媒体危机公关培训教程

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全媒体时代的舆情管理与危机公关培训课件(共 35张PPT)

全媒体时代的舆情管理与危机公关培训课件(共 35张PPT)

——紧紧护旗
——主动亮旗
赞扬 误:哦,非常感谢! 正:是的,那是因为……
空档 误:你还有什么问题? 正:很多人都在问我……
4、桥梁法(回应敏感问题)
回应=回答+旗帜≠回答 模式:表态——桥梁语——转回
——接受前提 ▲ 我理解你的问题是 ……让我这么说这件
事…… ▲ 除了你说的情况之外,我想补充一点……
全媒体时代的 舆情管理与危机公关
张立伟
国务院特殊津贴专家 四川省学术与技术带头人 四川省社科院四川省网络舆情研究中心
副主任、二级研究员
目录
一、新闻应急的基本原则 二、新闻应急的常见失误 三、采访与答问 四、网络的趋利避害
一、新闻应急的基本原则
1、抢占第一时间
信息真空:谣言污染、媒体污染 微博(最新动态) 新闻发布(要点通报) 最初三要点:
网络舆情分析师(热点主管)
分管敏感点 人员数据库 派任务
网络评论员(写手)
主题帖 事实/道理
网络传播员(搬运工)
主题帖→媒体、网站、微博、微信、大V…… 扩散、跟帖造势(正/反) 二、三层分工
外围/核心 分组 异地交叉 手机+平台(评论角度与起止时间)+考核 主题帖(定方向、调子) 跟帖(证人帖、歪楼帖) 俞正声:鼓励探索、原谅不当、表彰先进
微信:手机 微博:手机+网站
围观:点→多→多
缺陷:碎片化
——新闻发布双阵地 集中权威发布
大厅阵地 网络阵地(网站+手机) 三微一端(微博、微信、微视频、客户端)
秒拍 头条号 当地 24小时不谢幕的网上发布 缺陷:撒大网
——电视音像制高点
第一媒体:音像现场 眼见为实
人证 物证(图片、录音、录像、其他媒体报
——不接受前提

危机公关与危机管理培训大纲

危机公关与危机管理培训大纲

危机公关与危机管理培训大纲一、培训导论1. 培训目的和意义2. 培训对象及预期结果3. 培训方法和流程二、危机公关概述1. 什么是危机公关2. 危机公关的重要性3. 危机公关的原则和目标三、危机管理概述1. 什么是危机管理2. 危机管理的重要性3. 危机管理的步骤和原则四、危机公关策略1. 危机预警和防范a. 危机预测和监测b. 危机防范和预防2. 危机回应和沟通a. 领导者角色和责任b. 危机公关团队的组建和职责c. 危机回应和信息公布d. 媒体关系管理和信息传播e. 社交媒体管理和舆情监测3. 危机恢复和修复a. 危机后期管理和沟通b. 修复受损声誉和形象c. 预防未来危机的发生五、危机管理案例分析1. 国内外危机案例分享2. 案例分析和讨论3. 案例解析和评估4. 案例启示和借鉴六、危机沟通技巧与实践1. 危机沟通的特点和挑战2. 危机沟通的重要原则3. 危机沟通的技巧和方法4. 危机沟通的实践和应对策略七、危机公关与危机管理的组织建设1. 危机公关与危机管理团队的组建与规划2. 危机公关与危机管理制度的建立与完善3. 危机公关与危机管理流程的规范与优化4. 危机公关与危机管理培训与教育的推行八、危机公关与危机管理的评估与改进1. 危机公关与危机管理效果的评估与反馈2. 危机公关与危机管理经验的总结与分享3. 危机公关与危机管理策略的改进与优化九、总结与展望1. 培训内容回顾与总结2. 未来危机公关与危机管理的趋势与挑战3. 培训成果评估与展望以上是一份危机公关与危机管理的培训大纲,旨在帮助培训对象全面了解危机公关和危机管理的基本概念与原则,掌握危机公关与危机管理的策略与技巧,提高应对危机的能力和水平。

通过培训,培训对象将能够在危机发生时迅速反应、有效应对和妥善解决,并能够培养良好的危机管理和沟通能力,为组织降低危机对声誉和形象的影响,保护组织的利益提供帮助和保障。

十、培训导论危机公关与危机管理是现代组织管理中的重要组成部分。

2024年公共关系行业培训资料媒体公关与危机管理策略

2024年公共关系行业培训资料媒体公关与危机管理策略

01
现状
02
03
04
媒体形态多样化,包括传统媒 体和新媒体。
公众对信息的获取和传播方式 发生变化,社交媒体成为重要
渠道。
媒体公关行业专业化程度提高 ,对从业人员素质要求更高。
媒体公关未来趋势
社交媒体的重要性日益凸显
随着社交媒体的普及,未来媒体公关将更加注重在社交媒体平台上的 传播和互动。
内容营销与媒体公关的融合
2024年公共关系行业培训 资料媒体公关与危机管理策 略
汇报人:XX 2024-01-24
目 录
• 媒体公关概述 • 媒体关系建立与维护 • 危机预警与应对策略 • 案例分析:成功媒体公关实践 • 挑战与对策:当前媒体公关面临问题探讨 • 总结与展望
01
媒体公关概述
媒体公关定义与重要性
定义:媒体公关是企业、组织或个人通过与媒体建立和 维护良好关系,以达到塑造形象、传播信息、促进沟通 等目的的一种战略性活动。 提升品牌知名度和美誉度
02
媒体关系建立与维护
了解媒体需求与偏好
深入研究不同媒体类型
了解各类媒体(如新闻网站、社交媒 体、博客、电视、广播等)的特点、 受众和传播方式。
分析媒体内容
实时关注媒体动态
跟踪媒体的最新报道和趋势,以便及 时调整公关策略。
关注媒体发布的新闻、专题和评论等 ,了解其对信息的需求和偏好。
建立良好媒体关系策略
制定危机评估标准
根据行业特点和历史数据,制定一 套科学的危机评估标准,以便快速 判断危机级别。
设立预警等级
根据危机评估结果,设立不同级别 的预警等级,并制定相应的应对措 施。
危机应对计划制定
明确应对目标
01

危机公关管理培训教材

危机公关管理培训教材
危机公关管理
利益巨大
• 不法养殖户使用瘦肉精主要还是为了巨额 利润。据农业部统计,如果用瘦肉精把一 头普通猪变成“瘦肉型猪”,只需10到20 天的时间,成本只需8元,而净利润则高达 22元,利润率高达275%。
危机公关管理
东窗事发
危机公关管理
• 双汇销售几近停滞

在央视曝光“瘦肉精”事件过去10天后,各
危机公关管理
危机公关管理
危机公关管理
危机公关管理
危机公关管理
双汇危机公关
• 召开万人职工大会 • 双汇领导大嚼火腿肠 • 大规模销毁生猪肉 • 发表道歉信
危机公关管理
双汇召开“万人职工大会”致歉
危机公关管理
双汇集团重庆区域经理正在大嚼火 腿肠
危机公关管理
双汇大规模销毁生猪肉
危机公关管理
在全国遭遇销量前所未有的“滑铁卢”。
危机公关管理
• 双汇集团是以肉类加工为主的大型食品集 团,目前总资产63亿元,员工3万人,在全 国十多个省、市建有二十多家现代化的肉 类加工基地,年屠宰生猪能力1500万头、 年销售冷鲜肉及肉制品180多万吨,是中国 最大的肉类加工基地。
危机公关管理
何为瘦肉精
危机公关管理
食用危害
• “瘦肉精”会诱发恶性肿瘤 • “瘦肉精”属于肾上腺类神经兴奋剂。饲
料中添加“瘦肉精”,可以增加动物的瘦 肉 肉量精。”相的关肉科 会学 对研 人•究 体食表 产用危明 生害, 危食 害用,含常有见“有瘦恶 心、头晕、四肢无力、手颤等中毒症状, 特别是对心脏病、高血压患者危害更大。 长期食用则有可能导致染色体畸变,会诱 发恶性肿瘤。
27
危机公关管理
二 真诚原则
即以公众利益为重,勇于承担责任、真诚沟通 公众。

媒体公关危机管理培训

媒体公关危机管理培训

媒体公关危机管理培训公关危机是企业经营过程中难以避免的一种风险,一旦面临危机,如何应对媒体和公众的关切,及时化解危机,保护企业声誉,成为每个企业都需要面对的问题。

为了提升企业在媒体公关危机管理方面的能力,培训成为必不可少的一环。

本文将探讨媒体公关危机管理培训的重要性以及涉及的内容。

一、培训的重要性媒体公关危机管理培训对于企业来说具有重要意义。

首先,有效的危机管理培训可以提供企业管理层和公关团队熟悉危机管理理论和实践经验的机会,使其具备正确的应对危机的思维方式和应对策略,提前做好应急预案。

其次,危机管理培训可以提高企业员工的危机意识和危机应对能力。

通过培训,员工能够了解危机可能带来的影响及其对企业的潜在危害,学习如何及时发现和应对危机,从而在危机发生时能够迅速作出正确的应对举措。

最后,媒体公关危机管理培训还可以培养企业员工的沟通能力和应对媒体的能力。

危机时期,如何与媒体进行高效沟通是至关重要的。

通过培训,员工可以学习到合适的沟通技巧和策略,提升与媒体的互动能力,减少不必要的危机扩大。

二、培训内容媒体公关危机管理培训内容应涵盖以下方面:1. 危机管理理论介绍: 培训开始时,应对危机管理的相关理论进行介绍。

包括危机定义、危机传播过程、危机管理的基本原则等内容。

通过了解危机管理理论,能够帮助培训学员形成正确的危机管理观念。

2. 媒体管理技巧培训: 媒体在危机事件中扮演着重要的角色,对于媒体的管理是危机管理过程中不可忽视的一环。

培训内容应包括如何与媒体建立良好的合作关系,如何管理媒体对危机的报道等方面。

此外,还应培训员工如何进行危机公关的策划和执行,以及如何应对媒体的负面报道。

3. 危机沟通培训: 危机期间的沟通是至关重要的,如何与公众、媒体和利益相关者进行高效沟通是危机管理的核心能力之一。

培训内容应包括危机沟通原则、有效的沟通技巧等方面,通过案例分析和模拟演练等形式,提升员工的沟通能力。

4. 危机预警与应对培训: 培训还应该包括危机预警与应对的内容。

公共危机处理与媒体应对培训课件

公共危机处理与媒体应对培训课件

媒体关系的法则
1.不争不吵: 媒体最后说话的权力,即“但是” 媒体喜欢“吵”带来的效果
2.永远感谢: 感谢媒体带来的机会: 说明真相、表达承担责任的勇气及解决问题能力
3.区别运用: 网络要快 平面媒体要深 电视要设计画面
舆论的特殊规律
1.舆论要说法:
说法比事实还重要、说法一般需要先给态度再给事实 甚至不必急于给事实。
“育”
蜀中无大将,廖化为先锋。
孙权劝学
初,权谓吕蒙曰:“卿今掌事,不可不学!”蒙辞 以军中多务。权曰:“孤岂欲卿治经为博士耶?但当涉 猎,见往事耳。卿言多务,孰若孤?孤常读书,自以为 大有所益。”蒙乃始就学。及鲁肃过寻阳,与蒙议论, 大惊曰:“卿今才略,非复吴下阿蒙!”蒙曰:“士别 三日,即更刮目相待,大兄何见事之晚乎!”肃遂拜蒙 母,结友而别。 《资治通鉴》
执行力第三要义——
完成任务≠获得结果
先解决心情,再解决事情 事出有因解决,不要就事论事解决
谋定而后动
大堂经理的两难
6
文化积极
概念:
团队共同信奉的理念和价值观
是一种约定俗成、是制度以外的行为准绳 强调的是倡导而不是遵守。
团队文化如何而来?
团队文化来自于团队建设过程中, 对于完成团队使命带有积极意义的思 想或行为,经过长期磨合、提练,并 且反复宣贯而最终形成的。
案例二
一个泥腿子是如何变成坚定的共产主义份子
案例三
业务主管为什么失去了机会?
团队目标的常见问题
无长远目标
目标不教育
利益无关联
2
领导有力
领 袖 修 炼 之 ——
勇于承担责任
年会上老总的抱怨
领 袖 修 炼 之 ——
把握规律

危机管理与媒体应对培训

危机管理与媒体应对培训

危机管理与媒体应对培训讲师:谭小芳官网培训时间:2天培训收益:1、危机预警从理念变革开始;2、教授学员远离危机的陷阱;3、掌握危机发生的原因和影响;4、协助学员建立有效的危机管理小组;5、配合实际演练训练学员临场反应能力;6、强化学员建立应对媒体的策略和方法;7、从危机管理案例中学习正确的公关技巧;8、让企业在危机面前不再犯下原则性错误。

培训对象:中高层管理者、营销部和客服部经理及市场人员等。

培训背景:现代社会,危机四伏!食品安全、营销危机、辞职风波、财务危机、媒体发难......突发事件与日俱增,企业面临着来自方方面面的挑战!比尔•盖茨说:“微软离破产永远只有18个月”;张瑞敏说:“我每天的心情都是如履薄冰,如临深渊”,任正说:“华为总会有冬天,所以准备好棉衣,比不准备好”。

另外,管理者公关素养的缺失,轻者受到媒体批评,重者经营瘫痪,遭遇公众唾弃,乃至崩溃消亡。

企业家王石一言激起千层浪,章子怡一不留神成为千夫指,前有三鹿奶粉公司破产,今有丰田汽车全球遭遇阻击。

这些众所周知的事件只是众多危机的冰山一角,现代社会,危机四伏!危机时时刻刻在向我们敲响警钟:坐视不管被危机情愿吞噬?还是拿起公关利器有所作为?当企业遭遇媒体危机时,由于对媒体的认识不足,导致在企业在处理危机时策略不当,于是,企业在公众和媒体面前,形成了巨大的沟通屏障,企业形象一落千丈,昔日曾经辉煌一时、叱咤风云的品牌毁誉参半,接着,产品滞销,投资者恐慌,竞争对手落井下石、乘机而入……培训前言:我国古代《兵经一百》里说:“目前为机,转瞬为机;乘之为机,失之无机。

”“危机”两字,着力在“机”字,能够转“危”为“机”,力挽狂澜,扭转局面,方显沧海本色,才是真英雄的气度;在动态中在不平衡中取得平衡,在逆境中变劣势为优势,才是真本事。

欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的课程《危机管理与媒体应对培训》,本课程从企业危机管理的方法、步骤和技巧来进行探讨,既有丰厚的理论,又有实操的方法,更有精彩的案例解析,让企业管理者从容面对媒体与公众,化解危机,保持与提升企业原有的品牌形象及声誉。

媒体关系与危机应对培训教材

媒体关系与危机应对培训教材

——《韦氏英文
危机=危险+机会
危机=危险+机会
媒体的“正名人”功能 • 颂扬 • 大而化之
• 转移攻击
• 分解 • 后续报导 • 开脱责任
危机传播的处理原则
危机中的主要表现
应对策略:避而不见,鸵鸟政策
记者手段:迂回包抄,找寻证据
应对策略:不明所以,事事不知 记者手段:摆出事实,言行对比
危机传播的处理原则


与媒体各自不同的利益和观点
新闻点的选择和判断差异
民众情绪的推波助澜,记者经常将自己形容为公众


新媒体的不断涌现
医疗体制改革总体不成功
生活水平普遍提高,追求健康成为公众生活的主要
你为什么被曝光
主观原因
对危机缺乏正确认知
注重医学专业知识和技术的提高,缺乏基本的公众形象管理
把事件的解释权、评论权拱手让人, 把事件的解释权、评论权拱手让人,放弃了舆论的主导权
执政党的 社会 ; 信息和娱乐的 ;
;
双面性
迅速 引起好奇和关心

煽情 偷窥 关注负面和灾难 独家 可视性
媒体关系的误区
关系:防火防盗防记者
关系:酒香不怕巷子深
关系:广告投放的基础上
关系:媒体有原则和底线
真正的媒体关系——
二、变被动为主动的媒体策略
提示:象跑市场一样地跑媒
媒体关系的建立
新闻点的选择
媒体猛于虎
这是一个形象的时代,形象就是生产力
这是一个传媒的时代,新闻无处不在
这是一个包装的时代,素面不是福
这是一个透明的时代,纸包不住火
这是一个说服的时代,谎话千遍可以成为真理 这是一个中国的时代,被关注就是机会

2024年危机公关与社交媒体传播策划案例学习培训资料

2024年危机公关与社交媒体传播策划案例学习培训资料

培训过程中,学员们分组合作,共同解决问题,增强了团队合
作意识和协作能力。
未来发展趋势预测分析
01
社交媒体影响力扩大
随着社交媒体的普及和影响力的扩大,未来危机公关和社交媒体传播将
更加紧密地结合在一起,社交媒体将成为危机公关的重要战场。
02
数据驱动决策
大数据和人工智能技术的发展将为危机公关和社交媒体传播提供更精确
06
总结回顾与展望未来发展趋势
本次培训成果总结回顾
专业知识掌握
01
通过本次培训,学员们深入了解了危机公关和社交媒体传播的
基本原理、策略和方法,掌握模拟演练,学员们提高了应对危机事件和制定
社交媒体传播策略的能力,积累了实战经验。
团队合作意识增强
03
Part
05
法律法规与伦理道德考量
遵守国家法律法规要求
严格遵守《中华人民共和国广告法》等相关法律法规,确保所有传播内容合法合规 ,不含有虚假、误导性信息。
遵循《中华人民共和国网络安全法》,加强网络安全保护,防止用户数据泄露和滥 用。
遵守《中华人民共和国著作权法》,尊重原创作者的权益,不盗用、不抄袭他人的 创意和成果。
Part
02
社交媒体在危机公关中作用
社交媒体传播特点
实时性
社交媒体信息传播速度极 快,可迅速触及大量受众 。
互动性
社交媒体具有强烈的交互 性,便于企业与公众进行 双向沟通。
多样性
社交媒体内容形式丰富, 包括文字、图片、视频等 ,易于吸引受众关注。
社交媒体在危机应对中优势
STEP 02
STEP 03
语言风格
采用符合目标受众喜好的语言风格 ,如网络热词、流行语、段子等, 增加内容的亲民性和传播力。

危机公关培训课件ppt

危机公关培训课件ppt
公开透明
及时、准确地向公众传达信息,消除误解和疑虑。
积极行动
采取切实有效的措施,解决危机带来的问题,展示企业的责任感和 担当。
重建信任的途径与措施
真诚沟通
与利益相关者进行真诚、坦诚的沟通,解释事件的原因和解决方 案。
透明运营
加强内部管理和外部合作,确保企业的运营透明、合规。
承担责任
承认错误,承担责任,展示企业的诚信和担当。
重要性
在当今社会,危机事件频发,危机公关对于组织或个人的生存和发展至关重要 。有效的危机公关可以减少损失,维护形象,恢复声誉,甚至化危机为转机, 提高组织或个人的知名度和美誉度。
危机公关的发展趋势
多元化传播
随着社交媒体的普及,危机公关的传播渠道越来越多元化 ,组织或个人需要关注各种传播渠道,及时应对和引导舆 论。
06
危机公关的实践案例分析
成功案例分享与启示
案例一
某公司遭遇产品质量危机,通过及时公开承认错误、召回产品、加 强与消费者的沟通,成功挽回公众信任。
案例二
某明星因不当言论引发争议,通过诚恳道歉、积极改正错误,重塑 良好形象。
启示
成功案例表明,在危机公关中,及时、透明、真诚地与公众沟通是关 键,同时要勇于承担责任,积极采取措施改正错误。
通过成功和失败案例的 分析,可以让企业了解 危机公关的重要性和技 巧,为实际操作提供借 鉴。
指导意义二
通过对案例的深入剖析 ,可以发现企业在危机 公关中存在的问题和不 足,从而有针对性地改 进。
指导意义三
通过案例分析,可以培 养员工的危机意识和公 关能力,提高企业的整 体应对能力。
THANKS
感谢观看
危机特点
突发性、严重性、舆论关注度高 、处理难度大等。

校园危机事件处理和媒体公关培训教程

校园危机事件处理和媒体公关培训教程
危機處理可以由非心理衛生專業,但擁有 特別訓練者負責。
危機處理應該由團隊處理的模式進行。
危機的三種型態
「突變型」--內部突然轉變形成的; 「衝擊型」--由於外在的衝撞所產生的危機 「破壞型」--通常是由於對平衡狀況的破壞
所引發的連串危機。
危機的四意(心理)
意亂情迷。當心智迷亂時,最容易引起 危機;
在哪些情形下會造成危機?
如果從危機形成的原因來看,校園性騷擾 事件是人為,還是非人為的?是內在,還 是外在?
在學校裡,有哪些事會成為危機?您的經 驗呢?
無處不在的危機
在今天的社會,由於在民主意識高漲 及媒體競爭激烈之下,個人、學校、 企業與組織發生危機的可能性只增不 減。
打電話上消基會、傳真給電視台、投書到 《水果日報》、《數字週刊》
校園危機事件處理與媒體公關
報告人:葉毓 蘭
危機的意義
生死成敗的緊要關頭、危險之所由發生者 , 可引申為一個單位或團體因天災或人禍所 產生影響形象,甚至生存發展的危險
單位的環境發生影響目標達成的變化,此 變化已無法完全避免,且處理時間有限急 迫等
危機形成的原因
內在的非人為因素所造成的危機,如工業 意外災害。
其可達成危機 盾決議
小 組 之 目 標 2.了 解 與 道 理 有 關 的
矛盾
使 CMP 能 有 效 1.了 解 如 何 使 用 危 機
應對危機的發 管理計劃

2.了 解 訊 息 的 意 義
3.了 解 處 理 壓 力 的 機

4.了 解 處 理 模 糊 事 件
的機制
使 CMT 的 決 策 1.了 解 謹 慎 的 決 策 過
危機管理計劃內容(二)

危机公关培训方案

危机公关培训方案

危机公关培训方案一、培训目标本次危机公关培训的目标是提高员工在面对危机事件时的应对能力和综合素质,掌握有效的危机公关技巧,以更好地应对企业可能面临的危机事件,维护企业的形象和声誉。

二、培训内容1. 危机公关概述:介绍危机公关的概念、意义和重要性,让员工对危机公关有全面的认识。

2. 危机预警与应对:讲解如何建立危机预警机制,及时发现和应对危机事件,防止事态扩大。

3. 危机沟通技巧:教授如何在危机中进行有效的沟通,包括与媒体、公众、客户等各方的沟通技巧。

4. 危机形象修复:讲解如何在危机后进行形象修复,恢复企业形象和声誉。

5. 危机案例分析:结合实际案例,分析成功与失败的危机公关案例,总结经验教训。

三、培训形式1. 理论授课:通过专业讲师的讲解,使员工全面了解危机公关的理论知识。

2. 案例分析:组织员工进行案例分析,提高员工对实际危机的应对能力。

3. 模拟演练:进行模拟危机演练,让员工亲身体验危机应对过程。

4. 小组讨论:组织员工进行小组讨论,分享各自的观点和经验,提高员工的沟通与协作能力。

四、培训时间与地点1. 时间:共计2天,具体时间根据报名人数和场地安排而定。

2. 地点:公司内部会议室或外部培训场地,根据实际情况选择最合适的场所。

五、培训对象1. 公司高层管理人员:他们需要了解危机公关的战略决策与应对策略。

2. 中层管理人员:他们需要掌握危机公关的执行与协调。

3. 基层员工:他们需要了解如何在日常工作中识别并应对危机事件。

4. 公关部门员工:他们需要深入学习危机公关的实操技巧。

六、培训效果评估1. 培训前后问卷调查:了解员工对危机公关的认识程度以及培训后的满意度和收获。

2. 模拟演练评估:对参与模拟演练的员工进行评估,了解他们在应对危机时的实际表现。

3. 反馈会议:在培训结束后组织反馈会议,收集员工对培训的反馈和建议,为今后的培训改进提供参考。

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(2)对危机事件的受害者
-及时沟通; -明确应该承担的责任,并诚恳致歉; -认真听取受害人的意见和要求,并要适时答复; -始终做好相关服务;
(二)危机事件的处理 (3)对新闻界
-及时设立有关部门或者人员与新闻界沟通, -确认沟通媒体负责人,通常真正起决定作用的是部门负 责人(如汽车版主编)或更高层领导(如总编); -充分利用媒介资源,让其保持沉默, -实事求是地发布信息; -争取新闻界的理解,避免出现对抗和不负责任的态度; -抓住传播要点; -注意传播技巧:
(二)危机事件的处理
案例:丰田汽车五招化解“霸道”广告危机
事由:“霸道”广告有辱民族尊严 应对:五招化解公关危机
丰田公司在危机汹涌而来时,使出五记要招,有章有法,可圈可点: 要招之一:反应迅速,在第一时间与媒体沟通 要招之二:态度诚恳,勇于承担责任 要招之三:高层亲自出马,获得媒体及读者的 谅解
(一)危机事件的预防 (4)制定危机问题管理方案和流程。
上海华普汽车销售有限公司
流程名称 危机事件信息处理流程 编 号 本流程共 1 页 第 1 页 生效日期:2007年4月1日
控制部门
销售公司信息技术部
责任人
信息技术部部长
制定人:
审核:
签署:


服务网点/销售商
中 心
信息技术部
新闻公关部
备 注
①媒体危机 ②进行信息反馈
(四)报纸的制作流程
文章策划、采写
编辑
印刷、发行
主编审核、签版
总编审批、 签发
(五)媒体运作的潜规则
(五)媒体运作的潜规则
明文规定严格禁止,却是行业内的共识,
1、新闻发布会——媒体礼金、礼品、包吃住和往返路费 2、软新闻稿件的写作和发布——稿费 3、采访——稿费 4、危机稿件——红包 5、重要节假日——礼品 6、春节前——媒体答谢会——礼金、礼品 5、日常关系维护——消费活动
⑧按公司指 导意见操作 ⑦按公司意见指 导服务网点处理 ⑥根据公关方案 或公关情况指导 市场处理
NO
⑨媒体控制、用户问题得 到解决
YES
结 束
(一)危机事件的预防
(5)危机事件的公关准备
-迅速了解情况。包括事件的性质、状况,查清事件的类型、发生原因、
时间、地点、责任、事态等;
-分析事件的后果与影响。诸如损失程度、会给企业带来形象或者经营
(二)危机事件的处理
速度第一原则:
在第一时间迅速地回应所有的查询;更
正失实的报道或指控;表明公司的态度
与立场,做好与外界的沟通;开展各种
有利于塑造企业正面形象的活动,将
“注意力”吸引到你的正面活动中;
(二)危机事件的处理
案例:中美史克公司在央视播出禁用含PPA 药品时,12小时作出反应: 一、尊重政府决定; 二、收回一亿元药品; 三、承担经销商损失; 四、接受100家媒体采访沟通,表明 遵守国家决定,树立良好社会责 任感形象。
(4)寻找源头 (5)联合行业或者政府。
-政府的形象永远是民众最相信的。
(二)危机事件的处理
3、对外发布信息把握好3个“一”
一个统一的声音
一个统一的组织
一个领袖
(二)危机事件的处理
4、危机处理遵循原则
承担责任原则:
无论谁是谁非,都不要企图推卸责任,不
逃避或把责任归咎于任何人士或机构;
结束语:
企业经营活动中,难免会发生一些突 发事件或者各种事故,其中现实或者潜在 的危害较大的事件就是危机事件。相信通 过各位同事恰当的处理与新闻公关部的共 同努力,可以有效预防、化解危机,甚至 化害为利,为上海华普发展扫清障碍,愿 华普销量再上层楼。
感谢聆听!
上的何种不利影响以及程度等;
-查明事件的主要涉及人员。包括责任者、直接和间接受到影响的公众
或者对象、与事件有关的组织和个人、事件处理的参与者包括媒介等。特别注 意加强与事件见证人、受害人、媒体和理论界的联系;
-拟定信息沟通计划。明确沟通要点、关键、重要沟通对象、沟通方式等;
-必要时组织危机处理小组。专门处理危机事件的有关事务。
(一)正确认识媒体的作用
1、媒体与企业的关系 2、媒体双刃剑的作用
1、媒体与企业的关系 为了吸引读者不断加强对热点的 追踪,批露企业的问题;
媒体
因为企业提供的丰厚报酬不断为 企业摇旗呐喊;
企业
需要利用媒体的宣传开拓市场 谨防媒体的非难
2、媒体双刃剑的作用
媒体也是生产力,处理好了, 可以扩大企业的效益;
2、媒体双刃剑的作用
结局
几毫克铬和钕,成为压垮宝洁SK-II 的导火索。 媒体的曝光和大范围炒 作导致宝洁中国SK-II发出暂停销售、 全面撤柜的声明。 8年的成就,8天 内瓦解, 危机事件的危害性足以毁 灭一个企业。
(二)媒体的分类
1、按形态划分 2、按区域影响力划分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、按形态划分
网络 平面媒体
③协调媒体、出具意见、解 决客户的问题
④分析、协 调、反馈
⑤协调、公关
1、市场反映用户投诉媒体或发生媒体危机事件。 2、服务网点2小时内将媒体危机信息进行反馈。 3、服务中心主任、服务经理根据媒体信息2小时内协 调相应的媒体,同时与了解客户投诉原因及要求并协 调解决。 4、服务经理仍无法协调解决时,应签署意见并报公司 信息技术部。服务公司对危机信息进行分析、协调市 场处理,同时将危机信息反馈给新闻公关部。 5、新闻公关部针对用户投诉的媒体信息进行有效协调、 公关。 6、信息技术部根据新闻公关部公关情况和现场情况有 效指导市场处理。 7、中心按照公司指定意见办理或指导服务网点进行有 效处理。 8、服务网点结合公司针对危机事件处理方案进行有效 实施。 9、将用户反映的问题进行有效解决,确保客户满意。 如用户对处理结果满意则该危机事件处理完毕,否则 进行再次处理。
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新闻公关部 2007年5月30日
教 程 大 纲
第一部份: 媒体是如何运作的 第二部份: 如何跟记者接触 第三部份: 公关危机事件的预防和处理
媒 体 是 如 何 运 作 的 ?
(一)正确认识媒体的作用
(二)媒体的分类
(三)媒体的架构
(四)报纸的制作流程
(五)媒体运作的潜规则
(二)危机事件的处理 案例:广州本田:雅阁 “婚礼门”
事件回放:
2005年1月9日。杭州。一场车祸将喜事变成丧事。一辆迎亲的2004款本田
雅阁车因撞击断为两截。事故致使车上一女四男5名乘客中一人当场死亡, 另外经抢救医治无效先后死亡。 1.违背承担责任原则:广本自始至 终不承认自已有任何责任,最终 的质检报告的多数数据也由广本 提供,显然说服力不够。 2.违背真诚沟通原则:一直到3月 份广本才正式对外发布有关事故 的评论,结果让媒体和公众对此 充满疑问。甚至一直连对受害者 的慰问也没有。
(一)危机事件的预防
1、危机事件的种类
(1)企业内部关系危机
(2)企业与用户关系危机
(3)企业与企业之间关系危机
(4)与政府或者主管部门的关系危机
(5)与公众的关系危机
(一)危机事件的预防
2、危机事件的预防措施
(1)拟定防范要点
(2)做好信息工作
(3)注意危机前的信号,预测可能发生的各种危机
•在危机曝光之前,必然有一些信号 •有客户投诉,并有媒体介入时 •公司管理层作出调整 •媒体电话或书面要求证实某“不良事实” •媒体征集广告投放未果,不欢而散 •当地重量级媒体,在发布会时被遗漏 •媒体与厂方人员交谈中遭到轻慢 案例:《汽车观察》杂志,因经理到宝马公司到访,因感觉没受到 “重视”,之后,发稿一篇《宝马陷入“导航旋涡”》 •发生重大事故
媒体 形态划分
广播
电视
2、按区域影响力划分
全国性
央视 卫视 全国性纸媒 门户网站 中央人民广播电台等
省市纸媒 电视台 电台等
地区性
(三)媒体的架构
(三)媒体的架构
媒体
采编 (文字影象的采 集、编辑) 发行 (产品销售)
合作或一体经营
广告 (广告销售)
编辑 (文字和美 术编辑)
记者
(四)报纸的制作流程
如 何 跟 记 者 接 触 ?
媒体公关是一项柔性科学,缺乏稳定性和 量化标准界定。 (一)主要方式
(二)主要形式
(一)与新闻媒体交往的主要方式
1、以制度方式交往,设立新闻发言人。
2、用朋友方式交往,主动配合接受采访。
3、用撰稿方式交往,写文章供媒体发表。
4、用传递方式交往,“人走茶不凉”。
(二)与新闻媒体交往的主要形式
处理不好,就会给企业带 来破产、倒闭。
2、媒体双刃剑的作用 危机实例: 危机导致宝洁SK-II全国暂停销售、全面撤柜
8年前保洁SK-Ⅱ进入中国,依 靠媒体宣传造势成为进口美容 品最受欢迎品牌
2006年9月14日媒体报道:国家质检总局 发布,来自宝洁公司旗下SK-Ⅱ9种化妆品 含禁用重金属铬和钕,8天后保洁SK-Ⅱ宣 布暂时退出中国市场,并停止专柜退货。
(二)危机事件的处理
1、 基本方针 2、 基本对策 3、对外发布信息把握好3个“一” 4、危机处理遵循原则
(二)危机事件的处理
1、基本方针
镇定、理智、冷静;
迅速反应;
争取主动;
平衡利益。
(二)危机事件的处理
2、基本对策
(1)对内部公众的基本对策
-及时沟通,通报情况; -有效去除由此产生的谣言、稳定军心; -通报事件处理进程,争取员工的支持和理解; -结论应该公告,奖惩明确。
要招之四:婉陈事实真相,化解民族情绪
要招之五:统一态度和口径,避免“祸从口出”
(二)危机事件的处理
真诚沟通原则:
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