
教育全处党员职⼯深化“在岗位上⽐贡献,在群众中树形象”为实践主题,在⽇常⼯作中创先争优、在争创实践中提⾼⼯作效率。
(⼀)认真开展“⼀诺三评三公开”。
集中开展党⽀部和党员公开活动,使公开成为党员⼲部的⾃觉⾏动,促进服务群众作风养成。
全处51名在岗党员根据“设岗定责”情况,做出公开。
把握科学“定”诺、公开“亮”诺、全⾯“践”诺三个环节,处党总⽀成员和各⽀部书记综合运⽤领导点评、群众评议、组织评选三种⽅式,坚持⼀诺⼀评、⼀季⼀促,进⼀步加强创先争优活动的针对性和有效性,切实做到了点线⾯公开相结合。
2024创先争优活动总结(精选15篇)
2024创先争优活动总结(精选15篇)创先争优活动总结1(约2929字)按照上级党委的统一安排部署,____街道创先争优活动以为民服务、改善民生为切入点,明确活动主题,精心设计载体,丰富活动内容,采取有力措施,认真组织实施,收到了明显效果。
现将活动开展情况汇报如下:一、加强领导,强化宣传。
街道党工委把创争活动列入党工委工作重要议事日程,当作一项政治任务来抓,成立由党工委书记为组长,班子成员及有关部门为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由党工委副书记兼任。
研究制定活动实施方案,召开动员会议,组建__个指导检查组和工作指导组,检查、督促和指导创先争优活动。
各社区和非公企业党组织也成立相应组织,制定实施方案,明确活动内容和目标,建立起党组织书记第一责任人的责任机制,召开动员会议,利用板报、标语、简报、等宣传媒介,及时宣传创先争优活动进展情况、先进典型,不断推动活动向纵深方向发展。
截至目前,共召开各种形式会议__次,编发简报__期,粉刷宣传板块__块,悬挂横幅7处,喷绘上墙图版__块。
总结上报典型经验做法2篇,推选先进党组织__个,先进党务工作者__人,优秀共产党员__人。
二、立足实际,确立主题。
党工委和各社区、非公企业党组织紧紧围绕本单位实际,在广泛调研基础上,以为民服务、改善民生为主线,突出优势和特点开展大讨论,统一思想,明确责任目标,确立主题和活动载体。
党工委提出以“转变作风强队伍、优质服务聚民心、改善民生建和谐、争创一流促跨越”为主题,以“打造科区街道、社区工作的新亮点,新典型”为目标,以推广六位一体社区管理模式、实施连心工程、开展“六进社区”、“我为__发展做贡献”等活动为载体,在各层面支部中开展了三抓活动。
一是机关党支部抓作风。
以“改进工作作风,服务人民群众”为主题,以“我为____发展做贡献等活动”为载体,把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来,促使机关党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。
2023年企业创先争优活动总结 _1
2023年企业创先争优活动总结企业创先争优活动总结1今年以来,利南集团在创先争优活动中立足实际,结合企业特点,明确了以“推进科学发展树形象,立足本职岗位比奉献”为争创主题,助转型增合力,争服务做先锋,让各个岗位的党员充分发挥先锋模范作用,积极投身企业发展,并以此来带动周边员工,助推企业创新转型。
一、爱岗敬业比奉献,科学发展铸辉煌党委会在开展创先争优活动中以“爱岗敬业比奉献,科学发展铸辉煌”为载体,把“为企业所需要,为党员所欢迎,为职工所拥护,为企业所理解和支持,促进企业又好又快发展”作为党建工作目标。
把“创新思维,凝聚人心,弘扬正气,激发热情”作为抓手,确保党支部堡垒功能和党员“先模”作用有效发挥。
(一)开展丰富多彩的文体活动,弘扬企业文化在集团总部设立厂区广播、宣传栏;举办体育运动会和春节联欢晚会,经常性的群众性的健身运动方兴末艾;组织员工到省内外知名企业、革命传统教育基地和旅游景点参观学习,接受教育;聘请专业人员授课或播放如翟鸿燊、李强教授等授课的影碟片;与深圳中旭教育集团签订长期培训协议,一次性支付培训费20万元,副经理以上的中高层管理人员享受终身免费培训待遇,以期全面提高综合素质,适应企业迅猛发展的需要。
企业文化的开展,和谐企业的创建,融洽了员工关系,激发了工作热情,营造出“人人爱岗敬业,个个多做奉献”的浓厚氛围。
(二)开展“我为企业献良策”活动集团公司党委会继去年底、今年初学习实践科学发展观活动,全体党员向集团公司党委会、董事会提出建设性意见、建议32条后,结合开展创先争优活动,进一步把“我为企业献良策”活动引向深入。
今年以来,利南集团公司党支部在支部书记林如军带领下,充分发挥全体党员的主观能动性,先后向董事会提出5条建议,其中3条被采纳并付诸实施:1、实施“定编制,定岗位,定职责”的“三定”方案,推进集团公司规范化管理,实现人尽其才,精简高效目标的建议的再次提出,今年初得到集团公司主要领导首肯,并指定以党支书、内审部经理林如军同志为主,抽调相关科室人员配合,经过近半年的调查、论证,该方案已出台实施,并取得了预期的效果。
2023创先争优活动工作总结15篇
2023创先争优活动工作总结15篇创先争优活动工作总结1__月12日下午,我校党委分支部召开党员大会,按照《关于创先争优活动领导点评的实施方案》(衡一党发【】08号)开展领导点评。
这次领导点评会议分行政、高一、高二、高三、离退休五个支部召开,在民主、团结、和谐的气氛中进行,取得了预期效果,为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基矗现总结如下:一、点评内容领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求,结合五个党支部和党员本职工作进行。
1、对党支部点评内容。
包括:对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。
2、对党员领导干部点评内容。
包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管(主管)工作落实情况。
3、对普通党员点评内容。
包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。
二、方法步骤1、自我小结。
基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结。
基层党支部的小结上报学校党委,党员的小结上报所在党支部。
2、调研督查。
党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢。
3、开展点评。
这次点评采用会议集中点评方式。
点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。
4、整改落实。
各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议,认真制定整措施,扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现,并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。
三、点评特点1、实事求是。
点评领导深入被点评对象进行调查研究,全面掌握其开展创先争优活动的情况,客观公正、实事求是进行点评,让被点评的对象感到既有压力,又有动力。
关于机关单位创先争优的活动总结
【导语】创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的⾥程碑,作为⼀级党组织,党总⽀从抓党员思想政治建设⼊⼿,抓班⼦,强队伍,注重基层党⽀部的管理、教育和培训,提⾼党⽀部的战⽃⼒和凝聚⼒。
下⾯就给⼤家分享下关于机关单位创先争优的活动总结,欢迎阅读!【第1篇】机关单位——财政局创先争优活动总结 【第 创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的⾥程碑,作为⼀级党组织,财政局党总⽀从抓党员思想政治建设⼊⼿,抓班⼦,强队伍,注重基层党⽀部的管理、教育和培训,提⾼党⽀部的战⽃⼒和凝聚⼒。
创先争优⼯作的开展,促进了党员先锋模范作⽤的发挥,提升了的⼯作⽔平。
我们通过调研提出、宣誓、公开、认真践诺,对不符合实际、达不到标准的事项,进⾏调整和修改,坚决杜绝了⾛过场、流⾏式的不良现象。
今年3⽉份以来,我局按县委县政府的统⼀部署和要求,根据⾃⾝的具体情况,全⾯深⼊地开展了创先争优活动。
全体党员⼲部以饱满的政治热情,积极参加了这次活动。
创先争优活动主要做法和取得的成效: ⼀、领导重视,⾏动迅速。
按照上级要求,我局党总⽀部召开了“创先争优”动员⼤会,制定了实施⽅案、安排与计划,成⽴了领导⼩组,明确以“增强服务意识,创建先进基层党组织”为主题的⼯作思路,深⼊贯彻落实科学发展观,不断夯实党建⼯作基础,以为民服务为核⼼,为争创活动顺利开展提供了保障。
⼆、⽬标明确,特⾊突出。
财政局党总⽀部根据党组织和党员队伍实际,以当前的中⼼⼯作为⽬标,从增加财政收⼊、节约财政⽀出、合理有效管理专项资⾦等⼯作着⼿,将创先争优⼯作逐步推向深⼊,突出了争创活动以财政服务为主的争创特⾊,充分发挥了党组织的领导核⼼作⽤。
三、创先争优活动初见成效,党员群众关系更和谐。
单位利⽤板报、宣传栏、博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性,扩⼤群众知晓率。
积极调动在职党员、离退休党员加⼊到创先争优队伍中,发挥集体的智慧。
【第2篇】机关单位——环境保护局党组创先争优活动总结 【第 市创先争优活动领导⼩组办公室: 三年来,我局按照市委统⼀安排和部署,在市创先争优活动领导⼩组的正确领导下,紧紧围绕全市活动整体安排,结合环保系统实际,精⼼组织、⼴泛动员、科学设置活动载体,突出环保业务建设,在基层组织建设、党员职⼯教育、环保队伍建设等⽅⾯取得了丰硕的成效,有⼒地促进了各项⼯作的深⼊开展,创模复检、渭河整治、⽣态建设、农村环保等业务⼯作⾛在了全省前列,下⾯将创先争优活动的开展情况作⼀全⾯总结。
2024年公司创先争优活动表彰总结大会讲话范文(2篇)
2024年公司创先争优活动表彰总结大会讲话范文尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我代表公司管理层向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!今天,我们相聚在这里,举行公司2024年创先争优活动表彰总结大会,旨在总结过去一年的工作,表彰先进,激励全体员工再创佳绩。
回顾2024年,公司各项工作稳步推进,在全体员工的共同努力下,实现了可喜的发展成果。
在这个特殊的节日,我为能够担任公司领导一职感到无比自豪,也感到肩上的责任重大。
创先争优活动是公司加强内部管理、激发员工活力、促进企业发展的一个重要手段和平台。
通过这一活动,我们将公司的不足之处暴露在阳光下,鼓励员工以先进典型为榜样,争取更高的工作质量和效率。
2024年是我公司全面实施创先争优活动的一年,也是我们公司转型升级进程中的关键一年。
经过一年的努力,我们在各项工作中迈出了坚实的步伐,构建了发展的新格局。
首先,我们在市场竞争中取得了显著的成绩。
在过去一年中,公司加大了市场拓展力度,积极开拓新的客户资源,打造了一批优质客户,并与他们建立了长期的合作关系。
同时,在产品创新方面,我们积极引进先进的技术和设备,加强产品研发与优化,提高了产品质量和竞争力。
正是这些举措的不断推进,使得公司在市场竞争中取得了显著的成绩。
第二,我们在企业文化建设方面取得了可喜的进展。
企业文化是企业发展的灵魂和核心竞争力,它与企业的发展息息相关。
过去一年,公司注重加强员工培训,提高员工的整体素质和团队协作能力。
我们还加强了企业内部沟通和交流,形成了和谐的工作氛围和团队合作精神。
这些努力不仅提高了员工的归属感和满意度,也增强了公司的凝聚力与战斗力。
第三,我们在公益事业方面做出了积极的贡献。
作为一家社会责任感强烈的企业,我们积极投身公益事业,用实际行动回报社会。
过去一年,我们向社会捐赠了一定数量的善款和物资,关爱弱势群体,为社会和谐做出了应有的贡献。
我们希望通过这些举措,传递企业的社会价值观,增强企业形象,为公司的长远发展奠定坚实的基础。
争先创优活动总结范文(精选3篇)
争先创优活动总结范文(精选3篇)争先创优活动总结范文(精选3篇)不知不觉中一个丰富多彩的活动结束了,相信你一定有很多值得分享的收获,为此需要认真地写活动总结了。
千万不能认为活动总结随便应付就可以,以下是收集的争先创优活动总结范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
自开展活动以来,能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利。
积极参加支部的各项会议、活动,关心国家大事。
在工作、生活中,严格以党员标准要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
干一行,爱一行,力求做到勤勤恳恳、踏踏实实。
工作能吃苦耐劳、任劳任怨。
能为人师表,廉洁从教,提高自身素养,做群众满意党员。
热爱学生,热爱教学工作,用自己的德行和学识去“以人育人”,用我的思想,我的人格,我的举止去影响教育学生。
我国古代大教育家孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
”教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,教师的素质直接着学生的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
“学高为师,身正为范”,用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
凡是要求学生做到的先自己做到,关心爱护学生,对学生有一颗平常心和赏识心。
能从学生的个性特点出发,因材施教,尽量让不同层次的学生都能得到发展。
能经常与家长沟通,听取家长 ___,与家长一起配合教育好学生。
在教育教学中,着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质,能把握好教育教学的每一个环节,遵循教育教学规律,不断拓宽自己的信息渠道,对课本知识进行创新和加工,把自己的教学经验,外界信息和课本知识有机地融合在一起,精心设计,制作一些生动的课件,认真备好并上好每一节课。
并能根据学生的实际灵活调整,创设生动活泼、学生易于接受的教学情境,鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题,允许学生敢于提出自己的不同意见。
民主公平地对待每一个学生,创设良好的班级气氛和师生关系,注重发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。
医院创先争优活动工作总结6篇
医院创先争优活动工作总结6篇第1篇示例:医院创先争优活动工作总结近年来,我院始终将创先争优活动作为推动医院发展、提升服务水平的重要抓手,通过不断开展各项活动,积极营造文明和谐的工作氛围,全面提高医院整体形象和服务质量。
在医院领导的正确引导和全体员工的共同努力下,我院顺利完成了年度创先争优活动,取得了一系列显著成效,现对此次活动进行总结如下:一、活动准备工作扎实有序为确保活动开展的顺利进行,医院党委和院务会提前制定了详细的工作方案,明确了各项任务的责任部门和完成时限。
通过召开动员大会、下发通知、悬挂横幅等方式,广泛宣传活动内容和意义,引导全院员工积极参与。
各临床科室和行政部门也按照要求制定了具体的活动计划和方案,做到心中有数,心中有战。
二、活动内容丰富多彩本次医院创先争优活动内容丰富,包括开展“医德医风”知识竞赛、举办医德医风演讲比赛、组织义诊活动、开展文明礼仪培训等多项内容。
活动覆盖面广,形式多样,切实提高了全院员工的医德医风意识和服务水平。
特别是在义诊活动中,不仅受益患者众多,而且也增强了医务人员的责任感和使命感,展现出了医院医疗队伍的良好精神风貌。
三、活动成效显著本次创先争优活动在全院广泛开展,深受员工和患者的欢迎和好评。
通过活动的组织实施,医院全体员工的工作积极性得到提高,团队凝聚力明显增强,医德医风建设成效显著。
在医院服务质量、患者满意度等方面也取得了明显提升,为医院进一步发展奠定了坚实的基础。
四、凝心聚力,建设和谐医疗环境通过本次创先争优活动,医院成功搭建了一个展示员工风采、弘扬医德医风的舞台,层层激发了全体医务人员的责任心和使命感。
员工之间的相互交流和合作也得到了增强,形成了良好的工作氛围和和谐的团队关系。
这将对推动医院各项工作和服务质量不断提升起到积极作用。
五、展望未来,持续发展医院创先争优活动虽告一段落,但对于医院的建设和发展来说,仅仅是一个开始。
我们将继续坚持“以人为本、修身立德”的原则,通过开展更多、更好的文明活动,不断提高医务人员的社会责任感和服务水平,努力打造一个更加和谐、文明的医院环境。
创先争优活动总结(4篇)
创先争优活动总结(4篇)创先争优活动总结(篇1)全局党员创先争优个人活动总结一、扎扎实实开展创先争优活动将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好.以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠.通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标.二、扎扎实实做好机关党建的基础工作1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关.发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动.努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展.深化教育,强化效果,提高党员素质.以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性.认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展.2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动.建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学.支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录.积极参加市直机关工委组织的培训.按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论.创新学习方式,举办了商务专题讲座.深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告.3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动.积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动.探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动.2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元.三、扎扎实实做好机关党组织建设1、建立健全机关党组织建设.贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流.推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务.2、建立健全党支部目标管理责任制.完善工作机制,明确工作重点.在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限.3、建立健全发展党员工作机制.进一步提高发展党员工作质量.加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格.公务员之家四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用.二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用.在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动.开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务.结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用.三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动.五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设1、切实改进干部作风.坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事.大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展.2、推进机关效能建设.协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设.3、推进党风廉政建设.深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风.创先争优活动总结(篇2)按照部党组的统一部署和离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求,我们党支部广泛开展了创先争优活动.活动开展以来,在离退休干部局创先争优活动办公室的精心指导下,我们支部班子高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“创先争优、保持先进性”这个主题,以创建“五好”退休干部党支部和努力做到“四好”优秀退休干部党员为争创标准,进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,带领支部同志以饱满的学习热情和高度的政治责任感,投入到创先争优活动中.整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好,取得了一定成效.现总结如下:一、支部高度重视,认真学习领会有关精神支部高度重视,把创先争优活动列为近年来支部工作的重中之重.支部一班人一方面潜心研读相关文件,针对离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求,结合支部实际制定了活动方案和工作进度表,并在活动伊始召开了创先争优活动支部动员大会,宣读了活动方案,并对活动提出了明确的目标和具体的要求,引导支部同志自觉步入到创先争优的轨道上来.一方面通过积极主动地参加支委培训班、国民经济和社会发展“十二五规划”系列讲座辅导班、部情通报会和局党委扩大会议等,保持思想常新,与时俱进,不断提高自己为支部服务的能力和素质.另一方面长期以来坚持结合每月局党委扩大会议精神,认真传达、学习中组部、部党组相关文件,中央、部领导有关创先争优的指示精神.为了将有关精神传达到每一位同志,使他们能够学习、领会到精神实质,主要采取了以下措施:一是支部书记会前,认真整理会议记录,查阅、温习有关文件,确保文件传达的正确性和有效性;二是发放并严格落实局印制的支部活动安排日程表.为确保参会率和掌握本支部党员的近况,活动日前2-3天支部委员再次电话通知大家,了解其身心状况及能否参会等情况;三是对于不能参会的同志,支部委员采取打电话或走访探望的形式进行传达,并根据情况有重点地介绍和讲解,确保精神的贯彻实施;四是为了了解学习效果,支部常常会通过讨论或开座谈等方式征求、收集、汇总大家的意见和建议,并及时向联络员和退休处反馈.二、2010年以来,支部创先争优活动情况2010年以来,支部一班人精心策划、严密组织,主要开展了以下活动.3.发挥先进典型示范引领作用,积极做好先进个人评选工作.抓先进典型,发挥先进典型示范引领作用是深入开展创先争优工作的有效方法.为此,我们一方面大力开展“远学杨善洲、近学罗广平”活动,一方面根据部党组的统一部署,以“四好”退休干部党员为评选标准,召开会议评选本支部在创先争优活动中涌现出的先进个人,在支部内部营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围.自创先争优活动开展以来,先后推选出王建海、李长清两名同志为部先进个人.三、2012年创先争优的工作设想1.继续认真学习、传达、宣传中央、部有关推进创先争优活动的工作部署和要求,并将其落到实处.2.继续认真学习、传达每月局党委扩大会议精神,使每个支部活动日过得更加生动活跃,把创先争优活动进一步推向深入.3.充分利用活动日、网站、手机平台等载体扩大交流,推进支部思想政治建设.5.认真学习党的十八大重要决议精神,开展喜迎十八大、庆祝十八大胜利召开的各种活动.6.努力完成上级交办的其他各项任务.总之,“创先争优”活动的开展,极大的增进了党支部的凝聚力和向心力,为今后党支部工作的开展起到了加油鼓劲的作用.今后,我们将继续坚持戒骄戒躁的作风,进一步鼓励和支持老干部永葆党员先进性,在思想政治上创先争优,在道德品行上创先争优,在教育后代上创先争优,在文化学习和活动上创先争优,真正发挥支部战斗堡垒的作用.创先争优活动总结(篇3)一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改革发展的步伐.一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动.活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力.加强了干部的理论学习.坚持了中心组学习制度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲座.去年下半年以来,组织了8次中心组学习,采取中心组扩大学习的方式,为50多名中层干部开办了4期专题讲座.通过学习,拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力.加强了班子作风建设.党委为了加强干部队伍作风建设,于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会,6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥.加强了纪检监察.充实了纪委委员,调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动.通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象.加强了干部的监督和考核.去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评,对基层班子及49名中层干部,进行了全面考核.今年初又开展了职工代表民主评议中层干部.结合两次考核结果,今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流,对基本称职及不称职的干部,给予了戒免谈话,共提拔了1人,调整交流了10人.加强了后备人才的培养.更新了后备干部培养计划,对后备干部进行了跟踪考察;督促落实了7名后备干部mba的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关心、生活上帮助、工作上支持,为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件,组织了21人次参加了外语、计算机等专业考试,60人参加了继续教育,为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务,组织了8名同志参加了一级建造师资质考试并予以注册.二、加大了宣传力度,营造了发展的氛围党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势,结合企业面临的新形势、新任务,把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫,激活了职工思想、鼓舞了干群的士气.在内宣方面,充分发挥了《公司简报》、《宣传橱窗》、基层黑板报等阵地的主导作用,先后两次编制印发了《形势与任务宣传提纲》、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会.通过这些形式和手段,突出宣传了五点内容:一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品“两腿”走路的思路;三是勤俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统;四是“创争”工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识.通过这些宣传和活动,一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心,鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的认识,对企业的发展潜力有了全面的了解.三、加强了队伍建设,构筑了发展的基石建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍,是企业加快发展,提升竞争优势的基础.我们在职工队伍建设方面,开展了以下工作:在党组织建设方面,重新组建了机关党支部,切实加强了项目部党组织建设;坚持了“三会一课”制度,党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的督察和指导,定期召开支部书记例会,不定期组织人员深入支部进行检查调研,帮助解决支部工作中存在的问题;先后组织了2篇党课教材、2篇党支部建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨活动.加强队伍建设方面,开展了“党员示范岗活动”,精选了不同岗位的9名党员,制定了16项具体的标准,以过硬的行为为全公司党员做出示范,在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员.被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;加强了党员培养和发展工作,以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点,发展了7名预备党员,确定了6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会.在机关管理人员中,开展了效能建设活动,明确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳动纪律,采取了定期检查、不定期抽查的方式,严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度.效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设,提高了工作效率,收到了良好的效果.在技工人才培养方面,开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进行了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵,开展了技术大比武活动;在青年团员中,坚持了导师带徒活动,确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组,在定期坚持学习的基础上,有针对性的开展了“五小”“qc”活动,其中4项“qc”成果获得了集团公司的表彰,13项“五小”成果得到了汇总以待评选;此外还认真落实了人才引进、培养和使用规定,目前已签订大中专学生接收协议19人,拟录用一线技术工人20人;同时,改造了大中专学生集体宿舍,装修了学生共用食堂,为大中专学生提供了一个较好的工作、生活条件.四、维护了发展大局,服务了生产经营两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门,一年来,紧紧围绕生产经营,充分发挥职能作用,有效的维护了公司内稳定的大局,有力的促进了生产经营工作的开展.开展了凝心聚力工程.组织了“两节”送温暖活动;建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险;开展了“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产知识竞赛、安全春联送基层活动;开展了“庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展”以及“纪念五一座谈会”.组建了“青年突击队”,在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动,以此为基础举办了公司内的春节团拜会,并参加了集团公司的文艺汇演,赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游、乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动.解决了职工切身利益问题.在资金不是很富裕的情况下,去年中秋节和今年春节期间,分两次报销了离退休人员剩余的医药费76.98万元,补发了1996年所拖欠的工资64.48万元;今年6月份,返还了拖延11年之久的职工集资款29.9万元和1998年拖欠的工资82万元;清理疏通了泰康路及小区下水道2210米,解决了小区夏季汛期严重积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线.妥善开展了稳定工作.调整了信访稳定小组,建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的格局;制定了信访稳定工作应急预案;加大了对治安管理处罚法和信访条例的宣传,设立了两处信访接待场所,明确了值班领导和值班人员.稳妥处理了2起不稳定因素,维护了和谐、稳定、发展的良好环境.实现了治安综合治理.及时调整了综治领导机构,并同基层各单位签订了综治、防火责任书;坚持了小区防范机制,加强了公司生产区和生活区的治安巡逻,加强了对重点要害部位和易发案地段的管理;落实了防火安全检查制度,投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换,举行了车间保管员和重点单位人员参加的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织,适时化解了各类纠纷3起,有力的维护了公司内的治安稳定.一年来,在两级党组织、全体党务工作者和各职能部门的通力合作下,我公司的“创先争优”工作得到了深入扎实的开展,涌现出了一批先进典型.在他们中间,有“创争”活动扎实、基础资料规范的金工车间党支部;有强化责任、党性和奉献三种意识,充分发挥党员先锋模范作用的铆焊车间党支部;还有充分发挥职能、尽心尽力服务生产的生产党支部.有勇挑重担、认真贯彻企业“两腿”走路的排头兵-----山西项目部经理段新峰同志;有精打细算、节俭创效的铆焊车间主任张伟超同志;有扎根基层、甘当老黄牛的董国庆同志;还有吃苦耐劳、井下带班作业的机修车间年轻的技术员韩友明同志等.可以说,今天受到表彰的3个先进党支部、24名优秀共产党员和2名优秀党务工作者,是我公司13个党支部、256名党员和20多名专兼职党务工作者的优秀代表.它们以堡垒作用和先锋模范作用的突出发挥,影响和带动各基层党组织、广大共产党员,团结奋进,拼搏进取,为企业生产经营的良性运行做出了积极的贡献.2006年,我公司完成产值1.3亿元,实现利润610万元,创建公司以来最高纪录.今年上半年,完成产值6436万元,较去年同期增加了422万元,去年底和今年上半年的生产经营指标均较好的实现了我们的目标要求.在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时,我们也要正视活动中存在的问题:如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的党组织建设和党员教育尚需进一步加强;党群干部现有人员年龄偏大,文化较低,后备力量难以为继;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象.这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决.创先争优活动总结(篇4)自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力.目前,各项工作正扎实有序的逐步开展.现将工作情况汇报如下:一、党员基本情况全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人.。
工会创先争优总结
工会创先争优总结篇一:工会创先争优工作总结创先争优工作总结工会自开展党员“创先争优”活动以来,我们按照上级统一安排部署,坚持高起点、高站位、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实地开展了各项活动,取得了初步成效。
现将我单位创先争优工作开展情况汇报如下:一、加强工会组织建设,在提升活力中创先争优。
组织建设是工会工作的基础,工会从抓基础工作入手,进一步加大了工会组建工作力度,夯实了工作基础,为创先争优活动提供了坚强的组织保证。
一是巩固组建工作成果,扎实推进工会组织建设工作。
充分发挥工会的机制作用,深入开展党工组织联动共建竞赛活动,依法推动工会组建工作取得新的突破。
二是全面夯实工会工作基础。
把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容,推进党工组织统筹覆盖,人员统筹配置,活动统筹开展,保障统筹落实,实现了党工组织资源互补。
在企事业单位工会组织中继续巩固职工之家建设成果,不断完善职工之家软硬件建设,努力把基层工会建设以“职工权益和社会稳定为主”。
三是加强工会干部队伍建设。
结合县和基层实际,以送培和实际工作培训相结合,以提高工会干部综合素质和业务素质为出发点,在基层工会主席中开展“比活力、比服务水平、比影响力”为主要内容的工会工作竞赛活动。
二、积极维权,在构建和谐劳动关系中创先争优。
工会的基本职责是维护职工的合法权益。
工会把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。
1、继续巩固和谐企业创建活动成果。
以机制创新为核心,以职工维权为重点,以企业发展为目标,大力开展了创建“劳动关系和谐企业”活动,有力地推动了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系的建立,有效地促进了职工权益的实现和企业的健康发展。
2、深入推进互助互济工作,突出“有难大家帮”主题,加大了对女职工大病保险和职工住院医疗互助保险的宣传力度,为职工构筑抵御急难的有效屏障。
3、深入推动职代会规范化建设。
开展“共决规章制度”活动,从源头上维护职工权益,在源头上规避劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。
创先争优活动阶段工作总结7篇
创先争优活动阶段工作总结7篇篇1一、引言创先争优活动作为推动组织进步和激发员工活力的重要载体,自活动启动以来,我们积极响应,深入实施,取得了显著的成果。
本文旨在总结创先争优活动各阶段的工作内容、成效及不足,并提出改进措施,为未来工作提供宝贵的经验。
二、活动概述自活动启动以来,我们围绕创先争优活动的总体目标,分阶段组织实施,通过激发员工的积极性和创造力,实现组织的发展和进步。
主要活动内容涵盖创新、质量提升、团队协作、市场开拓等方面。
三、阶段工作总结(一)第一阶段:活动筹备与启动在创先争优活动的第一阶段,我们主要完成了以下工作:1. 制定活动方案,明确活动目标、内容、时间表和责任人。
2. 成立活动领导小组,确保活动的有效实施。
3. 开展动员大会,提高员工对活动的认识,激发员工的参与热情。
(二)第二阶段:组织实施与创新实践在第二阶段,我们围绕活动目标,开展了以下工作:1. 设立创新项目,鼓励员工提出创新思路和实践方案。
2. 开展质量提升活动,提高产品和服务的质量。
3. 加强团队协作,提高团队凝聚力和执行力。
4. 拓展市场,提高市场份额和竞争力。
在这一阶段,我们取得了以下成果:1. 成功实施多个创新项目,为组织带来显著的经济效益。
2. 产品和服务质量得到明显提高,客户满意度显著提升。
3. 团队协作能力得到加强,员工士气高昂。
4. 市场占有率得到扩大,业绩稳步增长。
(三)第三阶段:总结评估与持续改进在第三阶段,我们主要进行了活动成果的总结评估,并制定了改进措施:1. 对活动成果进行数据分析和总结,找出优点和不足。
2. 针对存在的问题,制定改进措施和计划。
3. 落实责任人和时间表,确保改进措施的有效实施。
四、成效与不足(一)成效1. 创先争优活动激发了员工的创新精神和积极性,为组织带来多项创新成果。
2. 活动提高了产品和服务质量,增强了客户满意度和忠诚度。
3. 团队协作得到加强,员工凝聚力显著提高。
4. 市场占有率扩大,业绩稳步增长。
开展创先争优活动阶段总结(2篇)
开展创先争优活动阶段总结按照《____深入开展创先争优活动____》精神,全体党员干部以饱满的热情和最佳的精神状态投入创先争优活动,并结合工作实际按要求抓好了各个环节的活动,做到了开展创先争优活动常态化,有效地将其和经常性工作融入、渗透起来,收到了显著成效。
一、开展创先争优活动的基本情况组织好学习,是搞好创先争优活动的前提条件。
组织了对《____深入开展创先争优活动____》认真学习,并按要求深研细读了____在全党深入学习实践____活动总结大会上的重要讲话和相关文件。
通过学习文件领会精神实质,大家认识到____在____召开之前利用两年时间,在全党各级党组织和党员中开展创先争优活动,蕴含着深邃的道理,这是有组织、有计划的引导全体党员在思想上、精神上、价值观上进行一次净化和升华,充分挖掘践行____层面的潜力,以此推动干部转变作风,进一步提高科学发展的执行能力。
经过讨论大家达成共识:开展创先争优活动不但不会影响正常工作的进行,而且会产生一种内在的动力,完全可以将创先争优活动和实际工作有效结合起来齐抓共进。
在这种思路下,我们一边有条不紊地做好各项工作,一边按要求部署认真完成了党性分析、“回头看”、认责承诺、对标定位等各个环节的活动。
二、推动中心工作和落实重点任务的成效全体党员干部在确立了正确的开展创先争优活动态度后,进一步激发了比学赶帮超的工作热情,形成了一种为单位添光彩,争做“五个模范”的良好氛围。
组织开展了如何处理好重要任务和大量一般性工作事项关系的讨论。
引导同志们用辩证思维的意识、科学发展的观点看待两者之间关系,激励大家在创先争优活动中力争做到重要工作任务完成得更漂亮,而对一般性工作事项也决不能丝毫降低质量标准。
只有能从小的工作事项着眼的党员才是真正意义上的五好模范,因为小事情中才往往蕴含着做人的大道理。
在思想认识到位的基础上,通过共同努力,出色地完成了____年规定的重要任务。
三、关于开展对标定位、认责承诺问题古人云:它山之石,可以攻玉。
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇篇1一、背景为了深入贯彻落实党的精神,提高党组织凝聚力和战斗力,激发广大党员的积极性与创造力,我单位开展了“创先争优强堡垒做先锋”活动。
本文旨在总结该活动阶段的成果和经验,为下一阶段的工作提供指导。
二、活动概述本次活动分为三个阶段:宣传动员、组织实施、总结评估。
在宣传动员阶段,我们通过召开动员大会、悬挂横幅、制作宣传栏等形式,营造了浓厚的活动氛围。
在组织实施阶段,我们结合实际工作,制定了详细的活动方案,明确了目标任务和时间节点,确保了活动的顺利开展。
三、活动实施1. 党员教育培训在活动期间,我们组织党员参加了多场教育培训,内容包括党的理论、业务知识、党性教育等。
通过培训,党员的政治觉悟和业务能力得到了提高,为工作的开展奠定了坚实的基础。
2. 创先争优活动我们结合工作实际,开展了多种形式的创先争优活动。
如开展业务竞赛,激发党员的工作热情;组织志愿服务,发挥党员的先锋模范作用;开展文化建设,丰富党员的精神生活。
3. 堡垒建设在活动中,我们注重加强党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。
通过优化组织设置、完善制度规范、强化阵地建设等措施,使党组织成为推动工作的坚强堡垒。
四、活动成果1. 党员素质显著提升通过教育培训和创先争优活动,党员的思想政治觉悟、业务能力和服务意识得到了显著提高,为工作的开展提供了有力的人才保障。
2. 工作成效显著在活动期间,我们完成了多项重要任务,取得了显著的工作成效。
如某重点项目的成功推进、服务质量的显著提升等。
3. 堡垒作用明显增强通过活动的开展,党组织的凝聚力和战斗力得到了显著增强,成为推动工作的坚强堡垒。
党员先锋模范作用得到了充分发挥,为单位的可持续发展提供了强有力的政治保障。
五、存在问题及改进措施1. 问题:部分党员对活动的认识不够深入。
改进措施:加强宣传教育,提高党员对活动的认识,确保全员参与。
2. 问题:活动形式单一,缺乏创新。
改进措施:丰富活动形式,创新活动内容,提高活动的吸引力和实效性。
创先争优活动工作总结精选三篇
创先争优活动工作总结精选三篇篇一:争先创优工作总结统一认识、加强领导,建立健全争先创优工作机制。
根据争先创优工作部署及要求,局长郭玫为组长,亲自抓、统管全局工作的领导小组,定期进行督查,落实工作措施,检验工作成效。
我局每周五下午成立学习日,及时召开会议,把争先创优工作精神及时传达到基层单位,组织全体干警认真学习领会,提高认识、统一思想。
全面加强政风、行风、警风建设,强化干部队伍素质。
加强干部队伍建设,深入开展科学发展观教育。
用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警,提高推动事业发展的开拓创新能力。
开展岗位练兵活动,不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力,不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力,努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。
加强对干警的管理教育,增强服务意识、廉洁意识、效率意识,切实做到为民、务实、清廉。
加强对法律服务工作者的监管,采取便民服务措施,完善服务方式,提高服务质量。
工作成效及主要事迹。
普法教育工作:加大普法宣传工作力度,增强全民法律素质。
在普法教育上,我们主要采取了以下几个方面,一是组织普法宣传队,实施“法律六进”,设立咨询台,为群众提供法律咨询,现场解答群众的疑难问题,发放普法宣传手册,到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育,从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念,收到了良好的社会效益。
纠纷调解工作:筑牢第一道防线,全力维护社会稳定。
今年来,我局组织参与调解工作,和全区215名调解员奋斗在一线,了解民情民意,定期排查民间纠纷,发现苗头,及时处置或上报,把纠纷消灭在萌芽状态,使当事人双方握手言和,共筑和谐。
我们在调解网络健全的基础上,狠抓了对调解员的培训工作,从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力,同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。
而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否,关键是在落实调解书上,为此,我们在依法调处民间纠纷的基础上,落实了专人督办,限期结案的运作程序,敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务,提高了民调工作的公信力。
开展创先争优活动总结5篇
开展创先争优活动总结5篇第1篇示例:近期,我们学校开展了一次关于创先争优活动,活动旨在激发广大学生和教职工的进取精神,推动学校的全面发展。
本次活动历时一个月,直至前几天正式落下帷幕。
在这一个月的时间里,全校师生积极响应、踊跃参与,取得了一系列显著成绩。
一、组织策划本次创先争优活动的组织策划团队由学校领导成员和各部门分管领导共同组成。
在活动策划初期,策划团队进行了充分的调研和分析,确定了活动的主题、宗旨和具体方案。
活动主题确定为“奋进新时代,争创一流校园”,旨在引导广大师生积极投身校园建设和发展之中,助力学校走向更高水平。
二、活动内容本次活动涵盖了多个方面,包括学业成绩、道德修养、文体表现、志愿服务等。
学生可以根据自身情况选择参与其中的一个或多个领域,展现自己的才华和实力。
教职工也积极参与到活动中,展示自己的专业素养和服务意识。
三、活动过程在活动进行的一个月里,整个校园洋溢着积极向上的氛围。
学生们踊跃参与各项竞赛和评比活动,展现出了自己的风采和实力。
老师们则开展了一系列培训和讲座,帮助学生提升自我。
志愿服务队也积极参与社区服务和公益活动,传递正能量。
四、成果展示在本次活动结束后,我们进行了成果展示和评选封闭环节。
各个参与单位和个人准备了精彩的展示,展示了他们在本次活动中的收获和成就。
经过评委的严格评选,评选出了一批优秀单位和个人,并颁发了奖项和奖金。
五、总结与展望通过本次活动,我们深刻感受到了团结拼搏的力量,激发了广大师生的进取精神和创新意识。
也发现了一些存在的问题和不足之处,希望在未来的工作中加以改进和完善。
我们相信,在全校师生的共同努力下,学校一定能够走向更加辉煌的明天。
本次开展的创先争优活动取得了圆满成功,为学校的发展增添了强大动力和活力。
希望全校师生能够继续保持这种积极向上的精神状态,共同努力,共同进步,共同见证学校的美好未来。
【2000字】第2篇示例:通过全体员工的共同努力,我们公司顺利完成了今年的创先争优活动。
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结6篇
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结6篇第1篇示例:创先争优强堡垒做先锋活动是一项旨在激励和表彰优秀员工的活动,通过参与活动,员工可以锻炼自己的团队合作能力、创新能力和执行力,同时也能提高整体团队的凝聚力和战斗力。
在活动的过程中,我们经历了一系列的挑战和奋斗,取得了一定的成绩和收获。
在活动即将结束之际,让我们一起来回顾和总结这一段时间的收获和感悟。
活动阶段的总结是必不可少的。
在这段时间里,我们经历了无数次的挑战和困难,但是在团队的共同努力下,我们成功地克服了种种困难,取得了阶段性的成果。
而这些成果的取得,离不开每一位员工的付出和努力,他们在各自的岗位上默默奉献,为活动的顺利进行贡献了自己的一份力量。
活动阶段的总结,既是对自己努力和付出的肯定,也是对团队合作和努力的认可。
活动阶段的总结也是为了更好地检讨和总结自己在这段时间里的成绩和不足。
通过对活动阶段的总结,我们可以清晰地看到自己在工作中的优势和劣势,找到自己的不足之处,以便在以后的工作中进行改进和提升。
也可以根据活动阶段的总结,找到适合自己的工作方式和方法,更好地发挥自己的潜力,提高工作效率和质量。
活动阶段的总结也是为了更好地规划和安排下一阶段的工作。
在总结中,我们可以明确自己的工作目标和计划,并制定相应的工作计划和时间表,以便更好地完成下一阶段的工作。
通过总结,也可以更清晰地认识自己的工作重点和重要性,做好工作的分解和安排,确保工作的顺利进行和高效完成。
在活动阶段的总结中,我们还要注意以下几点:要客观、全面地总结自己的工作成绩和不足,不偏不倚地看待自己的工作表现。
要诚实地反思和批评自己的工作表现,勇于面对自己的问题和不足,努力克服和改进。
要树立正确的工作态度和价值观,积极主动地参与工作,勇于担当责任,不断追求进步和提高。
活动阶段的总结是一个非常重要的环节,不仅可以对自己的工作进行梳理和总结,还可以为下一阶段的工作做好充分的准备和规划。
通过认真总结和反思,我们可以更好地发现自己的潜力和问题,做好自我提升和改进,为未来的工作打下坚实的基础。
在创先上求发展 在争优中得进步 凝心聚力做好人口就业统计工作——在省统计局创先争优经验交流总结大会
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一
2024年在创先争优活动经验交流大会上的讲话(三篇)
2024年在创先争优活动经验交流大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要非常感谢组织方给我这个机会,在2024年的创先争优活动经验交流大会上做讲话。
我感到十分荣幸,也深感责任重大。
今天,我想与大家分享我个人在创先争优活动中的一些心得和体会。
作为一名普通的职工,我一直秉持着对工作的热爱和追求卓越的态度。
创先争优活动对于我们每个人来说,都是一个提升自我的机会,是一个展示个人才能的舞台。
在创先争优活动中,我深刻体会到了自身与团队的力量。
团队合作是我们走向成功的一支不可或缺的力量,我有幸能够参与到一个高效团队中,这个团队中的每个成员,都有着各自的优势和能力,大家相互支持、互相借力、共同努力,才能够取得一个个的胜利。
创先争优活动也是一个激励个人成长的平台。
在这个活动中,我们面临各种各样的挑战,需要我们去尝试,去学习,去突破自己的舒适区。
在这个过程中,我收获了很多,不仅提升了自己的技能和能力,还锻炼了自己的领导才能。
我曾经负责过一个小组的工作,通过组织、协调、沟通等一系列工作,我逐渐成长为一个在团队中发挥重要作用的人。
这个经历让我深深地认识到,只有不断地学习和成长,才能够在工作中更好地发挥自己的价值。
在创先争优活动中,我也感受到了领导的关心和支持。
我们的领导不仅为我们提供资源和机会,还时刻关注和鼓励我们的成长。
正是因为有了领导的引领和激励,我们才能够坚持不懈地追求卓越,并在各个方面取得了令人瞩目的成绩。
在此,我要向我们的领导表示诚挚的感谢,同时也向他们保证,我将继续努力,不断创新和进步,为公司的发展做出更大的贡献。
创先争优活动还让我感受到了“比一般人更努力、比一般人更优秀”的要求。
在这个活动中,我们不仅要完成工作目标,还要有创新意识,有追求卓越的精神。
我们要时刻保持着对工作的热爱,对团队的责任,对客户的敬意。
我们要不断学习和进步,增加自己的能力和素质,做到在任何情况下都能够胜任并且做到最好。
创先争优活动总结大会主持词2篇
创先争优活动总结大会主持词创先争优活动总结大会主持词精选2篇(一)尊敬的各位领导、嘉宾,亲爱的同事们:大家下午好!非常荣幸能够在这样一个特殊的场合,担任本次创先争优活动总结大会的主持人。
首先,请允许我代表全体参会人员,向辛勤工作在各个岗位上的领导和同事们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对创先争优活动的大力支持和辛勤付出!创先争优活动是我们单位的一项重要工作,旨在激发广大干部职工的创新精神和奋发向上的热情。
通过这次活动,我们充分发挥了广大同志的主观能动性,取得了一系列重要的成果和经验,我们深感自豪和骄傲!过去一段时间里,各个部门、单位以及个人,都在创先争优活动中发挥了重要作用。
我们始终坚持以问题为导向,开展深入调研,找准关键问题,制定切实可行的解决方案,通过各种创新举措,持续改善工作方法和效果。
正是在这种改革创新的推动下,我们才取得了一系列令人鼓舞的成绩。
首先,创先争优活动在优化内部管理方面发挥了重要作用。
各部门、单位通过深入研究和思考,提出了一些切实可行的管理改革方案,对于提高工作效率、优化组织结构都起到了积极的推动作用。
其次,创先争优活动在优化服务品质方面取得了显著成效。
我们注意到,在过去的一段时间里,我们的服务态度发生了明显转变,服务质量得到了有效提升。
这得益于各位同志们的努力,我们加强了内部培训,注重团队合作,提高服务意识,使客户满意度得到了大幅提升。
再次,创先争优活动在激发员工的创新能力方面发挥了重要作用。
通过开展创新思维培训、组织创新项目和开放式创新大赛等活动,我们引导员工不断挑战自我,在工作中发掘创新点和亮点,推动工作实现新的突破。
最后,创先争优活动为单位发展提供了重要推动力。
通过这次活动,我们不仅激发了广大同志的工作热情和创造力,也提升了我们整体的综合实力。
我们相信,只要我们继续秉持创新创优的理念,坚持问题导向、持续改进,我们的工作将迎来更大的发展和进步。
在此,我代表全体员工再次向创先争优活动的优秀参与者表示热烈祝贺!同时,也希望大家能够进一步吸取经验,不断完善工作,创造更优异的成绩。
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会议记录时间2012年8月15日地点党员活动室参加人员王沐亮、李清莲、彭术启、隋树勇李文斌、王希云、隋茂连、徐清华列席人员主持人王沐亮记录人王希云本记录5页会议研究事项对社区党总支创先争优工作进行总结王沐亮同志在辛兴社区党总支创先争优总结大会上的讲话扎实有效在党的基层组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,增强党组织的活力,激发广大党员生机活力,促进各项工作取得实绩,不断推进社区各项事业迈上新的台阶是当前党建工作的一项重要任务,是推进党的建设新的伟大工程的重要载体。
依据辛兴镇《关于在辛兴镇深入开展创先争优活动的实施方案》,辛兴社区结合自身实际,严格按照活动要求,紧紧抓住“围绕中心、服务大局、提高素质”的活动主题,加强组织领导,加大宣传力度,强化分类督察指导,扎实推进创先争优活动,取得了积极的成果。
现按照此次督查通知要求,就相关活动自查情况报告如下:一、创先争优活动开展情况。
(一)、组织到位,方案切实可行。
开展争先创优活动,加强领导是关键。
根据辛兴镇《关于在辛兴镇深入开展创先争优活动的实施方案》的要求,为保障活动扎实有效的开展,确保各项活动任务落实到位,社区成立深入开展创优争先活动领导小组,全面安排部署、督促检查活动的开展;及时发现活动中存在的问题,认真整改落实;按时通报活动情况,总结交流经验,对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,及时提出纠正意见。
同时,充分根据社区党建工作与业务工作实际,多方征求意见,严格依据活动要求,制定行之有效的活动实施方案,明确指导思想、目标要求、实施步骤,全面规划活动各环节及相关目标要求,确保了活动的有序开展。
(二)、狠抓落实,活动载体丰富。
活动开展以来,社区围绕“组织建设更规范,党员素质有提高,工作作风有转变,工作成绩上台阶”的四句话目标,积极创新活动载体,深化创先争优活动,努力达到在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上取得新成效、在服务人民群众上取得新成果、在加强支部建设上取得新突破的目标要求。
一是充分利用宣传标语、信息简报、活动展板等手段和方式,大力宣传开展创先争优活动的指导思想、目标要求和主要内容。
广泛宣传先进典型事迹,宣传活动经验和取得的成果,使创先争优活动更加生动、形象、具体。
二是结合社区管理工作任务,深入开展创先争优活动,进一步调动和激发广大党员的积极性、主动性和创造性,坚定发展信心,凝聚发展力量,促进全年各项工作任务的圆满完成。
同时把创先争优活动纳入到日常工作目标责任制考评内容,通过创先争优活动激发内在动力,推进党建工作整体水平的提高。
社区党总支也被镇党委评为先进基层党组织。
三是遵循“量力而行,尽力而为”的原则,要求党员结合本职岗位进行承诺。
承诺突出岗位特点,在“五个好”、“五带头”的基础上,强化个性要求,力求具体实在,做到见其诺知其人。
承诺突出时效性,做到与中心工作紧密结合。
通党支部创先争优公开承诺和党员创先争优公开承诺,增强广大党员干部创先争优意识,激发了内在动力,党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到了全面提升,推进了各项工作的有序开展。
四是结合机关效能建设,从“服务争优”出发,进一步完善了工作制度、办事程序;严格落实限时办结制、公开承诺制、首问责任制;深化了“四个一”服务标准;建立了完善的工作监督保障机制、协调运行机制,从而使服务意识、群众满意度日益提高,实现了全年无投诉、无接访,整体工作效能、工作质量有了质的提高。
五是积极开展群众满意度测评活动,广泛征询人民群众对党组织意见建议。
做到了满意率高,无不太满意和不满意的情况。
六是开设党员示范岗,提升党员责任意识,主动接受办事单位和群众的监督。
创先争优活动开展以来,社区设臵党员示范岗,并制定了相应的工作标准。
二、主题实践活动开展情况。
为认真落实辛兴镇《关于在辛兴镇深入开展创先争优活动的实施方案》,社区党总支为确保主题实践活动的有序开展,成立由王沐亮同志任组长,各总支委员、支部委员为成员的社区“主题实践活动”领导小组。
一是加强学习,强化党员领导干部思想政治建设。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。
中国特色社会主义理论体系,是包括邓小平理沦、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大思想在内的科学理论体系。
必须全面系统、完整准确地学习掌握中国特色社会主义理论体系,深刻领会其重大意义、时代背景、实践基础、历史地位和内涵精髓。
把学习中圈特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作和当代马克思主义理论著作结合起来,同认真理解中国社会主义建设及改革开放基本经验结合起来,同深入总结本部门的工作结合起来,坚持用中圈特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑,做真学真懂真信真用的表率,进一步增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。
二是注重培养,教育党员干部树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
引导党员干部自觉增强党员意识,牢记党的宗旨,严守党的纪律,维护党的形象。
每个党员干部实事求是地对照党章检查自己,努力寻找差距,发扬优点,改正缺点,不断增强为民服务的意识,努力提高为民服务的本领,在实际工作中时刻牢记群众安危冷暖,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所需,千方百计解决人民群众生产生活中的实际困难。
三是夯实基层党组织建设,充分发挥协助和监督作用。
“协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督”是《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》予机关党组织的重要任务,1、严格党的组织生活,增强党内生活的原则性,健全党内生活制度,认真贯彻落实“三会一课”制度。
2、加强党员思想教育,经常分析党员思想状况,了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况。
3、认真开展民主评议党员工作,增强党员的责任意识;表彰优秀党员,激发党员的工作热情。
四是在抓好学习教育、强化效能意识的基础上,我社区注重在改进工作方式方法、提高办事效率、抓好工作落实上狠下功夫。
1、进一步清理、精简服务事项,明确部门的职责、权限,做到主体明确、责权一致。
提高办事效率的原则,同时,积极推进党务、政务公开,规范决策行为和权力运行,努力将行为臵于社会公众监督之下,切实解决好工作缺位、错位、越位问题。
2、提倡务实效、重实干的精神。
把主要精力集中在深入基层第一线调查研究,及时指导解决开展工作过程中遇到的各种困难和问题。
3、为了充分发挥制度的制约保障作用,坚持用制度管人、管事、管权,建立和完善并认真落实各种必要的管理制度,牢固树立“清简务本、行必责实”的工作作风,坚持教育是基础、制度是保障的工作思路,进一步在制度建设的可操作性上狠下功夫。
坚持边工作边整顿,把查找问题、督促检查、制度建设贯穿到机关行政效能建设活动的始终,大力整治行政不作为、乱作为、以及办事拖拉、遇事推诿、纪律散漫、作风稀拉等不良行为,确保每名工作人员都能做到能干事、能干成事、不出事。
三、党员承诺活动开展情况。
根据辛兴镇《关于在辛兴镇深入开展创先争优活动的实施方案》要求,我社区创先争优活动领导小组高度重视,立即组织召开会议,并研究制定了社区《关于在辛兴镇深入开展创先争优活动的实施方案》。
1、集中核查按照集中核查的要求,我社区对学习实践活动整改任务落实情况进行一次“回头看”,总体看整改任务落实基本到位。
其中加强领导班子建设;切实改进工作方法,提升工作效能;加强制度建设等整改任务落实较好,达到了整改的时效性。
2、公开承诺基层党组织和党员实行公开承诺,是增强基层党组织和党员投身于创先争优活动的自觉性、主动性,激发基层党组织和党员内在活力和动力的重要方式。
社区党总支积极组织各党支部和党员依据岗位职责承诺自身在日常工作中发挥先进模范作用,具体要求如下:一是要求各支部围绕学习实践科学发展观、推动社区重点工作完成、创建“五个好”党组织、服务党员群众、为职工办实事等方面的年度工作目标和党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项。
二是要求每位党员重点围绕做到“五带头”,在履行岗位职责、特别是在完成急、难、险、重任务中发挥先锋模范的作用方面,结合自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项。
社区党总支对七个党支部和全体党员的承诺事项逐级审查把关,重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿,是否符合实际、切实可行。
对不切实际、内容空洞的,做了进一步修改完善;对不符合要求的,让其重新撰写确定。
七个党支部以及全体党员依据上述要求,分别制定出了具体的争创目标,填报了创先争优“公开承诺”书,明确了各党支部和每名党员的争创任务和责任目标,激发了基层党组织和党员参与活动的热情。
为保证公开承诺活动不流于形式、承诺事项能早日践行,社区对支部及重要岗位的党员干部承诺事项审核确定后,通过公示栏等多种形式向全体居民公开,使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下。
3、点评为确保党组织与党员承诺的质量,社区党组织通过集中点评、领导点评和公开点评多种形式,对党组织承诺和党员个人承诺进行了全面点评。
通过点评,确保了承诺的实践性,增强了落实承诺的责任性。
三、存在的问题及整改措施。
从活动开展至今,社区围绕活动目标要求,扎实推进活动的开展,取得了一定的成效,但也暴露出诸多问题:一是创先争优活动载体缺少创新,主题实践活动开展缺少亮点;二是宣传不够深入、社会认知度、参与度没有充分调动,活动存在局限性;三是承诺主题不够鲜明,部分流于形式,缺乏操作性;四是重视程度不够,对活动的意义、要求、目标缺乏统一认识,造成步调不一致;五是活动的连续性不够,存在活动节奏时缓时急的现象,影响了活动的质量。
针对上述问题,在下一步活动中,社区将采取督办机制,逐一落实兑现。
对创先争优活动中梳理出的突出问题,坚持边创建、边整改、边落实,在开展活动中解决问题,在解决问题中深化活动效果。
全面提高争先创优活动整体水平。
具体措施是:一是用好经验,查找不足,对存在的问题提出整改意见,督促整改,进一步推动活动的开展。
二是将活动与各个关键节点结合起来,突出争创亮点,营造浓厚氛围;三是对公开承诺进行“回头看”,对公开承诺进行全面检验。
四是细化党员争优计划,使党员争优更符合实际,便于操作,落实。
五是扎实开展领导点评,树立先进,典型引路,确保创先争优活动健康有序发展。
六是认真落实镇党委创先争优活动领导小组安排部署,按时间要求上报有关资料、材料。
并认真研究,提出下一步活动计划,圆满完成活动要求。