人事管理组明白卡

人事管理组工作明白卡

各项资料要分类、规范归档，要求有封皮，有目录，资料齐全详实。具体包括以下几方面内容：

一、全面实施义务教育学校教师绩效工资制度 6分

1、2013-2015年本校绩效工资分配方案（2分）

2、海政人社通字【2014】15号关于调整事业单位绩效工资标准的通知及2013-2015年发放表（2分）

3、海港区教育局关于印发《海港区教育局关于农村教师基金的分配方案》的通知及2013-2015年农村教师基金发放表（每半年发放一次）（2分）

二、建立面向社会公开招录的教师补充长效机制，有编即补；义务教育学校学科教师配备合理，教职工与学生比达到省定要求编制标准 9分

1、2013年以来新教师人员花名册（2分）

2、学校教师花名册（含分流教师、支教教师、挂职干部、见习岗教师、三支一扶教师等全体在岗教师）（2分）

3、学校教师队伍管理，形成文字材料，过程性资料一一对应。（5分）

三、建立并有效实施了县域内义务教育学校教师定期交流制度 9分

1．2013年以来教师交流人员花名册（按年打印），主要包括人数、姓名、原单位、任教学科及个人基本情况、工作情况等。（3分）

2．学校对交流教师的管理措施，包括考勤管理、教育教学管理、工作体会、工作反思、采取切实措施充分发挥交流教师的作用等，形成文字材料，过程性资料一一对应。（6分）