2014年河南省大学生台湾冬令营人员汇总表
建构两岸同胞共同参与的有血有肉的两岸关系——中原根亲文化研究与两岸交流活动综述
52河南地处中原，不仅是中华民族和中华文化的重要发祥地，更是中华姓氏的祖根地。
在最新排列的100中国大姓中，有78个姓氏源头或部分源头在河南。
河南既是中华姓氏祖根地，亦是全球华人根亲文化圣地，2012年公布的“全球华人最向往的十大根亲文化圣地”之淮阳、新郑、洛阳、开封、固始均在河南境内，其中固始更有“闽台祖地•唐人故里”之誉。
据统计，台湾前100大姓中，93姓祖地在今河南境内；93个台湾大姓中，85姓系由“光州固始”入闽迁台。
成立研究会，为台湾同胞中原寻根提供有效信息1982年，信阳师范学院发起成立的“信阳地区台湾同胞祖根地问题研究会”。
2004年，成立闽台姓氏寻根研究所，专题研究中原（固始）与闽台渊源关系，初步确认台湾同胞祖地“五百年前在福建（闽南），1300年前在中原（固始）”，台湾同胞族谱上所载“祖上来自光州固始”，即今天河南省固始县。
2008年，信阳师范学院联合河南省社会科学院、固始县人民政府，在固始成功举办“首届固始与闽台渊源关系学术研讨会”，次年，建构两岸同胞共同参与的有血有肉的两岸关系——中原根亲文化研究与两岸交流活动综述■尹全海河南省台湾研究会成立大会53协助固始县举办“中原固始根亲文化节”，至2010年，信阳师范学院与河南省台办联合组建“中原文化与闽台寻根研究中心”，作为河南省涉台研究和对台交流重要基地。
2012年，固始被国台办授予“海峡两岸交流基地”。
2015年10月，成立河南省从事台湾问题和两岸关系研究的专家、学者及有关人士组成的地方性民间学术团体河南省台湾研究会。
2018年信阳师范学院根亲文化与两岸交流研究中心获批河南省高校人文社会科学重点研究基地。
信阳师范学院关于中原根亲文化研究，其成果主要集中在历史上中央政府对台湾的管辖方式研究、中原与闽台渊源关系研究和中原姓氏入闽迁台的历史、记忆与认同研究三个层面。
其中，历史上，中央政府对台湾管辖方式研究，主要依据两岸故宫档案，在制度视角下，还原中央政府对台湾的有效管辖，进而通过两岸“共享史料、共写史书”，恢复共同记忆。
国家级大创项目名单
不同粮食作 物淀粉性质 的比较研究
创新训练 项目
刘雪松
12105009
5
刘新(12105026)、韩曦 (12185022)、黄普 (13105010)、王雯雯 (13105018)
朱旻鹏 副教授
“文新传媒
于小龙(12018023)、丁婉莹
23
沈阳师范 201410166 ”校园信息 创业训练
大学
000 化平台建设 项目
邢蜜蜜
讲师
化研究
大米面包面
21
沈阳师范 201410166 团形成机理 创新训练
大学
047 及其加工技 项目
孟燕楠
12182015
5
术的研究
李雅蓉(12182016)、李红 (12105012)、曹振威 (12182004)、姚天永 (12182017)
路飞
副教授
22
沈阳师范 大学
201410166 048
创新训练 项目
陈琳
12015083
4
徐捧捧(12015065)、李济任 (12015044)、章新翔 (12015070)
许东
副教授
—以新宾县
为例
东北地区数
学教师大数
刘一桐(12304020)、韩超玥
13
沈阳师范 201410166 据分析的数 创新训练
大学
032 学模型与高 项目
张哲
12304099
教育学
通过将音乐、美术、文学、舞蹈融为一体的幼儿歌曲创 作训练，培养学生幼儿歌曲的创作能力、图文并茂的绘 制能力、生动的语言表达能力、形象的舞蹈表演能力等 幼儿教育教学的能力，实现幼儿歌曲创作与幼儿教学实 践一体化的目标
2014年河南省省考安阳市面试名单
河南省2014年统一考试录用公务员安阳市参加面试确认人员名单
河南省2014年统一考试录用公务员安阳市参加面试确认人员名单
河南省2014年统一考试录用公务员安阳市参加面试确认人员名单
河南省2014年统一考试录用公务员安阳市参加面试确认人员名单
河南省2014年统一考试录用公务员安阳市参加面试确认人员名单
河南省2014年统一考试录用公务员安阳市参加面试确认人员名单
河南省2014年统一考试录用公务员安阳市参加面试确认人员名单。
2014年华北五省(市、自治区)及港澳台大学生计算机应用大
2014年华北五省（市、自治区）及港澳台大学生计算机应用大赛 入围答辩、获奖名单
序号 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 赛区 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 河北 组别 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 学校 河北北方学院 河北北方学院 河北北方学院 河北大学 河北大学 河北工程大学 河北工业大学 河北工业大学 河北工业大学 河北工业大学 河北工业大学 河北联合大学 华北电力大学 华北电力大学 华北电力大学 燕山大学 作品名称 老人助手 平台 队长 齐贺松 王旋 刘冉 王哲 侯亮 于汝漩 刘珂 杨石柯 刘越 赵献 姚陈堃 王步国 董浩圆 郭鹤旋 郑传哲 齐海亮 队员1 赵华龙 梁杉杉 李亚南 刘恒 王赛赛 张朝桢 石家慧 雷晓辉 齐小强 魏梦琛 王康飞 王海涛 徐莹 于润涛 王肖 戴泽阳 张乔伟 于治麒 邵政鑫 王晓春 黄剑 陈怡帆 王国庆 程瑞营 郭家琪 郭艳春 安骄阳 张建胜 刘子璇 刘天从 刘娜 王岩 李麒 王辉 刘静远 纪鹏 康伟 张树森 队员2 赵海兰 樊聪聪 田亚娟 王婧 李君 王聪丽 队员3 杨月 队员4 备注 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 入围答辩 Android 4.0 及以上版本 Android 4.0 旅游策划 及以上版本 Android 4.0 天天绿吧 及以上版本 Android 4.0 河北大学——演示精灵 及以上版本 苹果iOS 7.0 姑娘别怕 及以上版本 Android 4.0 Where 及以上版本 Android 4.0 辅助大学生学习软件 学习一点通 及以上版本 Android 4.0 高修后勤报修系统 及以上版本 Android 4.0 为我购衣 及以上版本 Android 4.0 溪旁跑酷 及以上版本 Android 4.0 意绘 及以上版本 Android 4.0 勇敢向前冲 及以上版本 作品——基于NFC车地联控智能监 Android 4.0 控系统 及以上版本 Android 4.0 课程日历 及以上版本 Windows 上下左右 Phone 7版本 Android 4.0 热点斗地主 及以上版本
2014年录取库截至8月1日
录取院校
批次 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第一批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第一批 本科第二批 本科第二批 本科第一批 本科第二批
班级 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612 0612
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录取院校
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班级 0612 0612 0612 0614 0614 0614 0614 0614 0614 0613 0613 0613 0613 0613 0613 0613 0613
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录取院校
批次 本科第二批 本科第一批 本科第二批 本科第二批 本科第一批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第一批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批
班级 0613 0616 0616 0616 0616 0616 0616 0617 0615 0617 0615 0615 0617 0617 0615 0617 0615
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批次 提前单招高职高专 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第一批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批 本科第二批
2014年全国大学生数学建模竞赛河南赛区本科组获奖名单
2014年全国大学生数学建模竞赛河南赛区本科组获奖名单序号院校名称参赛队员参赛队员参赛队员指导老师获奖等级1 河南科技大学刘振飞朱大帅黄玉成贾小尧全国一等奖2 河南理工大学焦亮赵旭辉李懿数模指导组全国一等奖3 河南理工大学白云龙霍博义杨冰鑫数模指导组全国一等奖4 黄河科技学院潘执政左芝翠路马栓马红娟全国一等奖5 解放军信息工程大学王云王伟年樊成陈迎春全国一等奖6 解放军信息工程大学肖晔段晓菡赵世斌陈迎春全国一等奖7 洛阳理工学院汪加欢周月霞朱富杰指导教师组全国一等奖8 信阳师范学院程双泽李君昌陈凌勤何俊杰全国一等奖9 信阳师范学院慕琳琳冀思文李莉祁传达全国一等奖10 郑州大学张文田华明王柳芳曹武军全国一等奖11 郑州大学赵家彬张晋豪马静崔庆安全国一等奖12 安阳工学院贺飞飞付桂萍卢亚娟指导教师组全国二等奖13 河南财经政法大学焦文荻康安安暴建光任煜东全国二等奖14 河南财经政法大学杨辰佳王梦瑶张鹏张丽丽全国二等奖15 河南财经政法大学闫文慧李倩倩张远方李伟平全国二等奖16 河南财经政法大学李茹梦刘冰毅黄炳娇李伟平全国二等奖17 河南财经政法大学王昌盛王羽航向靖依李伟平全国二等奖18 河南财经政法大学薛闯李旭娜郭珍珍李伟平全国二等奖19 河南财经政法大学毛雅婷沈琦孙艺萌赵涛全国二等奖20 河南财经政法大学庞明辉李娇阳李志玲任煜东全国二等奖21 河南城建学院李鹏龚世龙杨幸彬韩献军全国二等奖22 河南大学徐爽王旭涛纵旭葛志昊全国二等奖23 河南大学周利王锦施帆徐琛梅全国二等奖24 河南大学石玉龙张增鑫杨亚丹杨晓慧全国二等奖25 河南大学阮臻张莹谢萌萌肖红德全国二等奖26 河南大学曾虎生徐珊珊单良张丰盘全国二等奖27 河南工程学院刘兴志徐阿盼王红数模指导组全国二等奖28 河南工程学院李明慧高占宋増旭数模指导组全国二等奖29 河南工程学院闵静静李明扬刘宇数模指导组全国二等奖30 河南工业大学郭浩海刘志华杨月月指导教师组全国二等奖31 河南工业大学程成马岩潘伟指导教师组全国二等奖32 河南工业大学李鹏苏峥张震指导教师组全国二等奖33 河南科技大学王清扬王玉增谭善文秦青全国二等奖34 河南科技大学徐谢宇路富刚王亚洁李培峦全国二等奖35 河南科技大学郭师壕王锦涛董海清程东明全国二等奖36 河南科技大学张志明李龙吟廖雷李培峦全国二等奖37 河南科技大学彭登旺冯亚洁彭丽武新乾全国二等奖38 河南科技大学赵子瑞张恒刘思源高娟娟全国二等奖39 河南科技大学张明锴赵阁阁万富春王春伟全国二等奖40 河南科技学院陈子义臧松张波包东娥全国二等奖41 河南科技学院王朋张昭王宏见陈永刚全国二等奖42 河南理工大学邓瑞林许本有谢百强数模指导组全国二等奖43 河南理工大学李志远王嵩杰张龙龙数模指导组全国二等奖44 河南理工大学欧小龙郝超王墨荣数模指导组全国二等奖45 河南理工大学宋玉光雒森林裴金鑫数模指导组全国二等奖46 河南理工大学崔晓宁吴景王永珂数模指导组全国二等奖47 河南理工大学周培党耿杨菲数模指导组全国二等奖48 河南师范大学闫志成胡明迪李思嘉范海菊全国二等奖49 河南师范大学李瑞宋梦鸽曹铁霖范海菊全国二等奖50 河南师范大学孙航田思雨耿丽娟穆晓霞全国二等奖51 河南师范大学王海飞孔海斌席君帅穆晓霞全国二等奖52 河南师范大学余胜男安翔凯魏晓于红斌全国二等奖53 河南师范大学冯宁沈雪微范梦洋于红斌全国二等奖54 河南师范大学焦晓君李道祥孙瑞芳穆晓霞全国二等奖55 河南师范大学张玲玲耿玉歌朱琳杰范海菊全国二等奖56 河南师范大学新联学院卫灵霞马敬敬刘玉立杨磊全国二等奖57 河南师范大学新联学院张健伟史雪婷李晴晴白梁军全国二等奖58 华北水利水电大学韩志伟张国玮张梦源岳红伟全国二等奖59 黄河科技学院王龙高小涛侯少凯唐风军全国二等奖60 黄河科技学院马金凤王天琪曾宁唐风军全国二等奖61 黄河科技学院詹发勇蒋佰良李强孙贵玲全国二等奖62 黄淮学院王雪明曲兴超刘臣臣张振坤全国二等奖63 解放军外国语学院刘欣孙福星陈学晖齐保军全国二等奖64 解放军信息工程大学李兴志李洁朱晗陈迎春全国二等奖65 解放军信息工程大学徐蜜雪秦岭钟国仁孙培全国二等奖66 解放军信息工程大学赵昂师一帅庄大为指导教师组全国二等奖67 解放军信息工程大学刘可吴昊戴颖煊杨本朝全国二等奖68 解放军信息工程大学李博文罗远焱沈功昶杨本朝全国二等奖69 解放军信息工程大学赵书仪张海峰李鹏指导教师组全国二等奖70 解放军信息工程大学司念文苏航陈荣健张小勇全国二等奖71 洛阳理工学院陈星宇倪吉祥周赏指导教师组全国二等奖72 洛阳理工学院贾莹莹王慧磊熊鹏辉指导教师组全国二等奖73 洛阳师范学院王春慧刘双车珂魏春艳全国二等奖74 洛阳师范学院师晓莉吴千秋卢鑫刘迎照全国二等奖75 洛阳师范学院张婧艳陆瑾熙朱冬雨于海全国二等奖76 南阳理工学院张思敏曹卞京黄继随郭学军全国二等奖77 南阳师范学院景克新程富民黄会娟指导教师组全国二等奖78 南阳师范学院王二辉苏雅南张晗青指导教师组全国二等奖79 南阳师范学院冯璐孙家祺王松山指导教师组全国二等奖80 平顶山学院闫国行张丽王春燕曹欣杰全国二等奖81 商丘师范学院杨欢魏夕惕姚秋晨刘磊全国二等奖82 新乡学院方桢刘婷婷张玲玉朱耀生全国二等奖83 信阳师范学院刘丹华胡燕樊蕊蕊何俊杰全国二等奖84 许昌学院徐文静张景灵杨群沈会焘全国二等奖85 许昌学院唐士卫郭凯朱菲菲赵艳敏全国二等奖86 郑州大学黎文郑慧丹程霞蔡雁岭全国二等奖87 郑州大学宋斌张杨徐达逸刘会新全国二等奖88 郑州大学温迎露龚士林杨亚杰崔庆安全国二等奖89 郑州大学王子云王意万毅云许立敏全国二等奖90 郑州大学秦世荣张博张肖宁薛朝改全国二等奖91 郑州大学陈泽涵侯晔晔王海旭薛朝改全国二等奖92 郑州大学罗景瑶宫婉莹王艳燕许立敏全国二等奖93 郑州大学李昱瑶吕泽杰张松涛崔庆安全国二等奖94 中原工学院彭世立贺宁博郭晴鹤建模指导组全国二等奖95 中原工学院王琛罗秀张静建模指导组全国二等奖96 中原工学院赵航宇王茂盛张梨辉建模指导组全国二等奖97 中原工学院信息商务学院陈磊陈浩张春明教师指导组全国二等奖98 安阳工学院宋珍珍廖超魏献巍指导教师组省一等奖99 安阳工学院魏继鹏李俊杰黄肖雅指导教师组省一等奖100 安阳工学院安毫亿李阳阳牛琳果指导教师组省一等奖101 安阳工学院杨华丽黄艳静杨雪静指导教师组省一等奖102 安阳师范学院马超群刘晓晓姚应飞吕海燕省一等奖103 安阳师范学院林世怀田婷婷闫芳吕海燕省一等奖104 安阳师范学院李瑶瑶刘春婷牛彪王宏伟省一等奖105 安阳师范学院王桂辉苏琪邢素亚袁德强省一等奖106 安阳师范学院刘元耿景锋商培培朱石焕省一等奖107 安阳师范学院人文管理学院熊昭华班庆珠尚梦蕊柴士改省一等奖108 河南财经政法大学张静周进良尚成林赵涛省一等奖109 河南财经政法大学李丽娜刘巧红刘亚赵涛省一等奖110 河南财经政法大学崔萌萌席晓东张知今李伟平省一等奖111 河南财经政法大学赵雅琦孟颖珂苏倩倩廖扬省一等奖112 河南财经政法大学李伟牛梦婷尹美玲李志强省一等奖113 河南财经政法大学王中原孙志朋陈梦鸽任煜东省一等奖114 河南财经政法大学宁威李想景菊红任煜东省一等奖115 河南财经政法大学王伟同赵东报杨红蕾谢华朝省一等奖116 河南财经政法大学张林林周芹芹赵云李伟平省一等奖117 河南财经政法大学樊晓宇王红云牛梦范李伟平省一等奖118 河南财经政法大学唐怡李亭利雷超华廖扬省一等奖119 河南财经政法大学章诗怡张露王文静赵涛省一等奖120 河南财经政法大学任梦辉汪一鸣李君晓任煜东省一等奖121 河南财经政法大学古玉琴刘梦冉王迪谢华朝省一等奖122 河南财经政法大学李然然王雅倩李虹灿任煜东省一等奖123 河南财经政法大学刘维炜肖桂芳段晓宾李志强省一等奖124 河南财经政法大学段星慧管梦妮易强李志强省一等奖125 河南财经政法大学韩明月侯俊霞范玉凤廖扬省一等奖126 河南财经政法大学辛亚义党梦雅王华谢华朝省一等奖127 河南财经政法大学王珊珊余杨帆张琬姿王海红省一等奖128 河南财经政法大学徐梦文张晶韩旭王海红省一等奖129 河南财经政法大学宋永兴毛宁勉芳王海红省一等奖130 河南城建学院马超郭亚伟魏东波韩献军省一等奖131 河南城建学院苏瑞苏新媛孙世恒张晓果省一等奖132 河南城建学院朱金锋杨盟梁东旭李德英省一等奖133 河南城建学院刘璐璐李晓军张恒柱蔡玉杰省一等奖134 河南城建学院邓阳王云锋毛琳通蔡玉杰省一等奖135 河南城建学院贾艳艳许四杰刘开方韩献军省一等奖136 河南城建学院劳秋杰赵风雪刘成利李德英省一等奖137 河南大学张迪李天雅杨珍肖红德省一等奖138 河南大学杨雪门盈张松飞杨晓艺省一等奖139 河南大学赵晟王晓雷刘政言徐琛梅省一等奖140 河南大学孙庆雅李丹丹吕家强杨晓慧省一等奖141 河南大学宋锴赵伟王旭鹏徐琛梅省一等奖142 河南大学赵畅张倩影闫超刘志广省一等奖143 河南大学闻楷陈凯伦郜东方徐琛梅省一等奖144 河南大学杨冰梁艳影曹雯潇葛志昊省一等奖145 河南大学王传庆韩亚茹赵子琪王波省一等奖146 河南大学随明星韩科技卓鑫鑫赵辉省一等奖147 河南工程学院张柯歌李茜李天梅数模指导组省一等奖148 河南工程学院杨潘赵若含王腾飞数模指导组省一等奖149 河南工程学院马超群杨建华王家辉数模指导组省一等奖150 河南工程学院王梦飞刘颖朱赛月数模指导组省一等奖151 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2014年郑州大学省级校级优秀毕业研究生名单汇总拟定
2014年郑州大学省级校级优秀毕业研究生名单汇总拟定2014年郑州大学省级、校级优秀毕业研究生名单汇总(拟定)商学院校级（39人）马泽平师俊国朱威周艳保郭家驹李晓姣黄亚洲宋少文张明义赵曜汤凯李翼鹏邓媚方王青玉曾震于志文郭晓梦邹宏敏彭绍锐许敏郑迪柯薛冰霜胡思远周艳雷温海啸史光亮肖光亮李妙伟梁光华马贵良徐志华韦钰涛安国营张昭孙奕矜吕庆伟陈全利张忠普刘晓霞省级（20人）马泽平师俊国郭家驹张明义李翼鹏曾震邹宏敏彭绍锐许敏郑迪柯薛冰霜胡思远周艳雷温海啸史光亮肖光亮李妙伟梁光华马贵良徐志华旅游管理学院校级（2人）蒋瑶吴佳省级（1人）蒋瑶公共管理学院刘芳崔航王德龙贾博群黄卫平王琳李贵山桂舟王昊胡晓伟郭文娟高洁宋一鸣杨林芳郭学远周详吴艳兵马继辉王方方何小帅赵栋梁张弛左静远方兰欣张璞秦阳贾婷婷刁妍今省级（15人)崔航李贵山赵栋梁桂舟吴艳兵黄卫平左静远方兰欣胡晓伟杨林芳贾博群秦阳刘芳郭学远贾婷婷信息管理学院校级（4人）安明毛灵芳娄晶晶李白杨省级（2人）安明毛灵芳校级（12人）秦兴华徐博一李晓东李斗斗田苗李博林天泉李媛媛魏梦媛常红岩田静韩红军省级（6人）秦兴华徐博一李晓东李媛媛魏梦媛常红岩法学院汪姿含郑红董天赵倩倩郭海洋蒋兆乾范硕杨忠醐靳玮郭东阳王欣裴东煜李贺娟陈立李宁省级（13人）汪姿含郑红董天赵倩倩郭海洋蒋兆乾范硕杨忠醐靳玮郭东阳王欣李贺娟陈立新闻与传播学院校级（10人）周闻杰党琼郭晨万雪琪陈楠董婧田甜李亚辛欣常纾菡省级（4人）周闻杰郭晨陈楠田甜外语学院校级（10人）余水秀冯娜邢江伟刘玉菡贾晓丽金雪马倩男孙俊花张云丽郭守伟省级（6人）余水秀邢江伟贾晓丽马倩男张云丽郭守伟历史学院校级（10人）孟涛宋翔朱安祥郑言午张建李梁唐利平付方圆张杨郭琳琳省级（5人）孟涛宋翔朱安祥郑言午张建体育系校级（8人）刘坤鹏梁家维王敏娜陈勃源马志强刘霄洋卢宁瑞韩盼星省级（4人）刘坤鹏王敏娜马志强梁家维校级（2人）张小楠蒋辉省级（1人）张小楠教育系校级（4人）余兵兵张伟马翠熊伟省级（2人）余兵兵张伟物理工程学院校级（11人）刘成延夏委委李林玉周雪王占雨张静刘超然陈倩张飒王蕾刘献省省级（5人）刘成延夏委委李林玉周雪王蕾数学与统计学院校级（7人）李文杰翟云云裴丽芳于静雅王静王真朱红依省级（3人）李文杰翟云云裴丽芳化学与分子工程学院校级（23人）刘洁王志远韩兴昊赵红陈景获邹可可郭亚肖张蒙蒙宋红宇宋歌谭智超张斌刘杨陈少华张庆张宇宋晨张月腾吴淑芳刘兴江陈丽娟徐兴敏（博）王涛（博）省级（11人）徐兴敏（博）赵红邹可可刘洁王志远宋红宇谭智超陈景获韩兴昊刘杨刘兴江生命与科学学院胡杰张义锋王昶童柴文斌朱墨刘婧黄一博崔渊博省级（4人）胡杰张义锋王昶童柴文斌信息工程学院校级（19人）张鹏远赵奇范程龙水清河蒋梦婉马超孙燚陈茜月范庆虎安致嫄韩志豪张艳丽徐明李冰李萍马莹莹赵奕林齐鹏辉孟慧平省级（9人）张鹏远赵奇范程龙水清河蒋梦婉马超孙燚陈茜月范庆虎电气工程学院校级（10人）吴西博赵冰刘军会廖涛季田张姗姗阴自阳宋慧刘洋毕浩洋省级（5人）吴西博廖涛张姗姗阴自阳宋慧材料科学与工程学院校级（17人）刘双阳肖宇领潘亚敏常宝宝何东冉李轲石素宇马迅吕蕾蕾郭正潮赵彬冯德胜田攀攀李小颖何茜婵李爽靳晓增省级（8人）刘双阳肖宇领马迅常宝宝何东冉李轲石素宇潘亚敏机械工程学院校级（4人）任冠青陈启军祁继超徐曼曼省级（3人）刘坤良刘晓龙丁天涛土木工程学院张耀吕杉杉张赟刘超康现栋银加恩高婷婷莫飞王超级时超省级（5人）张耀吕杉杉张赟刘超康现栋水利与环境学院校级（11人）邓旭李可任于洁庞育阳祁玉洁孟钰张路伟周丽萍蒋永星黄丽君晋磊省级（5人）邓旭李可任于洁庞育阳祁玉洁化工与能源学院校级（15人）刘伟（博）张冲房全国吴桂英王杏佳周金亮高德振张光辉马传明吕金金李九龙金林峰刘中平熊冕张涛省级（7人）刘伟（博）张冲房全国吴桂英王杏佳周金亮高德振建筑学院校级（5人）冯如飞黄盼盼管佳佳郭晓方罗萌省级（2人）黄盼盼罗萌力学与工程科学学院校级(2人)冯维娜孙冰丽基础医学院校级（6人）张华邹立洋杨森王媛媛吴亚红柯少瑞省级（3人）王媛媛吴亚红张华公共卫生学院校级（7人）赵永芳魏小玲张有改常煜博杨梦利马丽杨明峰省级（3人）魏小玲张有改杨明峰药学院校级（12人）郑一超史进进颜子童徐寅鹏丁蕊付余蒋玉华孙晓楠张建平马柔柔张宝乐郭刘斌省级（6人）郑一超史进进颜子童付余丁蕊徐寅鹏口腔医学院校级（4人）李静静贾亮花徐宁范杰城省级（2人）贾亮花范杰城管理工程学院校级（5人）王俊淇郭增茂刘慧华张磊磊杜瑞莉省级（2人）王俊淇张磊磊美术学院校级（3人）刘方李晨瑶马亚杰省级（1人）马亚杰马克思主义学院校级（8人）朱芷萱杨挺孟书广李保全冯慧刘宪陈思朱瑞萍省级（5人）冯慧刘宪陈思朱瑞萍朱芷萱第一附属医院校级（49人）周胜理张辉崔林刚家彬谢珊珊郭战宋承汝董小方赵晓阳何杰王文义史晓奕寇培思李霞牛大伟宋新浩石晓莹马丽娜陈晓梅张帆王金柱罗昭锋罗磊高鹏飞张景亮夏明亮陈艳乐杨洋王姣魏亚波程锋任苏恩陈淼李想杜可朴吕品刘东波司彩凤闫菲吴婷婷刘培培黄婷陈旭杨磊姜明强卢昭辉陈艳玲董杰关克磊省级（24人）周胜理郭战王文义宋新浩罗磊张辉宋承汝史晓奕石晓莹张景亮崔林刚董小方寇培思张帆夏明亮家彬赵晓阳李霞王金柱关克磊谢珊珊何杰牛大伟罗昭锋第二附属医院校级（13人）王艺闵建军刘士超单春格李茂刘爱萍吴满意李杰杨炳男马速佳楚喜英申东方牛广义省级（6人）王艺闵建军刘士超李杰杨炳男马速佳第三附属医院校级（6人）赵军博赵岚岚冯涵琪丁俊珊张艳艳高文削省级（3人）赵军博赵岚岚丁俊珊第五附属医院校级（3人）付晓杰陈升阳王新新省级（1人）付晓杰护理学院校级（1人）梅永霞省级（1人）梅永霞附属肿瘤医院校级（4人）翟冲亚夏威利谷俊娇王有财省级（2人）翟冲亚夏威利附属人民医院校级（4人）原霞李璐周强马丽佳省级（2人）李璐马丽佳。
2014年全国大学生数学建模竞赛河南赛区专科组获奖名单
2014年全国大学生数学建模竞赛河南赛区专科组获奖名单序院校名称参赛队员参赛队员参赛队员指导老师获奖等级号1 洛阳师范学院王佳丽郭凤英李亚伟于海全国一等奖2 河南机电高等专科学校张海振周国栋刘博贠书杰全国二等奖3 河南机电高等专科学校杨浩石立腾平伟涛耿磊全国二等奖4 黄河水利职业技术学院林恩牛晓军陶平宽吕良军全国二等奖5 濮阳职业技术学院刘东孙艳敏于艳会任艳梅全国二等奖6 商丘师范学院谢昌廷王玉春张露露任磊全国二等奖7 商丘师范学院张秋霞李春亚翟莱丽任磊全国二等奖8 商丘职业技术学院孙亚辉李将李瑞红庞进丽全国二等奖9 河南工业职业技术学院王东洋王若涵王振水孙叶平省一等奖10 河南化工职业学院金栋杨珊杨慧茹指导教师组省一等奖11 河南化工职业学院张威孔金圆靳春浩指导教师组省一等奖12 河南机电高等专科学校侯俊茹孔维娜贾长亮刘慧芳省一等奖13 河南机电高等专科学校郭昂周艳敏许鹏辉陈静省一等奖14 河南机电高等专科学校朱槺宁李小林许明明刘玉堂省一等奖15 河南建筑职业技术学院贾朋辉马海波周强李晓娜省一等奖16 河南教育学院杜冰洋宁娇娇赵聪闫德明省一等奖17 河南经贸职业学院刘成海代岭杨培娟张桦省一等奖18 河南经贸职业学院卢争争刘烔煊郑书阁张丹省一等奖19 河南经贸职业学院秦婷黄甜朱伦王仲英省一等奖20 河南经贸职业学院郭亚州郭巧丽李甜甜王前锋省一等奖21 河南经贸职业学院陈慧娟单言言王书国高芳省一等奖22 黄河水利职业技术学院范文博王海涛訾猛聂大勇省一等奖23 黄河水利职业技术学院刘国委刘雨秦清月吕良军省一等奖24 黄河水利职业技术学院郭建飞李韬刘帅波张静省一等奖25 黄河水利职业技术学院黄义文石强程晶晶陶小林省一等奖26 济源职业技术学院于科磊张月超牛鸣潭黄瑞芳省一等奖27 焦作师范高等专科学校金喜红赵梦颖丁玉璐李敏省一等奖28 开封大学程佳琳韩夏飞汪莉赵科省一等奖29 商丘师范学院汪冲吴慧娟辛彦霜任磊省一等奖30 商丘师范学院陈显显王雪迪王伟鑫任磊省一等奖31 商丘职业技术学院袁丹华阮慧闫艳喜刘建明省一等奖32 商丘职业技术学院于淑宇杨莉萍张燕蕾邢文凯省一等奖33 商丘职业技术学院贾东东郭凤梅陆小龙导师组省一等奖34 商丘职业技术学院赵文霞路闯郭东涛刘建明省一等奖35 商丘职业技术学院袁丽丽张志宣孙二朋庞进丽省一等奖36 商丘职业技术学院金潇焦娜张欣胡松瀛省一等奖37 商丘职业技术学院陈伟张树华陈亚洲祝福省一等奖38 郑州铁路职业技术学院张永飞刘磊磊吕小鹏周素静省一等奖39 郑州铁路职业技术学院张旭柴博士孟婷婷李静省一等奖40 河南工业职业技术学院冷毅杰张永强张玉玺张勇省二等奖41 河南工业职业技术学院赵晓阳靳佳齐宋朝阳汤志浩省二等奖42 河南化工职业学院张世豪陈帅帅王亚平指导教师组省二等奖43 河南机电高等专科学校孟帅程辛义王文博杨旭岩省二等奖44 河南机电高等专科学校刘金辉王海洋孙超星王琳省二等奖45 河南建筑职业技术学院冯浩然闫磊涛王召王春锋省二等奖46 河南教育学院刘莉梅魏会娟陈慧杨宪立省二等奖47 河南经贸职业学院刘洋冯亚格卢会会李荣英省二等奖48 河南经贸职业学院和卫军宋璐璐张琳娜葛云飞省二等奖49 河南经贸职业学院靳晶晶许钰磊郑佳乐余建熙省二等奖50 河南牧业经济学院吴朋娟刘超韩沛帅陈敏辉省二等奖51 河南牧业经济学院李改革陈义平耿雪莹侯立华省二等奖52 河南牧业经济学院赵彤彤王田陈亚亚赵辉省二等奖53 河南牧业经济学院张爱国尚静云熊继霞高锐敏省二等奖54 黄河水利职业技术学院张冲刘力刘云雷张兵省二等奖55 黄河水利职业技术学院张令军张秦飞高杰省二等奖56 黄河水利职业技术学院晏全胜吕亚军郝同靖张静省二等奖57 黄河水利职业技术学院柳庆岚卢贺刘春新省二等奖58 黄河水利职业技术学院侯建德孟浩然胡豪杰张静省二等奖59 黄河水利职业技术学院任国盛王亚东于雪可梁童省二等奖60 黄河水利职业技术学院刘晓飞马朝峰郑西方唐仙芝省二等奖61 济源职业技术学院谢聪聪张帅超陶广涛赵晓花省二等奖62 济源职业技术学院郭伟杰余生根马腾飞陈晓省二等奖63 济源职业技术学院原铭礼龚俊会张晓阳唐帅省二等奖64 焦作师范高等专科学校王雨倩王一川孙彦彦孙中品省二等奖65 开封大学李俊岭丁新朱中城朱立柱省二等奖66 平顶山工业职业技术学院张志强轩腾飞程汝南崔小可省二等奖67 濮阳职业技术学院刘芸李聪王廷相任艳梅省二等奖68 濮阳职业技术学院庞乾凤徐艳敏任晨培任艳梅省二等奖69 商丘师范学院张金彪卢艳楠刘顺任磊省二等奖70 商丘师范学院谢晶晶杨秀芬薛姣任磊省二等奖71 商丘职业技术学院王靖心王雪楠董俭倩导师组省二等奖72 商丘职业技术学院王帅菲徐梦婷李威翟伟利省二等奖73 商丘职业技术学院于方正李红才赵雨柔陈元安省二等奖74 郑州财经学院张静静李伟周桂莹张二丽省二等奖75 郑州铁路职业技术学院王亮亮刘于奇刘子源廖淑华省二等奖76 河南工业大学陈朝辉王志伟王萌涵指导教师组省三等奖77 河南工业大学朱柯坤高莹陈项羽指导教师组省三等奖78 河南工业大学赵元博霍波波万志坤指导教师组省三等奖79 河南工业大学刘广军马桂杰张梦安指导教师组省三等奖80 河南工业职业技术学院陈斌斌沙少刚王玫霖亢玉晓省三等奖81 河南工业职业技术学院周金波熊运华宋小恒李德雪省三等奖82 河南工业职业技术学院樊伊兵王莹莹段阳阳张新元省三等奖83 河南工业职业技术学院李敬朱红燕周俊林余小飞省三等奖84 河南建筑职业技术学院朱亚男武洪利豆红凯莫晓云省三等奖85 河南建筑职业技术学院范科科张猛惠超洲张斌省三等奖86 河南教育学院苗文景金杏曹金霞闫德明省三等奖87 河南教育学院李嫚嫚赵玉茹王标赵自强省三等奖88 河南教育学院李秀秀杨平霞王慧慧张宏波省三等奖89 河南教育学院赵凯丽李淑娜乔宝艳张宏波省三等奖90 河南教育学院王素红尚宁宁朱晶柯孔波省三等奖91 河南教育学院尚迎田玉萌刘玉芳孔波省三等奖92 河南经贸职业学院曹亚芳王坤孔德威柴瑞帅省三等奖93 河南经贸职业学院张金方朱海霞崔江萍张光照省三等奖94 河南牧业经济学院李行苗王倩倩张西同张香琴省三等奖95 河南牧业经济学院郭纪坤史玉洁李苗苗薛庆平省三等奖96 河南牧业经济学院李争王亚楠周琪朱晓宁省三等奖97 黄河水利职业技术学院贺振涛王赟李鑫陶小林省三等奖98 黄河水利职业技术学院李青豪孙可张香建高杰省三等奖99 黄河水利职业技术学院杨斌李宏辉李蓓蕾梁童省三等奖100 黄河水利职业技术学院聂龙威张青龙王亚鸽李峰省三等奖101 黄河水利职业技术学院乔路王文锐郝振莉省三等奖102 黄河水利职业技术学院宋培豪赵志华代士文李峰省三等奖103 焦作师范高等专科学校何鸣程晋雪罗碧梅董永鹏省三等奖104 开封大学苏雅莉张冬冬马若涵赵科省三等奖105 开封大学郭奎李智卢真辉朱立柱省三等奖106 平顶山工业职业技术学院郭长留张燕飞高杰魏建刚省三等奖107 濮阳职业技术学院杨帆蔡文丽李锦锦任艳梅省三等奖108 濮阳职业技术学院孙陆梅杨勤闫守硕任艳梅省三等奖109 濮阳职业技术学院赵鹭依李檬檬张莹东任艳梅省三等奖110 商丘师范学院张晓彩张博文高鹏任磊省三等奖111 商丘职业技术学院陈洁赵耐乐高亚奎闫杰生省三等奖。
河南省教育厅关于组织河南省第二届大学生台湾冬令营活动的通知
河南省教育厅关于组织河南省第二届大学生台湾冬令营活动的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2014.09.23•【字号】教外〔2014〕817号•【施行日期】2014.09.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教育其他规定正文河南省教育厅关于组织河南省第二届大学生台湾冬令营活动的通知教外〔2014〕817号各有关高校：为了贯彻落实省委省政府领导关于加强豫台两地教育交流的指示精神，增强豫台两地高校青年学生之间的友谊，根据我省今年对台教育交流计划的安排，我厅拟定于今年11月中旬，组织由部分高校参加的2014年河南省大学生台湾冬令营活动。
为做好冬令营的组团工作，现将有关事宜通知如下：一、活动目的通过我省大学生与台湾大学生之间的教育文化交流，增进两岸大学生之间的相互了解，使我省大学生能够直观地了解台湾社会和高等教育的发展现状，体验台湾高校的校园文化生活，领略祖国宝岛台湾的风土人情，展现我省大学生积极向上的良好精神面貌，宣传、弘扬中原文化。
二、时间安排2014年11月中旬，共计7天。
三、推荐条件及要求参加此次台湾冬令营的大学生，原则上为在校的高校本专科学生，并符合如下条件：1、品行端正，积极要求进步，有较好的沟通能力、自我管理能力和适应能力。
2、学习成绩优异，并具有一定的文体专长。
3、身体健康无任何慢性疾病。
4、同意并接受赴台湾开展交流活动的各项安排。
四、有关费用此次赴台活动费用约为每人11500元，省教育厅补助每人5800元（含带队教师）。
各高校补贴每人2900元，学生个人承担2800元，带队教师的费用由所在高校负责解决。
冬令营团部正、副团长的费用由省教育厅承担。
五、组织及推荐请各高校按照有关要求和分配名额（详见附件1），认真填写汇总表（见附件2）并加盖学校公章后，于9月23日前报省教育厅国际合作与交流处（港澳台办公室），其word电子版同时发邮件至指定邮箱。
请各高校负责外事或对台工作的处室联合本校学生部门做好参加冬令营学生的推选工作。
河南省教育厅、共青团河南省委关于表彰2014年河南省普通高等学校
河南省教育厅、共青团河南省委关于表彰2014年河南省普通高等学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体的决定【法规类别】高等教育【发文字号】教学[2014]358号【发布部门】河南省教育厅共青团河南省委员会【发布日期】2014.05.09【实施日期】2014.05.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10河南省教育厅、共青团河南省委关于表彰2014年河南省普通高等学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体的决定（教学〔2014〕358号）各普通高等学校、研究生培养单位：在2014年河南省普通高等学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体评选活动中，各高校按照《河南省教育厅共青团河南省委员会关于评选表彰2014年河南省普通高等学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》（教学〔2014〕135号）要求，经学校初评、公示和推荐，河南省教育厅、共青团河南省委员会评审，决定授予朱培源等5212名学生“2014年河南省普通高等学校三好学生”荣誉称号，授予陈壹凡等1731名学生“2014年河南省普通高等学校优秀学生干部”荣誉称号，授予华北水利水电大学资源与环境学院2012级003班等1726个班级为“2014年河南省普通高等学校先进班集体”荣誉称号，并予以表彰。
评选、表彰三好学生、优秀学生干部和先进班集体活动，是对受表彰个人和班集体取得成绩的肯定。
希望受表彰的个人和班集体，戒骄戒躁，敢于创新，勇于奉献，再创佳绩，并能够对在校学生起到典型示范和激励引导作用；希望广大在校大学生认真学习先进个人和班集体的经验，努力拼搏，奋发向上，不断提高自身综合素质，成为合格的社会主义建设者和接班人。
附件：1.2014年河南省普通高等学校三好学生名单2.2014年河南省普通高等学校优秀学生干部名单3.2014年河南省普通高等学校先进班集体名单河南省教育厅共青团河南省委2014年5月9日附件12014年河南省普通高等学校三好学生名单华北水利水电大学（91人）朱培源曹庆一权巍李旺盛宁尚成张卓然丁一桐项琳萍张珮纶曹岩谷祥瑞张琛宋佳星王颖郑海云田佳乐侯利超李明刘飞王诗慧刘喜豪孟霆王昊坤王星宇王莹莹孟祥振梁峰诚王燕皓王建侨杨泽众黄海洋杜宏飞刘栋安鹏刘渝晰李露露孙健王秋芬王卫楠方珊平增耿新博杜艳华张艺博张世达田鹏路林晓彤孔惠文郭大鹏李晨王梦雅康朋飞郭政伟满洲丁莹强秦莉婷李顺王国帅陈俊奇丁永新王诗豪丁承阳吴瑶张云涛陈海霞田青玉王文星李于平郭琳琳李渊李婉莹强敏王坪张郡牛雪桦朱明省裴晓波时运佳李智召邹姚姚段毅静牛巍巍李晓沫张欧亚翟雪莉张保顺王帅申幸发杨淅涵张守玮孔华涛郑州大学（332人）李苏晓贾一博郑英杰李智聪张文坚林纪涛王旭修政张君何李林鲁帅陈继雯李泽旭申亚辉张培陈田丰丁威丹杨峻鹏雍刘亮江松李金杯苏宏飞周柄坤崔子尚申雨韩宗超郭锦宽张亚玺曲檀王思雨高珺赵桐程霞张文娟李桐徐铭卢璐陈怡王梦悦张静索馨悦董博袁帅张彬李阁杨帆刘倩静时谈浩程远文一博陈启晨淮漫修刘亚婷孙媛媛杨晓佩于彦丽张文帅廖亮韩玮许言李超利陈怡霖孙灵玲王鹏尧于传洁李征张宁邓帅田金光周航马静菂申亚萌张若兰李秋实吴丽赵星元杜仕远贺聪聪张洋瑜赵士元陈国辰尹风帆柴静宇李凯华杨静怡杜娇皓任志文马路山宋琦吴煜杨李鹏翔徐方言张洁羽戴晨郑政陈杨李世莹梅振东周陪慧刘又畅张明江张珂王冉沈雪***惠李瑞瑾刘华杰宋艳芳段慧茹姜玲芝耿远丽策新颖刘若男李佳舒梁建伟王艳静魏蓓蕾陈宇心刘梦涛王璐孙伟康韩泽冰郑豪杨旭侯宇苗言孔晨璐王萌温伯馨蒋格格蔡昭孙俊娜陈晓言周思豪徐昕宇李玉刚吴凯杨意志高振松张春水石煜威谢昊马季博王岩程喜雷婉悦赵一鸣唐弢杨瑶斯李露琪马云飞潘露露秦志远卢辰玮张豫宁李闯王海帆王雨萧闫曦哲李帅文刘冰洋王理杰陈永杰孙战立冯上宾苗诒贺黄鑫解平哲王源谢锦泽王雅娟马艺李响程铸张芳芳李明轩张慧洁刘刚郑子琦郑東林苗咏晨张晚雨尚弋园张彩迪赵文马志鹏张彦成宋鹏飞赵博张润昊靳自德张梦心杨岩岩张月轩徐梦哲陈波刘崇超吴云龙尚芸萍赵鹏辉朱青马禹刘庚刘洋李东升段小飞田翔宇王越曹博贺靖侯弘毅孟凌琼罗毅鑫赵婷婷杨涛霍晨亮杨文超李洋潘婷婷冯文静张聪聪韩梦孙毅樊俊宁杨继龙吕梦迪王霞高源张晨弓茜茜李文超楚胜日高洋洋李瑞瑞高爱景李明月娄文玲张轩金刚张蕊杨名马铭泽曹松松韩明炜张超孙旭辉张亚楠梁悦姚悦郭钰涵任筱帆唐艺苑陈哲李艺李茜茜亢茜茜毛睿静张世浩张雪敏李鹏图王铖蔡唯邱天杨强高强杨薇薇王亚苹李姣阳张猛邢梦雨张春璐程虹舒苗沛霖周祉含邢昕郅慧张明义代娟于杰师俊国闫菲魏亚波姜明强李杨孟建峰张书铭李帅辉张文芬陈立汪姿含陈倩倩郑海丽韩刚涛翟珍珍马永丽刘博文郑一超余晓媛陈云鹏秦二强葛巍张亚东于泳刘士超丁俊珊郭欢欢焦海浩许世娣陈璟王欢欢刘萌孔龙光罗军赵纪坤周秀曼郭琦张岩曦董凯楠武仕祯蒋建涛代朝磊宋博蔡垚马健王晓梅李璐范杰城郑云鹏刘蕤潘云波李平胡波河南理工大学（106人）徐喆李炳蔚丁振刘蔚殷山周晓革王凯芮艺超李强王军飞陈琛王光袁延耿王瑞杰李孟洁陈广世张文培孙语嫣李宝玲林璐王惠君张飞鹏谢百强韩永恒孙鹏雨李娟娟聂鑫王荣华王可赵烜商静瑜李彦辉张涛路世界王林峰刘金龙李伟杰焦毅蒙卫召鲁宁宁毛铭王全超常鹏牛晨凯白静静刘绍丽王梓周浩张国胜周聪乔羽杨丽雅黄鑫马明聂瑞田晓生孟凡亮蔡溯项恋白洁陈爽郭桦张灿赵尚卿张慧婕丁立张焕焕朱兵赵磊范孟会陈明慧陆晓莹巴铁凯何晓瑞汤旸甘涛弋荆楠王亚茹王宁王海波危增俤朱丽晓陈雪丽王义晶丁珍珍纪飞王芳*** 朱俊杰王草张婷郭宇晴马菲李佳佳郑飞杨校毅田振宇王亚茹孟强李向阳徐雪晴徐增森牛田席浩岩郭鹏李宁郑州轻工业学院（110人）韩雨薇刘紫雁王凯楚玉茜王瑶高永强王珣赵瑞欢王向辉李刚李明玉苏方方宋金亭侯亚莉施冬冬龙江辉吴建平周洋李婧源刘伟靳怡斐滑朝龙李书尚司志豪魏晨光周咏芳董梦迪徐俨马晨旭任梦影张亚洲张冉罗沫融赵琦陈红周源齐新兵徐兵徐中红杨佳梅王梦琳李丹杨博颜春雪孙丽阳马超男刘菁璟王冬冬吴昊陈泳宏张月玲彭向阳骆静丽鲁雪颖罗银同李阳董亚飞连建永彭锦晨于永磊孟妍田芳馨范凯凯马佩苏芮刘艳云鲍熠璠王伟张晋何欣罗颜涛孔红娜袁悦姜思贤张鑫刘子豪孟青青刘豪李鑫胡孝实贾路芳刘菲楠贺敏李亚萌王普光张廷廷张倩倩程月丽滕艳兵付孟兰李伊孙向臻林长根刘梦雨吴沛宸张月铭吴鑫李雯婷张博魏金金王桐陈小秦马欢李山鹏杨元红吕佳楠刘天华汤兴明刘慧马瑞锦河南工业大学（92人）钟禹翔郭海波李威张盼王奎银杨友斌牛贺汪超支卓睿刘超杰赵寒梅李坤朋张萌陈小新胡苗孙小晴王芳赵文霄李姣姣齐鹏翔韩思嘉李高龙张璐洁石龙龙李文迪谢文玉曹琛昱张盼盼冯建昭陈姝伶张瑞红黄国富郭云赵倩雯杨辉李阳杨照阳王路路高东恩雷皞亮宋智伟陈青秋叶金张丰铄杜哲杨波姚昆鹏周世博李欣儒翟一蒙雷佳奇谢文辉刘金刚石飞王为慧刘玉秀左园园赵爽孔慧广张亚宏刘少博王帅郭经纬姜梦迪程楠孙思佳李倩文李传民张萍萍付照祥吴昊朱磊张百忍徐东李子峰张旖林高贺丽郭祁潘姝许森陈飞张伟浩徐静波侯素杰陈蔚陈文段帅阳刘海艳谭亚萍解文龙康路明汪玮翰河南科技大学（119人）常菁伟吴洋赵霞飞韩层李春鸣李西亚吴胜超张亚楠高雪石晶晶任道良孟君赵平平邓腾韩笑笑宋永坤曹丽欢黄明彪邢鹏飞余未张荣斌张凤丽南靓靓李毅恒董丹丹王萍黄涛周乔朔白歌郭琳琳李亚琼陈耀贞叶鑫谢雨程腾郭晓明刘彦伟苏李强张琳婧谢珂铭汲冬冬喻健王静静吴荣荣盛景瑞张静王宏杰王帅毛艳袁林白连胜王自彬张明锴陶玉琳白帝刘技文成小佳包露张盼李瑞姣王芳何舒乐刘艳艳张薇薇南丽君王雅楠熊太甜殷珊珊李伟秦子雯姚文婷李欣萍张陶庞玉琪邓琛周四晴司梦瑶王雅峰马继佳朱晓敏李雅莉夏辉善楚晓然谷艳慧赵鹏威朱曼曼汤婷婷付辉常宏扬周东瑞赵婷孙玉珍张红雨李善淑张栋栋丁玲王莲丽朱大权郭鹏张英子吕超赵珂珂田晓敏刘书丽张磊谭清梅胡观涛孟素娇王森王里咪郑哲李博翀徐文华王皓卜远芳吴昊李晶晶孟哲赵龙中原工学院（63人）吴静郑君红冯龙龙慎晓琳曹旭麻洋胡啸林凯莉王根森周振辉张雪芳李胜涛魏超峰樊贵环刘畅刘淑瑞楚志伟邱瑞伟史国凤秦太三刘明改姜博王言张芳芳赵昱婷张帼蓓杨培培李博夏韩冰雪刘建新张鹏范巾瑞韦雪红韩明辉宗圣威雒新亮赵冰洋顾雯王茂新牛航付小方宋卉李伟杰王聪袁亚丽许煌琦高妍毛翼宇王熙王曼懿朱旭阳李晴陈乐雅刘琛刘勇超张鑫郝燕青张潇丹杨培张文庆滑现伟郑敏张巧红河南农业大学（90人）李元沛汪金玺詹俊辉崔爽爽李强邢红杰宋雨骆映心周明明任方方赵志坤祝倩黄培李丹张利杰丁李陈虹宇陈迷张思远张志鹏房珊珊孙太阳侯凯泽付焕然崔灿武文增张安然李茜茜段照稳关佳晨潘亚茹钟子娟戴莉人宋小宁范锐郭宁刘丹赵绘娜李蓉段珺珺张慧娟朱日俊黄俊熊棋高世豪赵长江孟晓帆宁宇董淑玉远璟李雨盈张亚平张悦杨晨卉韩林杰王淇韬赵玉全张宁赵瑞林蔚常青邓灿辉郑迪田亚勋李五一王蕊王怡君苏艳芳高亚茹吴凌云崔雪晨赵馨慧张冬冰李仁杰周涵白飞扬李阳王子云朱文骋姜炳如刘艳红向广婷许芳徐清许茜李慧敏马蓝鹏王栋梁闫明袁肖依河南科技学院（69人）张正浩张雪梅段会影李哲王润豪王冬声辛婉婉朱艳芳孙博郭雪丽张翼陈琳***阳周之凯金会杰李晶晶杨竞争周迎接李小亮李瑞华聂春丽白奔李贝贝付亚敏何丽沫李玉刚常增华薛佳佳周慧超褚冰杰李艳瑞张丹丹董利利常孟阳李田田任苗苗郭宴宏佘航飞王洋王胜利张婉娜唐志浩张丽杰张明月刘梦星李红海袁文鑫杨倩文李蓓买欣蕾张瑞婷李治杰麻露虹刘鹏岳冀若华王华伟焦河洋孟彩珠丁祖鹏郭沛良孙阳光李晨曦杨翠芳滕飞周道兴郭闯罗旭歌吴焕霞刘剑峰河南牧业经济学院（93人）陈超卢方博张佳伟张致华赵玄玄王淑媛高文军张颖葛壮侯双清刘旭东王培任薛紫颖张结庄琳王凯旋付朋涛谢小波崔萌邵文杰周红仙刘佳白彦明蔡兴微陈杰斐马明阳杨欢郭怡芳梁小雪艾英明魏茹婷孟苹苹王璐张香香张玉凤段亚楠张欢刘廷雨马君佳王亚倩张敏张江慧王凤琴崔永振肖亚萍陈昌昌赵晓燕路新开郭晓洁刘悦李亚萍周银霞张宠张志莹郭金玲夏梦齐郝郑大伟杜艳玲王松松方优殷瞾李鹏伟张美美侯银霞陈春浩牛聪聪魏忠尧李亚男韩亚丹鲁琳陈梦菲高贞贞王海鹏孙书佳袁重旭赵丹丹时康西王小月李明裴晓晓白利敏姬迎雪高希张翔刘方园刘亚南谷森洋代超超郭小芳刘锋蔚松林王浩河南中医学院（58人）赵馨张康李建利谷小勇谷盼阳冯菲毕丽婵钱前进宗豪杰虞晓媛兰鹏栾淇景李永强刘国旗冯小慧张良翟优王道辉李飒威陈亚南王金金王攀齐曼韩素月张俊利仲锐方耿路闫笑楠杨雷金闪闪陈润祥潘永芹李渊渊赵树克朱彦林朱儒雅王永萍刘慧莹马书明王舒舒李思燃潘艳竹牛媛娜李俊霞刘园园黄涛刘笑艳刘川川凌巧巧陈少迪杜瑞环吴俊帆高彩琼孟烨徐文明周金良。
河南工业大学骑行协会第一届骑友花名册
河南工业大学骑行协会第一届骑友花名册前言：从2012年3月份开始，从郑州最繁华的地段CBD骑行开始，骑协跌跌撞撞一路走到了现在，走到了以车会友很有青春活力的大学生绿色低碳户外社团。
离不开每一位骑友对骑行的热爱、对工大骑协的寄托和付出，离不开队友之间同甘共苦的真情、彼此会意的眼神，离不开对同一个梦想的坚持，离不开〃〃〃〃〃〃还记得吗？咱们一起走过的路，还记得吗？路上一起骑行的人！（时间仓促，摘录人员有限见谅。
）骑友：@1张梦旭国际教育学院生物技术11级河南商丘柘城自述：第一任会长，成立协会的初衷也是为了把骑行这项运功更好地让更多人了解，让更多骑友加入进来，共同组成一个“骑行者的家庭”。
这也是口号“Together As One”的意义所在，希望骑协可以更好地发展下去，更多的人享受这一低碳环保、自由健康成长运动中。
@2付豪国际教育学院会计学11级河南濮阳自我简述：第一任副会长，出于对自行车运动的共同爱好协助会长发起成立了骑行协会。
参与协会运动与管理的目的是在锻炼身体、绿色出行的同时结交更多朋友。
在这里可以体会什么是坚毅，什么是兄弟，什么是成功！希望有更多的朋友加入骑行的队列中，和骑协一起成长。
骑友寄语：虽然没骑过几次车，但是在策划方面出了不少力，希望能尽快买辆车啊，以后好好一起骑。
@3马彬粮油食品学院11级新疆石河子自我简述：第一任外联部长，一直致力于骑协的扩大和骑协公共设备的增添，也就是协会活动经费问题，经过一学期的努力，骑协有了自己的赞助商也有了自己的训练设备。
作为13年暑假进藏队的队长，本学期以及下学期都将在队员体力训练和车队人事安排方面做出工作。
目标是开创工大骑协车队进藏先河并确立每年骑协车队进藏活动的惯例。
骑友寄语：善于外联，曾经在12年招新时拉到赞助费1000元，另外也是13年暑假进藏的队长，最近致力于贮备骑协后续骑友的体力。
Ps：收获了爱情呐@4喻颢如国际教育学院食品科学11级河南西平自我简述：喻颢如，河南工业大学骑行协会第一任副会长兼宣传部部长，原单漂族，后积极投身车协的建立，努力在校园中扩散这项运动。
国家级大创项目名单
5
朱天鹏(11008147)、余谦 (12008092)、江和松 (12008103)、刘志达 (12008099)
李冶、姜 副教授、 龙滨 副教授
18
基于无线传 沈阳师范 201410166 感器网络的 创新训练 大学 041 消防报警系 项目 统研制
王鹏彪
12029090
5
陈恺(12029094)、王汐航 (12029049)、孙立夫 (13029011)、刘钰 (12029073)
张浩华
副教授
9
玉米皮活性 沈阳师范 201410166 创新训练 多糖的酶法 大学 019 项目 提取研究
张元薇
12185031
4
赵微(12185001)、赵欣言 (13105009)、刘明兵 (13185034)
袁媛
讲师
10
大学生就业 信息微信公 沈阳师范 201410166 众平台建设 创新训练 大学 021 与管理—— 项目 以沈阳师范 大学为例
孙冬梅
教授
12
新型城镇化 背景下满族 文化旅游资 沈阳师范 201410166 创新训练 源开发与整 大学 029 项目 合的研究— —以新宾县 为例
陈琳
12015083
4
徐捧捧(12015065)、李济任 (12015044)、章新翔 (12015070)
许东
副教授
13
东北地区数 学教师大数 沈阳师范 201410166 据分析的数 创新训练 大学 032 学模型与高 项目 性能计算方 法的研究
艺术学
法学
本团队综合运用调研、实践等形式，就微信平台、微博 与大学生思想政治教育的对接性进行研究，并总结实践 经验、得出研究成果，以期为大学生群体的思想政治教 育、祖国的文化强国建设做出贡献。
2014年素质大赛象棋类比赛情况说明表
无备案表、学籍表、体检表、保险单、照片各缺一张 无备案表、学籍表、体检表、保险单、照片各缺一张 无备案表、学籍表、体检表、保险单 无保险单 无保险单、照片各缺一张 无保险单 无保险单、照片各缺一张
会只给予编排一名教练员，如需更改请致电13939288660 到时交到会务组，否则按弃权。
注： 1.省文件要求各参赛队只允许派一名教练，有的参赛队报两名教练，大赛组委会只给予编排一名教练员，如需更改请致电13 2.请各参赛队查看公示表，如各队有缺失材料的请于2014年11月6日下午14点报到时交到会务组，否则按弃权。
类比赛情况说明表 备注
无备案表、学籍表、体检表、保险单 无备案表、学籍表、学生证、体检表、保险单、照片各缺一张 无备案表、学籍表、体检表、保险单 无体检表、保险单 无体检表、保险单 无体检表、保险单 无备案表、学籍表、体检表、保险单、照片（教练、领队） 无体检表、保险单 无备案表、学籍表、体检表、保险单、照片各缺一张 无备案表、学籍表、体检表、保险单 无备案表、学籍表、体检表、保险单、照片（教练、领队） 无备案表、学籍表、体检表、保险单 无备案表、学籍表、体检表、保险单、照片、汇总表 无备案表、学籍表、体检表、保险单 无备案表、学籍表、体检表、保险单 无体检表、保险单 无备案表、学籍表、体检表、保险单 无备案表、学籍表、体检表、保险单、照片各缺一张 无备案表、学籍表、体检表、保险单、照片各缺一张
2014年素质大赛象棋类比赛情况说明表 教练员 运动员 领队
秦峰 魏金钢 王长生 董超 孙建立 崔郑生 付淑梅 袁杰 孙庆贺 张长辉 吴晓丽 白国祥 谭玉振 李涛 沈计泉 付国明 魏金钢 王长生 董超 王喜春 崔郑生 张丁櫆 袁杰 王同锁 姚万林 赵俊法 王峰 吴晓丽 李金波 杨保红 刘瑛祺 朱鹏冲 15239717910 13569021379 13213278623 15824685623 13837982939 18638890899 13460992415 13803938212 15936877765 13523411258 13939384956 15937782630 18638251095 13939016901 13703958401 13663900048 18537187718 13838654666 15993271591 周彬 张庆祥 崔林涛 杨帅 周星兆 马志强 左世超 吉冠阳 范丽宝 田津舟 刘帅康 范光强 郑少华 王钰浩 张超群 王毅 程相可 王江龙 武孝鹏 杨启航 崔伟钲
零工工作者感知算法控制对工作投入的影响机制研究——基于认知和情感的双路径模型
第3期(总第389期)2024年3月商㊀业㊀经㊀济㊀与㊀管㊀理JOURNAL OF BUSINESS ECONOMICS No.3(General No.389)Mar.2024收稿日期:2023-12-08基金项目:国家自然科学基金项目 如何 扬长避短 ?越轨创新对多主体的双刃剑效应㊁人力资源管理干预机制及系统动态过程研究 (72172032);国家社会科学基金项目 机器情感学习对人机协同双路径作用和养老陪护服务供需平衡的整合效应研究 (23BGL239);辽宁省社会科学规划基金项目 数字化㊁服务化背景下的辽宁制造企业绩效提升战略研究 (L21BGL019);河北省自然科学基金项目 服务化㊁数字化及其融合战略对制造企业绩效的影响研究 (G2021501006)作者简介:张兰霞,女,教授,博士生导师,管理学博士,主要从事组织行为与人力资源管理研究;李佳敏(通讯作者),男,博士研究生,主要从事组织行为与人力资源管理研究;毛孟雨,男,博士研究生,主要从事组织行为与人力资源管理研究㊂零工工作者感知算法控制对工作投入的影响机制研究基于认知和情感的双路径模型张兰霞,李佳敏,毛孟雨(东北大学工商管理学院,辽宁沈阳110169)摘㊀要:算法的快速发展及其在管理活动中的应用正改变着员工的工作方式,给组织管理实践带来了新的挑战㊂目前却少有研究关注员工感知算法控制对其工作投入的影响机制㊂文章依据资源保存理论,基于认知和情感的视角,构建了感知算法控制对工作投入影响的双路径模型,并检验了认知负荷和情绪耗竭的中介作用以及算法透明度的调节作用㊂针对397名零工工作者两阶段的调查分析发现:感知算法控制显著负向影响工作投入;认知负荷和情绪耗竭不仅在感知算法控制和工作投入之间起中介作用,而且在感知算法控制和工作投入之间起链式中介作用;算法透明度不仅调节了感知算法控制与认知负荷和情绪耗竭间的关系,还调节了认知负荷和情绪耗竭的中介作用㊂这不仅丰富了算法管理领域的实证研究成果,也为相关组织开展科学的员工管理实践提供了参考和借鉴㊂关键词:感知算法控制;工作投入;算法透明度;资源保存理论中图分类号:F270㊀㊀文献标志码:A㊀㊀文章编号:10002154(2024)03004712DOI:10.14134/33-1336/f.2024.03.004Impact of Perceived Algorithmic Control of Gig Workers on Work Engagement :A Dual-Pathway Model Based on Cognitive and Affective FactorsZHANG Lanxia,LI Jiamin,MAO Mengyu (School of Business Administration ,Northeastern University ,Shenyang 110169,China )Abstract ︰The rapid development of algorithms and their application in management activities are changing the way employees work and bringing new challenges to organizational management practices.There is currently little research focusing on the mechanisms by which employees perceived algorithmic control and how it impacts their work engagement.This study is based on the conservation of resources theory and constructs a dual-path model of the impact of perceived algorithmic control on work engagement from cognitive and emotional perspectives.It examines the mediating role of cognitive load and emotional exhaustion,as well as the moderating role of algorithm transparency.From a two-stage survey analysis of 397gig workers this study finds that perceived algorithmic control significantly negatively affects work engagement.Cognitive load and emotional exhaustion not only play mediation effects in the relationships between perceived algorithmic control and work engagement,but also play chain mediation roles in the relationships between perceived algorithmic control and work engagement.In addition,algorithm transparency not only moderates the84商㊀业㊀经㊀济㊀与㊀管㊀理2024年effects of perceived algorithmic control on cognitive load and emotional exhaustion,but also moderates the mediating role of cognitive load and emotional exhaustion.This study enriches the empirical research results in the field of algorithm management,and provides a basis for relevant organizations to develop scientific employee management measures.Key words︰perceived algorithmic control;work engagement;algorithm transparency;conservation of resources theory一、引㊀言数字化促进了零工经济在全球范围内的发展,尤其在中国,以网约车司机㊁外卖小哥为代表的零工工作者依托在线劳动平台实现就业,推动了我国经济的发展[1]㊂目前,已有许多企业依靠平台算法管理零工工作者,使算法管理在管理实践中逐步得到推广[2]㊂在企业应用算法的过程中,零工工作者不仅在工作中经常感知到算法对自身的监控,而且他们的收入和绩效都是通过算法反馈的数据得到的,感知算法控制对零工工作者的重要影响逐渐凸显[3]㊂因此,零工工作者感知算法控制逐渐得到组织管理者与学者们的关注,在学术研究中取得了许多成果㊂感知算法控制是指员工对于算法如何通过规范指导㊁追踪评估和行为约束对其提供在线劳动服务的过程进行实时动态控制的综合感知[4]㊂通过文献梳理发现,相关学者对感知算法控制的结果变量进行了初步探讨,并且发现感知算法控制可以影响员工的行为㊁绩效和健康等[5-6]㊂总的来说,这些研究深化了人们对感知算法控制结果变量的理解,也为组织如何有效地采取措施应对感知算法控制提供了可靠的管理启示㊂但遗憾的是,这些研究都忽视了感知算法控制对零工工作者工作状态的影响㊂事实上,算法正在逐步改变着员工的工作状态㊂工作状态不仅对员工的身心健康和工作行为有重要影响,还会影响企业绩效㊂因此,探究感知算法控制对员工工作状态的影响是十分必要的㊂在对员工工作状态的零星研究中,学者们分别检验了感知算法控制对员工的认知和情感的影响㊂例如,孙锐等[6]发现感知算法控制会影响零工工作者的情绪耗竭㊂但是,目前的研究缺少对员工的认知和情感的整合㊂事实上,感知算法控制对员工的认知和情感都有重要影响,基于认知和情感的算法管理研究有待学者整合㊂此外,有学者认为个体认知的变化会进一步导致情感的变化[7]㊂因此,本文进一步考虑认知到情感的链式中介作用㊂特别地,已有研究发现算法控制对认知和情感的影响存在研究结论不一致的地方㊂例如,感知算法控制对工作投入的影响不是简单的线性关系,感知算法控制对情绪耗竭存在 双刃剑 效应[6]等㊂本文认为出现不一致研究结论的原因是学者们缺乏对感知算法控制边界条件的认知,因此需要理论界进一步揭示感知算法控制的边界条件㊂工作投入作为一种以活力㊁奉献等特质为代表的积极工作状态,是连接个体特征㊁工作因素和工作绩效的纽带[8]㊂本文选取工作投入作为员工的工作状态变量,探讨感知算法控制对员工工作状态的影响机制㊂资源保存理论为解释感知算法控制对工作投入的影响机制提供了新的理论视角㊂该理论认为,个体具有保护自身资源的动机,现有资源存量会进一步影响他们的工作态度与行为[9]㊂由于算法对零工工作者进行全方位的监控,他们在感受到这种控制后,会感受到工作压力㊁紧张和不安[4]㊂基于资源保存理论,感知算法控制会使零工工作者快速损耗资源,导致资源短缺㊂这些损失的资源可以表现为零工工作者在感知算法控制后产生的消极心理状态,如心理认知和情感状态等[2-3]㊂一方面,感受到算法控制的零工工作者既希望按时完成工作,也会担心自己在工作过程中由于 争分夺秒 完成任务而出现危险,这就会经历矛盾的认知过程,消耗自身认知资源,产生认知负荷;另一方面,零工工作者在感受到算法的实时监控和追踪后会产生工作压力,进而消耗自己的情绪资源,导致情绪耗竭[9]㊂因此,认知负荷是一种消极认知,情绪耗竭是一种消极情感,二者的增加意味着零工工作者心理资源的减少[10]㊂伴随着资源的减少,零工工作者将会展现出消极的工作态度和行为㊂基于此,本文认为,认知负荷和情绪耗竭在感知算法控制和工作投入之间起中介作用㊂此外,依据资源保存理论,如果零工工作者能够理解算法系统的运作机制,他们在工作中就能采取措施有效规避算法带来的不利影响,减少资源的消耗㊂反之,如果零工工作者无法理解算法系统的使用过程,他们会产生担忧和焦虑,消耗自身资源[9-11]㊂能够衡量用户理解算法系统运作原因以及运作程度的算法透明度可能会影响感知算法控制引起员工认知和情绪资源消耗的程度[11]㊂因此,本文认为,算法透明度是感知算法控制影响工作投入过程的重要边界条件,探讨算法透明度在感知算法控制和认知负荷㊁情绪耗竭之间的调节作用以及对认知负荷和情绪耗竭中介效果的调节作用是十分必要的㊂综上所述,本文依据资源保存理论,探究零工工作者的感知算法控制对工作投入的影响,厘清认知负荷和情绪耗竭在上述关系中的中介作用以及算法透明度的调节作用,以期丰富算法管理领域的实证研究成果,也为相关组织开展科学的员工管理实践提供参考和借鉴㊂二㊁理论基础与研究假设(一)感知算法控制与工作投入感知算法控制是员工对于算法如何通过规范指导㊁追踪评估和行为约束对其提供在线劳动服务过程进行实时动态控制的综合感知,对员工和组织都会产生重要的影响[12-14]㊂而工作投入作为一种以活力㊁奉献等特质为代表的积极工作状态,是连接个体特征㊁工作因素和工作绩效的纽带[8]㊂资源保存理论为解释感知算法控制对工作投入的影响提供了一个理论视角㊂该理论认为个体有保护和维持自身资源㊁获取新资源的动机㊂当个体的资源出现损耗时,个体会保护自身资源不再减少㊂同时,个体会感到自己受到威胁,进而产生消极的心理体验和工作行为[9]㊂具体而言,感知算法控制表达了零工工作者对于平台制定的标准㊁政策和内容的理解,并基于此形成自己的判断,进而影响他们的行为㊂当零工工作者感知到算法控制时,他们会认为平台在催促他们提高工作效率,并且对自己的行为进行约束㊂为了按照平台的规定按时且高效地完成任务,零工工作者会出现资源损耗等情况㊂此时,他们会减少工作投入以保证不再消耗自身的资源㊂已有研究发现,感知算法控制会给员工带来工作负荷㊁工作不安全感等消极影响[15-16]㊂零工工作者在受到感知算法控制带来的消极影响后,会减少工作投入㊂基于此,本文提出如下假设:H1:零工工作者感知算法控制对工作投入具有显著负向影响㊂(二)认知路径:认知负荷的中介作用认知负荷是指个体在工作过程中,收集㊁分析和处理信息时消耗的认知资源的总和[17]㊂已有研究发现,信息复杂程度[18]和网络环境特征[19]等会影响员工的认知负荷㊂零工工作者使用算法协助自己工作并且感知到算法控制时,他们也会面临复杂的信息以及复杂的网络环境特征,进而增加认知负荷㊂资源保存理论认为,个体由于资源损失而引发的潜在威胁感会影响个体对环境的反应[9]㊂具体而言,当零工工作者感到算法控制时,他们内心中会产生矛盾的认知过程㊂例如,当外卖小哥送餐时间马上要截止时,平台催促外卖小哥要将外卖按时送达,否则就会扣除部分奖励㊂此时,外卖小哥内心中会产生矛盾的过程,即加快配送速度以完成任务或在保证自身安全和遵守交通规则的前提下完成任务㊂这样复杂的心理活动通常会大量消耗零工工作者的认知资源,进一步增强零工工作者的认知负荷[20]㊂因此,本文认为,零工工作者感知算法控制显著正向影响认知负荷㊂进一步地,认知负荷也是工作中重要的压力源之一,会阻碍员工完成工作任务[21]㊂依据资源保存理论,零工工作者在应对压力时,需要投入更多的资源去缓解压力带来的威胁,加快了资源的损耗和流失,这会导致零工工作者减少工作投入[22]㊂Breevaart 和Bakker [23]的研究结论为上述论断提供了实证支持,他们研究发现员工日常的认知负荷会显著负向影响工作投入㊂因此,本文认为,零工工作者认知负荷对工作投入具有显著负向影响㊂基于资源保存理论,个体在资源遭受损失时,会出现的应激反应㊂个体在应对压力的过程中又会投入更多的资源,从而陷入资源损失螺旋[9]㊂综上所述,零工工作者在感知算法控制时需要更多的心智活动以保证任务的完成,这会导致其产生认知负荷㊂认知负荷作为重要的压力源会导致员工心理资源的进一步流失,从而降低工作投入[9,22]㊂Hu 等[24]的研究已经证明了认知负荷在用户熟悉程度和用户满意度之间的中介作用,为上述论断提供了支持㊂因此,本文认为,认知负荷在感知算法控制和工作投入之间起中介作用㊂94㊀第3期㊀张兰霞,李佳敏,毛孟雨:零工工作者感知算法控制对工作投入的影响机制研究 基于认知和情感的双路径模型05商㊀业㊀经㊀济㊀与㊀管㊀理2024年基于此,本文提出如下假设:H2:认知负荷在感知算法控制和工作投入之间起中介作用㊂(三)情感路径:情绪耗竭的中介作用情绪耗竭是指个体在处理人际关系㊁使用知识技能的过程中,过度消耗自己的情绪资源而产生焦躁情绪的心理状态[25]㊂零工工作者在感受到算法控制时,会感受到算法对自身的要求和限制,在这种要求和限制下,零工工作者甚至需要立即做出选择[26]㊂基于资源保存理论,零工工作者在选择的过程中可能会感受到角色冲突,产生心理不适,造成情绪资源的损耗,进而导致情绪耗竭[27]㊂因此,本文认为,零工工作者感知算法控制对情绪耗竭具有显著正向影响㊂进一步地,情绪耗竭是工作倦怠的重要表现形式㊂情绪耗竭的员工不仅会对工作失去热情和动力,而且会伴有沮丧㊁焦虑等心理感受[28]㊂员工在情绪耗竭时会出现资源的消耗,在个体情绪资源枯竭的情况下,零工工作者为了防止仅有的资源进一步被消耗,会减少情绪资源投入,进而减少工作投入㊂正如万金等[29]研究发现,员工情绪耗竭显著负向影响工作投入㊂因此,本文认为,零工工作者情绪耗竭对工作投入具有显著负向影响㊂资源保存理论认为,个体在完成任务过程中会损耗自身资源,使个体感受到威胁,进而产生消极的心理体验[9]㊂由于感知算法控制会让零工工作者感到心理不适,导致情绪耗竭㊂情绪资源的流失使零工工作者对工作的活力与热情降低,陷入沮丧和焦虑等消极的情绪中,从而减少了工作投入㊂与上述逻辑推论一致的是,于维娜等[30]验证了情绪耗竭在领导包容性和非工作期间恢复体验之间的中介作用,姚柱和罗瑾琏[31]则验证了情绪耗竭在时间压力和知识隐藏之间的中介作用㊂因此,本文认为,情绪耗竭在感知算法控制和工作投入之间起中介作用㊂基于此,本文提出如下假设:H3:情绪耗竭在感知算法控制和工作投入之间起中介作用㊂(四)认知负荷与情绪耗竭的链式中介作用结合假设H2和H3,基于资源保存理论,当零工工作者感到算法对自身的控制时,会带来紧张和不安,零工工作者的资源会减少[4]㊂此时,零工工作者可能需要频繁切换任务或应对不同类型的工作,这就需要调动大量的认知资源[17]㊂由于感知算法控制涉及对信息的处理和理解,零工工作者可能会感到认知负荷加重㊂高度的认知负荷可能导致零工工作者感到压力和疲劳,这可能引起情绪的负面变化[25]㊂情绪耗竭指的是长时间的心理压力和疲劳,这可能导致个体对工作的情感投入减少[25]㊂因此,当零工工作者产生认知负荷后,自身资源进一步减少,进而表现为情感上的资源耗竭,即情绪耗竭㊂长期的情绪耗竭可能使零工工作者感到疲惫和缺乏动力[28]㊂由于认知资源有限,当个体感到疲劳时,他们可能更难以集中注意力㊁保持高效率和保持对任务的积极投入状态[8]㊂最终,员工为了防止进一步消耗自身资源而减少工作投入㊂因此,本文认为,认知负荷和情绪耗竭在感知算法控制和工作投入之间起链式中介作用㊂基于此,本文提出如下假设:H4:认知负荷和情绪耗竭在感知算法控制和工作投入之间起链式中介作用㊂(五)算法透明度的调节作用算法透明度是指用户可以理解算法系统运作的原因以及如何运作的程度[10]㊂算法的不透明属性和黑箱属性导致许多员工对算法表现出较高的不信任感,还有员工甚至出现了算法厌恶[11]㊂同时,零工工作者在工作中不得不接受算法决策的结果,这会给他们带来不确定感,出现这些感觉也是因为他们不能理解算法运作的机制[32]㊂甚至有研究发现,当组织使用算法管理员工时,如果员工对算法系统有着清晰和准确的理解,员工在工作时会表现出更强的自主感和胜任感[33]㊂因此,算法透明度可能是感知算法控制影响工作投入过程中的一个重要边界条件㊂具体而言,感知算法透明度高的零工工作者会更了解算法背后的原理,更愿意接受算法的监督和提醒,甚至会将算法视为帮助自身提升工作绩效的工作伙伴[34]㊂因此,感知算法透明度高的零工工作者在感受到算法控制时,会认为算法在帮助自己高效地完成工作㊂此时,零工工作者自身的资源会得到补充,感知算法控制对认知负荷和情绪耗竭的正向影响会被削弱[35]㊂反之,感知算法透明度低的零工工作者对算法的运行机制和原理并不了解,只是按照算法分配的工作和提醒完成任务,他们难以处理算法传递给他们的复杂信息,甚至会产生更强的工作不确定性感和工作不安全感[36]㊂因此,感知算法透明度低的零工工作者在感受到算法控制时,会认为算法给他们的工作带来阻碍㊂此时,零工工作者自身的资源会进一步地损耗,感知算法控制对认知负荷和情绪耗竭的正向影响被增强㊂裴嘉良等[37]的研究为上述观点提供了实证支持,他们发现,算法透明度可以调节感知算法控制对自主性动机和控制性动机的影响㊂基于此,本文提出如下假设:H5:算法透明度削弱了感知算法控制与认知负荷(a )和情绪耗竭(b )间的正相关关系,即算法透明度越高,感知算法控制对认知负荷(a )和情绪耗竭(b )的正向影响越弱㊂综上所述,认知负荷和情绪耗竭在感知算法控制影响工作投入的双路径之间均有间接效应㊂因此,本文进一步提出被调节的中介作用假设,即零工工作者感知算法控制通过认知负荷和情绪耗竭影响工作投入的双路径会受到算法透明度的调节㊂当零工工作者感知到的算法透明度高时,认知负荷和情绪耗竭的中介作用就会被削弱㊂具体而言,感知算法透明度低的零工工作者,由于不了解算法背后的原理,在感知算法控制后会感到压力和威胁,因此他们会表现出更高的认知负荷和情绪耗竭㊂而认知负荷和情绪耗竭会导致个体资源的损耗,造成工作投入的减少㊂基于此,本文提出如下假设:H6:算法透明度削弱了认知负荷(a )和情绪耗竭(b )的间接效应,即算法透明度越高,认知负荷(a )和情绪耗竭(b )在感知算法控制和工作投入之间的间接作用越弱㊂综上所述,本文的理论模型如图1所示㊂图1㊀研究模型图三㊁研究方法(一)样本和程序本文采用问卷调查法收集数据,样本来自山东省济南市平台企业中的零工工作者,具体包括外卖配送员㊁网约车司机㊁跑腿人员和在线家政服务人员㊂研究人员首先将设计好的问卷导入问卷收集平台 问卷星 中,生成问卷电子链接和二维码;随后联系相关企业的负责人协助发放问卷电子链接和二维码㊂研究人员依靠校友关系,首先联系了9家使用算法管理的平台企业㊂在与相关企业负责人沟通后,最终有7家平台企业同意协助发放调查问卷电子链接和二维码㊂问卷的填写均为匿名,并且完全尊重员工的个人意愿㊂由于本文中的所有变量均为员工自我评价,为降低共同方法偏差对数据的不利影响,本文采用两阶段问卷收集法㊂为保证问卷数据的准确匹配,要求被试填写手机号后6位㊂虽然相关企业的员工使用算法工作,但为确保问卷的准确性,避免问卷链接和二维码被发送到不相关的被试手中,研究人员在问卷中设置了甄别题项,即向被试确认在工作中是否使用算法㊂如果被试选择 否 ,则问卷会自动结束㊂第一轮调研在202315㊀第3期㊀张兰霞,李佳敏,毛孟雨:零工工作者感知算法控制对工作投入的影响机制研究 基于认知和情感的双路径模型25商㊀业㊀经㊀济㊀与㊀管㊀理2024年年1月进行,测量了感知算法控制㊁算法透明度和人口统计学变量等信息㊂本轮共发放465份问卷,收回445份问卷㊂在删除作答时间过短㊁作答结果具有明显规律等不合格问卷后,共得到431份有效问卷,问卷有效回收率为92.69%㊂第二轮调研于两个月后进行,测量了认知负荷㊁情绪耗竭和工作投入㊂本轮主要对第一轮中的有效问卷进行追踪,通过对被试手机号后6位进行匹配,共收回415份问卷,在删除作答时间过短㊁作答结果具有明显规律等不合格问卷后,共得到397份有效问卷,问卷有效回收率为92.11%㊂在有效样本中,男性占52.39%,女性占47.61%;18 25岁占33.21%,26 30岁占25.14%,31 40岁占35.21%,41岁以上占6.44%;工作2年以下占比33.21%,3 5年占比29.31%,6 8年占比25.73%,9年及以上占比11.75%;大学本科学历的样本最多,占样本总数的66.75%,初中及以下学历的样本最少,占样本总数的8.81%㊂(二)变量测量本文中的变量均选取国内外成熟量表进行测量,对国外量表严格按照翻译 回译的程序设计问卷[38]㊂为保证翻译后的国外量表在中国情境下的适用性,邀请了两位组织行为领域的博士研究生以及一位零工工作者对量表的内容进行了审查㊂所有问卷均采用5级Likert量表进行测量,其中,1代表 完全不同意 ,5代表 完全同意 ㊂1.感知算法控制㊂选取裴嘉良等[4]开发的包括11个题项的量表测量感知算法控制㊂其中,代表性题项为 算法按照平台标准对我的工作做出了规范指示 ,该变量的内部一致性系数是0.88㊂2.算法透明度㊂本文借鉴裴嘉良等[37]学者的做法,在Durcikova和Gray[39]开发的3题项透明度量表的基础上对测量题项进行改编㊂其中,代表性题项为 我可以随时查询有关平台算法运作的信息 ,该变量的内部一致性系数是0.85㊂3.认知负荷㊂采用Mohr等[40]开发的3题项量表来测量认知负荷㊂其中,代表性题项为 我觉得下班后休息很不容易 ,该变量的内部一致性系数是0.80㊂4.情绪耗竭㊂采用Boswell等[41]开发的3题项量表测量情绪耗竭㊂其中,代表性题项为 我觉得工作使我精神枯竭 ,该变量的内部一致性系数是0.81㊂5.工作投入㊂采用Schaufeli等[42]学者开发的9题项量表测量工作投入㊂其中,代表性题项为 我在工作时会达到忘我的状态 ,该变量的内部一致性系数是0.90㊂6.控制变量㊂参考以往研究[43],本文将年龄㊁性别㊁受教育程度和工作年限等人口统计学变量作为控制变量㊂其中,年龄和工作年限为填空题,由被试直接填写其年龄和工作年限;性别和受教育程度为选择题,由被试根据自己实际情况选择㊂四㊁数据分析及结果(一)共同方法偏差检验使用Harman单因子检验方法对共同方法偏差进行检验[44]㊂将所有变量的题项未旋转进行探索性因子分析,结果表明,第一个主成分的特征值大于1,且解释了30.47%的变异值,没有超过40%的临界值,说明本文的共同方法偏差问题并不严重㊂同时,鉴于Harman单因子检验方法结果可能不灵敏,故本文在五因子模型的基础上,加入误差变量因子㊂随后,将该模型与五因子模型进行比较,发现各指标的变化不大(ΔCFI=0.011,ΔTLI=0.012,ΔRMSEA=0.010),这再次说明本文的共同方法偏差问题并不严重[45]㊂(二)描述性统计分析本文所涉及变量的均值㊁标准差和各变量间的相关系数如表1所示㊂由表1可知,感知算法控制与情绪耗竭(r=0.33,p<0.01)和认知负荷(r=0.32,p<0.01)显著正相关,与工作投入(r=-0.30,p<0.01)显著负相关;情绪耗竭与工作投入(r=-0.29,p<0.01)显著负相关;认知负荷与工作投入(r=-0.33,p< 0.01)显著负相关㊂因此,H1得到初步支持㊂同时,各变量AVE的平方根均大于该变量与其他变量的相关。
冰雪中欢歌 寒冷中生情——全国台联举办2011年台胞青年冬令营掠影
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在 全国 台联 ２ １ 年 台胞 青年 冬令 营 ０１ 辽宁省分营在沈阳开营仪式 上，来 自岛内
中 华 基 金 会 、 中 华 工 商 业 联 合 协 会 、 中 国 统 一 联 盟 、 台 湾 师 范 大 学 历 史系 ４ 团 队 个 共 １３名 营 员 参 加 了此 次 冬 令 营 活 动 。全 ３ 国 台联 副 会 史茂 林 在 开营 式上 对远 道而 来 的营 员们 表 示 了热 烈 的 欢迎 ， 并 介 绍 了 全 国 台联 的基 本情 况 和冬 令营 的 相关情
全 国台联副会长史茂林 （ 左三 ） 参加全国台联 ２ １ ０ １年台胞青年冬令营辽宁分营开营仪式
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并感谢大家为她庆祝生 日。联欢会最后在
“ 们 都 是 一家 人 ” 的歌 声 中结 束 。 我 辽 宁 分 营 ： 热 情 满 怀 贴 心 的 照顾 让 大 家 感 到 温 暖 ，希 望 通 过 活 动 能 让 大 家 认 识 了解 东 北 ，体 会 不 同地 区 在 经 济 、 民 风 、 习 俗 等 方 面 的 差 异 ， 从 而 进 一 步 了 解 大 陆 。 台湾 夏 潮 联 合 会 团 长 陈 福 裕 说 ： “ 次 哈 尔 滨 冬 令 营 要 好 好 体验 这
交流 交 往 １ 台胞 青年冬令营掠影 ０ １年
口 木 云
为 契 机 ，在 领 略 吉 林 风 土 人 情 的 同时 ，两 地 青 年 学 生 更 能 加 深 联 系 沟 通 ， 增进 彼 此 了解 ，建 立深 厚情 谊 ，将 来 在 两 岸 交 流 中
嬉闹 。
有 同学们 的热情献唱 ，有来 自台湾少数民
族 族 群 营 员 的 激 情 舞 蹈 ， 现场 气 氛 热 到极 点 ， 最 初 的 生 涩 与 拘 谨 早 已抛 诸脑 后 。 台 联 的 工 作 人 员 还 为 闭 营 式 当 天 过 生 日的营 员 杨 净 淇 准 备 了 生 日蛋 糕 ， 为 她在 祖 国大 陆 过 了 一个 特 别 的 生 日而祝 贺 。杨 净 淇 表 示 ，这 个 生 日是 一个 非 常有 意 义 的生 日 ，
2014年北大化院优秀大学生夏令营营员名单
男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女 男 女 女 女 女 男 男 女
武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉理工大学 武汉理工大学 西北大学 西北大学 浙江大学 郑州大学 郑州大学 郑州大学 中国地质大学（北京） 中国地质大学（北京） 中国地质大学（武汉） 中国地质大学（武汉） 中国地质大学（武汉）
179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 2磊 李鹏程 胡俊文 张子健 唐毓良 张涌康 张衡 景海荣 周瑜珍 许静 刘雅杰 张娜 温晓杰 丁俊杰 周梦君 熊滢 赵慕华 梅清青 胡明祥 杨帆 赵冰璐 王明月 曹丽 常天赐 杜小龙 陈方圆
149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178
王雪娇 赵克力 吴兵 夏嘉豪 熊炜 韩珂 杨昱翀 黄芙蓉 冯一盟 施蒂儿 曹警予 陈琪 曲琳 杨瑞 尹东晓 徐盼 罗越 陈瑞雪 陶丹丹 彭媛梦 杨洋 张齐艳 韩含 周颖 吕佳纹 林德武 王经臣 艾万鹏 吴卓 刘衍军
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首都师范大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 四川大学 苏州大学 苏州大学 天津大学 天津大学 天津工业大学 同济大学 同济大学 武汉大学
优选教育
优选教育全名优选教育培训中心，总部位于鹤壁市三和佳苑南门。
辅导项目包括中小学各科签约;中小学英语数学同步精讲；数学奥林匹克能力训练；课后作业基础辅导；家庭教育咨询等。
·中文名：优选教育·外文名：U—Prefferred Education·校训：做良心教育！·校长：董海兵（どぅかいべい）范春燕·创办时间：2006年10月16日·类别：辅导学校·所属地区：中国河南·优选教育简介优选教育培训中心(U—Prefferred Education & Technology Group)成立于2006年10月16日。
经过十多年的探索与发展，由一个名不见经传的辅导班发展成为一家以外语和数学辅导为核心，拥有长期签约跟踪培训的个性化教学系统的教育培训辅导机构。
·管理团队董海兵先生优选教育创始人河南理工大学文学学士国家数学奥林匹克推广员河南小学数学奥林匹克教练国家英语专业八级日语三级双证以优异成绩考入河南理工大学外语系，在校期间积极参与辅导班筹备工作，获得了家长和学生的好评。
毕业后创办了E-ton辅导中心，星火辅导学校，龙海教育中心，优选教育培训中心等，曾被评为河南省诚信办学机构，坚持做良心教育，不放弃每个孩子，并对教育有着自己独到的见解，曾发表《大班制的个性化》《怎样突破数学思路禁锢》等文章。
范春燕女士河南师范大学文学学士国家专业英语八级中国河南爱心志愿者毕业于河南师范大学并于同年获得高级教师资格证书，毕业后积极投身教育事业，曾担任中学英语教师，对英语语法学习经验丰富。
在学校所带班级的平均成绩提升十分明显，获得了家长与同行的肯定。
后加入优选辅导中心主抓英语科目的学习与辅导，辅导的学生逐渐对外语的学习产生兴趣，多人考入理想的学府深造。
·教师团队雄厚的师资力量是优选教育品牌形象的核心要素，在他们当中既有多年经验的一线教师，有从事教育专业的毕业生，90%以上拥有本科以上文凭，大班教学讲师拥有至少4年以上的教学经验。
河南省教育厅关于转发2014年国家留学基金委河南省地方合作项目录取名单的通知
河南省教育厅关于转发2014年国家留学基金委河南省地方合作项目录取名单的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2014.11.26•【字号】教外〔2014〕973号•【施行日期】2014.11.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】留学管理正文河南省教育厅关于转发2014年国家留学基金委河南省地方合作项目录取名单的通知教外〔2014〕973号各有关高校：经国家留学基金管理委员会和我厅共同组织专家评审，2014年国家留学基金委河南省地方合作项目的评审、录取工作已经圆满结束，现将国家留学基金管理委员会录取通知转发你们。
请各单位认真按照文件要求，及时将录取通知和有关附件发放到被录取人员；加强派出单位的管理，明确责任，规范留学人员派出阶段的手续办理工作；指导、督促留学人员合理安排工作，在留学资格有效期内及时派出；积极协助国家留学基金委、驻外使领（馆）教育处（组）以及我厅做好留学人员在外学习期间的管理工作。
联系人：河南省教育厅国际合作与交流处关煜平电话：*************传真：*************附件：1.关于确定2014年地方合作项目出国留学人员的函(留金法〔2014〕5050号)2.2014年地方合作项目录取人员名单（按学校发放）3.《国家留学基金资助出国留学资格证书》（略）4.《留学人员资助证明》（略）5.《资助出国留学协议书》（七份/人）（略）6.培训语种、培训级别及时间/教育部指定出国留学人员培训部培训语种及联系电话（略）7.关于办理“同意派出函”和“提取保证金证明”手续的说明河南省教育厅2014年11月26日关于确定2014年地方合作项目出国留学人员的函留金法[2014]5050号各有关单位：为了进一步满足各地经济建设和社会发展对人才培养的需要，根据与贵单位签订的《地方合作项目协议书》，经组织专家对被推荐人选进行评审，国家留学基金管理委员会（以下简称国家留学基金委）确定了2014年地方合作项目出国留学人员。
郑州大学体育学院举行“河南省少数民族传统体育项目训练基地”命名仪式
郑州大学体育学院举行“河南省少数民族传统体育项目训练基
地”命名仪式
佚名
【期刊名称】《《少林与太极》》
【年(卷),期】2009(000)008
【摘要】2009年3月17日上午，“河南省少数民族传统体育项目珍珠球、毽球、民族式摔跤训练基地”命名仪式在我院学术报告厅隆重举行，河南省民族事务委员会主任刘世军、河南省体育局党组书记彭德胜以及我院党委书记魏真、院长巫兰英等领导出席授牌仪式。
作为省民委、省体育局、
【总页数】1页(PF0003)
【正文语种】中文
【中图分类】G852
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