上海香溢酒业公司经销商管理制度
香溢酒业组织结构调整及方案设计-0724final
2
经销商
1
上海
上海
购货 资金
目标管理模式一
目标管理模式二
优点:可以加强上海作为资金管理中心的职能,便于上海对资金进行统一筹划 缺点:跨地区的资金汇兑可能会影响货物的销售流程
2015/12/27
保密文件、版权所有
第22页
香溢酒业组织结构诊断及方案设计
方式二是销售收入由北京销售公司管理,上海总部通过 相应制度予以约束及规范
管理委员会 总经理
副总经理
深 圳 香 溢
宜 宾 香 溢
人 力 资 源 部
办 公 室 上 海 销 售 公 司
相当于上 海销售部
市 场 部 北 京 销 售 公 司
财 务 部
设 计 部
2015/12/27
保密文件、版权所有
第13页
香溢酒业组织结构诊断及方案设计
地方销售公司组织结构图
总经理
办 公 室
销 售 部
•营销管理粗放,很多白酒企业仅仅 将货压给经销商,缺乏对零售终端的 有效管理
•厂家将构建营销管理平台纳入高端 产品营销战略规划
因此,香溢酒业的管理模式需要进行调整以适应已经变化的环境
2015/12/27
保密文件、版权所有
第8页
香溢酒业组织结构诊断及方案设计
目录
一、组织结构诊断 二、组织结构设计方案 三、公司管理模式 四、销售管理模式
2015/12/27
保密文件、版权所有
第17页
香溢酒业组织结构诊断及方案设计
上海香溢酒业公司总部职能
•组织制定开发短期、中期及长期营销战略,制定营销责任目标和实施计划 •组织建立公司内部财务管理制度并监督实施 •组织制定人力资源管理制度,协调人力资源管理工作 •组织制定经营产品的市场推广策略,参与香溢公司品牌建设规划 •组织制定分公司考核、激励方案,公司销售业绩的监控和管理 •组织制定下属职能部门的绩效目标及评估 •指导相关部门制定开发和维护经销商管理制度、产品直销售等管理标准及程
上海香溢酒业公司终端管理制度
上海香溢酒业公司终端管理制度总则第一条为了规范对终端日常的爱护与治理,特制订本制度。
第二条本制度中所涉及的终端,指与上海香溢酒业(以下简称香溢酒业)签订了正式经销协议的终端及其所下属的各门店。
现时期在上海地区是指拥有自己的零售门店,同时出货要紧由自己的零售门店实现的香溢客户。
第三条终端的权益:终端是香溢酒业产品销售的要紧代表者,保证终端的利益是香溢酒业获利的差不多条件。
香溢酒业将尽力保证终端的利益,为终端提供具有多种获益方式和多重鼓舞措施的商务政策,确保终端的生存和进展空间。
终端有权益享受香溢酒业提供产品销售和服务方面的支持。
第四条终端的义务:终端从事香溢酒业产品的销售,包括、积极举荐香溢酒业的产品、为客户提供销售服务、按时反馈信息等,同时终端必须严格遵守香溢酒业的相关治理制度。
在违犯相关治理制度时,同意相应的处罚。
第一章终端选择和评估制度第五条由销售部进行待选终端的选择,由市场部进行相应的资质评估,以上两项工作分别由部门经理审核后提交销售副总审核和总经理审批。
第六条新终端的选择标准可参照经销商的选择标准,依据实际情形可作适当调整。
第七条新终端的选择程序1.搜集终端资料销售部的大客户业务员负责了解和考察各区域内零售终端的情形,关于有一定实力和销售香溢酒业产品意愿的终端,大客户业务员应建立“潜在客户档案——终端”,并将档案递交到销售部内勤统一治理。
潜在终端的资料搜集工作要随时进行,为新终端的选择提供基础资料。
2.确定待选终端销售部依照各区域产品的市场容量、产品的销量、终端网络的实际情形以及公司年度终端规划,按照“潜在客户档案——终端”所记载的终端状况和香溢酒业终端选择标准,对潜在终端进行选择评判,确定有可能作为香溢酒业客户的终端作为待选对象。
待选对象应多于香溢酒业预备进展的终端数量,并安排进一步的调查。
3.对待选终端进行实地调查销售部大客户主管和当地大客户业务员对目标终端进行实地调查。
与目标终端交谈,了解并核实该终端的资金实力、人员状况、销售体会、经营情形、商业信用状况和销售香溢产品的意愿,初步洽谈双方合作事宜。
经销商管理规定
经销商管理规定文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]经销商管理制度总则第一条为了规范经销商的选择与管理,特制订本制度。
第二条本制度中所涉及的经销商,指与上海香溢酒业有限公司(以下简称香溢酒业)签订了正式经销协议的经销商。
第三条经销商的权利:经销商是香溢酒业产品销售的主要代表者,保证经销商的利益是香溢酒业获利的基本条件。
香溢酒业将尽力保证经销商的利益,为经销商提供具有多种获益方式和多重激励措施的商务政策,确保经销商的生存和发展空间。
经销商有权利享受香溢酒业提供产品销售和服务方面的支持。
第四条经销商的义务:经销商负责指定区域内香溢酒业产品的推广与销售,包括发现潜在客户、积极推荐香溢酒业的产品、为客户提供销售服务、定期走访客户、按时反馈信息、执行下达的销售计划等,同时经销商必须严格遵守香溢酒业的相关管理制度。
在违犯相关管理制度时,接受相应的处罚。
第一章经销商管理模式第五条香溢酒业对经销商实行动态分级管理模式。
第六条经销商的选择:在每个销售区域中,依据经销商的自身条件、资金实力、销售经验等指标,选择适合的经销商作为香溢酒业的甲级经销商和乙级经销商。
愿意承担一定销售任务的有实力经销商为甲级经销商,其他愿意经销香溢系列白酒,并符合基本条件的经销商为乙级经销商。
第七条经销商动态评价:香溢酒业每年对现有经销商进行评估,经销商根据评估结果,享有不同的商务政策。
第八条经销商的数量设置:依据不同销售区域的实际情况,每个销售区域可以选择1~5家甲级经销商。
第二章经销商选择和评级制度第九条由销售部进行待开发经销商的选择,由市场部进行相应的评级,以上两项工作分别由部门经理审核后提交给销售副总审核及总经理审批。
第十条新经销商的选择评级标准1.甲级经销商的标准1)经销商必须是独立的企业法人单位或持有法人委托书的二级法人单位,有主管部门正式批准的酒类商品批发许可证,具有独立的账号,能独立行使对外经营业务。
大型企业管理制度-酒业公司经销商管理制度
大型企业管理制度-酒业公司经销商管理制度第一章总则第一条为规范酒业公司与经销商之间的合作关系,建立良好的经销商管理制度,提高企业的经销商管理水平,确保企业经销渠道健康稳定运行,特制定本管理制度。
第二条经销商是指与酒业公司签订经销合同,承担酒业公司产品销售任务的商业机构或个人。
第三条酒业公司应根据市场需求和产品销售情况,合理设定经销商的区域范围和销售目标,制定相应的管理政策和措施,规范经销商的经营行为,提高经销商的销售能力。
第四条酒业公司应加强与经销商的沟通和合作,及时了解市场信息和产品需求,指导经销商做好市场调研和产品销售,促进销售业绩的提高。
第五条酒业公司应建立健全的经销商考核机制,定期对经销商的销售业绩、市场反馈、服务态度等方面进行评估,提出改进建议和措施,激励优秀经销商,惩罚违规经销商。
第二章经销商的资格和责任第六条经销商应具备独立的法人资格或合法经营资质,有一定的销售网络和销售经验,能够全力以赴推广和销售酒业公司的产品。
第七条经销商应全面了解酒业公司的产品特点和销售政策,根据市场需求合理选取产品,制定销售计划,完成销售任务。
第八条经销商应保持与酒业公司的密切联系,及时反馈市场信息和产品需求,参与酒业公司组织的培训和活动,提高销售技巧和服务水平。
第九条经销商应按照酒业公司要求参与产品宣传和促销活动,保护酒业公司的品牌形象和知识产权,不得私自改变产品包装和价格,不得在未经授权的情况下擅自销售假冒伪劣产品。
第十条经销商应建立健全的售后服务体系,做好产品的配送、安装和维修工作,解决消费者的投诉和纠纷,维护酒业公司的声誉和信誉。
第三章经销商的权利和利益第十一条经销商有权享受酒业公司提供的产品信息、宣传材料、培训资源等支持,有权按照合同约定获取合理的销售提成和奖励福利。
第十二条经销商有权参与酒业公司组织的产品推广和营销活动,有权提出产品改进建议和促销方案,有权参与销售政策的制定和调整。
第十三条经销商有权要求酒业公司提供产品市场保护和违约赔偿,有权在合法合理的情况下与其他厂家进行产品代理和销售,有权参与酒业公司的经销商评选和评议。
上海香溢酒业公司销售计划管理制度
上海香溢酒业公司销售计划管理制度一、编制目的为了有效实现销售目标,提升企业销售业绩,规范销售管理流程,驱动公司销售团队发挥最大的潜力,制定本销售计划管理制度。
二、适用范围本制度适用于上海香溢酒业公司所有销售工作。
三、主要内容1. 销售计划的制定1.1 销售计划由市场部门负责制定,并向公司领导层进行汇报并批准。
1.2 销售计划应当综合考虑外部市场情况、内部销售能力、竞争对手情况等因素,并结合企业战略和经验数据制定。
1.3 销售计划设置基础目标和激励目标,同时注明完成期限和量化指标。
1.4 针对计划实行阶段性调整和修订,优化目标制定。
1.5 销售计划必须经过公司领导层批准,方可执行。
2. 销售计划的执行2.1 按照销售计划,市场部门负责组织销售团队落实销售任务。
2.2 销售团队应当充分了解公司产品和销售策略,有效推广市场销售。
2.3 销售团队应当根据计划完成期限及量化指标反复推算,在交付期限内完成销售任务。
2.4 市场部门管理者应当及时跟进销售情况,随时调整销售战略和计划,确保公司销售业绩高通畅,售后服务。
2.5 每月收集销售数据,对完成情况进行及时总结和分析,反馈意见到市场部门主管。
2.6 针对销售成绩优秀的员工予以激励,引导其他员工工作积极性高,提高销售团队整体水平。
3. 销售计划的评估3.1 针对销售计划的执行,市场部门应当及时评估计划完成情况,分析制定目标是否实际可行,同时找出实施计划中存在的问题和优化方案。
3.2 将评估结果及时通报公司领导层,并制定下一阶段的销售计划和目标。
3.3 对于系统性问题进行详细调查和研究,并制定相应解决方案,确保不再出现类似问题。
四、制度执行本制度执行由市场部门负责,监督和检查由公司领导层负责。
发现制度执行不良行为,应当及时整改,对于严重违反制度的行为,将采取相应处罚措施,确保制度得到落实。
酒业公司经销商管理制度
酒业公司经销商管理制度一、目录二、前言三、经销商选择与合作四、合同签订与履约管理五、产品销售与市场拓展六、培训与发展支持七、绩效考核与激励机制八、纠纷解决与终止合作九、总结十、附录二、前言酒业公司的经销商管理制度是为了规范经销商的行为和操作,保障公司利益的最大化。
本制度旨在建立一个稳定、高效的经销商合作模式,促进经销商与公司的共同发展。
三、经销商选择与合作1.经销商的选择应该基于对其专业能力、市场资源和信誉度的评估。
2.公司与经销商应签订合作协议,明确各自权责,并保障公司的知识产权与商业机密的保密。
3.经销商应充分了解公司的产品和销售政策,遵守公司的各项规定,积极推广和销售公司产品。
4.公司应提供必要的支持和培训,帮助经销商建立自己的销售团队和渠道。
五、产品销售与市场拓展1.经销商应按照公司设定的价格、销售目标和政策进行销售,不得私自调整价格或进行其他违规行为。
2.经销商应积极开拓市场,增加销售渠道,提高市场占有率。
3.经销商应及时向公司提供市场反馈和竞争情报,以便公司做出相应调整。
六、培训与发展支持1.公司应定期组织培训,并向经销商提供产品知识、市场营销知识和管理技能方面的支持。
2.公司应提供销售工具和推广材料,帮助经销商提升销售能力。
3.公司可以根据经销商的表现和发展潜力,提供相应的发展机会和支持。
七、绩效考核与激励机制1.公司应根据经销商的销售业绩、市场份额和其他衡量指标,进行绩效评估,及时给予奖励或激励措施。
2.经销商的销售奖励机制应透明、公平并有激励效果,能够激发其积极性和创造力。
八、纠纷解决与终止合作1.双方应友好解决合作中的问题和纠纷,如无法达成一致意见,可通过协商或仲裁等方式解决。
2.在严重违约情况下,公司有权终止与经销商的合作,并保留追究法律责任的权利。
九、总结经销商管理制度是酒业公司与经销商之间的约定和规范,旨在建立互利共赢的合作关系,促进公司的销售和市场拓展。
公司应确保本制度的严格执行,定期检查和评估经销商的工作表现,不断优化管理制度,提高经销商的工作效率和满意度。
上海香溢酒业有限公司行政管理制度汇编.
上海香溢酒业有限公司行政管理制度汇编北京新华信管理顾问有限公司制作二零零三年八月内部资料注意保密目录一、员工行为规范 (1)二、内部印章管理制度 (3)总则 (3)第一章印章的种类及组织机构 (3)第二章印章的使用 (3)第三章附则 (4)第四章附表 (4)三、文件与档案管理制度 (7)总则 (7)第一章文档的分类 (7)第二章文件的编号与管理 (8)第三章档案的编号与管理 (8)第四章文档的保存期限 (10)第五章附则 (11)第六章附表 (11)四、保密制度 (14)总则 (14)第一章保密义务 (14)第二章机密的定义 (14)第三章保密管理 (14)第四章附则 (15)五、车辆管理办法 (16)总则 (16)第一章公务车用车管理 (16)第二章货运车用车管理 (17)第三章车辆的维修和保养 (17)第四章驾驶员管理 (17)第五章违规与事故处理 (18)第六章车辆的费用管理 (18)第七章附则 (19)第八章附表 (19)六、会议室管理制度 (23)总则 (23)第一章会议室的使用 (23)第二章会议室的日常管理 (23)第三章附则 (23)第四章附表 (24)七、办公用品和办公设备管理规定 (25)总则 (25)第一章办公用品管理 (25)第二章办公设备管理 (25)第三章附则 (26)第四章附表 (26)一、员工行为规范第一条严禁在办公室大声喧哗,谈论与工作无关的事务。
第二条办公室内可以就工作问题进行讨论与争论,但严禁因个人事务争吵。
第三条遇公司客人来访时,要礼貌谦让。
第四条禁止将私人客人带入办公区域。
第五条员工在上班时间内要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。
第六条员工上班应注意将头发梳理整齐,男职员发不过耳,并不准留胡须;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。
第七条不准在办公室及公司门口的楼道内吸烟。
第八条各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发出臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
职能部门管理制度0816v2
职能部门管理制度0816v2上海香溢酒业有限公司营销系统管理制度内部资料注意保密上海香溢酒业有限公司业务部门管理制度汇编北京市新华信管理顾问有限公司制作二零零三年八月目录一.销售计划管理制度1 总则1第一章组织和职责1第二章年度销售计划的编制1第三章年度销售计划的执行管理2第四章附则2二.市场信息管理制度4 总则4第一章组织机构4第二章市场信息收集规划4第三章市场信息收集方法5第四章市场信息分析5第五章市场信息归档管理5第六章附则6三.市场调查管理办法7四.客户资质管理制度9 总则9第一章客户资质评定标准9第二章客户资质评定过程管理10第三章附则11第四章附表12五.客户档案管理制度17 总则17第一章客户档案编制方法17第二章客户档案管理方法18第三章客户档案归档方法18第四章附则20第五章附表21 六.广告促销管理制度22 总则22第一章组织机构22第二章广告活动管理办法22第三章促销活动管理办法23第四章附则25第五章附表26 七.经销商管理制度29 总则29第一章经销商管理模式29第二章经销商选择和评级制度29第三章对经销商的支持制度31第四章经销商的区域管理制度32第五章经销商付款.提货制度33第六章定价返利政策33第七章经销协议的终止与续签33第八章附则33第章附表34 八.终端管理制度41 总则41第一章终端选择和评估制度41第二章大客户业务员对终端网络的管理42第三章对大客户业务员的管理43第四章终端付款.提货制度43第五章定价返利政策44第六章经销协议的终止与续签44第七章附则44第八章附表45 九.库存管理制度54 总则54第一章仓库收发54第二章物资台帐建立和统计制度54第三章仓库管理奖惩办法54第四章盘点制度55第五章附则55第六章附表57 .其他表格6111 新华信项目组制作一. 销售计划管理制度总则第一条为贯彻上海香溢酒业有限公司(以下简称“香溢酒业”)发展战略,加强香溢酒业销售管理的计划性,促进香溢酒业持续健康发展,特制定本管理制度。
酒业公司经销商管理制度模板
第一章总则第一条为规范公司经销商的管理,保障经销商权益,维护公司品牌形象,提高市场竞争力,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有经销商,包括但不限于省级、市级、县级经销商。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,旨在建立长期、稳定的合作关系。
第二章经销商资质要求第四条经销商应具备以下资质:1. 具有合法的营业执照和税务登记证;2. 具有稳定的经营场所和仓储设施;3. 具有良好的商业信誉和诚信经营理念;4. 具有较强的市场开拓能力和销售团队;5. 具有较强的市场服务意识和客户满意度。
第五条经销商应提交相关资质证明材料,经公司审核通过后方可成为公司经销商。
第三章合作协议第六条经销商与公司签订《经销商合作协议》,明确双方的权利和义务。
第七条协议内容包括但不限于:1. 合作期限;2. 供货方式及价格;3. 市场保护措施;4. 市场推广支持;5. 质量保证;6. 违约责任;7. 争议解决方式。
第八条合作协议自双方签字盖章之日起生效,任何一方不得擅自变更或解除。
第四章市场管理第九条经销商应严格按照公司制定的市场营销策略和产品价格体系进行销售。
第十条经销商不得进行低价倾销、虚假宣传等扰乱市场秩序的行为。
第十一条经销商应积极配合公司开展市场调研,及时反馈市场信息和客户需求。
第十二条经销商应建立健全市场服务体系,提高客户满意度。
第五章物流配送第十三条公司负责向经销商提供产品,并确保产品质量和物流配送效率。
第十四条经销商应在收到货物后及时进行验收,并在规定时间内提出异议。
第十五条公司根据经销商的订单情况,合理安排物流配送,确保按时送达。
第六章财务结算第十六条公司与经销商的财务结算采用月结或季结方式。
第十七条经销商应按时提交销售报表和财务结算单,经公司审核无误后进行结算。
第十八条结算方式包括但不限于银行转账、现金支付等。
第七章违约责任第十九条经销商违反本制度规定,造成公司损失的,应承担相应的违约责任。
第二十条经销商有下列情形之一的,公司有权解除合作协议:1. 严重违反市场管理规定,扰乱市场秩序;2. 严重损害公司品牌形象;3. 拖欠货款,经催收无效;4. 其他严重违约行为。
上海某酒业公司经销商管理制度
上海某酒业公司经销商管理制度一、引言经销商对于公司的销售渠道和市场拓展起到至关重要的作用。
为了更好地管理经销商,并与其合作共赢,上海某酒业公司制定了本经销商管理制度。
二、经销商资质要求1. 具备良好的商业信誉,遵守法律法规,并持有合法的营业执照。
2. 具备一定的市场开拓能力和销售能力,具备一定的资金实力和销售网络。
3. 具备相应的酒类产品销售经验或相关产品经验,并能提供相关证明文件。
4. 具备良好的品牌意识和市场敏感度,能够积极配合公司市场推广活动。
三、经销商合作流程1. 招募与筛选公司将通过多种渠道招募经销商,包括市场推广、合作伙伴推荐等。
招募的经销商需提交申请资料,并进行初步筛选。
初步筛选后,公司将与经销商进行面谈,并进行实地考察,最终确定合作对象。
2. 合作协议签订公司与经销商签订合作协议,明确双方的权益和责任。
合作协议包括但不限于以下内容:- 经销商的区域权益和销售范围- 公司产品的销售目标和销售政策- 经销商的销售目标和销售计划- 价格政策和市场竞争策略- 合作期限和终止条件3. 市场支持与培训公司将为经销商提供市场支持和相关培训。
市场支持包括但不限于以下内容:- 提供市场调研和分析报告,帮助经销商了解目标市场的消费者需求和竞争情况。
- 提供市场营销资料,包括宣传册、海报等,并协助经销商开展市场推广活动。
- 定期召开市场培训会,分享市场动态和销售策略,并提供销售技巧和产品知识培训。
4. 渠道管理和绩效考核公司将建立健全的渠道管理和绩效考核机制,与经销商共同实现销售目标,并激励经销商积极推动销售业绩。
具体措施包括但不限于以下内容:- 定期召开渠道管理会议,与经销商沟通合作情况,解决问题,并提供市场支持。
- 通过销售数据和市场反馈,对经销商的销售业绩进行绩效考核,并给予奖励或处罚。
- 定期评估经销商的业绩和合作情况,对不符合要求的经销商进行重新评估或解除合作协议。
四、经销商权益保障1. 产品供应保障公司将保证向经销商提供稳定、优质的产品供应,确保产品在市场上有竞争力。
香溢酒业管理流程0818
模版说明
香溢酒业规范化管理体系建设咨询项目
S 该符号表示流程的开始
E 该符号表示流程的结束
动作 该符号表示动作
判断
该符号表示对存在不同结果
的判断
归档 该符号表示对于文件和档案 的存档
表单 该符号表示表单
该符号表示动作的逻辑顺序
同区域不同产品线经销商管理规定0815v1.2
同区域不同产品线经销商管理规定0815v1.2上海香溢酒业有限公司业务管理制度同区域不同产品线经销商管理规定第一条香溢酒业为了实现公司产品在各区域中销售利益的最大化,会根据实际情况在某些区域中依产品线分别选择经销商,即此类经销商只负责经销香溢酒业产品中某几个系列的产品。
香溢酒业会确保同一区域中的此类经销商的香溢产品组合无重叠。
第二条为规范对同区域不同产品线经销商的管理,特制定本规定。
第三条对于此类经销商的管理,除了要遵守香溢酒业《经销商管理制度》外,对未尽事宜则遵守此处规定。
第四条同一销售区域中的此类经销商除了要协助香溢酒业做好区域内的产品销售.通路管理.价格管理等工作外,还应遵循相互配合,服从调配的原则开展本区域的销售工作。
第五条此类经销商在开拓区内终端时,如发生两家以上(含两家)经销商同时准备进入同一家规模较大的终端时,为维护香溢品牌的一致性,避免重复缴纳费用,各经销商应及时将相关信息反映给香溢酒业当地的渠道业务员。
在经过必要的调查和策划后,如有必要将由香溢酒业统一负责和相关终端的接洽谈判。
第六条经谈判确定要进入的终端,将由香溢酒业通过设置统一专柜等方式进入终端。
期间所发生的相关费用将经协商后由各方分担。
第七条按以上方式进入的终端的不同产品线的进货.补货工作原则上由相应产品线的经销商分别负责,发生的销售分别计入各自的年度销售额度。
香溢酒业负责统一协调。
第八条在以上终端的发生的理货工作,促销工作的人员分配和费用分担将在香溢酒业的协调下由相应各方协商决定。
例如采取由各经销商分别派驻现场促销人员.一方派驻人员而其他经销商分担费用,或共同出资聘用现场促销人员等方式。
对于促销工作的规定请参见《经销商管理制度》相关条文。
第九条由以上方式开发的终端原则上由所在区域的渠道业务员负责管理和维护,并列入其考核范围。
如果公司因情况需要而将此类终端客户的维护工作分派给公司大客户业务员,则相应终端中发生的销售额将以5:5的比例在渠道业务员和大客户业务员之间分配而列入各自的考核指标中。
经销商管理制度三篇.doc
经销商管理制度三篇第1条经销商管理系统经销商管理系统的一般原则第一条为规范经销商的选择和管理,特制定本制度。
第二条本制度所涉及的经销商是指与XX香溢酒业有限公司(以下简称香溢酒业)签订正式经销协议的经销商。
第三条经销商的权利经销商是湘仪酒产品销售的主要代表,保障经销商的利益是湘仪酒盈利的基本条件。
香溢酒业将尽最大努力保障经销商的利益,为经销商提供各种利益和多重激励的经营政策,确保经销商的生存和发展空间。
经销商在产品销售和服务方面有权得到翔逸葡萄酒公司的支持。
第四条经销商的自愿经销商负责湘艺酒产品在指定区域内的推广和销售,包括寻找潜在客户、积极推荐湘艺酒产品、为客户提供销售服务、定期拜访客户、及时反馈信息、执行发布的销售计划等。
同时,经销商必须严格遵守香溢酒的相关管理制度。
违反相关管理制度的,接受相应处罚。
第一章经销商管理模式第五条湘仪酒业对经销商实行动态分级管理模式。
第六条经销商的选择在每个销售区域,根据经销商自身条件、资本实力、销售经验等指标,选择合适的经销商作为向益酒业的甲类经销商和乙类经销商。
愿意承担一定销售任务的强势经销商为甲级经销商,其他愿意经销湘艺系列白酒且具备基本条件的经销商为乙级经销商。
第七条经销商动态评估向艺酒业每年对现有经销商进行评估。
经销商根据评估结果享受不同的业务政策。
第八条经销商数量根据不同销售区域的实际情况进行设置。
每个销售区域可以选择1-5个甲级经销商。
第二章经销商选择和评级制度第九条销售部选择拟开发的经销商,市场部进行相应的评级。
以上两项任务经部门经理审核后,分别提交副销售经理审核和总经理批准。
第十条新经销商评选标准一级经销商一级经销商必须是独立的企业法人或二级法人,具有法人授权委托书,有主管部门正式批准的酒类商品批发许可证,有独立的账号,并能独立开展对外经营业务。
经销商必须有至少2年的酒类销售经验,并在当地行业有一定的知名度和影响力。
经销商必须具有法人资格、雄厚的财务实力、良好的财务状况和100万元以上的注册资本。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
经销商管理制度总则第一条为了规范经销商的选择与管理,特制订本制度。
第二条本制度中所涉及的经销商,指与上海香溢酒业有限公司(以下简称香溢酒业)签订了正式经销协议的经销商。
第三条经销商的权利:经销商是香溢酒业产品销售的主要代表者,保证经销商的利益是香溢酒业获利的基本条件。
香溢酒业将尽力保证经销商的利益,为经销商提供具有多种获益方式和多重激励措施的商务政策,确保经销商的生存和发展空间。
经销商有权利享受香溢酒业提供产品销售和服务方面的支持。
第四条经销商的义务:经销商负责指定区域内香溢酒业产品的推广与销售,包括发现潜在客户、积极推荐香溢酒业的产品、为客户提供销售服务、定期走访客户、按时反馈信息、执行下达的销售计划等,同时经销商必须严格遵守香溢酒业的相关管理制度。
在违犯相关管理制度时,接受相应的处罚。
第一章经销商管理模式第五条香溢酒业对经销商实行动态分级管理模式。
第六条经销商的选择:在每个销售区域中,依据经销商的自身条件、资金实力、销售经验等指标,选择适合的经销商作为香溢酒业的甲级经销商和乙级经销商。
愿意承担一定销售任务的有实力经销商为甲级经销商,其他愿意经销香溢系列白酒,并符合基本条件的经销商为乙级经销商。
第七条经销商动态评价:香溢酒业每年对现有经销商进行评估,经销商根据评估结果,享有不同的商务政策。
第八条经销商的数量设置:依据不同销售区域的实际情况,每个销售区域可以选择1~5家甲级经销商。
第二章经销商选择和评级制度第九条由销售部进行待开发经销商的选择,由市场部进行相应的评级,以上两项工作分别由部门经理审核后提交给销售副总审核及总经理审批。
第十条新经销商的选择评级标准1.甲级经销商的标准1)经销商必须是独立的企业法人单位或持有法人委托书的二级法人单位,有主管部门正式批准的酒类商品批发许可证,具有独立的账号,能独立行使对外经营业务。
2)经销商必须具备2年以上的酒类销售经验,在当地同行业中具有一定的知名度及影响力。
3)经销商必须具有法人资格,具备较强的资金实力,良好的财务状况,注册资金100万元以上。
4)经销商必须具有良好的商业信用,不能有不良记录或者商业欺诈行为。
5)经销商必须具有一定面积的销售场地和营业场所。
6)经销商必须拥有5名以上的销售人员,销售人员应具备较强的现有客户维护能力及新客户开发能力。
7)愿意承担一定的销售任务。
8)经销商必须具有积极的合作态度。
9)经销商必须遵守双方在商业和技术上的保密规定。
10)经销商愿意接受并遵守香溢酒业的制度。
2.乙级经销商的标准1)经销商必须是独立的企业法人单位或持有法人委托书的二级法人单位,有主管部门正式批准的酒类商品批发许可证,具有独立的账号,能独立行使对外经营业务。
2)经销商必须具备1年以上的酒类销售经验,在当地同行业中具有一定的知名度及影响力。
3)经销商必须具备较强的资金实力,良好的财务状况,注册资金50万元以上。
4)经销商必须具有良好的商业信用,不能有不良记录或者商业欺诈行为。
5)经销商必须具有一定面积的销售场地和营业场所。
6)经销商必须拥有3名以上的销售人员,销售人员应具备一定的现有客户维护能力及新客户开发能力。
7)经销商必须具有积极的合作态度。
8)经销商必须遵守双方在商业和技术上的保密规定。
9)经销商愿意接受并遵守香溢酒业的制度。
第十一条经销商的选择程序1.搜集经销商资料销售部的渠道业务员负责了解和考察各区域内酒类经销企业的情况,对于有一定实力和经销香溢酒业产品意愿的经销商,渠道业务员应建立“潜在客户档案——经销商”(见附录),并将档案递交到销售部内勤统一管理。
潜在经销商的资料搜集工作要随时进行,为新经销商的选择提供基础资料。
2.确定待选经销商销售部根据各区域产品的市场容量、产品的销量、经销网络的实际情况以及公司经销网络的发展规划,按照“潜在客户档案——经销商”所记载的经销商状况和香溢酒业经销商选择标准,对潜在经销商进行筛选评价,确定有可能作为香溢酒业经销商的经销商作为待选对象。
待选对象应多于香溢酒业准备发展的经销商数量,并安排进一步的调查。
3.对待选经销商进行实地调查销售部渠道维护主管和当地渠道业务员对目标经销商进行实地调查。
与目标经销商交谈,了解并核实该经销商的资金实力、人员状况、销售经验、经营情况、商业信用状况和经销香溢产品的意愿,初步洽谈双方合作事宜。
4.提出新经销商申请在调查结束后,根据谈判情况确定该潜在经销商是否可作为香溢酒业的待选经销商,提出新经销商评定意见,并填写“新经销商申请表”(见附录)。
销售部经理将填写的“新经销商申请表”,提交给总经理审批。
5.与目标经销商谈判并签订经销协议总经理同意后,由销售部经理负责与目标经销商的谈判,核实经销商的实际状况,并代表香溢酒业与其签订“经销协议”,代表经销商方签订“经销协议”的人必须是新经销单位的法人代表。
将新经销商的基本资料移交市场开发部的相关部门,进行档案代码设定、资料登记、存档。
第十二条对已有经销商的年度评估制度1.公司对所有的经销商每年要进行一次评估,通过评估全面地总结该经销商的全年经营情况、合作情况,发现存在的问题并提出下一年度的总体合作对策,评估项目见“经销商年度评估表”2.渠道业务员负责对所管理区域内的各个经销商进行年度评估3.评估进行时间原则上为当年的最后一个工作周和次年的第一个工作周,具体时间由销售部安排。
渠道业务员必须在要求时间完成评估,将“经销商年度评估表”交销售部经理审阅并交市场部存档4.销售部经理综合各区的经销商的年度评估填写“经销商调整报告”,提交销售副总审核和总经理审批同意后,将对经销商进行相应调整。
第三章对经销商的支持制度第十三条对经销商的广告、促销宣传支持1.市场部根据公司营销规划统一组织实施广告宣传、巡展和促销活动。
2.经销商有义务进行香溢产品的促销活动。
香溢酒业鼓励经销商在所辖区域进行香溢产品的促销宣传活动,但经销商针对香溢产品的广告、促销宣传活动需要提前通知香溢酒业市场部,内容包括宣传媒介、时间、费用及活动内容等。
第十四条对经销商的培训支持1.香溢酒业免费对经销商提供统一培训和日常培训的支持。
培训的目的,一是对企业形象和产品的推介,二是提高经销商的管理素质。
2.统一培训定期由市场部组织实施。
3.日常培训由渠道业务员不定期进行实施。
4.培训的主要内容包括:销售技巧,管理能力的提升,香溢酒业形象和品牌的推广介绍,香溢酒业产品特性介绍,香溢酒业的销售政策、商务政策宣传,介绍香溢酒业的营销策略和方法,市场环境与本区域目标市场分析方法等。
第四章经销商的区域管理制度第十五条所有经销商都必须严格按照销售经销协议所签订的区域进行销售,不得跨区域销售。
第十六条跨区域销售行为系指发票抬头所在地超出经销商规定销售区域的销售行为。
如发票抬头所在地为香溢酒业的未确定区域,则上述不一致销售行为不视作跨区域销售行为。
对于全国性的连锁终端的统一采购,全国铺货的情况则不受此条款的限制。
第十七条在市场区域管理中,签订经销协议的经销商自行发展的未与香溢酒业签订经销协议的批发商,在经销过程中出现的跨区域销售等违规行为一经发现,香溢酒业将通知该经销商暂停对违规批发商的供货。
否则合约经销商将承担相应责任。
第十八条跨区域销售的判定办法:通过经销商相互举报、市场部调查取证核实的方式来认定跨区域销售行为。
第十九条对于违反规定跨区销售对香溢酒业的销售造成严重影响的经销商,将视情节轻重予以警告、暂停供货、取消年度返利直至取消经销资格的处罚。
被侵犯权益的经销商在窜货等取证确认后将从违规经销商处获得一定程度的补偿。
第二十条经销商有责任和义务协助香溢酒业搞好所辖区域的市场规范工作。
第二十一条香溢酒业的渠道业务员执行对所负责区域的经销商的每周拜访和每月库存报表制度,经销商有责任和义务提供相关的信息。
具体信息参见“经销商每周拜访表”和“经销商每月库存报表“所列。
第五章经销商付款、提货制度第二十二条香溢酒业原则上对经销商实行现款结算,全额支付制度,经销商将全额货款转入香溢酒业账户,香溢酒业在收到经销商货款后,由香溢酒业物流部组织发货。
第二十三条经销商提货方式分上门提货和由香溢酒业送货两种,具体过程可参见《销售发货流程》及相应的程序文件。
其中由香溢酒业送货过程中发生的运输费用等原则上由香溢酒业承担。
第六章定价返利政策第二十四条香溢酒业对甲、乙级经销商实行完全统一的出货价格。
第二十五条对于未严重违反香溢酒业相关制度政策的各经销商按每年度完成的销量结果,享受不同等级的年终返利政策,返利政策的制定原则是完成任务的甲级经销商和乙级经销商享受的返利点数或额度应有实质性差异,以保证激励的效果。
第二十六条在同一级别的经销商之间也应体现差别,完成情况较好的经销商应获得更多的返利,而完成情况较差的经销商则相应降低返利点数或额度。
与此同时,对于甲乙级经销商实行年度动态升降级制度,乙级经销商销量排名前三位的原则上下一年度可直接升入甲级,甲级经销商销量排名末三位的下一年度原则上降为乙级。
第七章经销协议的终止与续签第二十七条香溢酒业与经销商所签订的经销协议有效期一般为一年。
第二十八条经销协议期满,如经销商不愿续签时,由香溢酒业结算该经销商所得返利,终止协议;如经销商希望继续签订经销协议,需要于合同期满一个月前提出书面申请,由香溢酒业根据协议有效期期间经销商的表现确定是否继续签订协议。
第二十九条经销协议期满,如香溢酒业不愿续签时,需要于经销协议期满一个月前书面通知经销商。
第八章附则第三十条本制度由销售部制订并负责解释。
第三十一条本制度未作规定或规定不明确事项,须报经销售副总审核和总经理审批、销售部执行办理;其它未尽事宜另文规定。
第三十二条本制度自颁布之日起实施。
第十章附表附表一、潜在客户档案——经销商附表二、经销商年度评估表注:本表每年底由大客户业务员填写一次,销售部经理审核,并交由市场部存档附表三、新经销商申请表附表四、现有经销商调整报表.附表五、潜在客户名录——经销商填报人:最近填报日期:年月日.经销商:级别:填报人:日期:年月日注:1经销商:级别:填报人:填报时间:年月日通知执行。
本表在市场部存档,市场部负责安排对填报内容的真实性进行抽查。
渠道业务员签名:日期:年月日渠道维护主管签名:日期:年月日。