企业文化

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华为企业口号
“板凳要坐十年冷” “不让雷锋吃亏”
“烧不死的鸟是凤凰”
“胜则举杯相庆，败则拼死相救
”
“狼性”
“天道酬勤”
“天行健，君子当自强不息”
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典型外交企业的企业文化
美资企业 企业文化
追求利润最大化 是终极目标
推崇法制
鼓励公平竞争
敬仰英雄
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典型外交企业的企业文化
德资企业 企业文化
注重提高员工素质
开发人力资源
强调员工的责任感 注重和谐合作
追求产品 质量完善
注重实效
树立良好企业形象
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典型外交企业的企业文化
日资企业 企业文化
忠 荣辱与共
和 互助忍让
严谨细致
继承性强
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典型外交企业的企业文化
韩资企业 企业文化
“彻底第一主义”
组织结构高度 集权化
韩式人事管理制度
重视创造舒适 整洁的工作环境
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堂上活动
视频欣赏:用“狼性文化”带领华为开拓 海外市场
小组讨论:谈谈你对华为“狼性文化”的理解。
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亚洲首富孙正义早在19岁
时，他就写下了自己50年的计
划：20多岁时，建立自己的企
业；30多岁时，挣到第一个10 亿美元；随后20年，巩固和挑 选接班人；43岁后在10年将企 业扩大到10倍到20倍。
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来自百度文库
企业文化对员工的影响
A、了解企业文化可以使新入职者尽善尽快进入角色； B、企业文化可以对员工产生强有力的影响； C、了解企业文化有助于对自己的职业生涯做出正确的 抉择。