工程部主任岗位说明书-范本

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工程办公室主任岗位职责范本(二篇)

工程办公室主任岗位职责范本1.在直接上司领导下，协调各部门工作，协助总经理监督、检查各部门对酒店方针、政策、重要决定、上级批示及各项规章制度的执行情况。

2.按照总经理的意图，组织起草综合性的业务报告和起草、修订酒店工作规划、报告、总结、请示、通知等函件。

3.负责安排酒店行政会议和总经理办公会议，检查各部门贯彻落实会议精神情况，将有关信息反馈直接上司。

4.收集、整理各部门反映的问题、情况，做好综合分析和统计工作，为总经理的决策提供咨询，当好参谋。

5.负责安排办公室人员做好文件资料归档、收发、打字等办公室工作，负责酒店印章保管和使用工作。

6.负责对管理对象的工作安排及工作监督，考核本部门员工工作绩效。

____组织召开部门每周、月例会。

____对酒店车辆进行管理，对酒店物业进行管理。

____处理直接上司交办的信函，审批未签发的重要文稿，发现重要情况及时报告直接上司。

10.负责接待和安排拜访总经理的客人，接待当地政府的各种来访和上级领导检查工作，协调酒店与地方政府、社区的关系。

11.负责办理酒店经营资格证书，以及证书年检、更换。

12.严格执行保密制度。

13.负责指导员工饭堂和员工宿舍管理、服务工作，提供完善的后勤保障。

14.做好责任区消除、卫生、安全管理。

15.完成直接上司完办的其他工作。

工程办公室主任岗位职责范本（二）1.负责主持办公室的全面工作。

2.负责对所属人员的教育、管理，督促所属人员遵纪守法和遵守各项规章制度。

3.拟定月度工作计划，认真抓好各项工作的落实。

4.配合局党组做好思想政治工作，督促各项制度的实施。

5.负责文书、人事、财务档案管理。

6.负责局机关文件、计划拟稿、信息收集、文函收发等。

7.负责财务管理和财产管理,搞好增收节支工作。

8.负责机关所有公务车管理、调度和安全行车工作。

9.负责各科室之间的协调，及时准确贯彻执行党组的决议和领导提出的各项任务，并做好督促、检査、落实工作。

10.负责同有关单位的事务协调和来客接待工作。

主任工程师岗位职责说明书

主任工程师岗位职责说明书一、岗位职责概述主任工程师是企业技术团队中的核心职位，负责协助企业高层制定科技发展战略、推进技术创新和技术引领，以提升企业的竞争力和核心技术实力。

主任工程师应具备扎实的专业技术知识和丰富的管理经验，能够在复杂的项目开发中发挥重要作用。

二、主任工程师的职责1. 技术创新与引领：作为企业技术团队的核心人员，主任工程师应不断跟踪科技发展趋势，制定技术研究计划并指导团队成员进行相关研究。

主任工程师应促进技术创新，推动企业在核心领域取得突破性进展，并引领行业发展方向。

2. 项目管理与协调：主任工程师应负责对技术项目进行全程管理，包括项目的规划、组织、协调和控制。

主任工程师要确保项目进度、质量和成本的控制，协调各部门合作，解决项目中的技术问题，及时报告项目进展情况。

3. 技术团队建设：主任工程师要负责技术团队的建设和培养，制定团队建设计划，搭建团队合作和沟通的平台，培养团队成员的技术能力和创新思维，提升整个团队的综合素质和能力。

4. 技术咨询与支撑：主任工程师需要为企业高层提供技术咨询和决策支持，解答技术上的疑难问题，并参与相关技术评审和决策。

主任工程师还应协助其他部门解决技术问题，保证企业的技术需求得到及时满足。

5. 技术培训与知识分享：主任工程师应定期组织技术培训活动，提高团队成员的技术水平和知识储备。

同时，主任工程师还应与行业内的专家学者进行交流合作，积极参与技术研讨会和学术会议，分享企业的技术成果和经验。

6. 质量管理与风险控制：主任工程师应参与制定和优化企业的质量管理体系，确保技术项目的质量和可靠性。

主任工程师还要对技术项目进行风险评估和控制，及时采取措施应对可能的风险和挑战。

7. 行业合规与标准化：主任工程师需要了解行业相关的法律法规和政策，确保企业的技术项目符合合规要求。

主任工程师还要推动制定和执行相关的技术标准，提高企业技术能力和竞争力。

三、任职要求1. 学历及专业背景：主任工程师应具备本科及以上学历，相关专业背景，如电子工程、计算机科学与技术、通信工程等。

岗位说明书-主任建筑师(工程师)

职位说明书
职务编号NO:
职务名称
主任建筑师/主任工程师
部门（专业）
建筑、结构、机电
职务类别
设计序列
直属上级
部门负责人
职位等级
6-7级
主
要
工
作
职
责
A.可承担的项目角色：
设计主持人（建筑适用）、专业负责人、设计人、校对人。
B.工作职责描述：
1、完成年度岗位效率指标，服从部门负责人或设计主持人的安排和调度，配合项目经理工作，保障项目的顺利承接和完成。
9、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格
学历要求
本专业本科及以上学历
工作经验要求
四年以上专业负责人工作经验，熟悉国家相关设计专业的法规，具有全面的设计能力。
任职人（签名）：
批准人：生效日期：
6、加强项目过程的服务工作，在保障公司利益的前提下树立为客户服务的思想，维护公司和业主长久的合作关系。
7、对部门内员工的工作能力提出合理的评估与考核意见。
8、服从公司工作安排，接受公司派驻决定，到公司项目所在地担任施工现场设计代表，及时解决、处理施工过程中的设计问题，做好详细工作记录（包括工程施工质量），对非本专业的设计问题，负责与公司有关专业人员联系、解决。在派驻期间每月向公司做一次工作汇报，并完1质量体系的设计操作流程和相关规定，执行国家法规规范，保证生产项目的设计质量和设计深度，提出申请并参与项目的设计评审工作。
3、参加公司和部门组织的专业技术培训和学术交流，学习新的设计技术和设计方法，提高综合业务能力及项目协调组织管理和专业技术水平。
4、承担指导新员工的工作。
5、作为设计主持人或专业负责人，具备良好的与业主沟通的能力与技巧。能独立完成项目的操作，协调好各专业之间的技术配合工作，带领设计人员按照进度计划完成设计项目，负责本专业设计文件的归档。

岗位说明书_工程管理部负责人

参与项目工程各项招标工作及合同起草、评审、签订工作，督促工程管理人员按照公司《工程成本管理工作规程》和集团全面预算管理的要求配合做好成本控制工作；
根据安全生产文明施工管理目标制定本项目的具体实施方案，明确各工程管理人员的具体职责，检查、督促、指导工程管理人员实现安全生产文明施工管理目标；
负责与政府职能部门、公用事业单位、集团职能部门、项目公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作；
外部沟通协调范围
集团公司总师办、绿城建筑规划设计管理公司；绿城装饰公司；绿城景观咨询公司政府相关部门、设计单位、施工单位、监理单位等
四、任职资格要求
基本要求
学历
本科业
工作经验
具有5年以上工程相关工作经验；
专业资格
获得助理工程师及以上职称
个人素质与能力要求
知识要求
工程部负责人岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
工程部负责人
所在部门
工程管理部
岗位任职者
配置人数
修订时间
一、岗位主要职责
根据质量管理目标制定本项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量职责，检查、督促、指导工程管理人员实现质量目标；
根据进度管理目标，制定本项目总体及分阶段进度计划和具体进度控制方案，明确各阶段具体工程管理人员的进度管理职责，检查、督促、指导工程管理人员实现进度目标；
全面负责工程管理部内部团队建设工作，制定并落实企业文化学习、各项培训、考核计划，严格执行新员工辅导员制度；保证内部沟通渠道畅通，培养团队精神。
二、关键绩效指标
1、符合工程计划节点
2、满足公司标准化工作的相关要求；
3、满足工程部工作推进要求；
4、团建建设得分。

工程部主任岗位工作说明书

工作内容
17、与市政、公用事业、水、电、气、电信等单位建立良好工作关系，确保故障发生时得到及时的支持配合。18、制定外判工作监管的流程及注意事项。与消防、电梯、智能外判维修保养单位建立良好工作关系，负责协助现场作业的环境，及监督工作质量、进度，记录现场工作情况及检查结果，及协助办理按合同付款。
完成经理交办的其它任务。、19．
有5年以上大型物业工程主任工作经验
年龄
28岁以上
工作技能
有较全的工程管理经验熟悉各类机电系统的原理，熟练编制各类规程及相关工作计划；良好的协调沟通能力应变处理能力；
专业知识
物业管理知识管理学知识组织行为学
有要求工程部各班组长培养副手的权力；2）财务权:
权限
4）申请支持权:
根据工程部的工作进展，申请专项经营资金和其他资金支持；
申请修改工程部的组织架构和人员定编、招聘计划；
申请业务支持（如对公司车辆）；申请公章权；申请专项事件调查权；紧急情况下组织协调工程部、管理处等部门的权力；
与相关的工程、管理处、财务、行政等部门沟通、协调、请求支援、互相监督权（如对不符合安全、消防的事务要求相关部门配合整改的权力）；
工作绩效要求
1、以身作则;准时上班，不离岗、不串岗；着装整齐；礼仪礼貌；
2、每月25日提交下月物品采购表、排班表；
3、每天对小区巡查2次以上，检查各技工工作情况，并予以指导、监督；
4、每天按时提交工作日记；每天对下属的日记进Байду номын сангаас及时批阅；
5、工程资料建档合格率98%。
6、设备计划保养完成率95%。7、设备开机完好率98%。8、设备大、中、小修计划完成率98%。9、设备运行成本。10、设备临时故障排除及时率100%。11、值班记录准确合格率100%。

工程管理部主任岗位说明书

工作
任
建立健全公司工程管理相关制度，制定符合公司发展的工程项目管理模式和业务流程；
负责工程管理相关制度及流程在公司范围内的宣贯工作；
建立健全煤炭子公司工程相关的备案管理机制，切实做好煤炭子公司工程管理制度、工程管理流程及重大工程的备案管理工作；
参与公司其他管理制度及流程的设计工作；
部门
建设
职责描述：根据公司的有关规定，负责部门内部建设及管理工作，确保部门工作的条理性和凝聚力。
3、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理；
4、具有现场实际施工管理积累；
5、熟悉计算机办公软件；
6、熟悉相关成本管理知识。
能力素质要求
组织能力、分析判断能力、协调能力、责任心、原则性、关注细节
其他要求
无
拟定者签名：上级主管签名：批准人签名：批准日期：
工作
任务
制定部门年度工作计划，进行分解并落实执行；
负责部门内部的团队建设；
负责部门内人事任免、考核、离任等事项的管理工作；
负责部门内部文件的分类、归档及ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管工作；
负责部门内部的工作总结。
其它
工作
任务
维护与监理单位的良好关系；
监督、指导工程资料、文档的保管工作；
完成上级领导交办的其它工作。
四、工作权限
七、任职资格要求
教育水平
本科及以上
专业
工程管理、工程预决算等相关专业
专业技术职务
或技能等级
中级及以上职称
工作经验
10年以上工作经验，7年以上管理工作经验，5年以上相关岗位工作经验
知识与技能
1、了解国家和地方有关工程建设的政策、法律法规、技术标准及规范等；
2、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；

项目工程部主任工程师岗位说明书

产品结构体系确定无明显失误，符合产品定位和地区成熟施工条件，并通过审图报批
○
4、完成各阶段结构专业的审图和成果报告
○
5.1.2
施工过程的设计配合及施工监督
（50%）
1、参加施工图设计单位的招标，组织施工图交底。起草编制及督促落实业主方施工总进度计划，审核承包商施工组织设计；监督施工监理的有效管理
2、组织现场设计配合，指导、协助、监督项目工程结构专业的设计相关技术问题
3、负责审查整理涉及结构专业的设计变更、工程洽商和现场签证
交底，释疑清晰、明确；现场配合及时；变更、签证严格、可控；由上述因素的成本增加和工期延误控制在5%以内
○
○
5.1.3
成本管理
（20%）
1、参与结构工程材料的招、评标
2、协助、项目成本管理部控制项目成本
成本系列标杆表单中结构体系的项目误差控制在±5%以内
○
○
5.2使用文件
国家相关房地产类设计规范
5.3工作联系
内部
外部
公司各部门：地区总经理、市场营销部、项目工程部、产技部。
专业设计机构、政府相关建设工程管理部门
6. 任职资格
6.1教育要求
【基本要求】工民建、工程类相关专业国家重点大学本科及以上学历
【扩展要求】建筑、给排水、强、弱电、暖通、工程施工培训
6.6职业发展培训
【基本要求】结构设计类培训、管理类培训、领导力训练
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；工地
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】身体健康，判断力强，意志品质强，有强烈的市场敏感度和创新意识，善于接纳和学习新的知识

工程部部门组织架构图及岗位职务说明书

資格要求
其它要求：工作認真、踏實
1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。 2、負責所分配產品跟進。 3、正式生產前及時完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。崗位職責 4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。 5、及時完成新產品/新機種生產前樣品，以及相關文件。 6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。 7、履行TS16949體系相關要求。文件版本：B 第 3 頁，共 11 頁
1、負責模治具的制作及保養。 2、負責本廠所有生產設備的檢查，維修保養。 3、緊急狀況能及時完成生產所需治夾具。 4、完成上級交付之任務。 5、履行TS16949體系相關要求。
崗位職責
工作認真踏實職務說明書職務所屬部門工程部生技課直接主管專員生技性別要求男年齡要求30歲以下學歷要求高中以上崗位職責1負責模治具的制作及保養
職務說明書
文件版本：B 第 1 頁，共 11 頁職務工程部主任性別要求男所屬部門年齡要求工程部 25歲以上直接主管學歷要求副理大專
資格要求
1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。 2、負責所分配產品跟進。 3、完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。崗位職責 4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。 5、負責產品的制程改進，標准工時的設定，使產能優化。 6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。 7、履行TS16949體系相關要求。文件版本：B 第 5 頁，共 11 頁
1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。 2、負責所分配產品跟進。 3、正式生產前及時完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。崗位職責 4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。 5、及時完成新產品/新機種生產前樣品，以及相關文件。 6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。 7、履行TS16949體系相關要求。文件版本：B 第 4 頁，共 11 頁

工程部主管岗位说明书

工程部主管岗位说明书
1、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工作，对部门工作负责。

2、全面了解熟悉小区各项物业设施设备的综合状况及维保要求，严格根据有关操作规范，领导、组织、监督维修员对各项设施设备的巡查、管养、检测和相关记录，正确处理各类突发设备故障和紧急情况。

3、负责组织、监督日常公共设施，住户房屋维护维修，家庭装修跟踪监管，参与疑难复杂问题的现场处理工作。

4、认真做好设备的年、季、月、周的检修和材料计划，将批准后的计划下达班组，并检查落实情况。

5、协助品质部制订设备维保措施，操作规程和技术培训计划，申请用能指标，并在经主管领导同意后下达送、停水、电指令。

6、保证设备良好的技术状态。

定期检查设备的使用、维护和保养情况，做好设施及设备的日、周巡检工作，并在品质部领导下负责解决有关技术问题，掌握设备技术资料。

负责设备事故的处理。

7、负责做好月能源消耗的统计和维修用料的统计，配合电业、劳动等管理部门，做好设备的安全检查工作。

8、负责部门员工的岗位业务培训和工作考核，配合品质部组织员工的技术学习，做好员工工作量的统计，提供奖惩依据。

工程主任职务说明书

工程主任职务说明书一、岗位基本信息二、主要岗位职责三、岗位权限四、工作台帐明细表五、工作流程明细表六、工作交接内容七、工作考核八、任职资格美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

工程部主任岗位说明书.

3、负责项目施工的质量、进度跟进工作。对出现的问题，及时汇报主任，并提出初步处理方案。
4、项目完工后，组织项目竣工验收工作。并对施工单位提出结算进行初步审核。
5、负责学生宿舍太阳能、直饮水等设施或项目招标、评标和合同谈判、拟定合同内容、跟进安装、验收等工作。
6、监督集团内各单位水、电、维修项目、绿化等日常管理工作。
岗位名称：
集团（工程部）工程师
岗位编号：
直属上级：
工程部主任
所属部门：
集团（工程部）
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
跟进工程项目的预算、论证、报价及现场工作监督及协助验收与结算工作。
工作内容：
1、按照使用部门的需求意见，及时对项目提出方案，包括预算项目清单、预算说明，必要附图纸予以说明。
2、负责审核供应商的报价，并与供应商进行价格商谈。拟定合同内容。
权限与责任：
权限：
1、部门工作制度、工作流程的制定及改善
2、部门年度、月度工作计划的编制
3、部门员工的组织和分工安排
4、部门增员的申请与人员甄选
5、工程项目的审核及签批
责任：
1、对部门决议的正确和顺利执行负责
2、对本部门工作目标和工作计划的完成负责。
3、对本部门负责检查的规定的施行情况负责。
与上级的沟通方式：工作中存在的问题和困难及时与上级口头或书面沟通，并提出建设性的意见
4、行政管理方面的文件归档及编目装订工作；
5、过程审批程序的有关审批手续办理（合同、询价、比价、论证等）；
6、报帐的相关手续及办理；
7、组织整理基建项目资料归档，保证基建资料的延续性和安全性；
8、根据评估要求整理相关资料；
9、根据集团学年目标要求整理文档；

工程部主任岗位工作说明书修订版

工程部主任岗位工作说
明书修订版
IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
XXXXXX有限公司
工程部主任岗位工作说明书
1）人事权:
对工程部主任级以下的各级员工有组阁权、奖惩权、调配岗位的决定权，解聘的建议权；
工程部编制范围内的临时员工招聘录用决定权；
工程部员工 100 元范围内的调薪建议权；
对工程部员工值班、公休有安排、调动的决定权；补休、薪资补偿方式的建议权；
对工程部员工因工外出未打卡有签名确认权力；对员工已确认按时到岗但因其自己原因未打卡的 3 次/人/年度有确认权；对工程部员工加班的安排、同意、审批权、确认权；
对工程部员工 3天以内病请假有审批权；
对迟到/早退 30 分钟以内/次的工程部员工扣罚其基本工资 20 %以内的权力；对工程部员工旷工/次有扣罚其基本工资 20%以内的权力；对工程部员工年迟到/早退超三次有扣罚其基本工资20 %以内的权力；
有要求工程部员工紧急处理工程抢修，取消公休的权力；
有要求工程人员参加各种培训权力，并将效果与工资、奖金挂钩的权力；
4）申请支持权:
根据工程部的工作进展，申请专项经营资金和其他资金支持；
申请修改工程部的组织架构和人员定编、招聘计划；
申请业务支持（如对公司车辆）；申请公章权；
申请专项事件调查权；
紧急情况下组织协调工程部、管理处等部门的权力；
与相关的工程、管理处、财务、行政等部门沟通、协调、请求支援、互相监督权（如对不符合安全、消防的事务要求相关部门配合整改的权
力）；。

工程部主任岗位说明书

权利：1、有对当班运行人员、维修人员的指挥、调度权。2、对下属有奖惩建议权。
岗位职责
1、切实执行工程部经理的工作指令，认真落实岗位责任制，确保所分管的供电系统、通讯系统、音像系统、电梯、给排水系统和制冷、空调系统的正常运行。
2、负责安排日常维修工作。检查维修单结果并记录完整。
3、审查各岗位交来的运行记录，发现问题及时处理。
8、随时检查督促当值人员在岗情况，发现随意脱离岗位或不遵守指示的员工，应向主管呈报，并提出处理意见。
9、接班者应提前三十分钟到岗对设备全面巡视后，再检查交班记录，交班者在交班记录本上写清本班的设备运行情况及发生问题。
10、完成经理布置的其他任务。
工作协作关系
L上级：接受工程部经理的口头及书面指导。
2.同级：与酒店各部门相关人员协调沟通。
任职资格/素质与能力要求
年龄
28岁以上
性别
男女不限
学历
中技或高中以上文化程度，经有关部门培训，取得相应特种作业操作合格证。
资历
从事酒店工程5年以上，主管岗位1年以上管理经验。
能力
1、熟悉本部岗位工作职责,程序及质量标准。
2、具有较好的工作技巧和应变能力。
3、有大局观和协作精神。
4、技术全面，有较强的实际操作能力，并具备一定的组织、协调能力。
工程部主任岗位说明书
版本：修订状态：编制日期:
岗位名称
职级
编制
所属部门
下辖人员
直接上级
工作地点
环境状况
工作时间
岗位描述：
6
根据工程部经理交办工作，核查各设备设施运行记录，定期安排人员对分管设备进行检查保月作好跟进监督并及时反馈工作落实情况。当班期间对所有在岗人员进行指挥、调度，确W酒店设备设施的正常运行和日常维修工作的顺利进行。

项目部岗位说明书(工程部主任)

（6）协助项目总工程师，负责对工程施工过程中出现的技术和工艺问题进行分析，研究确定处理方案。
4、安全管理
（1）协助项目（副）经理，负责现场日常安全管理工作。
（2）参加安全事件分析，并监督落实整改措施。
（3）负责审核安全措施、应急防范处理预案。
（4）协助项目（副）经理，督促开展安全活动和教育。
（5）协助项目（副）经理，指挥处理现场紧急事件。
3、技术管理
（1）协助项目总工程师，负责工程建设期间的技术管理工作。
（2）负责各单位工程开工前的技术准备工作。
（3）负责审查分包单位上报的技术方案及措施、作业指导书等技术文件，并提出审查意见。
（4）负责督促落实设计变更、图纸会审中的内容。
（5）负责督促做好各项工程管理记录文件、会议纪要、来往文件函件等的管理和归档。
（3）协助项目（副）经理，负责工程整体节点计划的制定，监督并推进工程进度计划的实施。
（4）参加工程有关的审查会、联络会、协调会和各类专题会，提出意见或建议，并监督落实。
（5）参加工程管理的各项例会，对工程建设情况进行总结，提出要求并监督执行。
（6）负责组织工程建设中工程量签证单的上报，并审核准确性、合理性。
任职资格
1、电力工程相关专业大学专科以上学历。
2、电力工程施工管理岗位任职10年以上工作经验。
3、电力工程相关专业中级以上技术职称或建造师执业资质。
胜任力
指标
1、熟练使用office办公软件、P6项目管理软件。
2、能正确理解有关政策、法规和上级下达的文件、指令，并结合实际情况进行综合分析，提出具体工作目标，应用现代化管理手段，督促落实目标实现。
3、具备团队协作能力、计划管理能力、组织协调能力、社会活动能力、人际关系处理能力。

主任工程师岗位说明书

主任工程师岗位说明书
岗位名称：主任工程师
所属部门：总工办
直接上级：总工办主任
直接下级:工程师
工作本职：工程技术设计
岗位职责：
1.负责组织项目、专业技术人员对工程技术方案进行研究、论证，确定技术原则和实施方案，编制项目和专业设计计划；
2。

负责鉴定原始技术资料,落实设计条件,督促并协助设计人员按时完成任务;
3.按设计控制要求，负责工程技术设计全过程控制，确保项目设计的进度和质量；
4.负责专业之间的沟通、协调配合，及时处理或报告设计过程中出现的技术问题；
5.负责处理、解决设计或施工过程中出现的技术疑难问题；
6.负责编制工程设计总结报告，并组织工程项目各阶段的资料鉴定、归档工作；
7。

负责收集整理设计过程中所形成的所有文件、图纸、资料；
8。

完成直接上级交办的其他事项；
任职要求：
大学以上采矿、选矿、机械专业文化程度,五年以上相关的工作经历，有丰富的行业专业理论知识和实践经验,熟悉本行业相关的技术标准、规范，具备较强的质量管理体系知识和技术管理经验，有较强的计划、组织、协调、沟通能力和语言表达能力，具备符合本岗位要求的计算机知识和英语知识，对企业忠诚、负责。

工程部主管) 岗位说明书

工程部主管) 岗位说明书定改善计划并跟进执行。

负责仪器设备和工装治夹具的管理和维护，确保设备正常运行。

负责团队的日常管理，包括招聘、培训、考核等。

参与新产品的分析、评估、立项，并对立项产品进行工艺消化，提出合理化建议。

安排工程师配合项目工程师进行产能评估和成本报价，对产品量产所需的模具、工装、仪器、设备进行预算统计。

参与样品EVT/DVT试产，测试、分析、改善，并根据DVT评估报告进行模具和工装改良。

根据公司制定的年度计划和目标，分解成本部门目标，制定目标的统计方法与实施方案。

组织团队执行各项目标活动，对过程瓶颈检讨解决，检讨目标达成状况，对结果进行分析、改善、处理。

工作权限：批准执行组织执行参与执行工作依据与说明：排位表》《流程表》《SOP》《辅料表》根据生产计划统筹安排产品需求的仪器设备工装治夹具。

处理产品退货原因分析，提出改善方案，并跟进执行。

根据产品异常，协助处理供应商来料不良，协助确认改善品。

根据品管每月统计的不良项目（包括产能），按80/20原则制定改善计划并跟进执行。